㈠ 哪一部电影讲述一场考试,可试卷上有没有题目要人们自己找答案，然后人们就互相残杀
终极面试 Exam(2009)
导演: 斯图尔特·哈泽尔丁
编剧: 斯图尔特·哈泽尔丁
主演: 卢克·梅伯利 / 科林·萨蒙 / 吉米·米斯特雷
类型:悬疑 / 惊悚
制片国家/地区: 英国
语言: 英语
上映日期:2009-06
片长:101 分钟
又名: 血聘(港)
剧情简介 · · · · · ·
某实力雄厚、背景神秘的大集团展开公开招聘，经过激烈角逐，最终有8名精英男女入围最终测试。他们被带入一间近乎全封闭的房间，在测试期间只有三条规则：1）禁止与考官和警卫交谈；2）禁止污损考卷；3）禁止离开房间。违反其中一条规则，将丧失考试的资格。应聘者面前的考卷是白纸一张，却发贸然落笔也是污损考卷的一种。在各种奇怪的规则之下，这几位精英变得手足无措，个性张扬的白人男子（卢克•梅布利 Luke Mably 饰）率先提议应试者们要共同合作，解决问题。拥有不同背景的男女看似走到一起，却不知机关暗藏其中。与其说是一场激烈的就业测试，毋宁说是一场人性与智慧的大考验……
㈡ 电影终极面试解析
面试的主题，让人往往会想到只有一个人合格。于是主要矛盾凸显在相互的竞争和排挤上。导演选择了10个不同学历、经历、肤色、背景的人，好像只是故意区分多种人格，从而在这个基础上展开叙述。
主考官：规则的制定者，很明显他给了很多肯定的规矩，同时提出了一个问题“any questions
？”，但是，潜意识这个问题被忽视了。这是导演最出彩的地方。
门卫：规则的执行者，他很准确的根据规则来执行监考工作，我认为这才是这个考试的框架。
1号，聋子，也就是后来的CEO：大家注意，他是聋子，也就是说主考官说什么他是听不见的，可是他开始没有触犯规则，没有和主考及门卫以任何形式沟通，没有以任何形式损毁试卷，没有以任何理由自动离开，后来犯规还是小白让他撕得试卷，而且他有3次细部特写，仔细的看试卷，仔细的看时间的跳动；哭泣。也就是4个提示：他不是真正的面试者；试卷上有东西；时间跳动变快了；看着他们6个相互猜疑而心痛。
中国女人：不知道是不是咱们多想了，不过她太符合国人的习惯了：做题！豪言壮语的做题！就是做题，不管有没有规则，就是做题。
小白：说实话，打一开始就知道他肯定不会面试成功的，他主动提出了“潜”规则，主动破坏局面，同时很自大，这样的人，不能胜任责任重大的工作岗位，我要是老板是不会用他的。
小褐：当过流氓兵，深荫世故，总是欲擒故纵，直到他认为最后可以得到答案而想一击必杀，所以才折磨那个女心理学家。这样的人很容易反水，同样我是老板也不会用他，我要为我的公司运行安全着想。
小黑：基础科学知识很丰富，但是没有发现问题的能力，人云即云，而且容易冲动，不会平衡不同的势力，太容易确立立场和改变立场。这样的人只能做跟班的，不能挑大梁。
心理学家女：本身就是这个公司的员工，想晋升。掌握了很多细节和内幕，但是说话做事总是依据其心理学的优势先下判断，而且是短期判断，不能考虑长远，以至于被小褐所胁迫。
还有一个女的，就是被小白陷害的那个，她一开始表现的很好，注重合作，主动提问并将解决的方法付诸实现，是个很有魄力女性，但是还是不小心被小白害了，只能感叹命运不公了，其实看到这里，我们的心里何尝不是感叹一下，有时候机会就是这样溜走的，常常回想，如果不是什么什么就能怎么怎么了。
最后说小金：说实话，一开始我就觉得她会赢，呵呵，当时只是感觉，不过不是瞎猜。她说话总是在最后，而且自始至终都是看似最不需要担心的人，就连小白用枪逼他们的时候都把她排第3。从一开始她就只是看大家的做法，隐匿自己的观点，在一切都不明朗之前，她没有建设性意见提出，但是这些不表示她是无用或者无主见的人，她捡出了药丸救了小白，她喊出了关灯想救小黑，她发现了1号的眼镜并在试卷上看到了字迹，她回想起了潜意识忽略的问题就是主考官提出的唯一问题，并给出了答案，而且她是在考试结束后表明了立场：应聘这个工作需要牺牲么？
这时我们发现，这个小金智慧、品德、胆识都是公司所需要的，试问大家如果是老板，你会不用她吗？
㈢ 有一部电影一开始就是面试
《触不可及》。
电影一开始就讲述了一个同其他护理行家格格不入的黑人的面试。他面试一个瘫痪男士飞利浦的护理资格，他资历不高，甚至被自己的母亲赶出家门，但他幽默活泼。他并不打算通过面试，只想凑齐三次面试失败然后拿到失业金。
可那个瘫痪男士菲利普还是用他了，原因就是因为他没有同理心。飞利浦不希望被同情，他希望的是被别人当做一个正常人对待，而这个黑人能做到这一点。
㈣ 有面试场景的英文电影
终极面试
基本信息译名终极面试/血聘(港)/考试
◎片名Exam
◎年代2009
◎国家英国
◎类别惊悚
◎语言英语
◎字幕中英双字
◎IMDB评分 6.9/10 (133 votes)
◎文件格式XviD + MP3
◎视频尺寸624 x 272
◎文件大小1CD 49 x 15MB
◎片长101 Mins
上映/发行日期国家/地区上映/发行日期(细节)
英国 UK 2009年6月......(Edinburgh Film Festival)
英国 UK 2009年9月......(Raindance Film Festival)
美国 USA 2009年11月6日......(American Film Market)
角色演员 备注
White 卢克·梅伯利/Luke Mably
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Brown 吉米·米斯特雷/Jimi Mistry
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Invigilator 科林·萨尔蒙/Colin Salmon
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Blonde Nathalie Cox ----
Brunette Pollyanna McIntosh ----
Chinese 嘉玛·陈 ----
Guard Chris Carey ----
Black Chukwudi Iwuji ----
Deaf 约翰·劳埃德·菲林厄姆/John
Lloyd Fillingham ----
Dark Adar Beck ----
职员表
▪ 制作人：斯图尔特·哈泽尔丁/Stuart
Hazeldine；Chris Jones；格莱斯·乌文/Gareth Unwin
▪ 导演：斯图尔特·哈泽尔丁/Stuart
Hazeldine
▪ 副导演（助理）：Jordan Kotras；格莱斯·乌文/Gareth
Unwin
▪ 编剧：Simon Garrity；斯图尔特·哈泽尔丁/Stuart
Hazeldine
▪ 摄影：Tim Wooster
▪ 配乐：Stephen Barton；Matthew
Cracknell
▪ 剪辑：Mark Talbot-Butler
▪ 选角导演：Emma Style
▪ 艺术指导：Patrick Bill
▪ 美术设计：Jason Lee
Etienne
▪ 服装设计：Rebecca Gore
▪ 视觉特效：Russ Wharton
剧情简介
对于现在的人来说，每个人一生之中总要经过大大小小的几场面试。面试是给自己机会，扭转生活方向的重要一步，因此，面试者与面试官既要坦诚相见，互相依赖，又要斗智斗勇，展示自己最好的一面。于是，就有这么一部英国电影，告诫你面试是如此不简单，如此于表面的平静下暗含惊心动魄、人心善恶、世态炎凉。 [1]这部电影就是《终极面试》[2]，是一部悬疑推理气氛极重的电影。从8名应聘者通过重重考验，踏进最后的考场开始，就注定面试内容不会简单。一家背景神秘的国际大企业招聘人材，8位晋身最后面试的精英，获安排在一间没有窗户的密闭房间进行终极比拼。在一个没有窗户的房间，门口站一名面无表情的保安，房内有8张桌椅，桌上各有一份试卷及一支铅笔，面前是一堵装上单向镜的墙壁，房间四处有闭路电视监控，唯一的房门由佩枪警卫把守。
首先面试官讲述面试的要求：
"There's no law in this room but our
law,
and the only rules here are our rules.
there's one question before you,
and one answer is required.
If you try to communicate with myself,or
the guard,
you'll be disqualified.
If you spoil your paper,intentionally or
accidentally,
you'll be disqualified.
If you choose to leave this room for any
reason,
you'll be disqualified.
Any questions?"
意译如下：
“在这个房间里没有法律，有的只是我们的规则。
在你的面前有一个问题，你需要给出一个答案。
如果你试图与我交流（在影片中即为对摄像头讲话）或与保安交流，
你将被取消资格。
如果你有意或无意的损毁你的考卷，
你将被取消资格。
如果你因为任何原因离开这个房间，
你将被取消资格。
有问题么？”
监考官讲解面试规则后，随即启动倒数计时器，离开房间。8名求职者翻开试卷，发现竟是白纸一张！结束时间愈来愈近，要争取获聘，就要用尽一切方法。
面对如此奇怪的考试，苦思不得其解的面试者决定合作，共同找出答案。然而随着时间的推移，困难的加剧，人性中的信任、正义与道德观在利益面前纷纷落马，尽管他们对这场面试的答案仍然不得其解，却在这个20平方米左右的房间内玩起了尔虞我诈的背叛游戏。事态逐渐失控，有人置他人生死于不顾，有人以怨报德，有人被撕裂了一直牢牢伪装着的坚强外表，导致精神走向崩溃。这场面试之残酷本质经纬毕露，它似毒蛇般缠住了这群原本自信满满的应聘者。
第一个淘汰的人是唯一的亚裔，广东话，大概是按照香港同胞形象设计，她秉承了中华民族勤奋好学刻苦认真的优良传统，打算在白纸上写下一整篇庄严肃穆的自荐书。写下第一行字后便被驱逐，此时大概是77分钟。后来，应聘者由此推出，要求中所谓的涂画考卷不一定是画花，而是根本不能有任何书写痕迹。
之后影片主角之一，姑且称作White，在整场面试中都起着推动者和组织者的角色，如果真的是群面，大概真的会脱颖而出。他说出一个重点，即关键不是HR说了什么，而是他没说什么；亦即所有未被禁止的行为都是被允许的。由此，剩下的七个人可以站立走动说话甚至破坏房间中一切，当然，也可以互相残杀。
然后，主角们做出了第一个推测，纸上的字也许不是肉眼可见而是光显的，所以他们试了很多种方法，包括正常的灯，应急灯等。之后第二个推测，是否是铅笔画阴影之类的显示，再次推翻。第三个推测，水显，推翻。第四个推测，纸张照相显影，假设防火喷头中喷出的是显影液，而应急灯光则是暗室环境，最吸引人的推测，可惜结果还是失败。
这时，Brunette被White坑害，烧掉了自己的考卷，失去资格，此时为四十分钟，还剩六人。之后，White又诱导Deaf撕掉自己的考卷，失去资格，此时为三十四分钟左右，Deaf大概是与爱情片《亚当》中男主角相似的亚斯伯格自闭症患者，或者说是比《The Big Bang Theory》中Sheldon更严重的多的天才型交流障碍。Black崇尚合作对White的行为忍无可忍，一拳击昏，绑了起来。29分钟时White破伤风发作，昏迷进而抽搐，急需服药治疗。
曾当过兵的Brown猜测一切是场游戏，而剩下人中有HR安插的内部间谍，遂拷问学心理的Dark，居然发现Dark是该招人企业旗下的在职员工。正当Dark答应说出真相时，White病情加重，为救White，Dark与摄像头交流，被逐出房间，取消资格。Blonde终于找出药，救了White。
之后，White终于说出了自己对问题和答案的理解——问题就是他们八个人，而答案就是只有一个人能留下，按照White的想法他们必须用尽手段，直到只剩下一人。这一想法把在场应聘者都雷倒了，但是他们马上陷入一场关于保安配枪的争夺战，White最终胜利。在枪的逼迫下Brown主动退出，Blonde在退出时耍了个小手段，结果却反倒使Black中枪，二人皆以为Black身亡，此时计时器到点，而屋中还剩二人，White渴望与幕后人交谈却被逐出，原来在三十五分钟时，Deaf曾对计时器做了手脚，把时间播快。于是，只剩下Blonde一人。
自然，在愈来愈接近谜底的辰光总要出现一位“救世主”，聪慧、机敏、无私，富有同情心，好以此在关键时刻救赎所有人的灵魂。最后，Blonde灵光闪现（不得不说这个结果安排的巧合性太强），用Deaf遗留下的眼镜和灯罩的玻璃碎片自制放大镜，在考卷上找到如下字样 "question 1"，再回忆起开始的考试要求，提的问题只有一个，那便是前面引用的考试要求的最后一句话，"Any questions?"所以这场面试的唯一答案便是"No."（即没有问题，因为quesion后面是空白）而最后我们也终于发现，Deaf便是整个公司的幕后老大，所选的人便是Deaf的助手。
结局，Black并没有死，子弹中含有该药物公司最新研制出的神奇胶囊，rapid cell regeneration，即给人超强杀毒自愈能力的药，让Black获得了新生。而Blonde欣然接受了这一份工作。
尽管这种模式的影片在盛行推理风潮的日本并不鲜见，但英国人以它独特的凝重、冷冽阐述了一场有趣味又非常引人入胜的残酷面试。尽管设计这场面试的幕后老板是基于一个美好的初衷，然而折射出的丑陋面与光辉点却不相上下。可见，《终极面试》在警醒众人，具备良知是很重要的，但光有良知是远远不够的，在如此险恶的生存环境中，必须还得有竞争实力，施展才能，方能迈向成功。否则，不是沦为任人宰割的羔羊，就是变成不择手段的恶人，这两样均不可取.
㈤ 以前看过一个电影，记得是几个人去一个公司求职，面试者给他们每人一张纸，是答题试卷，结果没有题，有人
终极面试，如果你喜欢这样的电影，介绍你看异次元杀阵，好几部呢，看着比这个还过瘾。
㈥ 求一部电影名，我只看了中间一段好像是6个人在一个小房间里考试
《终极面试》
简介：《终极面试》是斯图尔特·哈泽尔丁执导的电影，讲述：一家背景神秘的大企业招聘人材，8位晋升最后面试的精英，获安排在密闭的房间进行终极比拼，房内有8张桌椅，桌上各有一份试卷及一支铅笔，面前是一度装上单向镜的墙壁，房间四处有闭路电视监控，唯一的房门由佩枪警卫把守。应征者须在限时80分钟内回答一条问题，监考官讲解面试规则后，随即启动倒数计时器，离开房间。8名求职者翻开试卷，发现竟是白纸一张！结束时间愈来愈近，要争取获聘，就要用尽一切方法……