问题一:电影院的工作有哪些? 经理,部门主管,放映师,售票员,检票员,带领员,保安、清洁工。 从部门的角度说:
服务部:分为场务(服务员和小卖部销售)和票务(售票员)。
业务部:有不同的分工,有负责团体票和包场的,有负责排片和宣传的,等等。
机务部:放映员,有的影院还虚设一个所谓保养机器的。
财务部:会计,出纳。
办公室:大经理和数凯大助理的办公地点。
在多几句嘴:
如果他们叫你去面试了,证明他们已经从简历的角度肯定了你,他们会根据他们对你和这些职位的理解供你安排岗位。但求职是所谓的双向选择,你可以根据你的性格选适合自己的岗位,就算他们给你安排的职位不太满意,如果想在影院干,就先干着,慢慢的发挥,往自己喜欢的岗位移动。电影院经营和管理相对简单,因为几乎没什么创造性(不包括宣传)。周而复始就那点工作, 想挣大钱?没有。只是不乏味(不包括财务),总有新电影上映,就看你是不是喜欢电影了。最后再废句话,在我见过的电影市场里的人中,有不少官员和经营者甚至是技术类的人,都有点爱故弄玄虚,我绝不胡说。最最后,祝顺利
问题二:电影院有什么工作岗位 宣传策划 运营主管 市场经理 服务员 放映员 值班经理 清洁人员
问题三:在电影院工作的那些人都是什么职位? 电影院里有些是属于公务员,也有属于事业单位的,还有一些是个人承包的电影员,主要有放映员、售票员、维护设备员等
问题四:电影院工作怎么样?没经验进去一般是做什么? 很不怎么样,一般是检票员。
极其的累,一般工作13~14小时,还有大大小小的 *** 。
问题五:在电影院里工作怎么样?有什么发展前途? 经理,部门主管,放映师,售票员,检票员,带领员,保安、清洁工。
不是说什么有前途和发展空间就去做什么,要看你自己适合做什么。演员的发展空间很大,但是不是谁都能做。
薪资待遇每个影院的也不会相同。贴手机膜的干好了都月薪一万。总是薯洞唤什么都有发展空间,看你自己怎么发展。
问题六:请问电影院工作一般是干些什么职位? 从部门的角度说:
服务部:分为场务(服务员和小卖部销售)和票务(售票员)。
业务部:有不同的分工,有负责团体票和包场的,有负责排片和宣传的,等等。
机务部:放映员,有的影院还虚设一个所谓保养机器的。
财务部:会计,出纳。
办公室:大经理和大助理的办公地点。
在多几句嘴:
如果他们叫你去面试了,证明他们已经从简历的角度肯定了你,他们会根据他们对你和这些职位的理解给你安排岗位。但求职是所谓的双向选择,你可以根据你的性格选适合自己的岗位,就算他们给你安排的职位不太满意,如果想在影院干,就先干着,慢慢的发挥,往自己喜欢的岗位移动。电影院经营和管理相对简单,因为几乎没什么创造性(不包括宣传)。周而复始就那点工作, 想挣大钱?没有。只是不乏味(不包括财务颤肢),总有新电影上映,就看你是不是喜欢电影了。最后再废句话,在我见过的电影市场里的人中,有不少官员和经营者甚至是技术类的人,都有点爱故弄玄虚,我绝不胡说。最最后,祝顺利
问题七:电影院工作的工资大概是多少? 哪个城市,哪家院线,什么工作呢?放映员还是售票员?都不一样的。北京这边大概售票员4000到6000。放映员1w左右
问题八:电影院工作场务是做什么 10分 在电影院工作过,挺不错的,很喜欢
问题九:电影院的工作怎么样? 50分 等你换了工作就知道公交售票员比电影院的工作好了,我不知道你现在几颗星,但月薪应该也在2000左右吧,但你别忘了,公交给你交的是5险2金(除了住房还有年金)这两项返还给你就有小100W左右在退休的时候,而且以后的退休金,医疗保险都有保证,你每月不知道看不看你的工资条,因为各种保险和险金齐全,你的隐含工资还是很高的。而且,说句实话,我认为,一个人如果有能力,哪个岗位都可以干的好,没能力,换多少地方都白搭,而且会越换越差。你说呢
问题十:电影院的工作咋样?有没有知道的?一般职务有没有年龄要求? 主要是形象气质佳,工作时微笑不能少,最基本的礼貌用语,我经常去电影院,服务员都像我说的这样,态度很好的
B. 电影院的工作有哪些
经理、部门主管、放映师、售票员、检票员、带领员、保安、清洁工。 从部门的角度分:
服务部:分为场务(服务员和小卖部销售)和票务(售票员)。
业务部:有不同的分工,有负责团体票和包场的,有负责排片和宣传的,等等。
机务部:放映员,有的影院还虚设一个所谓保养机器的。
财务部:会计,出纳。
办公室:大经理和大助理的办公地点。
岗位要求也不是很高,除非需要专业性强的工作,比如会计,出纳等。
(2)电影院一般招聘哪些岗位扩展阅读:
一、放映员:
放映员是指将记录在媒介上的影像用专门设备借光线呈现在银幕上的电影行业工作人员。
1、严格按照程序,做好电影放映工作;
2、负责放映工作区域的卫生、安全;
3、实现程序化工作,做到每场电影准时放映,认真填写放映记录,记载影片在放映中的运行情况;
4、严格遵循影片管理制度,不准翻录样带和对外租借;
5、做好影片及放映设备的六防工作:防盗、防火、防潮、防碰、防压、防折;
6、做好突发事件的处理。
二、电影院售票员:
主要从事电影票的发售 订票等工作。主要是卖票,在前台接待顾客,顾客有什么问题,售票员都要解决。要熟练的认识座位号,以便更好的进行售票服务,其次就是要卖好票。
三、保洁:
1、 玻璃清洗:先用毛察沾上稀释后的玻璃水溶液,均匀的从上到下涂抹玻璃,污渍严重的地方多涂抹几次,然后用玻璃刮刀从上到下刮干净,再用干毛巾擦净框户上留下的水痕,玻璃上的水痕用机皮擦拭干净。
2、卫生间保洁:用湿毛巾沾上清洁剂从上到下全方位的擦拭,着重处理开荒保洁留下的死角,洁具及不锈钢管件等,然后用干毛巾全方位的擦拭一遍。
4、 卧室及大厅保洁:用鸡毛掸子清除墙面上的尘土,擦拭开关盒、排风口、空调口、排烟置等。
5、 门及框的保洁:把毛巾叠成方块,从上到下擦拭,去掉胶水点等污渍,擦拭门框、门角等易被路忽视的地方,全面擦拭后,喷上家私蜡。
6、 地面清洗:着重处理开荒保洁遗留下的漆点、胶点等污渍,然后用清洗机对地面进行清洗。
7、 地角线保洁:用湿毛巾全面擦拭,着重处理没有清洁掉的漆点,再用干毛巾擦拭后分材质而喷上家私蜡。
四、保安:
保安,指保卫治安,是一个职业工种,主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身安全。通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
五、出纳:
按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。
网络放映员
网络保洁
网络电影院售票员
网络保安
网络出纳
C. 北京环球影城有哪些岗位
依据北京环球影城(北京环球度假区)官方网站发布的工作机会,该单位有多个招聘岗位。在此仅列举部分,其他岗位可以通过参考资料链接进入查看。
1、运营许可合规副经理岗位。该岗位主要工作任务是监督和管理相关许可证以避免失效,并针对此任务实施有效的审计计划,帮助确保运营部门和业务运营的合规性。
D. 想问下怎样才能进电影院工作电影院的招聘都有点什么条件
电影院的工作有经理、部门总监、放映员、放映师、售票员、检票员、带领员、保安、清洁工。从部门的角度来看服务分为:楼层服务员和食堂销售和售票员。
1、营业部:有不同的分工,包括负责团体订票、安排影片、宣传等。维修部:放映员,有些电影院还设置了所谓的维修部机器。
2、财务部:会计、出纳。
3、办公室:一个大经理兼助理的办公室。
总之,电影院这份工作的要求不是很高,除非它需要专业的工作,比如会计、出纳等。
(4)电影院一般招聘哪些岗位扩展阅读:
一、电影放映师:
放映员是电影工业中使用特殊设备借光将媒体上录制的图像带到屏幕上的人。
1、严格按照程序进行电影放映工作;
2、负责工作区域的健康和安全;
3、实现程序化工作,确保每部影片准时放映,认真填写放映记录,记录影片在放映过程中的操作;
4、严格执行电影管理制度,不得复制或出租样片;
5、电影放映设备六项防护:防盗、防火、防潮、防撞、防压、防折;
6、处理突发事件。
二、电影售票员:
主要从事电影票销售预订等工作。主要是售票,前台接待客人,客人有任何问题,由售票员解决。为了能更好的售票服务,第二就是能卖到一张好票。
三、清洁
1、玻璃清洗:首先,应用玻璃溶液稀释王玛俄,并均匀地应用玻璃从上到下,和涂片染色严重地区几次,然后清洗玻璃刮刀从上到下,然后擦在框架上留下的水痕门用干毛巾,擦玻璃上的水痕用机皮。
2、卫生间清洗:用沾有洗涤剂的湿毛巾从上到下全方位擦拭,重点清理死角、卫生洁具及不锈钢管件留下的废物,然后用干毛巾进行全方位擦拭。
3、卧室及大厅清洁:用鸡毛掸子清除墙壁上的灰尘,擦拭开关箱、排气口、空调口、排烟口等。
4、门框和门框的清洁:将毛巾折成方形,从上到下擦拭,除去胶点等污渍,擦拭门框、门角等道路容易忽略的区域,综合擦拭后,喷涂家具蜡。
5、地面清洁:主要是对荒地清理后留下的油漆、胶水污渍进行处理,然后用清洗机进行地面清洁。
6、角线清洁:用湿毛巾擦拭,主要处理未清理干净的油漆点,然后用干毛巾擦拭材料并喷上家具蜡。
四、保安:
安全,是指维护公共秩序,是一种专业工作,主要负责辖区内的防火、防盗、人身安全。通过安全人员的工作来确保,固定区域安全,正常工作秩序,公共秩序,防范。
五、诉收银员:
按照有关规定办理本单位的现金收付、银行结算及相关账务,保管股票、有价证券、财务印章及相关票据等现金。
E. 与北京环球影城相关的工作有哪些
北京环球影城有以下职位正在招聘:
1、客房服务员
职位概要:
保持指定区域的清洁,完成培训中心的日常工作。这些工作包括但不限于维护卫生间和休息室、清理垃圾,补充客用品,培训教室和走廊地板护理。
负责准确完成日常文书工作,保持工作标准和遵循工作原则。积极参与可持续发展工作,并根据公司标准和当地法规对垃圾进行分类。保持团队合作,确保为员工提供安全、整洁、环保的环境。
2、城市大道值班管理主管
岗位描述 :
确保每天城市大道的顺利运营和游客的满意度达到最高水平。负责城市大道值班管理计划的日常管理,作为所有游客和内部员工的第一联系人,带领团队处理城市大道内的日常运营事务和突发事件。
协助租户关系经理统筹所有第三方租户的物业管理。负责协助开发、实施、更新和跟进北京环球度假区城市大道相关的市场活动、季节性活动、年度活动和企业包场活动。与内部各部门和第三方合作,协调以上活动计划的细则。
3、高级财务分析专员
职位概要:
候选人将参与后场区财务工作,包括财务规划/预算、财务报表制作、会计工作。该职位向后场区财务经理汇报。
4、商品运营分析员
职位概要:
商品运营分析员与商品运营规划师合作,并能独立完成与商品相关的数据录入及更新工作,根据商品运营规划师的判断,分析与每家店铺的商品流通及配货策略相关的数据。
5、给排水主管
职位概要:
带领技术人员维护、检修、恢复、排故、维修和操作所有工业、商业和非商业管道设备、公用设施和基础设施。包括但不限于主题公园、城市大道、后台区域、停车场、员工公寓内的饮用水、工业用水、天然气、卫生、雨水、油脂、高压蒸汽、压缩空气管道、冷冻水管道、消防系统等。
按照所有适用法规、标准和规范维护所有设施管道。保持高水平的宾客满意度和团队成员满意度。
6、高级法务专员
职位概要:
确保公司的合同政策和流程的合规性。协助律师开发,实施和管理合同政策,流程和模板,进行法律研究,并协助起草/翻译/审查法律文件。协助就日常运营相关法律事务向业务部门提供建议,工作中充分发挥主动性和良好的判断力,可以独立工作,并严格坚持保密性原则。
F. 在电影院找了个工作。有两个职位。场务和放映员那个比较好。场务按小时算。放映员按月。那个好
我曾经是一名影城的放映主管。说实话,这份工作非常舒适,尤其是普及TMS之后。但是有几个缺点1如果是晚班,下班时间绝对是全影城最晚的一个。2没有什么发展前景,升职到主管之后,基本上就没有再网上提升的空间了,除非你所在的影城是那种全国有几百家连锁店的大型品牌影城,那你还有可能上升为区域放映经理,否则门店放映主管就是你职位发展的尽头。但是越往上爬越难,因为越往上越是高手云集。而且即便升上去,你会发现你所面对的工作压力将是基层放映员的十倍(一点不夸张),可是工资最低多比放映员多拿1500到2000。3干久了,人会废掉,因为工作舒适,所以你会在工作时间段内玩手机和抽烟来打发时间。而你的知识并不会因为工作时间的增长而随之增长。你的工作技能基本上在你接触这个岗位的前两个月就全部掌握了,后面不会有什么进步,就算有也是微不足道的小进步。4,第四点我不是非常确信,只能说确实有这种可能。目前数字放映有一个发展方向。就是利用网络将所有影城(至少是同一个品牌的影城)连成一个网,然后利用远程管理的方法,实现影片数据的传输和分发。以后连影片排期都不需要做(这原本是放映员的工作内容),因为系统会自动根据影城市场部的排片,自动生成排期,并且连广告都自动加入进去。密钥也不再需要人工导入,而是有系统自动根据设备序列号对应正确的数字证书。这是一个大趋势,我相信的判断没有错。毕竟我已经从事电影放映行业很多年了。如果第四点一旦发生,那么这个岗位将彻底从社会上消失。所有的放映员将会被全部淘汰。等待他们的之后两种结果。1接受岗位调整,去做比放映员累得多的其它岗位。2被裁员,彻底结束放映员生涯。所以,如果你想长远发展,我建议你学一门技术,早日脱离放映员这份工作。要么,你可以抱着混一天是一天的态度,坐以待毙,等待岗位消失的那一天。来自一名老放映的忠告。