电影院收银面试需要准备什么东西

『壹』 面试要准备什么东西

1、多打印几分简历，以备不时之需。简历应包含的内容有个人信息（包括姓名，性别、毕业院校、电子邮箱、联系方式等必要信息）；求职意向（岗位、工作地点、工作性质：全职/兼职等）；个人技能；工作经历；项目经历；教育经历（如果是应届生找或是找实习的同学，还可以加上在校所获得的荣誉）；自我评价等内容。

2、材料证明，比如：离职证明，毕业证，学位证，身份证等原件复印件，以及项目成果等。如果面试时面试官要求查看一些文件正本而面试者没有携带地话，是很尴尬且不礼貌的。

3、求职时带上公文包会给人专业的印象。不需要很贵重的包，但应看上去大方典雅，大小应可平整地放下A4纸，可以将以上物品装进公文包。

4、笔记本，里边应记录有参加求职面试地时间，公司名称、地址、联系人和联系方法，简单记录面试过程、跟进记录等。也可以使用电子记事本。

5、关于着装，银行、公务员、教师等岗位应聘要求着正装，所以平时应准备好一两套得体的西装。

其他岗位，如技术开发岗，着装大方整洁即可，切忌拖鞋、大裤衩、T恤、运动鞋等，会给人一副随随便便的样子。

可适当化妆，切忌浓妆艳抹。男生头发要打理干净，避免头屑留在衣服或头发上。面试最好不要带首饰，如果非要带，可带一块低调的手表。

『贰』 去电影院面试需要注意什么都需要问些什么才能被录用

仪表，普通话，礼貌等等啦。

『叁』 请问去电影院应聘兼职需要作什么准备吗

不需要太多准备。衣冠整洁就行，电影院打工开始工作无非是检票或者站岗。开始都会有人带的。

『肆』 收银员面试时要注意哪些

1、认真调研。首先要从各个渠道收集该单位的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数，并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对单位的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的印象。
2、恰当着装。不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像单位里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们单位里的人”。另外，不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。
3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。
4、运用肢体。握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？
5、准备答案。以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：你怎么自己介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？

『伍』 想在电影城当收银可惜没什么经验。在电影城当过收银得朋友请告诉我面试要注意什么收银操作流程简单

别收到假钱就好，不要少收多找，不然下班后假钱少的钱都是自己掏腰包哦！操作其实很简单哦！

『陆』 应聘收银员需要什么

应聘收银员的条件：

1、五官端正，性格开朗，思想积极向上。

2、有一定的沟通能力和反应能力。

3、擅于处理人际关系，团队意识较强。

4、执行力强，能及时的完成其他临时工作。

5、有较强的抗压能力，有上进心。

6、具备一定的会计基础知识。

『柒』 面试收银员要注意什么

应聘面试很重要，直接关系到是否能得到这份工作，商 准备?下面简单介绍一下收银员面试的要点。 一、面试前的准备 要基本了解用人单位的基本信息，包括公司的性质，经 营的范围，外界的口碑等事。还要针对收银员这个职位了解 相关的业务知识，在回答有关这些提问时做到有备无患，一 般的单位都不会招连工作的大概内容都不知道的员工。 二、调节心态迎接面试 自信是面试成功最重要的要素。保持良好的心态，相信 自己的能力，即使面试不成功，还有很多其它的单位等着自 己。不需要患得患失，更不能紧张，自信别人才信任你。 三、面试前好好打扮自己 穿着简洁大方，发型整齐利落。收银员的形象直接影响 商场的形象，面试的时候要注意穿着得体，但是不需要打扮 得过于花俏和隆重。 四、面试的时候要注意礼貌 注意礼貌，在一些细节的地方多留心，当然也不要刻意 的做作，这样反而会令面试官反感，做好一些日常的礼节就可以了。 五、面试者要有从头做起的心理准备。 面试者最需要的是调整好自己的心态。无论你在原来的 参加面试，你就是一个新人，就应该有从头做起的心理准备。 了在介绍工作经历时适度介绍自己的业绩外，一味夸大或者 不厌其烦地陈述自己的业绩都只会带来适得其反的效果。

『捌』 应聘收银员应具备哪些条件

收银员职位要求：

1、为人诚实，责任心强，熟练使用办公软件及收银相关设备；

2、具有较强的学习和沟通能力；

3、使用收银机辅助工作。

收银机基本操作：

1、收银台是由：收银台、收银副台、扫描器、电脑主机、钱箱、键盘、打印机、顾客显示屏、电脑显示屏、刷卡器。

2、功能：放置商品、扫描商品、电脑系统、放置营业款和备用金、手输条码及其它操作、打印电脑小票、方便顾客看到自己所购商品的价格、收银员核实商品资料与电脑显示资料是否相符。

3、收银机的开关程序：

开机程序：电源（URS电源）→主机→显示屏→打印机。

关机程序：退出系统→打印机→显示屏→主机→电源。

4、键盘功能：

（1）删除商品

录入错误或是顾客不要时可删除商品，但同条码商品都会删除，需重新输入正确的数量

（2）取消交易

可取消当前交易所有输入电脑里的全部商品

（3）重新打印

打印机故障没打出电脑小票，需重新打印，只能打当前交易。需领班授权

（4）修改密码

电脑刚开始给每个收银员一个初始密码，可以更改

（5）取消收款

对已部分结算的操作取消，选择“是”或“否”确认。

（6）“是”OR“否”

在出现对话框时选择，如储值卡消费，取消收款等

（7）设置数量：

“×”乘号，同种商品多数情况下使用，数量×商品 条码

（8）“退出”键

电脑关机时使用，当注销后需按“退出”选择关机才可以。

（9）退格

在输入（数字、条码、金额、数量）输错的情况下，需要逐个清除，使用“退格”键

（10）卡查询

新一佳储值卡，出现菜单，请刷卡，出现卡金额

（11）锁机

是在暂时离开收银台需要返回再次工作时使用（除了当 前本人，任何人都不能登录），起了一个保护作用

（12）功能菜单：

此键包含一个下拉菜单，内有开钱箱、注销、前台退货、商品改价、网络单机切换等。

（13）挂帐

A、电脑上已有所购商品未进行结算之前，需要返回 卖场，再次选购（价格不符需核查，商品未打价，需再次购买等许多原因所构成）

B、顾客不要的商品（原因有很多，如没有钱，银行卡不畅用）

C、收银员操作失误，需要挂进电脑进行保存（特别注意：挂帐商品，放置收银台下）

d 、再按一次挂单，对挂帐商品，调出来，进行结算

（14）退货A）顾客所买商品结算完后，需要退回商品的处理或者是因为操作（多输、多数、数量错）退回至顾客正确所买商品（要有顾客在场，必须要有防损的监督）进行改单。

B）操作过程

功能菜单键、前台退货，授权人工号（密码）、相对应商品条码或数量，核对金额、品名

“退货”只限于当时购物且无任何质量的商品，有质量问题的商品是由服务中心办理退货手续。

（15）收款：

所买商品输入电脑后用现金结算时按“收款”键。再输入顾客所付的金额。如所付金额为10、20、50、100面额直接按热键即可；

（16）“↑↓”

是在功能菜单键内选项时使用

（17）“回车”=确认键

返回到原来状态

5、结算方法：A、现金 B、储值卡 C、支票 D、代币券 E、银行卡

（A）现金结算时：交付清楚，唱收唱付唱找，看清金额准确录入电脑，使用热键或按收款输金额

（B）储值卡：按此键刷卡后若出现对话框提示，则选择“是”确认消费，核对登记卡号和消费金额并将余额告知顾客；5元以下提醒购完，卡需收回；

（C）支票：需领班到场才可过机；

（D）代币券：先按代币券再输金额，不可找赎；

（E）银行卡：首先在银行POS机上刷卡，成功后，在电脑上按银行卡---刷卡---输金额

『玖』 初次面试要带什么东西

初次面试要带什么东西

初次面试要带什么东西，面试是你整个求职过程中最重要的阶段，成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。对于刚步入社会的求职者，对于面试时陌生的，初次面试要带什么东西？

初次面试要带什么东西1

首先是面试的必需品，打印好的纸质简历，身份证，毕业证书，这些物品，任何一次面试，不管公司面试房有没有给你这些信息？你都必须需要随身带好去面试的东西，其次，根据你面试的这个岗位所需要的一些特殊学位证和相关资格从业证，带上也是有备无患的，所有面试所要带的硬件就是这些东西，除此之外，还有几个根据个人特点，包括自己的微笑，心情着装，整个状态也可以带上去面试，不要把面试当作一门非常严格的考试，调整好自己的心态，学会积极地影响到面试官。

背个包带上纸和笔

纸和笔会在你面试的时候，对于一些填写资料笔试或是其他事情有意想不到的好处，随身带上纸和笔，会给别人眼前一亮的感觉，那么再戴上那么多证件纸笔的时候，女孩子来说，背个包是非常常见的事，那作为男性的话，也尽量在面试的时候用一个包或者是文件袋好好的存放这些重要的物品，有条有序，嗯，别人对我们整个状态也会感到比较的满意，有条件的话，佩戴一个手表，提醒自己面试时间对于那些，紧张的人也有一定的缓和作用。

相关作品和优秀事例

精心挑选一下你的职业相关作品和优秀经验案例，如果你所面试的职业和那家公司是看重以前的实践经验和相关的从业经验和相关作品的话，或许他已经在网上通过电脑翻阅过你的作品，但是把作品带到现场去感受是不一样的效果，当然，这也取决于你这个职业的是否需要，如摄影或产品的一些相关职业，即使你对你的作品可能不是那么满意，但是你带上这些东西给面试官会留下一份你很有心的感觉。

正装和好心情

我们都能感受到情绪是可以传染人的，面试的前一天调整好自己的心态，当天，以最饱满最积极的心态情绪状况去面试，带上你最满意的微笑，不管是男女生都要稍加打扮得体给对方留下一个不错的第一印象，有的时候我们不一定是找一个能力非常强的人，但是我们会对一些好相处，为人处世方面给人感染力，很积极的人，我们都想生活在一个有积极正能量的群体里，工作，那么你的这个阳光状态就会给念士官留下不一样的感觉。

带上自信

让别人相信我们的方法很多，但是我们首先要相信自己，才能让别人相信我们。条件的自信，不要去质疑自己初次面试或者是初次职场没有经验，不要傻傻的觉得直接表露你没有经验但是你会好好学习，面试的HR不会认为你很坦诚很不错，没有公司愿意一直培养新人小白，同时带上一个好的自信心态，还要包括落选之后的情绪调节，初次面试是我们很好的起点，不要把它当成被否定后自己的无能。就算没有面试上，也要无条件的自信去迎战未来。

初次面试要带什么东西2

面试秘籍

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11、给出有针对性的回答和具体的'结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。

初次面试要带什么东西3

面试规矩

基本礼仪

一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。

不要紧张，保持自信和自然的笑容。一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力。

面试前

道明来意：告知接待员你是来应聘的，以便作出安排。

应对所有职员保持礼貌，要知道，他们可能成为你的同事。

进门前先敲门，和主考人礼貌地打招呼。

面试时

谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。

点头不可太急，否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。

谈话时切忌东张西望，此举有欠缺诚意之嫌。

身体语言

待主考人邀请时才礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。

留意自己的身体语言，要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。

切忌一些缺乏自信的小动作

男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内；

女士不宜经常拨弄头发，过分造作。

避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。

面试完离去时，向主考人道谢及说再见。

回答问题的态度

态度诚恳，不宜过分客套和谦卑。

不太明白主考人的问题时，应礼貌地请他重复。

陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视所申请职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。

不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。

语调

语调要肯定、正面，表现信心。

尽量避免中、英文夹杂。

尽量少用语气助词，避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。

讲错话要补救

在讲错话之后，你亦不要放弃，必须重新振作，继续回答其它问题。

其它

不要打断主考人的话，因为这是非常无礼的行为。

主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题，目的在于进一步了解你的思考能力及见识，不要表现出不耐烦或惊讶，以免给用人单位留下一个太计较的印象。

切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见，以观察他们的反应。

『拾』 电影院兼职面试该准备些什么

1、尽力设法寻找所欲谋求的行业的资料，以便知己知彼。

2、检查自己是否符合条件，有些行业在学历、能力各方面都有限制。

3、倘若已获得面试的通知，而你所谋求的工作需要某种特殊的知识或技能，你要做好准备。

4、留意衣着和仪表。

5、携带文凭、推荐信等资料。

(10)电影院收银面试需要准备什么东西扩展阅读：

注意事项

1、进门时不要紧张，表现得自然，尽可能用您好、您早一类的招呼语，这样可以在主试人和你之间造成和谐的气氛。

2、若非主试人先伸手，你切勿向前伸手欲和对方握手。

3、若无主试人的邀请，请切勿坐下。对方叫你坐下时，切勿噤若寒蝉。坐下时，要按平时养成的良好的习惯入座。

4、回答问题时要口齿清晰，声音大小适度，但不要太突然。答句要完全，不要犹豫，不要罗嗦，否则主试人会认为你是个欠缺思想的人。