消失的凶手、坏蛋必须死、火星救援、饥饿游戏3下、一个勺子、我的少女时代、十月初五的月光等
2. 卡帕运动服是哪个国家的呢我想了解了解,看到好多人穿。
kappa是1916年在意大利西北部的都灵(turin)成立的意大利运动、休闲服装公司。前身为一家叫m.c.t.的小型公司。公司全名「societa anonima calzificio torinese」。
目录
品牌简介
商标LOGO由来
进攻足球场
被财团收购
推出紧身弹性球衣
国内Kappa代理公司
向运动队提供赞助
品牌定位
广告语
代言人
传说
日本传说中的动物KAPPA河童传说
河童的起源
河童的特征
希腊语的第十个字母
相关新闻Kappa GOLF:2011演绎高尔夫新时尚
品牌简介
商标LOGO由来
进攻足球场
被财团收购
推出紧身弹性球衣
国内Kappa代理公司
向运动队提供赞助
品牌定位
广告语代言人传说日本传说中的动物
KAPPA河童传说 河童的起源 河童的特征希腊语的第十个字母相关新闻
Kappa GOLF:2011演绎高尔夫新时尚展开 编辑本段品牌简介
kappa,即卡帕。这公司最初的商标是「aquila」,后来才变成现在的「kappa」。 KAPPA
如此这般,m.c.t.一直默默耕耘,成绩并不见突出。直至60年代后期,一个重要的转折点令它获得空前的业绩跃进。当时青年便服文化平地一声雷崛起,两性服装一体化的理念亦开始萌芽,m.c.t.覤准市场,推出两只新牌子「robe di kappa」及「jesus jeans」。这两个以潮流便服及牛仔裤为主要商品的牌子,配合着创新大胆的宣传桥段,迅即取得空前成功。70年代末,m.c.t.将牌子重新定位的策略,证明是一记聪明的行动,「kappa sport」(不久后被简称为kappa)亦成为年轻人市场中的一个瞩目品牌。 随着便装的成功,卡帕kappa开始重新将焦点放回体育用品市场。信心十足的卡帕kappa在70年代末,开始为专业的运动员和队伍提供赞助。首先赞助意大利顶级球队尤文图斯,不久后再将赞助对象引延至ac米兰、桑普多利亚、罗马和荷兰的阿贾克斯,这些球队皆曾夺得重要的赛事锦标。一路至80年代,卡帕kappa更赞助成绩突出「超念档班」的美国田径队,为队员提供最先进的技术支持,大家可记得88年汉城奥运,美国田径队经典的紧身短跑装束,那便是出自卡帕kappa的手笔了。 现今,由卡帕kappa赞助运动装备的足球队有:英超的富勒姆;德甲的多特蒙德 意甲的罗马、桑普多利亚、西甲的巴伦西亚、丹麦的哥本哈根等。
编辑本段商标LOGO由来
1969年,行高纳一对男女模特在工作间隙坐下来休息,摄影师无意中捕捉到了这个画面,由此诞生了这个享誉世界的品牌LOGO。这个充满浪漫色彩的人物标记一直沿用至今,成为风靡世界的视觉符号。Kappa是希腊文字母第10字。Kappa的LOGO发音是Omini(双子)。这对男女之所以背靠背而坐,是因为Kappa相信男性和女性可以共同分享运动的乐趣。而且无论在场内或场外,男性和女性也应互相支持以达成目标。
编辑本段进攻足球场
踏入90年代,卡帕kappa的商标经常出现在绿茵场,很多著名的球会皆是卡帕kappa的支持者,其中代表者当数尤文图斯和巴塞罗那,国档没家队则有南非和牙买加。在1997年,kappa更与欧洲联赛冠军杯主办当局,签署了一纸3年的合约,成为该项足球盛事的指定运动服装赞助商。现在kappa拥有更强阵容。
编辑本段被财团收购
kappa与足球
1993年,卡帕kappa被一间叫做basic properties的财团收购,并且获得时装名牌benetton财政上全力支持,令kappa实力更加雄厚,并已成为欧洲第一大私人拥有运动产品集团。在1999年2月9日,kappa更上一层楼,得世界顶尖球队意大利国家足球代表队的垂青,成为他的赞助商,球员位位皆是天皇巨星,令卡帕kappa名气大增。更注目的是,kappa成为唯一的牌子能放自己标号在意大利国家队球衣上。
编辑本段推出紧身弹性球衣
入2000年,卡帕kappa革命性地推出紧身弹性球衣给棋下赞助球队穿著。首先,意大利国家队穿上这战衣,令各队员更神气,更威猛。在上一届欧洲国家杯,该款球衣风靡一时,人人争相抢购。在同一年,意大利罗马足球队也成为卡帕kappa的赞助队伍。今年6月份完结的意大利甲组联赛,罗马队得到空前的美满成绩。托蒂、巴蒂斯图塔、中田英寿、蒙迪拿等优秀球员在kappa全力赞助下,表现何止一流,简直无懈可击。 现在,卡帕kappa的队伍遍布全球,巴西罗马里奥的华斯高、西班牙丹尼臣的贝迪斯、荷兰小野仲二的菲燕诺也是穿著卡帕kappa的球衣,数不胜数。
编辑本段国内Kappa代理公司
北京动向体育发展有限公司成立于2002年4月18日,是意大利著名运动 KAPPA服饰
品牌卡帕KAPPA在中国大陆及澳门地区的独家代理公司。公司由上海李宁体育用品有限公司和北京佳利风体育发展有限公司共同出资设立,主营卡帕KAPPA品牌的服装、鞋和运动器材等。 在70年代初期,意大利发生了一场深刻的社会文化变革,可以称之为是反抗、叛逆的年代。在这场变革之中,服装也随之适应着新的生活方式:正式服装不再受欢迎,休闲服装开始流行,卡帕Kappa便是这场变革的产物。 在80年代初期,ROBE DI KAPPA带有前瞻性地开发了运动服装市场,于是诞生了Kappa Sport(现在的Kappa),背靠背坐在一起的一男一女,组成卡帕Kappa带有浓厚浪漫情调的品牌标识。
编辑本段向运动队提供赞助
kappa
在品牌的创始之初,Kappa就开始向各种运动队提供赞助。据统计,从98年到2002年,Kappa共赞助了27个国家的220个左右的队伍和个人。涉及的体育项目有足球、滑雪、板球、沙滩排球、曲棍球等16个体育项目。在强大的赞助行为的支持下,Kappa于1981年签约赞助了意大利尤文图斯足球俱乐部,随后又成功赞助了美国参加1984年洛杉矶奥运会的国家田径队。在赞助活动中,Kappa品牌所提供的使用创新面料、令人难忘的设计和代表品牌语言和品牌形象的产品起了关键性的作用,使得Kappa品牌的知名度得以迅速的提升。 另外,Kappa在进行赞助的同时,还积极进军娱乐行业。Kappa与娱乐业有着非常广泛的接触,从音乐到电视,从电影院到常规庆典,对不同的娱乐行业进行了大量的有针对性的推广活动。Kappa努力通过影视、广播、杂志、互联网等传播载体,尝试着领导和创造流行的潮流。
编辑本段品牌定位
Kappa品牌的符合市场规律的正确的品牌定位,使Kappa在世界范围内的业务内容正享受着高速的增长。令人难忘的广告语“He who loves me follows me”,使Kappa的品牌形象不断得以提升。而自2002年Kappa品牌进入中国市场以来,其“运动、时尚、性感、品位”的品牌定 KAPPA鞋
位以及相得益彰的市场活动,也使Kappa品牌越来越受到时尚一族的青睐。 Kappa的品牌持有者BasicNet开发出了不同的款式...使得Kappa品牌不断出现在媒体上;还有包括对知名流行歌手和摇滚乐队的赞助,具有亲和力的外在表现和崇尚年轻人文化的影响力是Kappa品牌获胜的法宝。 Kappa品牌的符合市场规律的正确的品牌定位,使Kappa在世界范围内的业务内容正享受着高速的增长。目前,Kappa以特许经营和直接分销的方式已经进入到欧洲、亚洲、美洲、大洋洲和非洲的60多个国家和地区。 Kappa国际市场的发展是建立在特许代理商网络的发展及快速增长基础上的。BasicNet将为特许代理商们提供完整的商业技术;对于本土化的市场发展,BasicNet将给予策略性的指导,使他们在其区域内规范经营。 BasicNet为特许代理商提供标准化的工作流程和强大的集团信息管理系统支持(简称“KOS”系统),其KOS系统具有从集团到代理商,代理商到零售商,直到零售终端的完整的管理功能。 特许代理商们现已成为BasicNet的一部分,共同拥有一个全球化的发展目标。由于BasicNet可以帮助特许代理商们建立全面的商业和市场服务体系,因此Kappa的商标和公司形象甚至可以为一个本土化企业在全球化竞争中创造核心的竞争能力。 创造适合人们日常穿着的运动服装是BasicNet的产品开发策略,在产品创新中追求的目标是:运动休闲产品的再生。同时功能性的运动服装是支持和带动运动休闲产品的桥梁。 现在,BasicNet正式授权动向体育成为中国大陆地区和澳门特别行政区的品牌特许代理商。卡帕
编辑本段广告语
I'll follow my love(爱我就跟随我)
编辑本段代言人
KAPPA代言人
kappa在2008年到2010年的代言人为汪东城,还在2010年时由汪东城参与设计LOGO,此外,还赞助了许多的明星,如:黄晓明、李冰冰、羽泉、热力兄弟、wNv等。而且kappa对体育事业是非常的关注的,所以在体育赞助商会非常的多,如:足球、滑雪、板球、沙滩排球、曲棍球、电子竞技等,除此以外经常赞助一些商业活动和一些综艺节目。 Kappa在国外代言人有意大利罗马队队员托蒂、葡萄牙中场保罗索萨等
编辑本段传说
天堂里很温暖,因为有上帝的爱;天堂里很幸福,因为有天使的微笑。 天堂里有很多可爱的天使,可是上帝最爱其中的2个。 一个有着金色的头发和坏坏的笑容,看起来总是很欠扁却很让人喜爱。他很调皮,也很嚣张更加的霸道,只是上帝就是很喜欢他,喜欢得没有道理。 另一个头发黑黑的,眼睛亮亮的,很温柔很优雅的。上帝也很喜欢她,因为她很让上帝放心,也让上帝安心。 上帝很喜欢他们,一个是宠溺另一个是关心。所以他们见面了,相识了,最后相爱了。 他们很开心,开心的看着彼此;他们很快乐,快乐的抚摩着彼此的翅膀;他们很幸福,幸福的拥有着彼此一切。只是他们忘记了,忘记了上帝不允许他们相爱。 后来天使们知道了他们的爱情,后来天堂所有的神明知道了他们的爱情,神明只是看着他们,看着他们快乐、看着他们幸福,他们竟然也忘记了不可以有爱。 后来上帝知道了他们的爱情,上帝没有忘记他们不可以相爱。 上帝找到了他们,上帝审问他们。上帝太爱他们了,如果他们撒谎,上帝会装做不知的。只是他们没有,他们都是善良的天使,他们都是上帝最纯真的孩子,他们不懂撒谎,他们不知道为什么要撒谎,他们认为让彼此幸福的爱不需要隐瞒。 于是,上帝生气了,因为他最爱的孩子破坏了他的规矩。所以上帝要惩罚他们。 “你们不可以相爱的,这是规矩。”上帝严厉的说道 “可是,您说过要我们爱人,所以我们爱了。”金发天使反驳到 “你们不是人,你们是天使,天使很快乐,所以天使不需要爱。”上帝说 “您错了,纵然是天使也会有眼泪,只是我们用翅膀掩饰着,谁都看不到”金发天使说“可是有了爱,也只有爱纵然有眼泪我们也是幸福的。” “你们应该接受惩罚,而总有天你们会知道你们错了。”上帝不忍的说到 一直沉默的黑发天使这时张开了口“我们愿意接受您的惩罚,只是乞求您不要让我们分开。” 上帝看了看最爱的孩子,答应了他们的要求。 但是上帝还是惩罚了他们,上帝折断了他们的翅膀,虽然上帝答应了让他们永不分离,可是他们看不到彼此。因为他们是背靠着背来到人间的。 他们天真的以为只要有爱就没有眼泪,可是他们错了。 他们只能够背靠着背感受着彼此,永远无法看到对方的脸。他们是那么的爱着对方,可是当他们哭泣的时候甚至无法替彼此擦干眼泪。 所以前10年他们不快乐,没有了翅膀他们再也无法掩饰泪水。 后来他们渐渐的发现,彼此可以通过说话的语气幻想着对方的脸。他们发觉可以通过背部的接触感觉到温暖,甚至他们什么也不用做,只是背靠着背坐着就可以感受到爱。 他们很快乐,因为他们的爱不需要眼睛来看、手臂来拥抱、嘴唇来回应。他们只要背靠着背坐着就感受到了爱、快乐、幸福。 终于有一天黑发天使再也感觉不到背部的温度,她知道他的天使离开了他。她此时竟然没有哭,因为他们的爱甚至不需要用背部来感觉了。 爱已经刻在了他们心里。 上帝看到了离开的金发天使,上帝还是那么喜欢他,想给他一对翅膀带他去天堂。 可是金发天使拒绝了,他笑着对上帝说,有了翅膀就不能在背靠着背坐着了,我等着她在来生和我背靠着背坐着。 上帝终于知道,爱超过了翅膀。 这一刻上帝竟然哭了,他终于知道自己也是有眼泪的。 他终于知道没有爱,天使也会有眼泪的。 背靠着背的坐着感受着彼此的体温, 背靠着背坐着一起慢慢的变老, 背靠着背坐着纵然看不到你的脸,我依然感受到你的爱。。 和你背靠着背就拿天使的羽翼来换我也不要。。。 后来也许是巧合,一个品牌诞生了,来自美丽的亚平宁,当初天使背靠着背坐着的地方。而这个牌子的名字就是背靠背(KAPPA)这个品牌的标志就是两个人背靠着背坐着。或许他们就是当初折断了翅膀的天使。
编辑本段日本传说中的动物
KAPPA河童传说
日本的河童传说
日本稻河神社附近都有一个小湖,名救身湖,湖中常有河童出现,由于河童在日本是家喻户晓的,所以有很多的说法,比较常见的是:鸟头人身着有龟壳,头顶有一碗状的凹镜,内有满水,如其生命,水无则死,双手相通可伸缩,能以屁的力量飞天。在《百鬼夜行》《百物志》《万鬼录》《妖怪物语》……常常见的民俗书籍中都有记载。
河童的起源
传说「河童」住在日本各地的河川或池子里,根据民俗学者石川纯一郎的研究资料,河童传说分布极广,包括日本的东北地方、中部地方、近畿地方、关西的石川?富山县、中国地方、四国地方、北九州地方、九州的佐贺?宫崎县以及奄美诸岛和冲绳县,依据各地方言的不同,河童的称谓也不同。 共通点是「居住在河川的孩子」所以叫做「河童」(KAPPA)。原本河童是水中的精灵,被当作是河神受到民众的膜拜,也有一种说法是河童是水神的使者,由水神降下的霜幻化而成。
河童的特征
【全身】:全身绿色。身高大约60公分至1公尺高,体重只有45公斤左右,属于瘦的体型,看起来像3岁至10岁的小孩模样,长得像人也像猿猴。身上会发出臭味,并且有黏液,不容易捕捉,有的地方看到的河童据说全身长满了毛。 【手脚】:手臂可以左右灵活地运动,如果被切断,还会再长出来,再生能力很强,(被切断的手臂可以制成跌打损伤的特效药)手脚长得跟人一样,不过特别修长,平时可以用来划水,但只有四根指头,手脚可以缩进龟壳中。 【头】:披头散发,头部中央有一个圆盘状的凹陷处,盛满水之后力大无比,把水倒掉法力就会消失,有人说他的头部是红色的,也有人说是深蓝色。 【眼】:眼睛是圆的,会发光,眼神很锐利。 【鼻】:鼻子像狗儿一样突出而嗅觉敏锐。 【口】:长得像人嘴,也有的长得像鸟嘴,口腔上下各有四根尖牙,撕裂食物的速度相当快。 【龟壳】:背上驮着龟背一样的甲壳。 【屁股】:据说有三个屁眼,不知道是用来干什么? 一说可以喷气从而获得脱离水面的推力...
编辑本段希腊语的第十个字母
(相当于英文字母的k) κΚkappa /kap:a/ /p:/表示长辅音,其描述类似/m:/,前一个p类似于英语里“失去爆破”或者汉语粤方言中的塞音韵尾/-p/,/k/不送气。
编辑本段相关新闻
Kappa GOLF:2011演绎高尔夫新时尚
优雅的运动,性感的时尚,当二者融合在一起,构建的是一个运动与时尚跨界的完美组合。继2010精诚合作之后,Kappa GOLF 再次以2011希望赛年度独家服装官方合作伙伴的形象,力助希望赛迈向另一个高峰。作为全球知名的运动品牌,Kappa成功赞助过许多国际顶级赛事,其所倡导的“运动、时尚、性感、品味”的品牌理念在业界亦独树一帜。2011希望赛珠海金湾站的比赛,KappaGOLF靓丽夺目的色彩在阳光、舒畅的金湾高尔夫球赛场上,向人们充分诠释着Kappa独有的品牌理念,展现着真正的运动与时尚的完美融合。 Kappa品牌在创立之初就宣扬人性之美和个性飞扬的设计理念,并深受人们的喜爱。同样让人们记住的,还有80年代初Kappa所进行的大范围的赞助活动,以及Kappa合作过的、那些家喻户晓的明星们——美国田径名将卡尔刘易斯和格里菲斯乔伊娜、意大利国家足球队、巴乔、托蒂…… 高尔夫作为贵族运动,一直深受崇尚优雅健康的高端人士所青睐。在越来越注重时尚和健康的今天,打高尔夫穿什么也成了打球者和观众的焦点之一。作为Kappa产品线的延伸和扩展,Kappa GOLF由日本顶尖设计团队领衔主理,在敏锐的时尚触觉、丰富的设计经验和对运动服饰文化深邃的见解的基础之上,Kappa GOLF进行了一系列结合高尔夫运动特性的科技研发。针对人体运动特性,将高科技、功能性面料的巧妙使用在不同的部位,达到吸汗、速干、弹力拉伸等功能;高科技防臭线可以分解汗液中的氨等成分,即使长时间穿着也不会产生异味。功能性面料还具有防止紫外线辐射功能,即使是在艳阳高照的赛场上,运动依然轻松畅快。
先进科技面料不受任何天气限制、智能化剪裁、精湛的制作工艺尽显高端品质,保证了穿着者最大的舒适度和灵活性。“高尔夫是一项在明媚阳光下进行的运动,我们的服装要让打高尔夫人的心情更加阳光、更加舒畅”,Kappa中国相关人士如是说。Kappa GOLF的品质工艺和专业研发,打造了具有国际水准的高品质服装,为喜爱高球运动的精英人群带来与众不同的运动体验和高品质的生活享受。 “随着国人生活水平的提高,运动变成了一种健康的生活方式,运动本身就是时尚”。作为高尔夫运动专业产品,Kappa GOLF还充分融合了高尔夫运动的文化和品位之特色,兼具Kappa品牌独有的运动时尚的差异化特征,传承了Kappa品牌“运动、时尚”的DNA特性,设计中,大胆运用明黄、红色、桃粉等艳丽色彩,为蓝天白云下的绿色高尔夫赛场平添更多时尚活力元素。 2011希望赛浙江海宁站的战火即将燃烧,Kappa GOLF所倡导的健康生活方式和个性的运动时尚,将在海宁尖山高尔夫的赛场再次绽放异彩。
3. 电影院的企业文化口号
1、浪漫的夜晚,有精彩的电影相伴。
2、新视界,新天地,心享受。
3、星级的体验,极致的享受。
4、放飞美好心情,享受经典传奇。
5、畅享魅力电影,展望美好生活。
6、电影的世界,世界的电影。
7、高清影院为您打造星级视听享受。
8、观看精彩电影,享受时尚生活。
9、体验时尚生活,品味精彩电影。
10、电影魅力无限,今夜精彩有约。
11、气势恢宏的视听效果,给你真正的尊贵体验。
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1、优质建设,以质为根。
2、技术是基础,管理是动力。
3、以科技为动力,以质量求生存。
4、产品与产品的差异在于细节。
5、心态正,事业成,不成也成。
6、上下沟通达共识,左右协调求进步。
7、革除马虎之心,提升产品品质。
8、行动改变现状,思想决定未来。
9、品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
10、细心、精心、用心,品质永保称心。
11、敬业--专业执着,精益求精。
12、适应公司的日常变化,不抱怨。
13、成就团队辉煌,助我人生成长。
14、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
15、看问题不能光看外表,内在的美才是真正的美。
16、创建精品工程,回报xx人民!
17、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
18、成功者找方法,失败者找借口。
19、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
20、一丝之差,优劣分家。
21、诚信为本,创新为魂。
22、动是成功的开始,等待是失败的源头。
23、服务没有起点,满意没有终点。
24、品质为本,财富为果。
25、科技是第一生产力,人才是第一资源。
26、杜绝不良思想,发扬优质精神。
27、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
28、每天自我检讨,品质自然更好。
29、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
30、团结一条心,石头变成金。
31、手连手,发扬优质精神。
32、上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误。
33、立足新起点,开创新局面。
34、创造变化,并带来绩效突破性的提高。
35、优质产品,丰厚成果。
36、有品质才有市场,有改善才有进步。
37、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。
38、每天进一步,踏上成功路。
39、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
40、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
41、不断超越,追求完美。
42、你思考,我思考,品质提升难不倒。
43、以双赢为目的,精诚合作,共同发展。
44、不要小看自己,人有无限可能。
45、力求一次做好,争取最大效益。
46、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失。
47、强化竞争意识,营造团队精神。
48、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
49、同心才能走得更远,同德才能走的更近。
50、有一分耕耘,就有一分收获。
51、累积点滴改进,迈向完美品质。
52、没有完美的个人,只有完善的团队。
53、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。
54、干甲中华工程,创新世纪名牌!
55、有才有德重用,不才有德小用,有力无德不用。
56、创新引领时尚,科技成就辉煌。
57、我们的理念是:没有最好,只有更好。
58、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!
59、今天工作不努力,明天努力找工和。
60、一等二看三落空,一想二干三成功。
61、团结拼搏,高效创收。
62、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。
63、公司是我家,发展靠大家。
64、推动全员品质活动,提高全员工作士气。
65、事不三思总有败,人能百忍自无忧。
66、品质你我做得好,顾客留住不会跑。
67、培养礼仪员工,创造文明团队。
68、培育礼仪员工,创造团队精神。
69、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
70、企业以人为本,员工以厂为荣。
71、诚信立足,创新致远。
72、激情——乐观向上,永不言弃。
73、态度决定一切,细节决定成败。
74、面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合。
75、要有好的灌溉,才有好的成果。
76、爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。
77、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
78、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
79、团队精神,是企业文化的核心。
80、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
81、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
82、持续改善是企业文化的精髓,迎接变化,勇于创新。
83、得客户者得天下。
84、居安思危,自强不息。
85、要想不被淘汰,只有跑在前面。
86、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
87、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。
88、保持环境清洁,做位可爱的人。
89、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
90、乱丢乱吐,文明全无,废物入箱,才合规章。
91、不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求。
92、塑造人的品质,建立管理根基。
93、对工程负责,让用户满意!
94、发展适生存,虚怀赢天下。
95、创建精品工程,加速与国际接轨!
96、百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
97、没有品质,便没有企业的明天。
98、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。
99、持诚信互利共荣,以厚德载物。
100、持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向。
101、培养优质素养,提高团队力量。
102、留意多一点,问题少一点。
103、沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
104、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。
105、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
106、会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。
107、企业的成功来自于每一位员工的付出。
108、创优质品牌,铸一流形象。
109、技术出精品,质量创品牌。
110、没有执行力,就没有竞争力。
111、合格的员工从严格遵守开始。
112、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
113、改进一点点、我们就多了很多。
114、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。
1.ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。
2.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
3.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
4.保持环境清洁,做位可爱的人。
5.抱怨事故速处理,客户满意又喜欢
6.本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。
7.不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求
8.不要等待机会,而要创造机会。
9.不要小看自己,人有无限可能。
10.策略策略是实现企业目标进行的宏观管理范畴。
11.产品与产品的差异在于细节
12.超越自我,追求卓越,勇创一流,勇创新高。
13.成功者找方法,失败者找借口。
14.诚心事宜诚,才华意蕴。
15.诚信立足,创新致远
16.持续改善是企业文化的精髓
17.创造变化,并带来绩效突破性地提高
18.得客户者得天下
19.得意时应善待他人,失意时你会需要他们
20.德修身重德,事业生根。
21.杜绝不良思想,发扬优质精神
22.方向企业必须审视自我,明确企业的发展方向。
23.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
24.沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
25.顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
26.行动是成功的开始 , 等待是失败的源头
27.和传统的昨天告别,向规范的未来迈进
28.激情--乐观向上,永不言弃
29.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
30.坚持团结稳定,齐心协力干事业
31.减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
32.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
33.讲职业道德,爱本职工作,树企业形象
34.今天比昨天做得好,明天比今天做得更好
35.今天的付出,明天的回报。
36.今天工作不努力,明天努力找工作
37.敬业--专业执着,精益求精
38.静中真境,淡中本然。
39.科技是第一生产力,人才是第一资源
40.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。
41.宽心常圆满,天下宽平。
42.累积点滴改进,迈向完美品质
43.立实地着脚,虚处立身。
44.立足新起点,开创新局面。
45.砺金需磨砺,矢不轻发。
46.留意多一点,问题少一点
47.没有执行力 , 就没有竞争力
48.每天进一步,踏上成功路
49.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
50.你思考,我思考,品质提升难不倒
51.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
52.宁可因高目标而脖子硬
53.培养优质素养,提高团队力量
54.品质是生产出来的,不是靠检验出来的
55.品质为本,财富为果
56.企业的成功来自于每一位员工的付出
57.企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
58.企业以人为本,员工以厂为荣
59.情同手足友谊长一等二看三落空
60.求生存,敬业爱岗,与公司共命运,谋发展,开拓进取创企业新局面
61.全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
62.热爱工作,顾全大局,不计较个人得失
63.热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
64.人才就是第一资源
65.人人爱岗敬业,公司兴旺发达
66.善舍己施人,善不图报。
67.上班时间只做与工作有关的事情,没有因工作失职而造成的重复错误
68.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
69.失意时你会需要他们合格的员工从
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71.市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
72.事无三思总有败,人能百忍自无忧。
73.适应公司的日常变化,不抱怨
74.树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
75.态度决定一切,细节决定成败
76.腾飞始于无止境的追求。
77.团队企业必须建立优秀的团队,以团队制胜。
78.推动全员品质活动,提高全员工作士气。
79.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象 。
80.我们的策略是:以质量取胜。
81.我们的价值观真、善、美。
82.我们的理念是 没有最好,只有更好
83.我们的目标创造一个优秀的企业。
84.我们的使命为社会提供优质产品,为员工创造发挥舞台。
85.我们的质量方针不断改进,追求完美。
86.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
87.我们依靠企业生存,企业依靠我们发展
88.我与公司荣辱与共,公司与我共同发展
89.五湖四海聚一厂,情同手足友谊长
90.心事宜诚,才华宜蕴。
91.心态正,事业成,不成也成
92.虚心明理,实心却欲。
93.要想不被淘汰,只有跑在前面 每天进一步,踏上成功路
94.要有好的灌溉,才有好的成果
95.业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
96.一等二看三落空,一想二干三成功
97.一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅
98.一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。
99.一丝之差,优劣分家
100.以厚德载物团结拼搏
101.以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,并获得成功
102.以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务
103.以质量求生存,以改革求发展。
104.迎接变化,勇于创新
105.勇于承认错误,敢于承担责任
106.优秀的职员:忠于公司、忠于职业、忠于人格。
107.优质产品,丰厚成果
108.优质建设,以质为根
109.有一分耕耘,就有一分收获
110.在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路
111.找方法才能成功,找借口只会失败
112.争当优秀员工只有勇于承担责任
113.争取最大效益创优质品牌
114.争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业
115.整理整顿做得好,工作效率步步高
116.只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
117.只有跑在前面我们的理念是
118.制造须靠低成本,竞争依赖高品质。
119.众志成城比金坚持诚信互利共荣
120.重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺。
121.助我人生成长立足新起点
122.转变观念转变作风,让企业文化生生不息
123.自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持
124.尊重员工对企业的忠诚源于企业对员工的尊重。
125.遵守厂规厂纪,争当优秀员工
4. 电影史的世界电影史
在我们眼前每秒钟以24格画面(从前是16格画面)的速度转动的影片,之所以能给我们以运动的幻觉,是因为反映在我们眼膜上的形象不会立即消失的缘故。我们眼睛的这一特点——或者说这一缺点——即形象在眼膜上的滞留性,可以使一块燃烧着的木炭在被挥动时变成一条火带。这种现象曾被古时的人们发现过。在17世纪和18世纪,牛顿和达赛爵士曾进行过这方面的研究。但由此打开通向电影的道路,则还有待于在瑞士出生的英国人彼德·马克·罗杰特的研究。
1830年,一位英国著名的物理学家根据他的研究,制成了物理教科书上所说的“法拉第轮”,同时约翰·赫歇尔在设计一种新的有趣的物理实验时,也做成了第一个利用画片制成的视觉玩具。1825年由费东和派里斯博士发明的“盘”(ThauCmatrope)是一个两面画着图画的硬纸盘,当硬纸盘很快地旋转起来时,我们就看到这两个画片仿佛结合在一起了。
比利时年轻的物理学家约瑟夫·普拉托和奥地利大学教授斯丹普弗尔在1832年同时发明的“诡盘”
(Phénakistiscope,在镜子里观看的一种锯齿形的圆盘),即是利用“法拉第轮”的原理和“幻盘”的图画制成的。这两位研究家的发明是在同一时期出现的,他们之间并没有相互的影响。这一前进的发展在英国物理学家们以前的研究工作中,已经可见端倪。但普拉托从制造“诡盘”所得出的理论似超过他的竞争者。他确立了这样一种理论,即他的锯齿形(或有隙缝的)的硬纸盘,不但能使一系列活动画片产生运动,而且还能使视觉上所产生的运动分解为各个不动的形象。因此从1833年以后,电影的原理,无论在放映或摄制方面都已产生出来了。
在维也纳、巴黎、伦敦等地,这些小机器开始脱离了物理实验室的范围而成为儿童们的玩具。波特莱尔在1851年对此曾作过详细叙述,并认为这种玩具价钱太贵,只有阔人才买得起,而引以为憾。英国人霍尔纳在1834年发明的“走马盘”(Zootrope)给予了上述玩具以新的发展。这种“走马盘”在硬纸上画有一连串的形象,预示着未来影片的雏形。
这些小玩意产生了近代动画片,特别是奥地利的冯·乌却梯奥斯将军,他在1853年结合了17世纪以来由耶稣教徒基尔谢所创造的幻灯,在银幕上放映了动画。但是,要想创造真正的电影,还必须利用照相。普拉托在1845年曾经这样说过,可是他却无法从事这一研究,因为他由于工作过度,当时已经双目失明了。而事实上,当时人们即使遵循普拉托的建议,在技术方面无疑还是有不能解决的困难的。
电影实际上意味着“快速摄影”。照相这一概念,在今天已经十分普及,可是当法国政府在1839年为了把这一最珍贵的近代发明贡献给世界而向芒戴·达盖尔和尼塞福尔尼埃普斯的继承人收买照相专利权时,这个概念还远未为当时的人们所理解。
1823年,尼埃普斯的第一张照片“餐桌”,拍摄时需要十四小时的曝光时间。初期的银版照相法只能拍摄静物和风景,而曝光时间直到1839年还需要三十分钟以上。但人们对需要这样长的时间并不感到奇怪,因为照相对当时的人们来说,还是当作一种新的绘画方法,即一种根据文艺复兴开始以来画家所用的暗室把形象固定下来的化学方法。
1840年以后,曝光时间减到二十分钟,并且第一次把化妆的模特儿的姿态拍摄下来,这些模特儿一动也不动地站在阳光下面,汗流浃背,眼睛被阳光照射得睁不开来。过了不久,摄影时间只要一两分钟就够了。但要使照片通过玻璃底版印出很多张,还需要用湿珂?琔,而这种湿珂?琔直到1851年才普遍应用。这时,曝光时间缩短到只要几秒钟,照相这门新的手工艺很快就成为了几万人的职业。
1851年以来,第一次的“活动照片”在摄影师(克罗代、杜波斯克、阿切尔、惠特斯东、凡哈姆和斯甘等人)的工作室里拍摄成功,了。法拉第轮等工具的复杂性,使得这些摄影师和研究家不能在一秒钟时,间内把一个动作的十几种姿势拍摄下来,结果他们只好采取连续拍摄的方法。例如,在表现一个人放下手臂时,首先拍摄这个人举起手的姿势,然后把胶片重新装进照相机,再来拍摄这个人的手稍微放下一点的姿势,象这样逐次地拍摄,一直拍摄到这个人把手完全放下为止。这种方法虽然很不完善,但它却使杜蒙、科克,特别是杜柯·杜·奥隆等人早在1870年以前已预示了电影的未来用途及一些技术方法(如“慢速摄影”、“快速摄影”、“天文电影摄影”等等)。 立体放映早在电影发明之前就已出现。1868年,亨利·达尔梅达就曾用红绿两种光线把画面重复投射到银幕上,观众可以透过一种红绿双色的镜片把两个画面混合成黑白立体形象。这种方法日后被称为“双色立体放映法”(Anaglyphe),曾在1935年前后被路易·卢米埃尔及美国的米高梅公司用来放映短片。
“双色立体放映法”的缺点是使人们不能看到彩色,所以(尤其在德国)有人用两片无色的偏镜片(Polarlides)来代替原先的红绿镜片,使光线从左边或右边偏离分散。
到1950年,这种方法开始走出实验室,在意大利、匈牙利和英国作公开的表演。
1952年11月在纽约,亚区·阿波勒放映了一部立体影片《魔鬼勃华那》,广告上用了这样引人注意的字样:“狮子爬上您的双膝”,“请看爱情的立体表演”。这部描写猛兽的探险片是用低成本在南非拍摄的,它获得如此大的成功,以致好莱坞各大公司竞相用立体电影来拍摄恐怖片(如《戴蜡面具的人》),表现珍尼·鲁塞尔或丽塔·海华斯的色相的影片(如《法兰西路线》,《萨蒂·汤姆逊小姐》)。但是“偏光镜公司”出租它的眼镜收费之高,正象杀掉一只生金卵的母鸡,观众也对这种电影渐感厌烦,因为这种立体电影顶多只能表现演员在景深镜头中的一些活动,或者靠摄影机的移动来产生某些立体的效果。到1954年年底,好莱坞放弃了立体电影,同时在苏联,伊万诺夫发明的立体电影仍在一些大城市里放映,吸引有限的观众。
“星涅拉马”式宽银幕电影是和立体电影同时在纽约出现的,不过它的流行要持久得多。这种电影的发明者弗莱德·华勒(1954年故世)在放映时采用凹三面银幕和立体音响,就如阿贝尔·冈斯和机械师德布里于1927年和1935年在巴黎两次放映《拿破仑》时所用的方法那样。1940年华尔特·迪斯尼在美国几个城市里放映他的影片《幻想曲》
时也采用三条音带与三个扩音器,来产生立体声的效果。
“星涅拉马”式宽银幕电影用3架放映机,300平方米的凹三面银幕,6条声带和将近20个扩音器。它在纽约获得如此大的商业成功,以致观众要好几个月前预订影院的座位。
经过十年获利的经营,到1962年年底世界各地共有140家“星涅拉马”电影院,放映麦克·托德、茂里安·古柏、路易·德·罗希蒙等人拍摄的九十部影片。这些影片当时还不是故事片,而是一些旅游纪录片,引导观众漫游世界五大洲。当表现交通工具(火车、飞机、小汽车、直升飞机、游览小火车等)迎面飞驰而来时,尤其能产生惊人的效果。
这种立体效果更因哈扎尔·黎夫斯创造的立体声而大大加强。
1962年之后,凹三面银幕简化为一个大银幕,上面只放映70毫米的一部影片。“星涅拉马”式宽银幕电影开始用来放映故事片,但这些故事片在商业上的几次失败,使观看这种电影的人数明显下降。
在“星涅拉马”式宽银幕电影基础上发展起来的环幕电影是由华尔特·迪斯尼出资兴办的。这种电影要观众站在一个环形银幕的中央,银幕上面有11个孔,透过这些孔放映11部16毫米的影片,使周圈360度的银幕上都投射上画面。观众可以瞩目四望,可是很快就会被这种象巡回演出商的演出弄得疲惫不堪,放映很难继续半小时以上,因此至今还没有人为这种电影制作故事片。
“星涅拉马”式宽银幕电影积极倡导者之一的麦克·托德以其惊人的宣传才干大力推销一种名叫“托德—A.O.”(A.O.是美国光学公司的简称)的宽银幕电影放映法。这种方法是用70毫米的影片在放映机里向横方面展开,把画面形象投射到几个巨大的银幕上,这些画面比标准影片的画面大十倍。在他不幸于1958年丧身于飞机失事之前,这位善于经营的制片人在用托德—A.O.法放映的两部故事片上发了一笔大财,这两部故事片一部是由弗莱德·齐纳曼导演的轻歌剧片《俄克拉荷马》,另一部故事片是《八十天环游世界》,尤其获得成功,这是一部天真幻想的大场面片,根据儒勒·凡尔纳原作的情节自由改编。到1958年年底止,全世界已有200家电影院安装了放映托德—A.O.影片的设备,另外,为了普及放映起见,托德—A.O.的影片还被转印到35毫米的标准胶片上面。同样也有人着手试验“深景电影”(Vistavision),这种电影也是用一条35毫米的影片在放映机内向横的方向展开,影片的画格尺寸为35×35毫米,这种尺寸是那些使用莱卡摄影机的摄影师们所很熟悉的。
5. 没钱去电影院看小时代不过看个签的时候也差不多了解了
1、那我就告诉你你xx 狗xx
2、N次,钱包钱包,你怎么又扁了。
3、明复明,明何其多!既然这么多,不妨再拖拖。
4、开G的:★开G一时爽!全家火葬场!!!
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8、诸葛亮物消出山前没有带过兵,凭啥我就要工作经验?
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10、我那么喜欢你,你喜欢一下我会死啊
11、你不能让所有人都满意因为不是所有人都是人!
12、打雷的时候站在大树下 对老天爷说 我也要穿越
13、男人要有特长,女人,女人要有突出,不男不女要有个性,有个性的人是越来越多了。
14、原来地久天长,只是一场误会。
15、开学老师清点书问:有木有同学少书的?同学说笑雹:老师我少了B。老师说:那A嘞?。
16、一个不爱发怒的人,发怒起来往往是最可怕的!
17、不要叫我宅女,请叫我居里夫人。
18、悄悄地我吃了,正如我悄悄地胖,我睡了一个懒觉,却带来一片脂肪
19、我上线你下线,我下线你上线,我在线你隐身,你已经贱得刷爆了我的底线。
20、像国庆这种大事应该放一个月假才对么
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6. 有声电影简介及详细资料
有声电影是指有声音同步播映的电影,和无声电影相对。1900年,第一部有声电影在巴黎放映,十年之后可靠的同步声音技术才逐渐成熟并可以商用。1923年4月,第一部同步有声电影在纽约公映。1927年10月,第一部有声故事片爵士歌手发行,这部影片使歌舞喜剧演员乔尔森大享盛名。
1930年代早期,有声电影成为一个全球现象。在美国,有声电影使好莱坞成为全球最有影响力的文化和商业中心之一欧洲很多电影制作人和批评家对新的技术持怀疑态度,他们担心过多的对白会削弱无声电影特殊的美感。在日本,流行电影通常是无声电影加现场表演,因此有声电影发展缓慢。在印度,声音成为该国电影工业快速发展的重要因素。
早期电影只有画面,影片本身不发出声音,剧中人物的说白通过动作、姿态以及插入字幕间接表达。拍摄和放映无声影片的运转速率为每秒16格画幅。无声电影时期,电影发展为纯视觉艺术,
拍摄时使用两种感光性能不同的底片,一种摄取画面,一种记录声迹经过一系列工艺处理,使声迹和画面合印在一条正片上,制成影片拷贝放映时,放映机附有还音装置,在映出画面的同时,能使声迹还原为声音
随着技术发展,有声电影的制作渐渐形成可能,但初期有声电影对大众来说是个全新的玩意儿,许多大片厂并不看好这块市场,深怕会流失已固定的观众群,此时华纳兄弟的电影公司正面临倒闭危机,因此他们将有声电影当作赌注,拍摄爵士歌手,没想到获得前所未有的成功,因为广受观众欢迎其他电影公司也群起效仿,自此有声电影的成为一股不可抵挡的洪流,
电影摄制过程中大部分工序已以磁性录音取代感光录音。电影由无声发展为有声时,为了保证还音质量,拍摄和放映的运转速率从原来每秒16格画幅改进为每秒24格画幅。由于有声电影的产生,电影由无声期的纯视觉艺术发展为视听结合的艺术。
1910年8月27日,托马斯·阿尔瓦·爱迪生宣布了他的最新一项发明:有声电影。一些经过挑选的观众被邀请到新泽西州西奥兰治的爱迪生实验室,观看把留声机的声音和电影摄影机上的图像联系起来的电影机。
其他人也曾想过发明有声电影机,但无一成功。爱迪生的贡献在于他在同一时间里把声音和图像同时记录下来,而这一点,其他人是无法做到的。通过运用一台既可留声又可摄影的机器,爱迪生可以让演员在拍摄过程中自由地来回走动,而这在过去是根本不可能的。
爱迪生耗费了两年精力,才研制成功有声电影机。
1927年10月6日,纽约的观众在观看华纳兄弟公司出品的《爵士乐歌手》(一译《爵士歌王》)时,突然听到主角开口说了话:"等一下,等一下,你们还什么也没听到呢。"这一句话,标志著一个新时代的来临。这部影片使歌舞喜剧演员乔尔森大享盛名。
根据资料来看,完全意义上的有声片是华纳公司1928年7月6日的《纽约之光》。
1936年,卓别林出品了他的最后一部无声片《摩登时代》,标志著无声片的寿终正寝。
所谓的默片在其鼎盛时代也常常有音乐或者声效相伴,1926年8月,由约翰.巴利摩尔主演的《唐璜》在纽约的华纳剧院首映,这次首映采用了Vitaphone声音系统,以每秒331/3转唱片来使电影声画同步。新的发明很快就跟来了,1927年10月华纳公司的《爵士歌王》敲响了默片的丧钟。 到1930年为止,只有5%的好莱坞的影片还是默片,华纳兄弟采用了更方便的由Western Electric开发的胶片携载声音的技术,这一技术需要采用每秒24格的放映速度,从而诞生了这一今天仍然采用的标准。这一变化彻底改变了电影胶片的形态。
35mm默片的满画面大致是正方形的,比例是1.33:1 (或4:3,像电视画面),1927年最早的声音印在胶片上时是1.21:1 。
1932年,制片商和放映商联合建立了胶片上声音轨迹宽度的标准,从而创造了新的1.37:1比例。随着这一整个业界技术方针的确立,电影中的对白、歌舞急剧增加。在30年代,电影观众增加了一倍。 电影工业继续寻找新的发展,很快,就开始经历彩 *** ,开始了一个新的时代。
1895年电影诞生后在很长一段时间内是"伟大的哑巴"。为了弥补这个"哑巴"的缺憾,人们想了种种办法让它"说话"。刚开始 ,电影院在放映影片的时候让配音演员站在幕后说话。这种方法采用了一段时间就被淘汰了。后来,有人又想出一个办法:在电影放映现场进行音乐伴奏。这个办法比较受欢迎,曾风行了将近三十年,直到有声电影产 生才结束。毕竟这些办法只是弥补了观众的听觉缺憾,从根本上不能解决观众对影片音色配合期望的问题。于是,有声电影随着技术的发展和观众的需要应时而生 了。
真正的有声电影是 1928年7月6日好莱坞一家电影公司拍摄的《纽约之光》,同年有声电影进入中国的高级影院。其实在真正的有声电影诞生前,我国就进行过有声电影的实验放映,并对有声电影的前景进行过讨论和论辩。
1914年,上海维多利亚戏院放映了一次蜡盘发音的有声影片,因属实验性的,故没有引起多少人的重视。
当代电影的录音方式包括同期录音和后期录音两种方式。两种录音方式可以共同使用,现在很多电影正是这么处理的。
随著录音技术的进步和数字音乐的兴起,音效师不但能够让观众倾听日常生活里不可能亲耳听到的音响,甚至可以为影片创造出现实中不存在的音效。特别是在科幻片、灾难片等电影中,数位技术不仅仅用在画面上,也用在了声音上。
1、对电影艺术表现手段影响。
2、即兴表演几乎完全消失。
3、戏剧电影牢固确立了发展优势。
4、歌舞片的出现。
5、影响了好莱坞电影的扩张。
有声影片的发明历程
有声影片并不是一种新鲜的事物。远在1899年,电影在爱迪生的实验室里已经能够发出一些声音。卢米埃尔、梅里爱以及其他一些人曾经天真地利用在银幕后面说话的办法,使得电影带有声音。1900年以前,百代曾经举行过几次歌唱片的放映会,同时,巴隆和劳斯特则设计了一种巧妙的声画同步方法。
在20世纪开始的第10年代里,法国亨利·约利和高蒙的努力已经有了成就。同时爱迪生和阿克托封在美国,海普华斯、劳斯特和威廉森在英国,麦格努森和保尔生在斯堪的纳维亚半岛各国,也获得同样的成果。
但是,此时电影还始终停留在无声艺术的阶段。人们已知道如何将动作和台词同步起来,利用压缩空气来扩大声音,使集聚在高蒙大剧院的6000观众都能够听见,可是,发出的声音却带有浓重的鼻音,而且同步方法仍不完善。演员必须将他们嘴唇的动作同留声机唱片"重现"的声音设法配合起来。到1914年,有声电影几乎已被放弃了。
留声机是从电话机产生的,而电话机本身则又是从电报机发展出来的。无线电报--和电影几乎同时发明--和以后无线电广播的发展,使有声电影中存在的一些问题,能通过"扩音器"的电气录音和"三级真空管"(李·德·福尔斯特发明)的音响放大办法而获得解决。制造无线电器材的大电气公司于是成了有声电影机专利权的占有者。
这些专利权当时被两大集团,即美国的"通用电气公司--西方电气公司"集团和德国的"A.E.G.--托比斯公司--克兰影片公司"所垄断。
"西方电气公司"曾向一些同样受摩根银行控制的美国大电影公司提议用它的录音方法。但这些公司对这种危及好莱坞霸权的有声电影不愿接受。
"西方电气公司"在失望之下,转而向华纳兄弟接洽。后二人创立的小影片公司当时方收买了"维太格拉夫"这家古老的公司和一个由15家影院组成的小放映网。
这两位制片人对于在电影院里用扩音器来代替管弦乐队的方法很感兴趣。在他们初期摄制的有声片中,用"维他风"有声电影机发出的音响还只限于一些音乐和一些喧闹的声音。
"华纳公司"虽然和它的两个明星--男演员约翰·巴里摩尔及狗明星林丁丁--订了契约,当时仍处于将要破产的状态。在不得已的情况下,这家公司决定冒险摄制一部由巴里摩尔主演的歌剧片《唐璜》。这部有声片的成功,对继续制作这类影片起了很大的鼓舞作用。华纳兄弟当时用最后的资本来拍摄这部影片,它聘请了游艺场的著名歌手阿尔·乔生,由没有什么名望的阿兰·克劳斯兰德来指导他的演出。影片剧本和杜邦的影片《巴鲁希》有些类似,叙述一个贫穷的犹太歌手成名的经过,借这个主题,片中穿插了许多著名的歌曲和小调。
这部影片获得了很大成功。它在美国的上映收入达350万美元,几乎接近于《宾虚》一片所创造的纪录。但后一纪录,不久就被华纳公司另一部由阿尔·乔生主演的新片《歌痴》所打破,这部影片的上映收入达到了500万美元之巨。好莱坞其他公司看到这种辉煌的成就,也开始寻求有声电影的专利权。威廉·福斯已经有了一种根据德国的发明转化出来的"摩维通"。其他一些公司也不得不接受"通用电气西方公司"所提出的苛刻条件。不久洛克菲勒所控制的无线电公司也研究出一种"福托风"有声电影机,但受到其他公司的抵制。洛克菲勒财团为了利用这种有声电影机,特地在好莱坞设立了一家新的电影公司--"雷电华影片公司",这是把"百代影片贸易公司"、"互助影片公司"、"三角影片公司"这些旧公司和一个很大的过去经营游艺场的联营公司--"凯斯-奥芬公司"合并在一起、并由各无线电公司(如"C.B.S."、"马可尼"等)予以支持的一家公司。
1926年,华纳兄弟影业公司拍摄了用唱片来配唱的由J.巴里摩尔主演的歌剧片《唐璜》(A.克罗斯兰导演)。
1927年10月6日又首映了由A.克罗斯兰导演、A.乔生主演的有歌唱、对白、声响的《爵士歌手》,这是世界上第一部有声故事片。1928年7月6日华纳公司又推出了"百分之百的有声片"《纽约之光》。自此,有声电影全面推开。至1930年,除卓别林继续拍摄了几部无声片外,全部故事片均为有声片。
在导演中间最先适应有声片制作并拍摄出富于创造性影片的有:R.马莫里安的《喝彩》(1929)和使用了主观镜头的《化身博士》(1932),L.迈尔斯东的《西线无战事》(1930)和《头版新闻》(1931)、刘别谦的《爱情的检阅》(1929)和《微笑的中尉》(1931),K.维多的《哈利路亚》(1930)。卓别林也拍摄了他的第一部有声片《大独裁者》(1940)。
好莱坞的制片公司是1912年开始相继建立的。随着1928年雷电华影业股份有限公司的组建,形成了美国电影业的8家大公司。它们包括5家较大的影片公司,即派拉蒙(组建于1914)、20世纪福斯(始建于1915,合并于1935)、米高梅(合并于1924)、华纳兄弟(1923)和雷电华(1928);3家较小的公司,即环球(1912)、哥伦比亚(1924)和联美(1919)。
1927年10月6日,阿尔·乔尔森在今天开始上演的一部有声电影《爵士乐歌星》中担任主角,声音稍微有些呆板,不如电话传送的清晰。演员的动作与他们的语言脱节。声音没有像在广播里那样抑扬顿挫。但不管怎样说,这是一次首创。
《爵士乐歌星》的情节部分地反映了乔尔森真实的一生。像他所扮演的主人公一样,乔尔森出身一个犹太家庭,这个家对爵士歌手的职业是很不满意的。乔尔森同父母的疏远及随后到来的飞黄腾达是这部影片的紧张和动人之处。他扮演黑人,深情地演唱了圣歌《柯尔·尼德里》和《妈妈》。沃纳·厄兰和龙金妮亚·贝瑟尔分别扮演父亲和母亲。
1931年3月,由上海的明星公司拍摄的第一部蜡盘发音的有声故事片《歌女红牡丹》在新光大戏院公开上映,中国第一部有声电影由此问世。
1931年6月21日,又试映了我国第一部片上发音的有声片《雨过天晴》。
有声电影有"腊盘发声"和"片上发声"两种技术。前者是将声音刻录在唱盘上,放映时与影片同步播放,为电影配音;这也是世界上有声电影最初问世时采用的方法。诞生于1927的世界上第一部有声片美国的《爵士歌王》就是如此。后者则是今天普遍套用的在胶片上录制声音的技术。由于成本和技术水平的原因,《歌女红牡丹》采用的是成本低廉、制作简单的腊盘发声方法,因而,它实际上应该称作是中国第一部"腊盘发声"的有声片。
《歌女红牡丹》由洪深编剧,张石川导演,主演蝴蝶等。影片描写女歌手红牡丹嫁给生活堕落的丈夫后,不仅备受 *** ,艺术生涯也走向衰落。但当丈夫卖掉女儿,又因失手杀人入狱后,红牡丹却忍辱负重,恪尽妇道,努力拯救自己的丈夫。影片描述了戏曲艺人的生活悲欢,也揭露了封建礼教对妇女身心的迫害。除了对白之外,片中利用"有声"的优势插入了《穆柯寨》、《玉堂春》、《四郎探母》等4段京剧片段(由梅兰芳代唱),更增加了影片的轰动效应。这也和世界上第一部有声片以歌唱家生活为题材如出一辙。影片于1930年中旬开拍,前后经过5次试验,至年底拍竣,耗资12万元旧币,1931年1月在明星大戏院试映,3月15日于新光大戏院正式公映。影片公映时盛况空前,并在全国各大城市引起了轰动,发行到菲律宾和印度尼西亚等国家。但严格地说,《歌女红牡丹》只能算是一部"半有声片",因其只注意了对话的有声,而忽略了周围环境的音响效果,所以看起来只有人说话或唱戏时有声,其它周围事物都是静悄悄的。这当然也是初期有声电影的通病。
与这部影片同时开拍的另一部有声片是"友联"公司摄制的《虞美人》。它同样采用腊盘发声技术,描写了一对儿戏剧演员演出《霸王别姬》一剧的幕前幕后。两部影片在技术上稍有不同。《歌女红牡丹》是影片拍完后让演员看着画面对口型配音,相当于我们今天的后期配音。《虞美人》则是先把声音录好唱片,然后演员在现场按照放出来的声音表演。两者相比,各有千秋。《虞美人》稍晚于《歌女红牡丹》,于1931年5月上演。
腊盘发声的有声片在技术上存在着明显的不足。唱片和放映的配合是最大的问题。特别是胶片一旦发生局部断毁,其后的剧情就难以再和声音相吻合,甚至会出现银幕上男人在张口,扩音器里传出来的却是女声的笑剧。因而,在这两部影片上演的当年,一些电影公司也开始试制"片上发声"的有声片。它们是由大中国和暨南两家公司合制的《雨过天晴》和天一公司拍摄的《歌场春色》。这两部影片都是租用国外的设备,并由外国人参与协助制作完成的。首先完成的《雨过天晴》于 1931年6 月3日在虹口大戏院试映。由于该片租用的是日本的设备,并赴日本拍摄,不久后即遭到观众的抵制。1933年,亨生影片公司用自己研制的录音设备拍摄了《春潮》一片,成为中国第一部用国产录音设备制作的片上发声的有声电影。
由于资金和技术的原因,在有声电影问世后,许多电影公司仍然在继续摄制无声片,这形成了中国早期无声电影与有声电影长期并存的特殊现象。直至1936年,无声片才终于停止拍摄,中国电影从无声向有声的转变得以彻底完成。
大观楼影院始建于1905年,在这之前,它还有大亨茶园和马思远茶楼两个前身。1931年,它放映了我国历史上第一部有声电影《歌女红牡丹》。当时,它的第一任经理任景丰拍摄了电影《定军山》,标志著中国历史上第一部电影的诞生。
上世纪30年代,大观楼第一次实现了男女同座;
1931年,它放映了我国历史上第一部有声电影《歌女红牡丹》;
40年代,它是第一家购买法国百代公司35毫米固定座式放映机的影院;
1948年,它放映了第一部彩 *** 《生死恨》;
60年代,它第一次放映了宽银幕电影;
1961年,它改建成北京惟一一家立体电影院;
1986年,它率先建成了超大银幕影院。
从无声电影到有声电影,从普通银幕到宽银幕……大观楼见证了中国电影的发展进程。
都柏林国际电影节
每年3月在德国首都都柏林举办,为期10天
布鲁塞尔国际电影节
1974年创办,每年1月在比利时首都布鲁塞尔举办,为期两周左右。
克拉科夫国际短片电影节
1961年创办,每年5至6月间在波兰历史名城克拉科夫举办,为期8天
柏林电影节
1951年创办,每年2至3月间在德国柏林举办,为期两周左右。
斯图加特动画电影节
1988年创办,每年1至4月间在德国斯图加特举办,为期5天左右。
莫斯科电影节
1959年创办,每两年一次,7至8月间举办,为期两周左右。
嘎纳电影节
1939年创办,每年5月在法国嘎纳举办,为期两周左右。
南特三大洲国际电影节
1979年创办,每年11至12月间在法国南特举办,为期6天左右。
蒙比利埃电影节
1978年创办,重点放映中国电影,有"中国电影节"之称。每年2至3月在法国蒙比利埃举办,为期6天左右。
鹿特丹国际电影节
1970年创办,每年1至2月在荷兰鹿特丹举办,为期10天左右。
萨格勒布国际动画电影节
1972年创办,每两年举办一次,5至6月间在克罗埃西亚首都萨格勒布举办,为期5天左右。
蒙特卡洛国际电视节
1961年创办,欧洲最重要的电视节之一,每年1至2月在摩纳哥公国的的蒙特卡洛举办,为期10天左右。
斯德哥尔摩电影节
1990年创办,每年11月在瑞典首都斯德哥尔摩举办,为期9天左右。
威尼斯电影节
1932年创办,世界第一个国际电影节。每年8至9月在义大利威尼斯举办,为期两周左.
有声电影是一款非常酷的图像/声音录制软体,它充分利用windowsphone7.1 SDK套用中还可以编辑图片时间间隔,以及插入新图片等等特性介绍:同时记录声音和图像,以及互相的时间关系(芒果SDK新功能)逼真回放重现记录时的场景套用内直接取景拍照(芒果SDK新功能)合成/输出微软Powerpoint档案自由编辑图片声音相对位置,增删图片多种录制品质选项,以适应不同套用场景集成对简繁中文和英文界面的自动适应。
系统要求: wp7.0、wp7.8、wp8.0
7. 世界电影流派的划分
1,第三电影
第三电影Third Cinema。泛指第三世界电影工作者所制作的反帝、反殖民与反种族歧视、反剥削压迫等主题的电影。其具体主张由古巴导演费南多.索拉纳斯与奥大维.杰提诺在1970年代初期合写的《迈向第三世界电影》(Toward a Third Cinama)一文。
2,巴西新电影
巴西新电影Cinema Novo。指巴西在1960年代兴起的新电影运动,特色是以低成本的方式,创造有地方色彩的电影文化,以挣脱外来,尤其是北美电影文化的主导形式。他们对于国家、社会现实的观点较为犀利,美学原创力亦非常丰富。
3,德国新电影
德国新电影New German Cinema。1960年代初出现在西德的一次旨在振兴德国电影的运动。1950年代西德随著经济的复苏电影亦蓬勃发展,
但内容逃避现实,贫乏单调,1950年代末到1960黏代初电影业陷入低潮,连国际影展的参加资格也没有,受到当时法国与英国等国家新电影的影响,便产生了德国新电影。
4,直接电影
直接电影Direct Cinema。指以写实主义电影风格拍成的纪录片,和真实电影的摄制有许多共通处,如以真实人物及事件为素材,客观纪实的技巧,及避免使用旁白叙述等。
5,意象派电影
意象派电影 Imagist film。运用一系列相关的意象,以制造一种气氛,或创造一种抽象概念的电影。意象派电影工作者企图利用有关性质的视觉和听觉细节,使镜头与声音的累积,为一个场景或整部影片带来更大的意义,而不需用直接陈述的方式。
8. 肃宁华斯电影院今天都放啥电影
惊天魔盗团;
独立日:卷土纯姿重来;
三人行;
海底总动员2:多莉去哪儿;
魔兽;
X战警:天启;
近在咫做顷绝尺的爱恋;
爱丽丝梦游仙境2:镜中奇遇记;
筷仙;
我叫MT之山乎冲口山战记;
差不多在这些电影中。
9. 肃宁华斯电影院10月1日电影表
《王牌逗王牌》;
《我是哪吒》;
《一路春风》;
《逗鸟外传》;
《活宝》;
《爵迹》;
《从你的全世界路过》;
《湄公河行动》
《东北往事之破马张飞》
《相声大电影之我要幸福》
差不多在这些电影中
10. 肃宁尚村华斯电影院今天有什么电影
电拘惊魂
又名:无
看点: 未知
类型:悬疑 惊悚
语言:汉语普通话
地区:大陆
时长:60分钟
导演: 许栩
演员: 苗韵桐 景松涛 章芳呓 王珊珊 苏冠文