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对电影院运营的建议

发布时间:2023-08-07 15:40:22

① 请大家对当地的大型电影院的一些建议与改善

俺朋友就是搞电影院,目前已经挤垮当地的老牌电影院了,由于牵扯到新旧电影院的斗争,个人觉得还是很有说服力的
1.装修要好,不是说要装修多么高档,但是面子一定要有,一定干净清爽,现在主要顾客群就是学生,年轻人,小资,环境太差,人家不来
2.和附近银行合作,刷此银行的信用卡可以打折买票,此举乃双赢,银行也会帮你宣传,另外天有一部分的限量打折票,先到先得,此举纯粹为了吸引眼球,作秀
3.厅要多,合理安排厅位,大厅要有,但是小厅要多,在多部电影同时上档的时候,你就可以排的开,轮转快,在票房不景气的时候,小厅也比较节省成本
(本市老电影院只有三个厅,根本排不过来,只能上映最火的唐山大地震等几部片,眼睁睁的看着顾客流失)
4.3d播放设备一定要有,厅厅俱到,赚钱就靠它了,票价能收的高
5.开展影迷卡业务,预存500就可以六折卡等等,牢牢拴住影迷
6.一方面善意劝导影迷为了环境不要自带食物,一方面在影院内开小卖部,苞米花饮料什么的统一包装,方便卫生,又可以赚一笔
7.开展情侣套餐业务,两张票加苞米花饮料啥的,收多少钱,或是开展其他食物与饮料搭配的业务

以上几点,在你确定了影院霸主地位后,可适当删减,2可以取消,5可以提高门槛,比如以前是预存500,是六折卡。现在必须预存1000六折,500只有七折什么的

全部手打,希望采纳

② 开电影院要注意什么前期投入很大吗

1、注重市场调查、市场的分析预测。要仔细考察下品牌在当地同行业的生意状况如何,在一个好盈利的市场背景下处于生意顺景更能轻松致富。

2、尽力选择自己熟悉的品牌,作为投资目标,要充分发挥好品牌的优势,利用其专业的知识和技能作为自身发展的一个有利条件。

3、选择一个好的适合自己的品牌加盟,能给予自己强大持续支持的总部的营运模式就变得非常重要。好品牌与差品牌往往有很大的差距,其中往往体现在运营模式上,好的影院项目能让你轻轻松松,顺顺利利赚钱,而不用过于劳心劳力。

前期投入:
首先,根据电影院的面积算出座位数
方法1:总平方数。不管是租赁的,还是建设时规划的有影院,一般情况下,这里有个公式。总平方数除以3,一般情况下就是影城的标准座位数。举例:1200平方的总面积,除以3等于400。那么,这家影城的总座位数,在400左右(正负10%以内)。
公式:总面积 / 3 + ±10%

方法2 :总平方减去过道面积,规划出大概影厅面积,除以1.4(平均每个座位影厅内的面积是1.4平方左右) 同上例,400座位乘以1.4,那么,影厅面积就是560平方左右(正负10%以内)。剩下的就是公共区域,过道,和办公室。
公式:( 总面积 - 过道面积 ) / 1.4 + ±10%

总座位数字乘以8000元(每个座位单个座位造价)就等于总投资额(不含消防和房租)。接上面的例子:400座位乘以8000等于 320万(不含消防和房租)。

1、平均每个座位装修费用在1200元/平方(标准配置,装修好坏差异很大,我们算个平均值)那么,上面的例子,1200平方乘以1200元/平方等于144万左右。这里,设计图纸,装修费用,起坡费用,总和,一般标准在150万左右。

2、标准的设备费用,一般为装修费用的1.1-1.2之间(标准计算方式,不含任何花里胡哨的全景声啊,巨幕啊,激光啊啥的)那么,设备的总费用在165万-170万左右。正好,通过至少2种验证方法,得到的数据一致,就是总投资在320万左右。

③ 电影院的运营模式,跪求建议。

先回答关于会员卡的问题:一般会员卡可以分为:六折七折八折,可以进行充值办理,充值金额越高,折扣越低,会员可以提前电话或网络订票,但是要看你使用的售票系统而定,开业第一天需要媒体的宣传,是否可以先举办一次媒体观影会,用一部新片来首映观影,也可以请一些二线演员来炒作,将当地政府相关人员,媒体主要人员办理开业纪念卡,可以长期打折看电影。半价问题,建议在早场,或是午夜场,价格进行半价对待,儿童专场:要看你所在的院线是否呢长期提出动画电影拷贝,如果可以倒是很不错的想法,但是我们考虑到1米2以下儿童免票问题上很难做到周全,10元观影问题:建议与当地知名商家合作,给予他们的会员进行一定的优惠,这样他们的客服很快成为你的客户,你的会员也可以去他们那里进行优惠打折,这样就做到了双赢,不知道这些回答对你有用吗?

④ 小型电影院如何经营

1. 提高服务魅力
时刻关注服务水平和质量,增加软性竞争力,才能不断受到消费者的信赖和认可。
2. 营造良好的环境氛围
环球国际影城建议在不同的位置布置符合电影主题的场景或者摆放一些电影中主要人物的玩偶等,可引起顾客得广泛关注。
3. 留住员工的心
员工的良莠、稳定性对一家电影院的影响很大,员工的形象和服务代表着这家电影院的形象,所以关注员工的利益和工作状态也尤为重要。
4. 扩展业务范围
小型电影院主打个性和氛围,但是要有有效的收益,还要开设一些其他的附带业务来增加收益。比如开设咖啡吧、手工品茶室等。

⑤ 电影院加盟后怎么运营

1.影院运营的两大重要问题是:
1)如何让观众保持观影习惯
2)如何让影院有固定的观众

2.为解决这两个问题,排片的时候必须有大局观感:
广影环球影业在对观众观影调查分析时发现,一些大片上映时往往会“排挤”掉一些影片,这些“炮灰”影片就会下映,但是仍有些观众期待着看这些影片,这家影院没有,当然就会去别家影院。
3.解决方案:
影院经营者可在一个小厅专门放映小众电影,比如一个厅专门排七场小众电影,并且这七场次就是七个不同电影,第二天将顺序倒过来排,第三天再打乱排映,让那些特立独行踩着某个时间段来的观众每天可以有不同的选择。

⑥ 电影院运营要注意些什么问题

1、电影院是属于集中型的公共娱乐场所,所以他的安全应该是属于第一位的,在这一点上是最应该引起重视的---消防安全管理、电影播放时的人员进、出场管理、发生安全问题时的应急预案管理等。
2、片源及宣传管理,电影院靠新而有吸引力的片源来吸引人,怎样让你的片源比别人来得快,来得全,而且配套的宣传要跟上,环球影城就是把营销推广都做得比较全面,这是电影院吸引人的一个着力点。
3、与时俱进,现在看电影的人追求刺激、享受,所以现在很多的电影院在环境、音响、配套设施上都下了很大的功夫,现在网络这么发达,大部分的家庭都有电脑网络,如果纯粹是看节目,那家里也能看,所以很多人去电影院去看追求的是音响、现场渲染效果。

⑦ 私人影院有哪些好的运营方案

提前申明三个问题:

授人以鱼不如授人以渔,我的运营方案未必适合你,你要根据文章总结出自己的方案

私人影院永远不要追求与首轮放映同期的影院以及永远不要与商业电影院作为竞争对手,我们是相辅相成、互为补充

篇幅较长伏春,如果没耐心直接看最后部分

私人影院有哪些好的运营方案?

这是一个可以说很小也很大的问题

很小的原因是 :在社交平台上提到的运营方案这种问题,几乎都可以归纳为方法论的东西,有一大堆的市场营销、品牌管理、社群运营的KOL会给出商业经营管理方面的许多方法,但是对于题主而言,可能没有太多的参考价值,因为行业规模、用户群体均达不到成熟行业的量级,没有实际参考的价值。

很大的原因是 :凡是运营二字,与任何场景都显得很重,与任何行业都尤为重要。商业模型的是否成立,很大部分取决于团队的经营能力。运营很细致,很拿枯耗精力,运营跟不上的话,很致命。

接下来是我的一些观点和建议供参考:

运营二字我们作简单的拆分处理, 运是运筹帷幄的运,是一种思考的路径,是策略,是产品定位、目标用户、获客渠道、留存手段等构成 。 营是经营管理,是执行力、是文化属性、是细致到一丝一毫的成本考量、是每员每岗的绩效提升 。

私人影院也就是点播影院(国家政策中的合规名称),是一个以小而灵活的观影场所,是与现行商业电影院首轮放映与互联网终端点播各有不同的新兴的电影放映服务。

与商业电影院的区别 :几乎无限公映日期的影片(没有公映窗口期的限制)、个性化的观影场地(单独买断影厅包场的形式)、量贩式的观影时间(随时可以开始,随时可以结束,按时长付费)综合起来一句话,按用户的需求,随时可以与志同道合的人在无打扰的空间观看自电影发行以来的大部分影片。

与互联网终端的区别 :观影的仪式感与社交属性,并非每个家庭都有条件配备视听效果一流的放映场地,并非所有喜欢电影的人都有渠道和精力去网络上寻找高质量的放映介质,在过去如果错过了影院的上映时间,只能在电视或者电脑手机上来观看电影,那真的只能用看来形容,谈不上任何的欣赏。

根据上述的分析,我们应该清楚,我们的目标是没有时间、不愿意忍受影院观影中的拍照、吃东西、熊孩子吵闹甚至是奇奇怪怪的味道的客户,同时还要对生活有一定品质要求,需要仪式感来维系这迷茫到不知所措的人生的客户,以及具备社交需求的客户,我们的客户七个字可以总结,就是 亲子、悦己、阖家欢 (这是未来30年中国大缺敏耐部分人刚需)

运:

1.产品定位 :要思考我们的产品定位,这个很重要,学生很少去星级酒店宴请同学,商务接待也不会去路边摊招待客户,我们的产品所包含的经营场所的地段商圈、装修风格、硬件设施、服务标准都要与产品定位相符合。

2.目标用户 :亲子、悦己(约会、影迷、朋友聚会)、阖家欢(家庭)谁是你的用户?

如果是已经经营中的影院,你可以根据你们经营报表获取到的用户信息来做一个分析来看一下,被动的通过你现有的硬件与服务筛选出来的用户群体和定位是什么。如果你没有采集任何的用户信息,那么请从现在开始。

3. 获客渠道 :获客是有成本的,可以是无形的成本也可以是真金白银的投入,但是一定要做。通过上面2步的思考可以清楚我们应该选择的获客渠道是哪些,如果是学生悦己的群体,学生是口碑营销及社群裂变成本最低的群体,赞助活动、冠名比赛、线上群聊、扫楼、霸王餐等都是有效的获客渠道。如果是城市白领悦己的群体,O2O平台、抖音、直播都是可以投放的获客渠道,要注意茫茫的流量大海中如何引入注目,是你的故事和调性。如果是亲子的群体,那么线下的教育培训机构是你最好的获客渠道。上述实操的过程,是以后要展开来讲的内容。

4. 用户转化 :卫生、服务、感受、环境 共同成就用户会不会留下来变成你的会员。

卫生是最容易忽略的,也是最重要的,很多门店包括商业电影院,因为人浮于事的原因,表面上光鲜亮丽,角落里的污渍满满,管理者很难发现,但用户很容易发现,而且这是一个一票否决权,一旦有卫生问题,不会再回头。如果你的客流在下降,首先注意卫生的问题。

服务是我们加分的地方,商业电影院,几乎都是无服务形式,用户从线上购买电影票及卖品票,开场前5分钟到达自动取票机取票,去卖品部取卖品,检票进入影厅,与影城工作人员接触的过程不会超过30S,而私人影院是可以在用户预订、到店、选厅、选片、送卖品、结账的过程有大量的可服务空间,做挖掘那些可以匹配你用户群体调性的服务。

感受与环境是在建店阶段就已经开始考量的问题,是卫生情况、观影效果、服务、装修风格、甚至于标识灯光都关联的综合因素,是用户转化的关键指标。

营:

1.员工 ,要找与你的定位相匹配的员工,不要在人力成本上省钱,你可能省掉的是无数的老客户,因为他是与客户接触最多,对于客户评价影响至关重要的因素,如果可能,请让他热爱电影、接人待物的得体与相对的稳定,可以给市场150%的费用及业绩的提成。

2.上座率 ,影院与民宿有很多相似的地方,淡旺区分特别明显,有好影片或者黄金时段与旅游旺季是一样的,你恨不得自己有100个厅用来经营,但是淡的时候或者非黄金时间,上座率不足3成。你需要做俩件事,旺的时候通过互联网工具以及冲突管理机制来确保收益最大化,淡的时候要通过异业合作及营销活动来提升上座率。

3. 节流 ,成本控制是很容易忽略的,你需要通过经营的经验,总结出适合自己门店的,在不影响用户体验的情况下,标准化的工作流程,来节约你的能耗、灯泡寿命以及日常经营损耗品。

4. 社群 ,用心去维护你积累的种子用户,活跃社群,行成良性循环,记住,不是加客人微信或者拉个群就要社群运营。

如果你已经持续经营半年以上,那么现在打开你的经营报表,去看两项重要的指标,新客占比与复购率。

新客占比较低,每日新客达不到全部客流的46%,则获客渠道找问题,拓宽渠道,加大投入,增加营销活动,组织线下观影等

复购率较低,复购率达不到41%,说明用户满意度不够,在你的环境、卫生、服务、调性上找问题去改正

新客与复购率都低,则产品定位有问题或者经营者盲目投资导致,请联系我或者及时止损

新客与复购率都达标,则按照上文的方式去梳理出适合你门店的经营标准化手册,在以后的拓店和发展品牌过程中重(zhòng)用。

私人影院是一个消费升级衍生出来的新行业,太多的人多他有异议和看法,需要我们所有的行业从业者不懈的努力去改善,希望你还能撑到疫情的结束,希望未来还有可以更好的发展。

如果可以,下一次开店请选择现有商业影城的店中店模式,你可以为商业影城提供优质的会员权益,可以通过差异化的合作经营来提升影院经营的竞争力,可以为双方增加用户粘性,双方共同扩大受众人群,你可以转化影城固有的自然客流,你可以享受更低成本的物业租金,这是一个共赢。

⑧ 电影院改善计划

看来你的计划,感到你是一个很有事业心的负责人,所提的设想非常好。本人冒昧再提出几点建议:
1、实行会员积分制,会员购票有一定的优惠,三个月或者半年(一年)的积分可以按一定比例兑换电影票。对于积分达到一定数量的会员定期邮寄影城排片表及海报。
2、组织影迷俱乐部,可以组织俱乐部成员开展新片优先看、影评、联谊等活动。
3、对学生、老年人、军人等各种对象实行票价优惠。增加优惠时段(可以是相对上座率的时段,如早晨)。
4、加强电影衍生品的营销。如在影城出售与热门电影有关的纪念品、玩具等。
5、开展公益活动。如接送敬老院老人来看电影(次数不要多),主要是提高影响力。
6、可能的话设置自动售票机,减少售票员,降低成本。

⑨ 影院管理有哪些注意事项

电影院作为一个盈利机构,自然是为了可以更多的盈利,那么这个时候就涉及到电影院的管理。那么对于投资者来说,特别是初次投资电影院的人来说,管理电影院也就变得异常的重要,那么电影院的管理的注意事项有:

首先影院管理注重服务而不是注重价格,也就说虽然说通过价格的折扣是可以吸引到一部分的消费者,但是这个并不是长久的吸引到消费者的方法。如果在价格的优势吸引到消费者,而之后没有跟上相应的服务和环境,那么这样同样也是会造成消费者的流失的。所以创造良好的观影环境,并且合理的布局以及优质的服务才是吸引到更多消费者的基础。
其次电影院人员的管理也是关键,对于投资者来说,想要企业可以更好的运作下去,那么管理的核心就是人员的管理,那么这个时候则需要注意相应的包括对人员的管理,也就说说分析员工的需求,了解员工的诉求,并且整奖励机制,带动员工开创自主服务的意识,带动员工工作豆浆积极性,这样才可以让影院更好的运营下去。

⑩ 电影院的发展有什么好的想法建议

1. 打折。如非黄金时间打折。周二半价。
2. 赠送票。赠送小部分非首映票。
3. 儿童剧,以儿童免费,父母全票,全价陪同观看。
4. 非黄金时间,情侣适当打折或女士免票,男士全票陪同。
5. 组织单位票,团体票的预定。
6. 学生为非长假打折,长假期间不打折。
7. 与媒体联合,部分工交车车载电视推出新片预告片。
8. 所有员工,股东,除了直系亲属(子女,配偶,父母,兄弟姐妹)外,其余所有人均不免票。实行谁请客谁成本垫付的原则。直系亲属热门电影不得占用坐位观看首映。观看首映,需全票。
9. 非主流人员打折。比如60岁非首映半票。这样其实并不一定能让多少人回归影院,但能培养部分观众。并能给影院带来的宣传意义很大。

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