电影院上班私自放人

① “私人影院”乱象丛生，有关部门该如何加强管制

“私人影院”乱象丛生，有关部门要定期进行监督和巡查，同时对于私人影院的标准和要求应该做出一个明确的法律规定，让私人影院能够得到整治，并且最终受益于消费者。其次，对于私人影院的有关规定和相关制度，甚至每一个私人影院的个人制度都应该尽可能做到透明化，不仅能够让消费者查阅，同时也应该让更多大众共同监督，这才能够让私人影院真正变成一个适合大多数人的影院，同时也能让私人影院得到更好的发展，而不是让私人影院变成一个不健康产业。

② 电影院上班被投诉了怎么办

1、采取一切安抚对方情绪。
2、认真倾听对方的投诉并做好记录，让他进森念行确认。
3、根据实际情况进行解决，是电影院的此厅困错，伏备主动道歉并在职权范围内加以补偿。

③ 在电影院偷录违法吗

在电影院偷录电影违法，这将侵犯电影的版权，电影院或者其他公开放映电影的场所的工作人员发现观众在电影放映过程中从事侵犯与电影有关的知识产权行为的，可以依法予以制止。
在公共场所录像不违法。如果需要证据，是可以在公共场合录像的。找老板要工资可以录像，不违法。但是他也可以拒绝录像，如果你的录像触犯了人家的隐私，别人是可以拒绝录像的。
但是如果偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，会处五册宽日以下拘留或者五百元以下罚款。情节较重的，处五行正日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
电影，是指运用视听技术和艺术手段摄制、以胶片或者数字载体记录。由表达一定内容的有声或者无声的连续画面组成、符合国家规定的技术标准、用于电影院等固定放映场所或者流动放映设备公开放映的作品。
通过互联网、电信网、广播电视网等信息网络传播电影的，还应当遵守互联网、电信网、广播电视网等信息网络管理的法律、行政法规的规定。
拓展：不要在电影院吸烟；不要在电影院乱丢垃圾；不要在电影院大声喧哗；不要在电影开始后随意走动。
法律依据：
《电影产业促进法》
第三十一条，未经权利人许可，任何人不得对正在放映的电影进行录音录像，发现进行录音录像的，电影院工作人员有权予以制止，并要求其制除;对拒不听从的，有权要求其离场。
《电影产业促进法》
第五十四条 有下列情形之一的，依照有关法律、行政法规及国家有关规定予以处罚：
(一)违反国家有关规定，擅自将未取得电影公映许可证的电影制作为音像制品的;
(二)违反国家有关规定，擅自通过互联网、电信网、广播电视网等信息网络传播未取得电影公映许可证的电影的;
(三)以虚报、冒领等手段骗取农村电影公益放映补档姿悔贴资金的;
(四)侵犯与电影有关的知识产权的;
(五)未依法接收、收集、整理、保管、移交电影档案的。
电影院有前款第四项规定行为，情节严重的，由原发证机关吊销许可证。

④ 本人姐姐在电影院上班，影院是私营的。可以免费带我和妈妈进去吗

看影院制度吧，如果管理比较宽松没有问题的，问一下你姐姐咯。我之前有个朋友在电影院上班，就带我进去看了加勒比海盗。不过经常去也不不太好。

⑤ 在电影院偷录会怎么样

法律主观：

在电影院偷录电影违法，这将侵犯电影的版权。电影院或者其他公开放映电影的场所的工作人员发现观众在电影放映过程中从事侵犯与电影有关的 知识产权 行为的，可以亩芦依法予以制止。

法律客观：

《电影产业促进法》第三十一条，未经权利人许可，任何人不得对正在放映的电影进行录音录像。发现进行录音录像的迅辩带，电影院工作人员有权予以制止，并要求其删除；对拒不灶腔听从的，有权要求其离场。

⑥ 我在电影院上班，今天有记着来采访，我在上班时间被采访了，领班说给我开罚单，我会不会被开除啊

首先，你在上班时间，就得在工作岗位上没有问题，那么记着来采访看来是没有提前通知，属于突击采访。

我猜应该是记者暗访，是暗访的话对于采访的事情你并不知情，公司是没权利给你任何处罚的，但是中国人的习惯是不服从管理的话，担心会被后来穿小鞋，所以你有担心正常。

另外，你不必担心公司是没有任何权利开除你的，先确定下你跟公司是否已签署劳动合同，是否已交保险，如果都确定，公司开除你的话，你可以进行劳动仲裁，让其赔偿你。

你们领导就是个小人，还要给你开罚单。这种事情又不是你一个员工能左右的。再说了，把各项工作做好了，做到位了，还怕记着采访吗？

跟着这样的领导没前途。不为公司，员工着想，反而是为了这些事情来为难员工，这样的领导就是垃圾。

只要你没说什么太过分的话，领导给你开罚单，你可以据理力争，争取自己的权益。至于开除，应该不会开除。但是在这样的领导手下做事，你的好好考虑考虑了。

⑦ 我想知道，在电影院上班的工作人员，上班期间在电影院放映期间可以进现场看电影吗请看下面问题描述

现在的电影院，没有几个服务人员，检完票后，会在有人晚到时，为后到的观影人，指引座位。
若是放映期间没有任何人晚进，也没有其它场次的检票工作，以及任何事情发生需要处理，即便如此，依据电影院的工作规定，这个时候也是不能进现场看电影的。

⑧ 电影院私自发布观众视频犯法吗

犯法。根据查询相关资料显示：根据《中华人民共和国电影产业促进法》第31条规定：“未经权利人许可，任何人不得对正在放映的电影进行录音录像。否则会按照相关规定进行处理。

⑨ 电影院是怎样防止工作人员私自拷贝影片的

每部电影也有肉眼不可察的“独特身份”，一经发现可疑外流影片，就能准确追踪到哪个电影院，甚至哪个时间段。

但饶是如此，仍然存在漏网之鱼，闹得比较大的就是2019年《流浪地球》、《飞驰人生》、《熊出没》等大年初一热门影片流出的“幽灵一号”泄露事件。

私自拷贝行不行？

从密钥难度来看，大概率是不行的，因为你没有办法得到完整的密钥，但2019年发生的“幽灵一号”事件，着实刷新了三观。

这起案件的犯罪人员，提前购买了一台影院放映机，最后跟电影院内部工作人员勾结，从而得到了密钥跟片源，最后再“克隆”放映服务器，在“三合一”之下，开始了非法牟利的违法犯罪行为。

所以说，要私自拷贝电影院的影片，外人根本做不到，电影院本身播放影片就有抽成，犯不着再去私自拷贝，而且影院跟制片方都有协议，要是真做这些事，法律的制裁跟金钱的惩罚一个都逃不掉。

最大的可能性就是影院内鬼所为，不过私自拷贝影片毕竟是犯法的，除了自己断送前途之外，有案底的人员及亲属后代在入职晋升这一块，都会受到一些影响。

⑩ 为什么不建议在电影院上班

因为电影院有时会开到很晚，非常疲倦，并且在那里觉得自己无法提升，没有上升的空间。

电影院与其他行业的不同之处在于通常有三班制。有时，一些受欢迎的电影会在午夜发行，而晚间演出则需要安排。

在预测即将上映的电影的受欢迎程度时，请提前预定一批临时工，等到热门档期到来的时候可以合理应对。但是，剧院在今年恢复工作后，仍然雇用了老员工，新来的人很少。

年轻人不愿意在电影院工作的主要原因是他们的工资太低。在相同的标准下，某些餐饮行业可以提供三餐，有些企业可以提供住宿，但电影院工作人员没有这些额外的好处。

选择工作的三个考虑因素

1、兴趣取向

一个人要是对一份工作不感兴趣，其实在外人看来再好的工作，他肯定也无法干好，并坚持下去。

2、能力取向

当一个人自身的素质和其工作职位的要求产生很大重叠时，人们就容易成功。

3、机会取向

职业生涯规划最重要的是适应环境，顺应环境变化，正所谓识时务者为俊杰。