電影節志願者招募

A. 電影節志願者什麼時候面試啊

金雞百花的吧？這個還真的不清楚，報名截止是7月10日，如果要面試，最近應該會通知。

B. 社會人士可以報電影節，音樂節的志願者嗎

通常情況是可以的。文化藝術類的活動經常需要志願者協助開展。而在校大學生年輕有活力，是志願活動的生力軍。但這並不代表社會人士就會被排除在外。在一些志願崗位上社會人士具有的社會經驗和專業能力使他們比學生更適合擔任。作為像音樂節和電影節這些比較大型的團體活動，常常需要不同類型的人員加入。因此符合志願者招募公告條件（年齡、性別、思想品德和能力等）的人都可以報名，都有可能入選成為一名光榮的志願者。

C. 大學生積極投身志願服務活動有哪些重要途徑

隨著中國非營利組織逐漸形成規模並受到越來越多的關注，大學生參與志願者活動的方式由校園組織逐漸向自發參與的趨勢發展。

當代大學生參與志願服務的動機，他們不再是為了純碎的政治需要可以放棄自己立場的熱血青年，也不再是對周圍的政治經濟環境漠不關心的一代。伴隨時代的發展、個人眼界的增強，他們渴望走出校門去親身感受社會面臨的種種問題，渴望以自己的行動對某些社會活動給予支持或反對。

D. 人少的話2.5%的錄取率好嗎

「我謹代表FIRST志願者部，再次恭喜大家過關斬將、殺出重圍，以2.5%的魔鬼比例成功直通，正式成為我們的一員。2.5%大約是什麼概念呢？要知道，哈佛大學2019年度創下史上新低的本科錄取率為4.5%，劍橋大學的平均錄取率則是9%左右。」
這是在兩個月內經歷三輪篩選的志願者進群後，統籌發在群里的話。根據官方數據，2022年，第16屆FIRST青年電影展招錄238名志願者，共收到12750份報名記錄，其中有效報名9183份。
2.5%的錄取率，甚至比考研考編更難。教育部數據顯示，2021年全國報考碩士研究生的人數為377萬，而該年碩士生的招收人數為105.07萬人，這意味著2021年碩士研究生的錄取率約為27.9%。
作為國內專注發掘、推廣青年電影人及其作品的平台，FIRST影展在青海省西寧市舉行，孵化了《愛情神話》《八月》等多部華語佳片，是不少電影愛好者心中的「聖地」。FIRST也因此吸引了大批年輕人，渴望通過成為志願者的方式與其接觸。
然而，在高報名數和低錄取率之間，競爭似乎成了唯一的途徑。
經歷簡歷初篩、視頻復試、線上面試多輪篩選後，志願者們終於「上岸」成為238分之1。但懷著滿腔熱情來到夢想之地的志願者們，卻或多或少經歷了一場祛魅。
艱難上岸
晃晃對影展的嚮往，源於一次分享。
高中時，晃晃的學姐曾前往西寧做影展志願者。在學姐分享的故事裡，影展有著極好的氛圍，一群年輕人懷著熱愛從五湖四海聚集。升入電影學院後的第一個暑假，抱著試一試的態度，晃晃向FIRST影展投去了簡歷。
與晃晃一樣，小哀同樣曾對FIRST懷有憧憬。「我是在去年做的志願者。之前對FIRST的印象是一個很厲害的小眾電影節，比較獨特有品味。之前看過《棒少年》，感覺拍得不錯，而且電影節可以看到很多明星和導演。加上之前志願者招募一直都挺有名的，所以猜測工作內容會比較豐富和深入，體驗比較好。」
簡歷篩選是FIRST志願者招募的第一關，也是淘汰率最高的一關。根據統籌人員發在志願者群里的數據，簡歷篩選通過率僅為12%。
這也並不是FIRST第一年有如此高的志願者淘汰率，「萬人挑兩百」的現象已至少持續了兩三年。在小紅書等社交平台上搜索「FIRST志願者」，可以看到五花八門的攻略。和考公、考研一樣，錄取被稱為「上岸」，嚮往和焦慮的情緒在評論區交織。
學習電影相關專業的劉人愷在2020年就嘗試過報名志願者。「我對FIRST一直是另眼相看的，因為它挖掘扶持的更多是獨立電影。我猜可能因為我當時經驗不夠豐富，只有上海國際電影節、山一國際女性電影展、成龍動作電影周這三個相關經歷，所以就被刷了。今年大學畢業剛好有空，經驗也更豐富，所有又試了一次，簡歷就過了。」
一個月後，進入復試階段的「幸運兒」們接到新任務：在一周內完成命題視頻拍攝。其中，必答題是「在兩分鍾內向一位不了解『碳匯交易』的人解釋其含義」，選答題包括向外星人解釋什麼是電影、創造一種全新的青年文化分類等。
從復試通過者們發在網路上的視頻來看，有人大秀剪輯技術，有人用上手繪，竭盡所能在5分鍾內展現自己的創意。晃晃告訴時代周報記者，她前期想了很久該怎麼做，最後用了《瞬息全宇宙》電影里兩顆石頭對話的形式解釋「碳匯交易」，卡著截止時間發送了復試視頻。
晃晃聽說，也有媒體組的志願者在復試階段被淘汰後，連夜寫了一份一萬多字的稿子去求組委會，才獲得了補錄的機會。
「主觀的結果」
繁雜的復試過程，讓不少人開始質疑其必要性。
「說到底，志願者就是提供服務的。之前我也參加過不少電影節，他們選拔志願者的方法，我覺得是偏實際的。比如會問你電影常識，最喜歡的導演是誰，最喜歡的電影是什麼，如果電影院有人屏攝怎麼辦之類的。我認為這些問題的考察是比較實用的，而FIRST讓你花這么大力氣做這些題，我認為是真沒必要。」劉人愷告訴時代周報記者。
劉人愷向FIRST發送了一封郵件，選擇放棄復試。
在郵件中，他寫道：「我愛FIRST過去的策展態度，但並不認同近幾年逐漸『內卷』的志願者文化。看到復試題目時，我覺得非常失望，試題一年比一年無聊，形式大於內容，口號大於實質。FIRST在致力於做最卷的志願者文化的同時，似乎已經忘記了最初的選拔初衷。」
與劉人愷不同，小哀選擇了參加下一輪面試。線上面試的通過率在三成左右，由於有秋招的經驗，小哀的面試過程十分順利。
但大一學生晃晃面試完，就覺得自己「涼了」。「跟前一個面試者聊了半個小時，跟我就聊了12分鍾，又讓我講了一下碳匯交易，問我有沒有看前兩年的盛典，就結束了。」
雖然面試未成功，但晃晃還是在之後被補錄為全程志願者。「其實我覺得還是需要一個精細化的評判標准，因為復試視頻和面試其實是非常主觀的一個結果，如果最後被淘汰了，大家其實也會想知道到底為什麼。」
針對「上岸」過於激烈的爭議，時代周報記者聯系了FIRST影展組委會。FIRST工作人員告訴時代周報記者：「有幸能收到很多的志願者報名，我們當然是非常開心的。但是客觀因素所致，我們電影節規模還不算大，志願者的接收量依然有限。由於前期篩選過程都在線上完成，我們只能通過一些客觀條件去辨別，畢竟隔著屏幕能體察到的很局限。」
該工作人員表示，整個過程主要考察的是綜合能力，優先看的還是報名者有沒有類似的活動工作經驗，因為線下活動舉辦不同於其它工作，有一定的經驗積累能在很大程度上使很多事情事半功倍。而電影節是人物、事件聚集的平台，包含溝通交往、創造力、表達力、應急處理能力等在內的綜合能力會使得參與工作的人員相對輕松，更加輕便地體驗影展工作。
他還表示，FIRST篩選志願者的過程其實和設立志願者系統的初衷是一致的。「我們的初衷在於，希望你來到這個充滿思想與文化碰撞的場域，能夠跟不同的人/事產生交互。通過更深地交流，獲得遠超於志願者工作本身的一些極具啟發性的東西。很多影視專業的學生或有志於從事相關事業的人士，來到FIRST便能近距離接觸創作者生態，提前感受行業的活力。」
祛魅
但不同於與組委會的初衷。在志願者們的感受中，與稱得上嚴苛的選拔過程相對的，是實際工作的混亂。
有志願者被安排去按訂書針，有男生被派去作為保安。「三輪選拔，篩選下來的都是非常優秀的年輕人，要麼對電影和藝術充滿熱情，要麼是履歷漂亮的名校學生。但是這樣的年輕人，重復著不需要動腦就可以完成的工作，做著搬運工都可以完成的體力活，每天只有四個小時的睡眠，燃燒著自己的創造力免費為影展寫稿、拍攝視頻和照片。」小哀談到。
晃晃所在的盛典組負責籌辦最後的紅毯和頒獎典禮，她主要負責紅毯台本和盛典寒暄詞的編寫，算是整個志願者工作中較有「技術含量」的。她告訴記者，前期工作不忙時，她看了開幕影片、《義烏闖客》等，但後期經常需要加班到凌晨兩點，她就再也無法抽空去看自己期待已久的閉幕片《四十四個澀柿子》。
雖志願者工作確是不求回報，但在不少受訪者看來，除了累以外，志願者還無法得到應有的尊重。
來回交通費自費，住在4到12人一間房的青旅，一天60元的餐補。不僅如此，工作密集、傳達機制混亂，讓不少志願者很難抽出時間去觀看電影，享受電影節的氛圍。而當志願者們投訴住宿環境差之後，組委會甚至在影展期間解僱了負責統籌志願者的實習生，導致兩百多名志願者沒有直接的管理負責人。
「除了志願者，電影節其實還有很多的實習生。實習生一般會提前好幾個月開始忙，天天加班，基本上凌晨兩三點還在工作，工資也非常的低。電影展沒有所謂的中層幹部，組委會下來後就直接對接實習生，實習生既要完成上面的任務，還要管那麼多志願者，同時還要對接嘉賓、酒店這些事，所以整個電影展非常的混亂。」另一名在FIRST影展做過志願者的小莉告訴時代周報記者，志願者們群龍無首，全靠自覺自學，若是做得不好還會被罵，而且和上面的消息對接也很有問題。
由於志願者分為三日誌願者、半程志願者和全程志願者，另有訓練營志願者與年輕電影人一起拍攝短片，不同的崗位待遇也並不相同。「志願者內部可能就有鄙視鏈，訓練營的看不起全程的，全程的又看不起半程的，但其實大家都是熱愛電影的人。激烈的選拔機制最終導致了內部的分化。」劉人愷告訴時代周報記者。
這一分類其實是今年的新創。
上述FIRST工作人員告訴時代周報記者：「其實前期我們參考了國際上十多個電影節的志願者系統運營模式。今年採取的變化主要就是增設了三日誌願者和半程志願者。本意是希望大家在體驗影展工作之餘還能留下一些時間去體驗影展本身，參與活動，去看電影。同時，對於提供志願服務的朋友們還有許多福利及制度方面，我們也在不斷地擴充和完善。」
對於網路上志願者們的負面情緒，該工作人員稱：「這種情緒是令我們組委會內部特別警醒的，也引發了我們短時間內多次的探討與自省，這是一種督促，監督並提醒著我們在未來進一步完善機制。」
而在談及未來會否再來FIRST做志願者，晃晃表示可能會再來。「競爭激烈的選拔，會讓FIRST的含金量提高。所以可能會為了簡歷，還有一些很有趣的志願者再去一次。」
但小哀與劉人愷經歷了祛魅的過程，他們的想法不同於晃晃，明確表示不會再來。「做志願者就沒有必要了，因為沒有什麼意義，我做的事情並不能改變什麼，還不如去花錢當個觀眾。」
祛魅，指的是神秘性、神聖性、魅惑力的消解。幾乎每個懷揣著夢想來到西寧的志願者，都經歷了這場祛魅的過程。
「其實，FIRST肯定有它存在的必要。十六年裡，它給華語電影帶來的人才、提供的資源都是有目共睹的。我不希望因為志願者的問題讓它蒙塵，而是期待它在未來能做出改變。」劉人愷在朋友圈寫道：「窮」不是默許區別對待工作人員的理由，「窮」也不是在許多問題上一昧掩飾而不去解決的原因。每個前往西寧參與FIRST的夥伴大多都是懷揣對電影的熱愛才出發的，希望影展在努力前行的同時保有初心。
記者：王晨婷
原標題：《錄取率僅2.5%，比考研更難的是成為電影節志願者》

E. 分享一下志願活動獲取渠道和你的志願服務經歷/經驗

許多大學里要求自己的學生在大學四年期間做夠多少志願時長，也有一些學生像我一樣，假期里實在是沒有事情做，就找一些志願活動參加，錄志願時長的同時，還能多拿幾個證書，給自己加分。

下面我就分享一下一些志願活動渠道以及我的志願經歷：

志願活動獲取渠道

社區服務中心、便民服務中心

就比如我，我是在在我們當地的便民服務中心辦事，偶然遇見同學朋友，了解到他們在這里做志願，在他們的介紹下，我加入了愛心志願者協會。

我建議多出去走走，志願渠道滿大街都是。就比如你去哪裡干什麼事情，在現在的社會身邊都會有很多穿著紅色小馬夾的志願者服務，你上前一問便知。

F. 金雞百花電影節志願者面試內容有哪些

其實和一般的社會招聘、公務員面試或者選秀一樣，面試分為自我介紹和即興問答兩個環節，面試的考官分別從志願者理念、電影節相關知識、承辦地相關的人文知識、禮儀以及外語等幾個方面，一一對前來面試的志願者進行全方位的考察。志願服務的理念最重要，這一點要在整個面試過程中表現到方方面面。有其他相關的知識會讓你接觸到更有技術含量的職位，收獲也就更大。

G. 金雞百花電影節2020舉辦時間地點-可以進去看嗎

今年的金雞百花電影節是在鄭州舉辦，這一次舉辦的活動相信很多人是想要知道能不能去現場看，還有就是關於這一次活動的舉辦時間，時間是在九月份，大家可以耐心等待喲。

舉辦日期：2020年9月24日——26日

頒獎典禮：9月26日晚在鄭州舉行。

活動詳情：本屆電影節主體活動包括電影節開幕儀式、電影藝術家下基層、專題電影展、中國電影論壇、提名者表彰儀式、百花獎終評及頒獎典禮暨電影節閉幕式等六項活動。

舉辦地點：尚未揭曉。

電影節海報發布

2020年中國金雞百花電影節發布電影節海報：主體形象選擇大鼎作為背景，以「百花齊放春滿園」為靈感，延展「希望」的意境，秉承簡約、大氣的風格，通過花蕊的色彩變幻，突顯「心靈故鄉光影盛宴」的意境。

電影節海報LOGO：LOGO的設計靈感來自於鄭州出土的中國商代早期的青銅器杜嶺方鼎上的饕餮紋，而饕餮紋中的眼睛，可謂是「鄭州之眼」、「大眾之眼」和「電影之眼」。

電影節形象大使：劉昊然

2020年中國金雞百花電影節(第35屆大眾電影百花獎)在新聞發布會上官宣：本屆電影節形象大使將由河南籍青年演員劉昊然擔任。

劉昊然，1997年10月10日出生於河南省平頂山市，畢業於中央戲劇學院表演系本科。9月，和劉昊然一起，在鄭州遇見百花~

今年的金雞百花電影節評選的是第35屆大眾電影百花獎，按照百花獎的規則，共設101名觀眾評委，其中東道主鄭州將會有5個名額，他們將代表鄭州，親臨電影節現場，為自己喜愛的電影、演員投票，在頒獎典禮現場以按表決器的形式決定各大獎項的最後歸屬。觀眾評委選拔決賽已於8月28日舉行完畢。

因為疫情原因，活動志願者招募相關信息還未對外公布，但!是!在廈門舉辦的第28屆中國金雞百花電影節，在佛山舉辦的第27屆中國金雞百花電影節，均招募近600名專業青年志願者，所以，今年咱們也可以期待一下下~

H. 長春電影節2021志願者怎麼報名

打開長春志願小程序/志願服務里有加入組織，點擊加入組織裡面有各個組織，可以搜索你想要加入組織的關鍵詞如：組織、志願等關鍵字會彈出你所查找的組織名稱，點擊組織名稱可以看到這個組織的內容，負責人以及聯系方式，可以申請加入該組織。

長春電影節2021志願者報名截止時間為2021年11月30日24時，報名結束後將對報名人員進行初審、面試、確認、初步調劑等工作。

志願者報名要求：

1、自願為第十六屆中國長春電影節提供志願服務，具有強烈的社會責任感和積極主動的奉獻精神。年齡在18周歲以上，身體健康，男女不限。

2、遵守中國的法律法規，擁護中國共產黨、熱愛國家，自覺踐行社會主義核心價值觀，具有良好的道德品質，無不良行為記錄。

3、熱愛電影，對中國長春電影節有一定了解，具備志願服務崗位要求的基礎知識和專業技能。

4、了解省情、市情，對城市文化、城市底蘊以及城市有一定了解。

5、履行《志願服務承諾書》，遵守《志願者守則》，服從組委會以及長春市志願服務聯合會的工作安排和統一管理。保證在規定時間內參與培訓和志願服務，按時圓滿完成志願服務任務。

志願者待遇：

1、志願服務工作結束後，符合條件經三級評價認定後的志願者將獲得中國長春電影節組委會與長春市志願服務聯合會共同頒發的賽會志願者服務證書。

2、組委會及長春市志願服務聯合會將為參加的志願者購買人身意外保險。

3、志願者將獲得大型賽會志願服務的實踐經驗，難忘的志願服務經歷。

4、組委會及長春市志願服務聯合會將為所有最終上崗志願者提供專業化的賽會志願服務相關培訓。

5、組委會將為上崗服務志願者提供必要的交通補貼、餐飲補貼、醫療等保障。

I. 北京電影節的志願者好進嗎

北京國際電影節的組委會志願者是通過高校渠道招募的基本不會社會招募，如果有的話是北京電影節嘉年華志願者，這是兩套體系，服務內容截然不同。