A. 拍戏需要哪些部门
1.导演组:导演、副导演、执行导演、场记。
2.制片组:制片主任、现场制片、生活制片、外联制片、监制、统筹、财务。
3.剧务组:剧务主任、剧务助理、剧务。
4..摄影组:摄影指导、摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。
5.美工组:总美术师、副美术师、美术助理及服装、道具、化妆等小组。
6.录音组:设录音师和录音员。
(1)电影八大核心部门扩展阅读:
制片主任和制片人是雇佣关系,制片主任代表制片人行使影视作品生产期间的行政管理权利。他的职责主要是八个字督促、检查、指导、协调。他要调动和安排好制片班子的工作,发挥各部门的积极性和创造性。
B. 电影中各个职位是做什么的
电影中的职位有:总导演 、导演 、助理导演 、副导演 、联合拍摄 、摄制 、策划 、专案主管 、执行监制 、总监制 、助理监制 、后期制片监制人 、制片人 、制片总监 、监制人 、制片监制 、联合制片人 、助理制片人 、执行制片 、制作人 、外联制片、场记 、外联制片 、行政制作 、行政主管 、制片主任 、制片 、制作秘书。
制作会计 、项目经理 、打拍人 、分镜头剧本 、原著 、改编 、编剧 、剧本翻译 、英文字幕翻译,指挥 、总摄影 、摄影 、摄影 、副摄影师 、剪辑师 、剪辑 、副摄影师 、摄影助理 、灯光助理 、美术设计 、美工师 、美工师 、副美工 、美术指导 、美术设计 、剪辑助理 、编辑 、动画 、电脑动画制作 、电脑数字特效 。
视觉特效师 、视觉效果 、视觉特效 、音响师 、特技效果摄影 、特技监制 、视觉特效 、片头设计 、高级动画师 、电脑特效监制 、动画员 、数码后期 、高级配光师 、助理配光师 、数码编辑 、助理数码编辑 、数码输出技术主管 、数码输出技术员 、音乐制作 、 调音员 、录音工程师 、配乐 、原创音乐 、作曲。
电影的类型不同,侧重的方向也不太一样。在小型电影的制作中有可能会出现身兼数职的情况。
1、导演
创作组中最高负责人(调动全剧组的积极性,在限定的时间内完成拍片计划),导演的主要职责是在制片人确定的资金预算及制作计划下,在影视剧创作的各个阶段里指导演员和摄制组的活动,将剧本内容转化为影视剧的图象和声音。
2、监制
后期制作中的最高负责人(后期剪辑中做监督工作),监制通常受命于制片人或制片公司法人,由他负责摄制组的支出总预算和编制影片的具体拍摄日程计划,代表制片人监督导演的艺术创作和经费支出,同时也协助导演安排具体的日常事务。
3、策划人
对制片人负责(负责影片的除剧本以外的案头工作),制片前中后期及过程中的对内制片工作和对外宣传,广告等等方面的工作。
4、编剧
对制片人和导演负责(创作剧本和在第一时间里修改剧本),电影编剧首先应考虑到剧本的文字形象可以转为银幕形象,惟有如此,才能充分运用和调动起电影剧作自身的艺术特点和表现手段,以区别于小说或戏剧的写作。国外也有些编剧仅向电影创作部门提供素材或提纲,由导演再行处理。
5、艺术指导
对导演负责(负责影片中整体的影调定位),组织主要创作人员研究和分析影片脚本,为影片找到恰当的表达形式;影片策划、编剧、脚本、导演、剪辑,整体把控影片质量;指导数字三维动画影片各个环节的准备和布置工作;指挥现场拍摄,指导工作团队完成后期制作,包括剪辑、录音、主题曲、动画、字幕、特效等;具备供应分包艺术管理能力。
6、制片人
一部影片里最高负责人 (寻找资金,建立剧组),制片人一般指电影公司的老板或资方代理人。负责统筹指挥影片的筹备和投产,有权改动剧本情节,决定导演和主要演员的人选等。
7、电影制片人(Procer)
也称“出品人”,指影片的投资人。影片的商业属性,决定了制片人是一部片子的主宰,有权决定拍摄影片的一切事务,包括投拍什么样的剧本,聘请导演、摄影师、演员和派出影片监制代表它管理摄制资金,审核拍摄经费并控制拍片 的全过程。影片完成后,制片人还要进行影片的洗印,向市场进行宣传和推销。
8、制片
制片(Proction Manager,可直译为制作经理)是电影制作中的中层职位,负责具体的运营事务,向导演和监制负责。制片分很多部门的制片,生活制片是管理剧组的生活的,后勤的一切,吃喝拉撒睡的管理人员;现场制片是管理现场的纪律和保证主创部门的顺利创作的管理人员。
生产制片是管理剧组的场景的的制作陈设等的管理人员;外联制片顾名思义就是联系剧组在外拍摄场景接洽的管理人员。
9、摄影师
摄影师对导演负责,拍摄电影是用的摄影机,拍摄电视是用的摄像机,不过人员统称为摄影师。主要负责影视剧的屏幕造型处理,为影视剧获取最恰当的摄影画面。摄影师根据影视剧的内容与导演的要求选择摄影 机及其辅助设备,确定照明设备,监督摄影 组与照明组的工作,决定各场景的布光与镜头曝光量。
10、灯光师
灯光师也叫照明师和照明技师,主要工作是根据影视剧内容和摄影师意图,完成各种光 线效果。灯光助理协助灯光师工作,一起负责安全用电及灯具的使用。
11、美术师
美术师负责影视剧的造型,美术师在拍摄的准备阶段就要与导演和摄影师一起根据剧本的假定情景及导演意图构思,绘制各种造型的设计图,主要设计有场景设计、人物造型设计、道具设计、镜头画面设计,同时在拍 摄过程中组织指导服装、化装、道具、置景、绘景、特技美术、字幕等工作。
12、化装师
化装师设计人物化装造型,指导制作各种化装所需要的零配件,完成人物的试装和造 型。拍摄中,负责保持人物造型的连续性, 准确描画人物随年龄、环境、情绪的变化产生的不同形象。
13、道具师
道具师负责道具部门的美术创作。设计、组织、制作、购买各种道具。助手是道具员,协助道具师筹备各场景的道具,维护现场道具,确保跳拍时的衔接,安装调整拆卸道具等。还有的分有植物道具、动物道具。烟火属于道具范畴,不过有的设有烟火特技师。
14、置景
置景也属于道具的范畴,包括木工、瓦工、油漆工、电焊工、帷幕工、裱糊工等技工。
15、录音师
录音师负责声音的设计与创作,录音助理负责维护保管所有音响设备,协助录音师选择场所、操作传声筒吊杆、拉直连接移动电缆等。录音现在分为同期录音 和后期录音,还有配音等,录音师也称为混合录音师,因为他需要在我个传声器上进行混频。现在有些按照电视台的说法也称为音频人员,还有视频人员等。
16、统筹
在一个剧组当中相当于一个单位的办公室主任的角色,属于导演部门,要负责整个剧的拍摄计划,每天要拍摄什么都要有统筹来安排,要跟每一个部门都要协调好。
首先是美术部门的场景能否顺利的完工,演员是否到位,制片部门是否把场地联系好,还要跟导演沟通要拍摄多少天,先拍什么后拍 什么,等等,在剧组是一个举足轻重的角色。作为我们剧组,有专门的统筹跟大家协调场景,每天的拍摄计划都是导演和摄影亲自跟统筹安排。
17、场务
场务也叫场工,现场杂工的总称,为现场各个部门服务,如铺设轨道、管理操作升降机, 现场的清理与搬运等,相当于工人。
C. 电影公司里面的部门
经济部,管理部,清洁部,制片部,
D. 电影院各部门的职责 包括有哪些部门 各部分的主要作用
营运部 就是正常营运工作的 有管理组和员工 有值班经理 训练员 员工 岗位有卖品 票房 影务
市场部 负责对外宣传 团体包场 大客户维系 活动策划 影片宣传 影片排印
财务部 负责现金管理 费用审批 等金融工作
放映部 负责影片放映 放映机维护 (还有工程电工等 负责影城基本设施维护 )
安保部 负责影城安全
保洁 负责影城清洁(一般是外聘的)
E. 电影有哪些部门
关于动画的制作——动画的分工
1. 原作或企画:创作原剧本,故事,小说的人。
2. 脚本:将剧本或小说详细化的工作,具体到人物的对话,场景的切换,时间的分割。
3. 总监督: 导演, 一部片子全靠他了!
4. 作画监督: 负责整个作画的风格。 这是一个很大的卖点!
5. 美术监督: 负责整个背景绘制的设定。
6. 摄影监督: 将画片拍成底片这个流程的负责人.
7. 音响监督: 配音, 效果音, 配乐剪辑的负责人.
8. 演出: 按导演的风格用极简单的线条画出分镜表.对人物的动作,场景...做出指示
9. 人物设定: 角色设定,设定一部动画片的人物!
10.机械设定: 机械设定,设定动画片中的机械如桌子椅子,机器人等等。
11.设计稿: 将分镜表进一步画成接近原画的草稿, 告诉原画如何工作,一般上面都有导演的指示。
12.原画: 按设计稿画出动画中人物等主要动作的人,造型能力很强,有良好绘画的基础。(我国有些动画加工公司有此人员,数量比较少)
13.作监:修正原画的错误,将原画画的不好的地方改正(水平极高)
14.背景:画场景的工种,要有很好的水粉和水彩的功底。
14.动画: 把原画间的动作画全.是整个动画片的主要部分,影响整个动画片质量的好坏,人数最多的部门,是最基础的环节,也是工作最累,时间最长的部门。
15.动检:保证动画片质量好坏的关键,要有极强的动作观念,空间想象能力和良好的绘画基础!比动画更累的工作!
16.色指定: 指定颜色的人。也是比较麻烦的。
17.仕上(描上): 上色的人,将动画搬到赛路路上然后上色的人,同动画一样,是最基础人数最多的部门,用不着多高的绘画基础,只要不是色盲!有电脑上色。
18.总校:察看描上工作好坏的人。
19.拍摄:将画好的赛路路片进行拍摄的部门。
20. 编集: 拍好片子以后的剪辑.在此会删减掉一些镜头,
21.声优(配音):配音。大家比较熟悉的部门
F. 电影制作中的各种职业分类
导演部门:场记,副导演(现场,演员)
摄影部门:摄影师,摄影助理,跟机员,
制片部门:制片主任,现场制片,生活制片,外联制片,剧务,场务,财务
化妆部门:化妆师,化妆助理,
美术部门:美术师,道具师,道具助理,
服装部门:设计师,服装助理,
灯光部门:灯光师,灯光助理,
录音组,音乐组,剪辑的就不说了,
G. 电影制作一般分为哪些"部门"
先要找到投资人(也就是通常电影开头的出品人)这些工作都由制片人来完成。
前期拍摄,就是剧组,包括导演、演员、剧务、茶水、监制、制片人、灯光、道具、烟火、武术指导、替身等。
后期制作部门,做一些后期的录音合成,剪辑、特效处理。
电影全部制作完成后,还得送到中国广播电视总局审查。
通过之后,再寻找发行公司,进行发行并和电影院合作进行首映和全国的同步播放
H. 电影制作组的核心成员都是什么职务
大型制作组
Hollywood式的大型电影制作组织拥有众多成员。
制片人的工作最为重要。首先他/她必须筹募资金,并且严格控制拍片预算及进度。不仅如此,制片人还握聘用与解雇工作人员的权利。
导演向整个工作组负责,将文字剧本转换为影像。在拍摄时,导演则要指导演员演出。
摄影指导(简称DP-Director of Photography,或First Cameraman)要决定-个场景的照明方式、光影的处理、摄影机如何运作,以及一切关於摄影方面的处理。通常他/她会和导演同一起商议,做出决定。在小型的制作组中,摄影师有时也负责操作摄影机。至於大型的制作组,除所有的摄影机操作员 (camera operator)开机拍摄外,还有两位摄影助理。大助理(First Assistant Cameraman)负责跟焦、检查片门与清洁摄影机。二助理(Second Assistant Cameraman)负责保管与更换底片、填写摄影报表。
灯光师与电工负责布置与安排灯光。澄光助理(Best Boy)协助处理灯光以及电源线。场务(Grips)负责陈设、处理道具、架设高台以及类似的工作。
拍摄同步收音的影片时需要有录音师以及握持麦克风杆的收音人员(Boom Operator)。
场记的工作是将在拍摄每个镜头时的每个细节(从天气到演员发型)记录下来,以便镜头和镜头之间保持连贯。
助导(Assistant Director)要协助导演掌握现场、安排演员,对各部门进行沟通协调。
第二工作组(Second Unit)负实拍摄主戏之外的戏。通常是一些需要补拍的空镜头,或是不需要同步收音的部分。
制片经理(Procing Manager)要掌握拍摄现场,避免进度落後、超时或超支。
实景拍摄时遗有场景经理(Location Manager)处理现场事宜(例如安排食宿)。
化妆、美容、服装设计、艺术指导、场只设计、道具拣选、动物训练等 数不清的工作也都需要专业人员的参与。
剧照则是由专业的静照摄影师担任。不论是大型或小规模的制作,都不能忽略剧照的拍摄,因为道些照片将有助於推销影片。
小型制作组
小型制作组可能只有一个人或两三个人组成。
拍摄纪录片的工作组可能只有摄影师和录音师两个人而已,其中之一也是导演。有时再加一个人在现场帮忙,设置灯光。
简单的工作组织不但能降低预算,也允许不同的制作方式。因为人员简 单,於是机动性高,适于拍摄难度较高的外景。
拍摄纪录片的工作人员一般尽量予以简化,避免打扰现场,以便获得较真切自然的画面。
在电影科技的发展过程中,高感度底片、大光圈的镐头、体积小且安静的机种和无线麦克风都对纪录片的拍摄产生莫大的益处。
I. 影视后期剪辑的核心是什么
最核心的其实应该是讲一个好故事,让故事可信。剪辑的核心是叙事,或者说,电影的核心是叙事。
电影核心部门有很多,有编剧,演员,美术,服化道,剪辑,特效,调色,导演等等,演员通过出色表演,美术通过好的布景,服化道,剪辑,特效,调色等等,他们的作用其实就是,为了使电影的故事可信,而导演的作用就是组织各个部门,协调合作,讲述一个好故事。
我们评判电影的核心标准是什么,我觉得应该就是看这部电影,是否讲好一个故事。
有的电影从剪辑方面来讲,其实是很出色的,如令人诟病的小时代,有的电影,从特效方面来说,也是很出色的,比如徐克的奇门遁甲。但是为什么在观众的评分中都不够高了,我想大概就是故事讲的不太好,故事无法让人信服。
剪辑上来说,我们剪辑,剪一部电影,精简阶段,删戏的原则是什么呢,就是看这戏,删掉,对剧情有没有影响,对剧情有没有推动力,剪辑,剪对话,剪某一桥段,我们是看谁的人物是主角,我们就加大这人的戏份,突出这人的戏。何为主角, 主角就是在故事中占主要角色的人,其实也是为故事服务。
电影其实也跟古代的评书一样,你看评书的特点是什么,评书的特点:1.故事性强。2.篇幅一般较长。3.人物众多、情节复杂,但结构单纯,眉目清楚。4.语言丰富,表演细致,人物性格鲜明突出,细节描写较多。你看,评书是不是跟电影一样,讲述一个好故事。
我们剪辑其实也要像评书一样,掌握好故事的节奏,通过引人入胜的剧情,抓住观众的眼球。
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J. 电影院有什么部门
售票部,管理部,放映部,技术部,客服部等。