有照明員工指導的電影叫什麼

❶ 電影《奇跡》講述的是怎樣的故事

《奇跡》這部電影所講述的故事是20歲的主人公景浩（易烊千璽飾）獨自一人帶著年幼的妹妹背井離鄉，去到了深圳生活。本來兄妹二人的生活拮據但也樂在其中，然而景浩卻遭遇了一場重創。最終景浩還是憑借著自己的頑強，獲得了成功。

作為本片的第一男主，易烊千璽自然是受到了極大的關注。TFBOYS的三小隻獨立發展後，易烊千璽除了依舊執著音樂之外，在影視方面尤其是電影上取得了很大的突破。2019年與周冬雨主演了《少年的你》，演技發揮地淋漓盡致。緊接著便是《送你一朵小紅花》、《中國醫生》、《長津湖》等等。

相信此番能夠出演這樣一部現實題材的影片，證明了易烊千璽的實力和演技得到了肯定。《奇跡》的製作團隊，相信大家也並不陌生。2018年一部《我不是葯神》成為了年度爆款電影，不少演員也因為該片出圈。

這一次《我不是葯神》的監制寧浩與導演文牧野統統回歸，聯手編劇、美術攝影指導等多位原班人馬共同打造電影《奇跡》。看著如此強大的陣容，感覺一部口碑爆款的佳作就又要和大家見面了。

除了易烊千璽之外，電影《奇跡》的主演還有王傳君、詠梅、張嘉譯以及黃堯等。幕前幕後的雙重人馬保證，看來這部電影肯定錯不了。

近日該片順利殺青，片方也公開了不少殺青照，曝光了名為「平凡好景」的主題劇照。殺青照並沒有聚焦於角色，反而是著重突出了市井煙火氣。比如暮色下高樓林立的城市、逼仄昏暗的街邊小店以及擁擠卻井井有條的倉庫等等。

通過這些充滿生活氣息以及鮮明對比的景象，展現出平凡的普通人拼搏奮斗的一隅。當然，對於不少粉絲而言，易烊千璽的成長才更令人期待。

❷ 電影《下一個奇跡》觀後感

《下一個奇跡》講述的是一名原本被社會視為一無是處的人，靠自己的力量，突破層層困境，實現夢想的勵志故事，下面給大家分享《下一個奇跡》觀後感，一起來看看吧！

電影《下一個奇跡》觀後感 篇1

《下一個奇跡》該影片講述了男主梁凱恩在親情、友情、愛情的鼓勵下戰勝自己並獲得了新生。生活中像梁凱恩這樣通過不斷努力並獲得成功的勵志故事並不少，但真正付諸於努力忍受得痛苦的過程中並不是每個人都能堅持。

看到影片中梁凱恩的努力，讓我看到了曾經的自己，但因為一次次的意外，我卻迷茫了。曾經的自己也將一個重要的人作為激勵自己的動力，從學渣成為學霸。可當成功的那時，他卻去世了。梁凱恩還有一個追求的人生目標。一個在上海舉行「五萬人演講會」證明自己的夢想，但我卻失去了追求的目標。自甘平庸，豈有不貶之理……

當遭到工作的失敗和May的拒絕，梁凱恩的卓越在於態度、不懈的努力與堅持。他的人生因信念而具有意義，梁凱恩的拼搏，讓我感到自愧。就算我擁有天賦，但如果我沒有足夠的努力，連拼天賦的機會都沒有。

影片中最觸動我和梁凱恩的，應該是May拒絕告白時說的「十年後，你仍一無所有」。

如今的我，依然一無所有，談何成功……

看到梁凱恩站在上海演講的那時，自己也想有一種創造下一個奇跡的沖動。不再讓愛著自己的人失望，也不甘於平庸。

新的生活開始了，人生的決定權是掌握在自己的手中的。我要創造下一個屬於自己的奇跡。

電影《下一個奇跡》觀後感 篇2

傾夢的各位朋友大家好，在昨晚那個北國的雪夜，我又看了一遍我最喜歡的電影《下一個奇跡》！

每一次看這部電影的時候，都會有不同的感悟，就像當初看周星馳的大話西遊，第一次看只知道捧腹大笑，覺得很好玩，第二次是談戀愛的時候看的，潛意識里有種說不出來的悲哀，第三次是剛畢業的時候，竟然看的不知所措，冥冥中命運好像是安排好的，你要做至尊寶，你救不了那個你愛的人，如果你要做孫悟空，那你必須放下人世間所有慾念，走那條艱難危險的取經之路。哎，一時想想，入戲太深也不見得是件好事。

下一個奇跡這部電影是根據真實故事改編而成的，男主角梁凱恩，曾經患有嚴重的鬱抑症，高中都沒有畢業，甚至兩次輕生未果，在路邊當小攤販一夜被警察追趕七次。就是這樣的一個人，最後卻成為亞洲超級演說家，國際行銷大師，任超越極限集團董事局主席，中國企業家集團董事長，擁有14張國際講師授證。沒看《下一個奇跡》這部電影之前，我有點震驚，是什麼原因可以使他變得如此強大，難道是打通了「任督二脈」，一飛沖天沖天，創造了無數奇跡。直到看了這部電影之後，才知道梁凱恩的成功不是偶然的，或許有一種自然法則叫吸引力法則，宇宙中最強大的磁場，可以把所有的人和事都吸引到他身邊來才造就他的。雖然我在一定程度上也認可這種法則，但是還是更加相信他是因為一個人改變的，May，陳sir的情人，是她告訴他，她相信他有一天會比陳sir有錢，也是她在他業績倒數第一的時候給與他鼓勵和支持，一個成功的男人必須得有一件戰袍，並在里胸口最近的地方寫下他要實現的目標，這戰袍是她送的。就這樣一個鬱抑症嚴重的男孩，他心裡的那隻烏鴉正因為May的存在而飛離了他，讓陽光灑向他，充滿陽光的男孩是快樂的。哪怕最後他替她背了所有的黑鍋，哪怕打擊他再過十年也養不起他的話，他都依然告訴她，將來會在上海舉辦5萬人的演講大會，那時候希望May能嫁給他，我相信這就是愛的力量，當一個男人說出這句話的時候，也許他的內心非這女孩不娶。自然，為了達成不可思議的目標，前途再漫長再煎熬再怎麼迷惘，他都有辦法達到目的地，完成他的目標。

這就是我想說的，獲取力量的方式源自於改變，而很多改變總是讓我們始料未及，一個人要改變，必定有很多的因素促使他這么做，比如父母的期望，比如愛情，比如恥辱後的反擊，比如對境遇的極為不滿，比如一場事故.....無論哪一種促使一個人改變，我相信那是刻骨銘心的.....這便是天時地利，而我們能做的就是不斷的提升自己。兩千多年前孔子就說過：「知者不惑，仁者不憂，勇者不懼」隨著年齡閱歷和境遇的不同，每一次看同樣的電影，都會有不同的感受，這真的是一部，可以帶給人力量的影片，大家可以抽空看看，一起交流。期待各位來稿！

電影《下一個奇跡》觀後感 篇3

下午，公司員工按事先學習計劃要求，觀看勵志電影《下一個奇跡》，《下一個奇跡》主要根據超級演說家梁凱恩的真實經歷改編，將一個鮮活生動的有血有肉的人物形象展露在觀眾面前。

身患憂鬱症，要麼是放棄自己走上不歸路，要麼自我救外始終讓他無法釋懷，成年後歷經的人生離別、愛情糾結和家庭隔閡等苦難令他患上憂鬱症，但慶幸的是在親情、友情、愛情的支持下，Rocky最終戰勝自己走出來，並通過不斷激勵自己前進，開創了事業和人生的高峰。雖說這個過程在一部電影的時間里完成，是顯得有些太快，不過這個過程，卻是亞洲首席超級演說家梁凱恩真人真事改編來的；這個過程，是一個勵志心靈的過程；這個過程，告訴那些還把自己埋在曾經的陰影中痛苦不已卻不肯走出來的人們，告訴那些正在遭受挫折經受痛苦還無從選擇的人們，告訴那些不敢面對未來仍在自我沉淪的人們，沒有誰放棄你，只要你自己不放棄，自我認可，積極地向著你的目標前進，就會在這個過程中體現出自我價值，就會有希望，就能獲得快樂，特別是劇中Rocky對著鏡子中的自己說：「你要實現自己的目標，你一定要實現自己的目標，不要讓這種痛苦再陪伴著你了。」給大家留下了深刻的印象。

看後大多數員工認為電影主題突出,立意深遠,可操作性強,很受啟發,有的員工說:電影中的情景很熟悉,有的員工說:很感動,有的員工說感謝公司給大家一次受勵志啟發的培訓,有員工說感覺只有一個字：好，有的員工也說看了最大的感覺是做人做事要以誠為本,還有的說:作為領導要以身作則,像電影中的Rocky一樣，組織沒有完成任務，自己先吃下蟑螂。我也覺得電影中的團隊精神很值得學習。

從大家的觀後反映中可以看出電影《下一個奇跡》對員工有很好的啟迪，有很好的教育培訓的作用，對於這種新的培訓方式對我們公司培訓是一種很好的嘗試，事實證明也收到了很好的效果.

電影《下一個奇跡》觀後感 篇4

公司組織觀看了一部心靈勵志電影《下一個奇跡》，看後讓人很振奮，這不僅僅是男主角的出色表演，而是對於正在追夢的，並渴望成功的人來說，就是一碗心靈雞湯。

《下一個奇跡》是根據演說家梁凱恩的真人真事改編，主人公ROCKY是身患抑鬱症的人，他曾經9年換5所學校仍未畢業，憑借自己的努力數學考了第三名，卻被老師和父親懷疑是作弊，離開學校後，他在快餐店打工，直到遇上改變他命運的MAY，他在一窮二白的情況下，經過十年努力，實現了自己在上海舉辦五萬人演講的夢想。

他的成功史詩艱辛的，也是幸運的，他之所以能成功與他樂觀自信的性格，超凡的領導能力和執著的目標是分不開的。

首先他的執著和自信，他是個未上過大學的人，最後卻憑著自己的努力成了銷售冠軍，所以我們不知道自己有多強大，也許有時候壓力是我們成功最大的動力。

其次團隊合作，他靠自己堅定的信念和超凡的領導能力，感染者自己的團隊，為了激勵大家完成任務，他當眾吃下蟑螂，雖然這只是個小舉動，卻讓大家看到了他的責任與擔當。

最後堅定目標，梁凱恩曾說：「只有當我擁有不可思議的目標，才能產生不可思議的結果。」十年來他面臨許多的困難，卻從未放棄希望，也許人生就是這樣復雜，夢想的堅持需要耐心和毅力。梁凱恩的成功鼓舞人心，他的成就就告訴我們，如果你想要得到從未得到的東西，就要付出你從未付出的努力，只有這樣，下一個奇跡才是你！

電影《下一個奇跡》觀後感 篇5

下一個奇跡，深刻感觸；不是感觸主人翁最後成就了什麼樣的成績，也不是感觸主人翁為了什麼而努力，我在本片中感觸深刻的是他身邊一直支持和鼓勵他的朋友家人，我認為他的成功不是偶然，也不是完全因為他努力，我認為最主要的是那些他在點點滴滴中積累的朋友及擁護者； 看完這部片子讓我想到曾經看過的一本書【人脈】：人脈就是命脈，人脈就是財脈。美國斯坦福大學研究中心曾經發表一份關於人脈關系網路的調查報告，其結論指出：一個人賺的錢，12.5%來自他的專業知識，而87.5%來自他的關系網路。 毋庸置疑，在當今時代，人脈已經成為一個人獲得成功與財富的必備要素。

一個人一旦創建了有效、豐富的人脈關系，他也就擁有了成功的基礎；其實想想我們現在這些人，活的都那麼現實，人與人之間的那份純真已經消失的無影無蹤，什麼事情都看的那麼復雜，那麼的有心計，似乎無論是干什麼都要仔細的揣摩他到底是什麼意思，活的多累啊。什麼金錢、地位、名譽、馬屁都變成了實際，其實也不奇怪，在這樣的現實社會，自然而然的就會有著現實的人，外在的真的就那麼重要嗎？什麼事就非得看的那麼實際嗎，把別人都看成是壞人，你自己呢？你可曾想過啊？說的可能有點過激了；其實我只是想表達一個意思，我們都還年輕，我們未來的路還很長，我們都需要有這樣的朋友親人，珍惜你身邊的每一個人，未來的路上讓我們都相互扶彼此一把吧！

電影《下一個奇跡》觀後感 篇6

四月又到了春暖花開的季節，這是我最喜愛的季節。一個陽光明媚的中午，我隨《教育周刊》的小記者們在咸陽老電影院觀看了一場電影——《下一個奇跡就是你》，看完電影我的心久久不能平靜下來。

故事講的是一個高中讀了九年都沒有畢業的人，唯一一次靠自己不懈地努力，數學考了第三名，卻沒有人相信。同學、老師、父親都說他是作弊，唯有他的妹妹相信他。自己付出了多少心血和汗水，換來的不是贊賞的目光，也不是鼓勵的話語，而是冰冷的兩個字「作弊」，無論任何人都會受不了的，更何況是一個差生。沒有人能理解他，他不想再這樣子生活下去了。他下定決心要自己創業當老闆。他在肯德基當過服務員，在地攤上買過皮帶，一次偶然的機會使他成為了一個公司的推銷員，而他非常信任的老闆卻騙了他。他背著幾十萬的債，父親把自己退休的錢、給他准備結婚的錢、他妹妹的嫁妝全都給了他。他把債還清後決定東山再起。他和朋友經歷了多少坎坷與波折，終於實現了自己的夢想--------舉辦了「上海五萬人演講會」。天哪！梁海恩創造了人生的奇跡。

誰能想到，當初一個服務員，一個擺地攤賣皮帶的小販，一個高中讀九年都沒有畢業的人竟有如此偉大的成就。這就是我心情不平靜的原因。

我想到了自己，無論是學習、還是做事不是也遇到過各種困難，可我是怎麼對待的呢？我總是繞著困難走，沒有梁海恩那種不怕失

敗、不怕波折與坎坷的精神和毅力，所以我現在的學習成績和做事能力都不令人滿意。影片中的主人公感動了我，為我做出了榜樣。我要像他一樣堅持到底克服困難，創造出我自己的奇跡。我相信------下一個奇跡就是我！

電影《下一個奇跡》觀後感 篇7

這部根據台灣超級演說家梁凱恩為原型製作的電影，從主人公17歲得猶豫症講起，迷茫、彷徨、開始上進、事業起步、自主創業、到最後取得成功。

觀看這部電影後，感觸頗多。我們在工作中存在著迷茫，不知所措，不知道自己要從何發展、如何發展，想要達到什麼樣的結果，一直彷徨。這是為什麼，是因為我們沒有給自己定下一個明確的目標，沒有因為這個目標而一直堅持下去的執著、勇氣和決心。

我們在為自己的理想和目標奮斗的.途中，會經歷無數的挫折，會經歷痛苦、低迷、恐懼。我們要選擇自我鼓勵，自我認可，學會跟他們相處，堅定自己奮斗的信念，不斷的繼續前進。不要因為失敗，而在痛苦中自我沉淪，這樣永遠走不出痛苦的陰霾。我們不是世界上最成功的人，但我們一定要成為世界上最會鼓勵自己的人，因為如果我們有夢想，而不鼓勵自己的話，那麼就不會有其他人來鼓勵你。

影片中，主人公為自己定下了在上海突破5萬人演講世界紀錄的遠大目標，這個目標最初讓他的朋友，同事都覺得遙不可及，難以實現。可主人公堅信，這不是天方夜譚，這是可以靠自己的努力實現的。他給自己的目標定下了十年的期限，在這十年裡，他不斷的奮斗和努力，堅定自己的信念，克服種種困難，不斷的為這宏偉的目標積存能量。終於，在他的第十個年頭，夢想實現了，成功的在上海舉辦了5萬人演講會，打破了世界紀錄，達到了一般人難以完成的成就。

奇跡來自熱血沸騰的目標！我們大多數人都不敢設定太大的目標，害怕承受目標未達成時所帶來的失望。人生不是大膽的冒險，便是一無所獲，要為自己創造奇跡。

我們每個人都能是一個奇跡，經歷過不好的才能更體驗到美好。我們應該在自己的內心刻上自己一生的目標，當自己實實在在地清楚自己想要的是什麼和明白自己要做什麼，自己已經在接近夢想了，我們要在有限的時光里，盡情燃燒自己的生命，讓自己活得精彩。

電影《下一個奇跡》觀後感 篇8

有志之人立長志，無志之人常立志。

這個社會上很多人為了溫飽、生活、更優質物質生活，為了一開門就隨之而來的房貸、柴米油鹽買單的壓力而工作。深陷在生活的泥沼里長嘆一聲生活的乏味，每天不到遲到的邊緣絕不會提早趕到辦公室……

很多人看了下一個奇跡都會感慨夢想的力量，在我看來下一個奇跡更是描繪了兩種生活態度的結果。考試「作弊」風波讓當年不知愁滋味的梁凱恩負氣毅然離開學校，面對父親的不理解選擇叛逆的過活。當面對父親提出的房租壓力，他不得不選擇每天8塊錢的工作，不得不到街頭去擺地攤……對於梁凱恩來說進入傳銷組織遇到了他愛的人就是他生活的改變的開始，是什麼讓他有最後擁有那麼大的成就？並不是每天在哪裡喊喊口號就可以成功，是擁有夢想的力量嗎？我們可以剖析來看，成功背後是些什麼。

每天不斷接受各種各樣的培訓，不斷的在學習中獲得知識。影片里有一個小小的細節讓我很欣賞，當梁凱恩遇到客戶對填寫問卷調查表拒絕的時候深深一鞠躬引起一定效果後，他發現了這點不光讓自己在行為上有所改變，並且推向了自己的團隊，開動腦筋不斷的總結，在每一次突破中找尋進步的空間。貫穿在整個影片里都可以看出團隊的力量，梁凱恩在總結出來的東西可以很好的分享給他人，並且可以發現自己團隊里的人員閃光點，可以放手讓自己團隊去做，讓他們無數次的智慧得到發揮。不斷的學習不斷的重復著自己的夢想每天告訴自己我要的是什麼我要成為什麼樣的人。

沒有一個人一出生就知道自己該往哪裡走，小的時候我們會說我要做醫生我要成為航空員……

而現在的自己不過是身價幾千或者幾萬，生活在社會最貧寒的地步，不用羨慕已經成功的人，如果想要就去努力如果想要就去改變，沒有什麼是不可能，沒有什麼是一定的。如果你目前是個貧寒的人而你依然重復著讓你貧寒的生活軌跡，那麼貧寒下去就是一定的。

沒有什麼不可能只要願意去面對、去總結、去改變，沒有什麼是不可能。

電影《下一個奇跡》觀後感 篇9

第一次看關於梁凱恩老師的 《下一個奇跡》這場電影，內心是非常激動、無比震撼的。一個得了憂鬱症兩次自殺的人竟然可以做到那樣一個奇跡的成果，讓我們不得不去反思。

看這樣的一個勵志的電影，看到的不只是Rocky得憂鬱症兩次自殺追求愛情創業成功這樣一個震撼人心的一個故事。故事固然震撼人心，但我們需要的是學習到Rocky成功的方法。成功的前提需要我們有成功的渴望。你渴望的程度，是你能力唯一真正的限制。我們的大腦只能裝一件事，你不是充滿渴望，就是正在充滿恐懼；你要想盡一切辦法讓你的渴望大於你的恐懼；這樣無論你遇到任何挑戰，當別人不看好你的時候，你仍然可以看好自己；奇跡首先來自於你強烈的渴望，而這時可以培養出來的。劇中Rocky對著鏡子說：「你要實現自己的目標，你一定要實現自己的目標，不要讓這種痛苦在伴隨著你了。」給大家留下了深刻的印象。唯有不可思議的目標，才可創造不可思議的結果，當Rocky說要在上海舉辦一個5萬的演講會的時候沒有一個人相信他能實現這樣一個目標，但是他做到了。有了目標你才會有方向，每天堅持不斷的對自己說出來自己的目標，就像給機器加油一樣，去給自己的信念加油，堅定目標。

團隊同樣如此，同樣需要制定目標，有了目標團隊就有了凝聚力，一個團隊就有了自己的魂，這時候你的團隊是積極的，向上的。所有人都朝著這一個目標自覺的去努力、奮斗。團隊領導需要做到以身作則，當團隊成員都非常努力卻沒有達到想要的結果的時候就要像Rocky一樣，率先吃掉那惡心的蟑螂，當看到這點的時候相信大家內心都是非常震撼、佩服的吧。員工佩服你的時候那麼你就有了吸引力，周圍的所有人都會向你靠近，越聚越多，團隊越來越壯大。

電影《下一個奇跡》觀後感 篇10

不知從何時開始，影視作品變得越來越機械化模式化，千篇一律的題材，似曾相識的劇情，讓人覺得好多作品就是把劇本里的人物換了個人名，就流水線一樣的被搬上銀幕和熒屏。劇本劇本，一劇之本，影視行業整體創作力的匱乏讓一個好故事變得千金難求。有什麼故事，是比真人真事的親身經歷更真實、更感人、更具震撼力和說服力的呢？電影《下一個奇跡》講述的就是這樣一個故事。

《下一個奇跡》是一部完全根據真人真事改編的電影，故事的主人公Rocky的人物原型就是台灣超越極限集團董事長，亞洲超級演說家梁凱恩。電影完全還原了梁凱恩從一個深度抑鬱症患者到跨國集團公司總裁令人難以置信的人生歷程。梁凱恩用了十四年的時間，從一個試圖自殺的失意青年奮鬥打拚成為亞洲首屈一指的超級演說家。電影《下一個奇跡》將梁凱恩的成功經歷搬上大銀幕，對當下正在職場生存和准備下海創業的年輕人都具有非常現實的指導作用。

如同電影的名字一樣，梁凱恩的成功就像是一個奇跡。誰也不會想到，當年高中換了5所學校讀了9年都沒有畢業的梁凱恩能夠成為日後的納斯達克上市的跨國集團公司總裁。從一文不名到身家過億，從被社會拋棄到造福人群，梁凱恩是怎樣完成這些轉變的？我們都可以在電影《下一個奇跡》中找到答案。人，最重要的莫過於目標，最難得的莫過於持之以恆的信念。具備了這兩點，想不成功都是一件很困難的事情。

梁凱恩送過外賣，擺過地攤，他曾經賺8塊錢一小時的工資，也被人輕視侮辱過。正在走投無路彷徨失措的時候，一場神奇的演講魔術般的改變了梁凱恩的命運。正是這場演講讓梁凱恩意識到找到人生當中的目標是多麼重要。此後，無論是遭遇職場陷阱、愛情的打擊，還是創業途中遇到的種種艱難險阻，梁凱恩都不曾後退。他只是緊盯著自己的目標，對前進途中的種種障礙視而不見，最後終於實現了自己的夢想。這就是《下一個奇跡》要告訴我們的，要成功，就要先找到目標，然後為了這個目標持之以恆的努力奮斗，夢想就終會有實現的一天。

❸ 電影《首席執行官》觀後感

《首席執行官》主要講述了海爾的創業史、奮斗史、發展史。影片中，海爾公司自強不息的奮斗精神以及企業管理理念都有很強的教育意義。本文特意為大家收集整理了的內容，希望大家喜歡！

電影《首席執行官》觀後感(一)

4月7日在公司的組織下，我看到了一部讓我心靈為之震撼的電影——《首席執行官》，看完後我非常激動，為海爾能創造民族品牌的壯舉所感動，為海爾成為世界知名企業為國爭光所感動。這種感受很能激勵人，使人深受鼓舞，甚至有種創業的沖動，也想能為中國能擁有更多世界名牌做貢獻。海爾，一個從千家萬戶到整個世界熟悉的不能再熟悉的名字。海爾是一個奇跡，也是一種必然，他更是我們中國人的驕傲!公司的發展之路與海爾何其相似，海爾的很多精神，很多觀念我們企業也在倡導，盡管離理想要求還有距離，但我們一直在努力，感觸最深的有以下幾點：

一、要認真負責，要有責任感

當凌敏得知產品有問題時，堅持砸掉了76台不合格產品，他用26萬元來提醒和教育員工質量是企業的生命帶頭銷毀了價值二十萬元的產品，當時的海爾已經負債累累，可是他毅然堅持到底，他堅持的是什麼?是品牌，是責任，是民族氣節。就像他說的「為什麼優秀的產品出口給外國人用!而質量差的卻給中國人自己用?」一個企業要想在市場中生存，對產品必須做到，「細中求細，精中求精」。他的這種理論給我深深啟示：這就是企業對產品即人品最好的詮釋。海爾的成功告訴我這樣一條道理，就是觀念的轉變，生產力的提高，現代化的管理，不斷提高的人的綜合素質，是企業成功的根本保證。

二、要有明確的目標，要有幹事業的激情，要有積極的心態

海爾從一個負債147萬元的小廠，到全球營業額超過600億元的跨國企業，只用了17年的時間。期間經歷了很多艱難險阻，支撐他們一路走來的最重要的就是明確的目標--創中國的世界名牌;創業的激情——就象凌敏所說的「離開海爾，你也許能找到一份理想的工作，但是你再也找不到創業的激情和成就感」。當然並不是每一個人都有創業的機會和魄力，但就我們每一個普通人而言一定要有一個積極的心態。世上順心如意的事情很少，困難、挫折時刻伴隨著左右，面對困難、挫折、失敗，你的態度非常重要。積極的態度，會使你認真冷靜的分析原因，總結經驗教訓，想方設法去克服困難，戰勝挫折和失敗;消極的心態只能使你一味的埋怨，一味地為自己尋找失敗的理由和借口，那永遠也不會成功。

三、要做到忠誠公司、愛崗敬業

當一個普通的海爾員工發現手上多出來一顆螺絲釘時，出現在他腦海中的第一個念頭就是：哪台電冰箱上少裝了一顆螺絲釘。並且他們在下班之前檢查了小組所有的電冰箱，而結果是：發料員多發了一顆螺絲釘，電冰箱並沒有問題。 做這件事並不難，難的我們怎樣才能培養出這樣做的意識，這是最關鍵的。我們平時經常提，要忠誠公司，要有主人翁精神，但問題是我們怎樣將這些落到實處，怎樣切實提高員工的責任心。忠誠敬業是對工作的一種態度，具體說就是重視自己的工作。把它作為一件神聖有意義的任務來完成，在工作中盡職盡責、一絲不苟、持之以恆。長此以往，自己的綜合能力也會有提高，產品有了質量保證，企業才會有良好的信譽，才會得到消費者的承認，才會有生機和活力，公司才會取得長足的發展。

四、執行力

影片中反映出海爾集團是擁有一支有很強執行力的創業團隊，從總裁到研發副總到營銷總監到品質主管到一線員工等等，每個階層，每個組織都能按時按質按量完成或提前優質完成公司交給的工作和任務。公司推行了6S管理，品質精細化管理等等，影片中可以看出，銷售商被感動了，感動他們的是這支年輕有創業激情的團隊。研發部門用46天完成了25款冰箱的樣品設計，更用2天改進了客戶的修改建議，這些是日本和韓國用一年時間來完成的，客戶怎麼會不被感動呢?

五、「日事日畢，日清日高」的管理法

「日事日畢，日清日高」的管理法，其含義是每天對每人每件事進行全方位的控制和清理，做到「日事日畢，日清日高」，每天的工作要每天完成，每一天要比前一天提高1%。海爾走向成功，但凌敏沒有滿足現在所擁有的功績，繼續發展，他推出，「每天的事每天完成，每天經過清理，都要比昨天有所提高。」話雖然簡單，但是看看我們自己都能做到嗎?這就是差距，看似簡單簡單但意義卻讓人深思。也充分說明一個企業要想提高，要想發展，要想在市場中立足，就要從點點小事一一做起，積少成多，積多成精。沒有什麼神仙皇帝保護你，只有發展自己才能最大發展，壯大，保護我們自己。才能為國家為社會作出應有的貢獻。

六、要不斷學習

學習的觀念，活到老，學到老，不等不靠，不把希望建立在任何人身上，一個人只要努力，任何事情都能做得。學習的方式很多，可以從書本中學習，可以從實踐中學習，也可以跟同事學、跟領導學、跟競爭對手學、跟自己接觸的每一個人學習。但是學習不能盲目，目的性要明確，即學習後要能提高、能使用，才是大家最根本的目的。海爾的精神就是堅持不斷的學習新的知識和理論，他們用於探索，實踐，以不怕任何困難與挫折，勇於面對巨大挑戰，對自己追求的事業充滿信心，正是這種精神傳給所有員工，形成海爾精神，海爾理念，使困難在海爾人面前變的渺小!人們崇尚創新，實干。人的品行，業務技術，思想觀念，使其全面發展，做到優秀的產品是優秀的人、優秀的團隊、優秀的企業製造出來的!這就是民族品牌的靈魂，這就是民族品牌的根本。它給我們的啟示是什麼?我們不深思嗎?

凌敏——這個有理想、有志向、有抱負、有魄力，執著向上的中年漢子，他活在當下，敢於堅持真理，敢於承受。他一切成功的原動力都來自對國家，對企業，對人民深深的愛。當問題、壓力和誘惑來臨，他都不為之動容，為企業的成長付出巨大的心血和汗水，並且持之以恆不懈努力，以改革的力量和觀念的轉變，來使企業騰飛發展，帶領企業走出一條康壯大道。使海爾成為民族的驕傲，民族的氣節，民族

電影《首席執行官》觀後感(二)

我們團隊看了《首席執行官》這部影片，沒看之前，我認為是紀錄片，沒想過是電影只知道《首席執行官》是講述「海爾」的故事，並不知是如此振奮人心。

整個電影沒有耀眼的明星、華麗的衣服、震撼的音效及超高的特技，但它是一部真實的影片，他講述了一個幾近破產的一個企業起死回生的辛酸路程。從一開始凌敏廠長進入海爾的那一刻，同時海爾的命運卻有了歷史性的轉變。

冰箱是80年代新興的行業隨著人均收入提高要求越來越多，那麼一個冰箱廠為什麼會破產，因為他已沒有先進的技術製造出優質的產品來滿足不同的消費者。於是，他走進了發達的德國通用公司提供的第一批設備，專家來指導所有的員工齊上陣，迎來了第一批產品，但是這批產品卻傷了海爾人的心，一共產出76台冰箱全部都是三級品，有的冰箱製冷有問題，還有螺絲沒擰緊，盒子套不上，冰箱門打不開，外殼有坑等等問題。所有的人大吃一驚，覺得所有的冰箱按照以前的工作程序怎麼會這樣?是哪裡出了問題?沒有人知道，但所有的三級品擺在眼前卻無法解釋。「凌廠長問題出在哪?」有人問。「在哪?在機器上，因為德國的機器不允許再出現過去的程序，因為他們需要我們生產的全部都是一等品，他們每一道工序都要求我們認真去做，確保沒一關都合格，每一塊都對等，問題找出來了，那這么多冰箱怎麼辦?是認低價出售還是賣給員工70多台冰箱幾十萬的費用不能就這樣放著。是呀!不能這么放著怎麼辦?凌敏做也了一個出乎他人意外的決定，全部報費。所有的人被子他的決定震驚。怎麼可以，這不光是所有員工的心血，更是廠里的救命錢，大家苦苦哀求。凌敏對大家說：」我和大家一樣心痛，但是如果把不好的產品銷售出去。那麼海爾將永遠的失沉大海，將永遠退出市場「。所以信譽是永遠的。鐵錘一個個垂下去，大火燒掉了所有的產品，就這樣第一批產品被永遠的封存。

同時，也就是因為有了這一次的封存，海爾在幾年的時間內成為全國優質企業二等稱號，凌敏的這一舉措，也成為海爾有具震悍的一次事例。在後來海爾的建築工為業基地及申請資金在海外創廠等等的大手筆舉措，都為這個東方的產品披上了結實的'金甲，更讓這個傳奇的人物。凌敏一躍為國際最知名的人物，他的三大舉措，也成為哈佛大學的案例，這是中國人的品牌，中國人的驕傲。

人生也如此有多少次拼捕的機會，有多少次可以重頭再來。我們要抓住所有的時間去爭取一個又一個人生新的目標，不斷的去擴張自己的實力，不斷的去實現自己的理想。在今後的工作中，我們要學習海爾的精神，他與我們泰盈的共同之處就是不斷創新、不斷努力。去打別人打不了的勝戰，去做別人做不了的項目、去開辟別人沒有涉足的土地。

這不僅是海爾精神，更是我們泰盈人的精神。堅持不懈，直到成功。我們泰盈人將為自己披上新時代的金甲，揚起遠航的風帆，在奮斗的路程中，體驗幸福的過程，那麼我們將成為新的神奇人物，將成為新一代驕子。

海爾人為海爾創造商業的奇跡，那麼泰盈人將為泰盈創造房地產的輝煌。

從此我將不斷努力，將從新做起，實現自己新的理想，實現新的目標。因為我是最棒的、最強的、最神奇的。

電影《首席執行官》觀後感(三)

《首席執行官》主要講述了海爾的創業史、奮斗史、發展史。影片中，海爾公司自強不息的奮斗精神以及企業管理理念都有很強的教育意義。它也讓我牢牢記住了那位為實現理想執著奮斗永不放棄的首席執行官——張瑞敏。

海爾最初是一家負債累累、瀕臨倒閉的小冰箱廠。然而憑著滿腔激情，海爾的創業者們從未灰心，他們相信沒有過不去的溝溝坎坎。沒有技術，他們就不惜一切代價到技術最先進的德國引進;員工質量意識不高，他們便硬是砸掉了價值十幾萬的不合格產品;沒有資金，他們就通過各種渠道爭取;海外市場打不開，他們便憑借過硬的質量和超前的研發速度讓老外刮目相看……就是這樣，海爾創業者們將無數個不可能變成了可能，在世人面前創造了奇跡，讓中國人揚了眉，讓外國人開了眼。這充分體現了海爾人的創業精神和強烈的民族自尊心，還有海爾那種極具創新性的快速反應機制。

我通過網上查詢，了解到海爾很看重的一件事，就是」觀念革命「。這種觀念的革命，滲透到海爾的方方面面，並被海爾人形象地凝煉為一個個富有哲理的理念：」日事日畢、日清日高「、」只有淡季的思想，沒有淡季的市場「、」東方亮了再亮西方「、」斜坡球體論「、」人人是人才，賽馬不相馬「、」先有市場，再建工廠「、」先難後易，出口創牌「等等。雖然這些理念大都是出自海爾首席執行官張瑞敏口中，但它們無疑都在員工的精神世界中產生了強烈的回響。張瑞敏的創業理念，讓每個人都信服，」國內不穩，國外不強「!他讓海爾集團在國外紮下了堅實的根!為中國經濟做出了卓越的貢獻!

無論在種種贊譽和表彰中，或是在種種質疑和非議中，張瑞敏都一如既往。以自己的創新與開拓樹立了來自東方的產品品牌;以自己的智慧和魄力打造出與時俱進的企業文化;以自己的膽識和勇氣締造著融入世界的品牌傳奇。

張瑞敏是一位頗有思想的企業家。在創造」海爾神話「的實踐中，他不斷整理、升華自己的思考和經驗，凝成了許多富有哲理的經營理念，並把這些經營理念物化在實踐中，創造出一個又一個的奇跡。張瑞敏創造了一個叫響了」中國造「的國際化企業，創造了全新的海爾文化，也帶出了一批具有熾熱民族情感的海爾人，這是海爾的驕傲，也是中國的驕傲。

縱觀全片，影片通過一個個事件沖突的轉換，來襯托出人物內心中潛藏著的激情，企業首席執行官臨危受命，不畏壓力，力挽狂瀾、果斷決策被表現得淋漓盡致。

我很感謝老師給我們放這部影片。通過看這部影片，我了解了海爾的歷史和張瑞敏的創業史、創業精神，它使我學會了凡事都要努力去做，要用一種良好的心態去面對，不管是在學習上還是人際關繫上，而且也教會我們要懂得創新，21世紀的我們要不斷的創新，這樣才能為國家創造更多的財富。

現在我還是一名在校的大學生，而求學之路是漫長而艱苦的，面對種種困難，我們不能退縮，面對種種考驗，我們不能放棄，面對種種挑戰，我們不能懦弱。我們要勇於接受種種的困難、考驗和挑戰，使我們自身更強大，因為成功是由勇氣加拼搏鑄就的。

電影《首席執行官》觀後感(四)

一種創業的精神激勵了我，一種堅強的意志鼓舞了我，一股拼搏的力量引導了我。一場真實的創業戲，給了我最強烈的震撼。

先苦後甜，苦難是人生的大學。創業」是從苦日子裡創造出來的「。今天我更深刻地體會到了公司教育我們吃苦耐勞的意義。這是工作能力的最基本條件。也是衡量一個人能否成功地基準。

在工作上，絕對不能有頑固不化的思想，要敢於打破陳規。「別人能幹出來，自己也可以干出來。」「鹹菜、稀飯怎麼啦?」只要精神存在，生命的火焰將在所不惜。受這么一點苦算得了什麼?這能算得了苦嗎?

只有意志堅強，才可能事業成功。一定要嚴把質量關，堅決杜絕不合格產品。千萬不要」總是差那麼一點點做不到位，就差那麼一點點。「失之毫釐，差之千里。」中國人比德國人少了什麼?質量意識!「既然是這樣，我們就要發現自己的短處，及時糾正，加強質量意識!從思想上意識到質量的重要性。只有優質的產品，只有每一個產品都是優質的，才會有初步的成功，才能打造出自己的品牌。

以前很不理解，剛栽上的苗子，為什麼領導一來就不由分說的拔掉，還要嚴厲批評。今天，當目睹76台冰箱被大錘砸下，那一瞬間，給我的心靈，一種強烈的震撼。我才更深刻的理解了領導的苦心。拔一棵苗子是多麼心疼，多麼難受。自己的工地，自己的苗子，就像自己的孩子一樣，是用自己的血汗造出來的，誰都捨不得拔。但如果今天你不拔這些苗子(不合格的)，」明天別人就會砸你的廠子。「可見，領導的這一點決策是非常正確的。只有真正感到心疼了，才會從思想上意識到質量的重要性，才能從思想上真正的改正錯誤。這是一個進步，是一個思想上的大躍進!

對待工作，要有冒險精神，「做事哪有不冒風險的?風險沒了，機會也沒了。」就像小平說的，「抓住時機，發展自己。」遇到困難，要敢於面對，敢於解決。「路是人走出來的，我就不信沒有解決不了的辦法。」「只要知道路怎麼走了，就不怕路遠。」

無論是一個企業還是一個人，他的發展一定要多元化，不要讓別人說，「你再擴大規模也只是冰箱。」

涉世之初，帶著強烈的創業激情，尋覓成功的感覺。

我寧肯犯著錯誤去挽救損失，也絕不會為個人的利益給公司造成一滴損失。

人都是有夢想的，只是追求不同罷了。我何嘗沒有創業的激情，也想嘗試成功的喜悅。決不會總是「賺錢，賺錢，還是賺錢。永遠再也找不到那兩樣東西了。」要以自己的短處比別人的長處，決不用自己的長處去比別人的短處。

人生的路，要堅強的走。其實「我們唯一怕的就是我們自己」。戰勝自己是人生最高的理想境界。挑戰極限。還是那句話，「只要路找到了，就不怕路遠。」

❹ 怎麼評價電影《實習生》

如果定要評價，那麼我會說它是一部令人舒服的電影。而這種舒服，來源於本部電影的主角「實習生」本·惠科特。

在整部舒緩的主旋律里，又能讓人從本·惠科特身上學到不少東西。我記憶最深刻的便是，辦公室桌子上亂糟糟的垃圾，許多人熟視無睹，而本·惠科特卻主動將它收拾干凈。這樣的作風，又有多少職場年輕人能做到呢？我們只是亂糟糟的生活著，風風火火的干著，總是忽略一些細節，忽略一些小事，但有些時候，小事才是決定成功的最終籌碼。

最後，這部以一個幾乎走過了一生的老人的視角來拍的電影，會讓你感覺到，什麼才是生活的真諦。或許不是我們常掛在口上的奮斗奮斗，而是享受，享受生活，享受人生。

❺ 千與千尋講的是什麼意思啊

《千與千尋》講的是10歲的少女千尋與父母一起從都市搬家到了鄉下。沒想到在搬家的途中，一家人發生了意外。

他們進入了湯屋老闆魔女控制的奇特世界——在那裡不勞動的人將會被變成動物。千尋的爸爸媽媽因貪吃變成了豬，千尋為了救爸爸媽媽經歷了很多磨難，在期間她遇見了白龍，一個既聰明又冷酷的少年，在經歷了很多事情之後，千尋最後救出了爸爸媽媽，拯救了白龍。

(5)有照明員工指導的電影叫什麼擴展閱讀

《千與千尋》是宮崎駿執導、編劇，柊瑠美、入野自由、中村彰男、夏木真理等配音，吉卜力工作室製作的動畫電影，於2001年7月20日在日本上映。2001年該片在日本最終取得了304億日元的票房。2003年，獲得第75屆奧斯卡金像獎最佳動畫長片獎。第52屆柏林電影節金熊獎。

《千與千尋》中的主要人物有

1.荻野千尋。千尋是一個瘦小的十歲小女孩。在搬遷的路上，誤入鬼怪神靈休息的世界，他在好心人的指點下在湯婆婆那裡工作，最後幫助白龍想起了自己的名字，解除身上的咒語。

2.賑早見琥珀主。人類世界的琥珀川河神，真身是白龍。因為琥珀川河流被掩埋而無家可歸，來到湯屋在湯婆婆門下學魔法，成為湯婆婆的弟子，並忘記自己的名字，被稱為「小白」。

3.湯婆婆。澡堂「湯屋」的主管，同時也是鎮上的管理人。她還經常會化身為黑翅膀的大鳥出門巡視，命令凡是不工作的人都要變成豬被吃掉，而為她工作的人都會被拿掉名字，一旦記不起來，就永遠都離開不了她的澡堂了，然而，她對澡堂的客人卻是百依百順，笑臉相迎，每天都在房間里數錢記賬。

4.錢婆婆。湯婆婆的雙胞胎姐姐，她們都長得一樣，連手上帶的戒指都是一樣的。錢婆婆要千尋交出白龍，千尋把印章交還給她，並且代替白龍向錢婆婆道歉，之後錢婆婆原諒了白龍的所作所為，還送了千尋一個頭繩護身符。

5.無臉男。無臉男是一個渴望朋友的人，無意間在千尋的幫助下進入了澡堂，他給千尋的金子被拒收了，他變得惱怒，把感覺在嘲笑他的兩個人吞進了肚子里。最後他被留在了錢婆婆那工作。

《千與千尋》是部反映多主題的動畫片，觀眾可從中窺探對貪婪自私的諷刺，也可從看到獨立成長的重要性、甚至是人與自然的和諧。

❻ 水火無情電影觀後感

看完一部作品以後，相信大家增長不少見聞吧，為此需要好好認真地寫觀後感。為了讓您不再為寫觀後感頭疼，以下是我精心整理的水火無情電影觀後感（精選14篇），歡迎閱讀與收藏。

水火無情電影觀後感 篇1

電影《水火無情》的拍攝是為貫徹省委、省政府領導關於加強校園安全工作的重要指示精神，進一步鞏固全省學生溺水問題專項治理3年行動工作的成果，廣泛開展宣傳學生防溺水專項工作，旨在提高廣大學生防溺水安全意識，有效遏制學生溺水事件的發生。

俗話說："水火無情。"如果不小心，一點點細小的火花也有可能釀成一場火災。星星之火，可以燎原，也可以毀滅一切。專家對如何預防火災、發生火災時應如何安全逃離、怎樣採取有效的應急措施等知識進行了詳細的講解，還用簡明易懂的圖畫教我們操作。節目中，活生生的案例讓我們觸目驚心：上海某地高樓著火，造成大量人員死傷；浙江一個價值千萬元的倉庫因一把火化為烏有……可見，火災是一件多麼可怕的事！

看著一件件慘不忍睹的案例，我不禁深思：為什麼慘案屢屢發生？是什麼原因使人們如此輕視生命？那是因為許多人缺乏最起碼的安全知識，安全意識極其淡薄！所以我們必須加強安全知識宣傳教育，做到"人人懂安全，事事講安全。"上星期五，我們學校又進行了一次"火災安全緊急疏散演練"，同學們都能緊張、有序、安全地進行練習，這是一次很有意義的、很具體、很實在的安全知識指導活動，我們都確確實實地提高了安全意識和應急能力。

常言道："安全兩字大於天，小心駛得萬年船"。只要我們時時處處都有安全意識和自我保護的技能，積極防患於未然，就能避免許多事故發生，使我們遠離痛苦和災難，真正平安、健康、快樂地生活、成長，讓世界變得更加美好。

水火無情電影觀後感 篇2

經歷了這觀影，我有深刻的感悟，知道了人們的生活離不開火。但是火如果使用不當或者管理不好，就會發生火災，嚴重威脅我們的生活，水火無情，人人熟知。誰又懂得防火的相關知識呢？在通常人看來，火災距離我們很遠，所以重視防火演練的人也就少之又少。但是在火災來臨時不要驚慌，牢記我們所學過的防火自救方法，你就會是生存者。平平安安是幸福的基礎，也就是說失去安全的保障也就毫無幸福可言。

防火人人有責，由於您的不小心引起了火災那就不只是財產上的損失了更會危及您和您家人的生命安全，因此應注意防火，平時多了解火場逃生知識，保護自己及家人的安全。

水火無情電影觀後感 篇3

一說起「水火無情」，我就自然想起了去年下半年發生在校門前至今讓我記憶猶新的那場火災。

那天，我和往常一樣興高采烈地去上學，可校門前的異常景象不由自主地吸引了我的目光：一大群人正在七嘴八舌地議論著，還有些人在看熱鬧。原來一完小對面的一間門面不知是什麼原因在凌晨時突然著火了，有人趕緊跑過去滅火，有人撥打119火警電話，後來消防車來了，是消防員費了九牛二虎之力，終於把大火給撲滅了。天哪！這還是以前的那間房子嗎？一間好好的房子就在一股熊熊大火中變成了一片廢墟。據說雖然房子的主人損失了五萬多元，但是卻沒有一人死亡，真是不幸中的萬幸呀。

自從人懂得使用火以來，火在社會的發展進程中起到了極其重要的作用。雖然火能為人所用，但如果失去控制，就會給我們帶來非常巨大的傷害。一個個火災悲劇及所造成的慘痛損失告訴我們，一旦大火燒起來的話，就會以迅雷不及掩耳之勢的速度蔓延，想要撲滅是非常困難的。要防患於未然就必須提高我們的安全防火意識，要增強自己的自我保護意識，要提高滅火逃生能力。我們是祖國的未來，正處於求知時期的我們更容易吸收消防安全知識，日常生活中，我們要自覺加強防火、防觸電等基本常識的學習，這樣就可以讓我們的生活更加幸福美滿。

水火無情電影觀後感 篇4

火，既給人類帶來了光明，帶來了文明社會，但同時也給人類帶來災難。而火災所帶來的危害，我們也是常有耳聞。在本次培訓中所看到的一例例觸目驚心的慘烈的案例，留給我們的不應該只是對死難者的沉痛哀悼，我們要做的是要把消防安全意識提高到一定高度，懂得單位和個人的基本消防義務，火災基本知識以及火災逃生技能，然而所有的這些消防安全知識在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹、僥幸的心理代替，所以往往要等到確實發生了事故，造成了損失，才會回過頭來警醒。

因此為增強我們員工的消防安全意識，我們舉辦了這次培訓。通過教官聲情並茂的演講，使我對消防知識有了一定了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。對此，我有以下幾點深刻的體會： 1、 當碰到火災時不能慌張，要有秩序的排列出去，不要擁擠，否則後果不堪設想。 2、 當發現大樓內失火時，切記不要慌張、亂跑，要冷靜地探清著火方位，確定風向，並在火勢未蔓延前，朝逆風方向快速離開火災區域。3、 一旦起火，如果樓道被封死，或者濃煙阻礙逃生應該立即關閉房門和室內通風孔，防止進煙，隨後用濕毛巾堵住鼻口，防止吸入熱 煙和有毒氣體，並將向上的衣服澆濕，以免引火燒身， 如果樓道中只有煙，那麼我們就可以使用防毒面具逃生。 4、 加強消防知識培訓，主要是提高防範意識，"預防為主，防消結合"是消防工作的八字方針，加強對各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法；杜絕使用過期消防設施；報火警、撲救初起火 災和自救逃生的知識和技能等。除了定期的培訓，還要經常組織進行防火檢查，發現火災隱患，並且記錄在案即時整改。5、 消防工作既是社會主義物質文明和精神文明的重要組成部分，更是發展社會主義市場經濟建設的重要工作環節，其地位和作用越來越重要，輕視消防作用是對個人、單位以及國家財產和人民生命安全不負責任的表現，因此，我們要重視消防工作的重要性，並且積極配合消防人員做好消防工作。6、通過學習增強安全消防意識，達到每個人重安全，講安全的良好氛圍，其次，增強員工消防知識，提高緊急情況下員工的自救互救能力，最後，明確責任，使每一位員工自己在緊急情況下所扮演的角色，做到分工明確，責任清晰。

通過這次短短兩個小時演講，不僅增強了我的消防意識，同時還提高了自護自救的能力，在以後的工作生活當中，我們要把學到的安全消防知識充分的運用到日常工作和生活當中，更加努力地提高消防知識和各種求生技巧，為保證人民人生和財產安全貢獻自己一份微薄地力量。

水火無情電影觀後感 篇5

昨天下午，我們全校師生一起觀看了一部校園學生安全教育影片——《水火無情》。

這部電影主要講述了李老師帶的一個班級中有四個男生特別酷愛游泳，他們經常偷偷跑到學校不遠處的河邊下水游泳，其中有個男生余飛，他的夢想是當一名像孫楊一樣的游泳健將。李老師知道他們偷偷去游泳後，便請來了游泳教練給他們講授游泳安全知識，可是效果並不理想。班長曉彤見此便把她哥哥的身世告訴了余飛——她的哥哥是溺水身亡的，但余飛他們還是滿不在乎。直到有一天，余飛的小夥伴溺水了，他才幡然醒悟過來，知道私自去河邊游泳的行為是不對的。

在這部影片的開頭，一組龐大的數據吸引了我的注意，這是一組關於全國兒童溺水事件的數據統計，我國每年大約有5。5萬兒童溺水死亡，僅僅有5千多名兒童被救活，溺水事故已成為學生非正常死亡的頭號殺手，並且暑假正成為兒童意外發生的高發期。看著這組驚心動魄的數字，我的心裡不由地一驚，久久不能平靜，這讓我想起了最近看的一則新聞。近日四川省松潘縣發生一起溺水事故，松潘中學初三二班的21名應屆初中畢業生相約到松潘縣川主寺鎮牧場村附近遊玩，其中5人到水邊玩水時發生溺水事故，經搶救無效死亡。一個個年輕的生命就這樣消失了，就如一朵朵含苞待放的荷花，還未來得及在美麗的盛夏綻放就悄然無息的「凋落」了。

觀看了這部電影，我感觸極深，是啊，生命是珍貴的，一個人失去了生命就等於失去了一切！生命只有一次，所以我們要珍惜她，愛護她，保護她。珍愛生命，遠離水火！

水火無情電影觀後感 篇6

近年來，越來越多的青少年死於意外事故。其中，溺水身亡成為了青少年最頻繁的生命殺手之一。為了增強我們對預防溺水的安全知識和提高我們的警惕，學校組織我們觀看了防溺水安全教育片——《水火無情》。

片中主角余飛熱愛游泳，夢想成為像孫楊那樣的奧運冠軍。但是他根本不把溺水危險當一回事，認為自己游泳技術好，不會遇到危險，沒有記住溺水安全知識，還經常和同伴曠課私自下河游泳。女生韓曉彤的.哥哥小龍在以前和余飛一樣熱愛游泳，卻因為私自下河游泳而喪失了生命。在韓曉彤的一再勸阻下，余飛下河游泳的次數少了。但是余飛的夥伴陳邊因為被同學嘲笑是膽小鬼，在一天午後想以下河游泳來證明自己，被大家誤認為已經溺水，驚動了不少人。從這件事以後，余飛和他的夥伴認識到了私自下河游泳的危險和其帶來的不堪設想的後果。對預防溺水的安全意識更強了。

多麼痛的領悟啊！一朵朵生命之花在花季凋謝，一條條鮮活的生命就這樣離開。我們看到了水的危害，看到了那些因為貪玩和對防溺水安全知識不以為然的人私自下河游泳後的結果。為此我們又應該怎麼做呢？

游泳本身是一項好的運動，但是我們必須在大人的陪同下進行。一定要到正規的游泳區游泳，千萬不能到水庫，小河等危險的地方。下水前得做熱身運動，並且要記牢下水後遇到突發狀況要怎麼做。安全地進行這項運動。

生命無小事，安全大於天。我們要記牢防溺水安全知識，安全地游泳，快樂地游泳，讓游泳為炎炎夏日帶來更多的快樂。

水火無情電影觀後感 篇7

星期四的下午，我在學校上第二節安全教育課，老師給我們看了一個關於溺水安全知識的的小視頻。這個小視頻警告了我們：不能自己私自下水，如果要下水，要在大人的陪伴下游泳，不可以在水庫、河邊、江邊等這種水很深的地方游泳，游泳之前，要先在岸邊做好熱身運動，以防止腳抽筋。

我看完這個小視頻之後，明白了：我們大家不可以在水庫、河邊、江邊等水非常深的地方游泳；不可以自己私自下水游泳，游泳要和大人一起；游泳前要做好熱身運動，以防抽筋，如果沒有做熱身運動，突然下水游泳，這樣做會引起抽筋；在發現有人溺水的時候，我們要找大人求救，不可以手拉手救援。

看完了這個小視頻，我要呼籲各位夏天去游泳的同學：千萬不要在深水地區游泳，珍愛生命，遠離溺水，生命大於天！

水火無情電影觀後感 篇8

我看了《水火無情》這部教育電影，我收獲了：不要把生命當兒戲，老師和大人的教導一定要牢記在心。夢想和生命相比，生命是更重要的。沒了夢想，大不了以後再爭取；但沒了生命，所有事物都會沒的。有句話叫作：失去了，就永遠回不來了。生命只有一條，失去了，他就會跟著這句話一樣永遠回不來了。

老師和大人經常教導我們，要預防溺水，不要擅自下水游泳。可是有些同學就是偏偏不聽，有些時候可能會因為很小的細節而丟了你的生命。 看到他人落水，要確保自身安全再想辦法營救，要大聲呼救，藉助工具，報警……

《水火無情》很好的闡述了生命的價值與可貴性，更使我們有了安全防患的意識。安全無小事，生命大於天！不要一時熱頭腦與斗氣而拿自己的生命開玩笑。只有擁有生命，才能追求美好夢想。

水火無情電影觀後感 篇9

今天老師給我們放了一部《水火無情》的安全教育片，這部影片主要講的是：一個叫余飛的小男孩，他非常喜愛游泳，長大想當游泳奧運冠軍，還經常曠課去水庫游泳，他總是認為自己的游泳非常厲害，不把游泳安全和注意事項當一回事；韓曉彤知道余飛去水庫游泳後，就三番五次、苦口婆心地勸他，因為曉彤的哥哥曉龍就是溺水而失去生命的。有一次，韓曉彤的手帕掉入水中，余飛為了撿回手帕跳入水中，結果腳抽筋，韓曉彤不知如何是好，就大聲喊救命，幸好余飛的兩個同伴和一位伯伯聽到呼救，及時趕到，把余飛救了上來。

這個影片告訴我們：不要把生命當兒戲，因為生命只有一次，請愛護我們寶貴的生命！所以無論在任何時候，我們都要把生命安全放在最最重要的位置，這是對自己以及關愛我們的所有人一份責任。

游泳本來是一個很好的運動，但是我們必須要在大人的陪同下進行，一定要到正規的游泳區去游泳，不可以去水庫、小河等一些危險的地方去游泳。下水前一定要做熱身運動，掌握一些溺水自救安全知識，安全進行這項運動。

水火無情電影觀後感 篇10

禮堂的燈全部關了，電影開始播放了：有兩名記者正在采訪一家服裝店的老闆，一場可怕的火災突然發生了，而服裝店的全部安全出口被堆放的貨物堵住了，唯一的出口只有電梯。這時候，男記者告訴大家，不要坐電梯。看到樓梯往上能夠走，於是，男記者撥打電話給119，然後帶領大家去衛生間，用濕毛巾捂住鼻子，一口氣跑上五樓樓頂，再揚起鮮艷的手絹或衣服，來回揮動，以便讓消防隊員看到。把大家救了出來。

電影一共講述了5場火災，每個都使我觸目驚心！最可怕的是公寓發生的火災，當火災發生時，因為還有人沒有逃出來，消防隊大隊長就帶領隊員們進去救。可是，當還有一個小孩沒救出來時，樓房倒塌了，大隊長和隊員們被砸死了。看到這里，我的眼淚禁不住流了下來。

影片告訴我們：當發生火災時，一定要鎮定，如果火勢還小的時候，就可以用滅火器把火撲滅；而當火勢蔓延的時候，就要想辦法逃生。

影片不僅告誡我們要時時注意消防隱患，還教給我們當火災發生時逃生的方法。給我們上了一堂消防課！

水火無情電影觀後感 篇11

俗話說「水火無情」，一不小心，小火花也會引起火災。星星之火可以燃燒草原之火，也可以毀滅一切。專家們詳細說明了如何預防火災、發生火災時如何安全逃離、如何採取有效的應急措施等知識，並用簡潔易懂的圖片教我們操作。廣播中活著的事例令人驚訝的是，上海某處高樓起火，造成大量人員傷亡。浙江一千萬韓元的倉庫因為一把火消失了。你知道火災是多麼可怕的事！

看著慘不忍睹的事件，我禁不住想，為什麼經常發生慘劇。是什麼讓人們如此鄙視生命？那是因為很多人缺乏最起碼的安全知識，安全意識非常淡薄！所以我們要加強安全知識宣傳教育。每個人都知道安全，凡事都要說安全。」上周五，我們學校又進行了一次「消防、安全、緊急疏散演習」，學生們都可以緊張、有序、安全地練習。這是一次非常有意義、具體、確定的安全知識指導活動。我們都確實提高了安全意識和應急能力。

俗話說「安全一詞比天大，小心駕駛萬年船」。只要我們時刻有安全意識和自我保護技能，防患於未然，就能避免很多事故，讓我們遠離痛苦和災難，真正的平安、健康、幸福的生活和成長，讓世界變得更加美好。

水火無情電影觀後感 篇12

水火無情，人有情。同學們，你們知道那些消防安全知識？啊？一個都不知道？那就由我告訴你吧：「1、不玩弄電器設備。2、不亂丟煙頭，不躺在床上吸煙。3、不亂接亂拉電線，電路熔斷器切勿用銅、鐵絲代替。4、爐灶附近不放置可燃易燃物品，爐灰完全熄滅後再傾倒，草垛要遠離房屋。5、明火照明時不離人，不要用明火照明尋找物品。6、離家或睡覺前要檢查電器具是否斷電，燃氣閥門是否關閉，明火是否熄滅。7、利用電器或灶塘取暖，烘烤衣物，要注意安全。8、發現燃氣泄漏，要迅速關閉源閥門，打開門窗通風，切勿觸動電器開關和使用明火，並迅速通知專業維修部門來處理。9、對液化氣鋼瓶，嚴禁用開水加熱、火烤及日曬。不準橫放，不準倒殘液和劇烈搖晃。10、家中不可存放超過0。5公升的汽油、酒精、香蕉水等易燃易爆物品。11、切勿在走廊、樓梯口等處堆放雜物，要保證通道和安全出口的暢通。12、不在禁放區及樓道、陽台、柴草垛旁等地燃放煙花爆竹。」人們常說：「火無情，人有情。」一但失火不僅財物會損失，而且還會危害生命。作文 2月28日23時50分許，烏魯木齊市物

資局家屬院發生火災，被三名正在巡查的華凌市場消防員及時發現，並從火中救出一位老人，但大火還是將另一位男子燒死。華凌市場消防隊隊員郭占雲說，當時他

們三個消防員騎著摩托，對市場進行例行夜間巡查。當來到與華凌市場一牆之隔的烏市物資局家屬院時，他們看到該家屬院1號樓正往外冒著陣陣濃煙。華凌市場消

防隊隊員消防員隨即沖進樓內，把失火住戶的房門撬開，室內煙霧迷漫，帶著呼吸面罩都

感到呼吸困難，消防員們趕緊又把窗戶玻璃敲碎。「就在我們用水龍壓制大火時，發現這家住戶小卧室里有一位被困的老太太，我們趕緊把老人扶出小卧室。」郭占

雲說。消防員們對火勢最大的客廳進行撲救，在客廳內一張被燒成骨架的床上，找到了被燒死的男主人。據了解，火災中喪命的死者姓楊，原是烏市物資局職工，從

火中救出的老太太則是他的母親。水磨溝區公安分局及消防科正對這起火災事故進行調查。調查人員初步估計，事故起因可能是酒後吸煙所致。原來火災的危害這么大，我們應該時刻提醒自己，不要在犯同樣的錯誤。我們要會用火，用火做些有價值的事，不要做些無聊的事。

水火無情電影觀後感 篇13

今天我觀看了《水火無情》，讓我受益匪淺，學到了許多安全知識，同時也更加認識到生命的珍貴和脆弱。

我們是祖國的花朵，是祖國的未來，生命只有一次，所以我們要從小懂得珍愛生命，牢記「安全第一」，拒絕誘惑，遠離危險，讓我們在健康的天空下，快樂成長。

每年中小學生溺水傷亡事故很多，告訴中小學在游泳時要有大人陪同，不要互相打鬧，剛學會游泳的同學不要到深水區，要做好入水準備活動，以免溺水。我也要努力學會游泳，它不僅能鍛煉身體，還是我們自救的本領，所以我真希望學校也能設一門游泳課，這樣學會了就又擁有一門自救本領。

每一起事故都牽動人心，每一場災難都催人腸斷，一個個鮮活的生命逝去。其實有的事故可以避免，只要我們樹立安全意識，時刻遵守公共交通秩序，就會少一些事故，多一些平安，就如我們學校要求學生放學後排隊離校，原來也是為我們的安全著想呀。

俗話說：水火無情。無情的火災帶給人們的傷害太大了，令人們後悔不已，後悔自己的防火意識差，後悔缺乏防火常識，從現在起我們要多了解防火知識，並自覺遵守公共秩序，減少火災現象，悲劇也許就不會發生了。

洶涌的洪水嚴重的威脅著人們的財產和生命安全。因此，了解和掌握一些洪水來臨時良好的逃生和自救方法也十分重要。

災難留給我們的不僅僅是傷痛，也讓我們更加珍惜生命，熱愛生命，更加珍惜所擁有的。生命是一個不容忽視的話題，只有安全才是生命的保障；如果沒有安全，生命就會受到威脅。只要我們時刻牢記「安全第一」，我們的生命就會多一分保障。請記住，你才是自己生命的第一守護神，讓安全常駐我們心中，與你我同行吧！

水火無情電影觀後感 篇14

最近，老師讓我們看了一部以故事形式拍攝的校園學生安全教育電影，《水火無情》，它給我的感受頗為深刻。

《水火無情》電影是經過一年多的創作和拍攝完成的，分為防溺水和防火災兩部，我們看的是防溺水這部，說的是：電影的男主角，一個夢想想成為和孫揚一樣的游泳奧運冠軍的男孩，余飛。在夏天溺水高峰期，即使學校為了防範學生溺水，不僅開會提出嚴禁學生在無人監護的時候下河游泳，還請了堪稱「水上活雷鋒」的趙文濤來學校進行講座，可余飛還是幾次帶著幾位朋友一起下河游泳。後來，經過一次有驚無險地落水，老師的勸告的班長向他講訴她哥哥小龍的故事，余飛終於認識到了溺水的可怕，可陳邊卻因為和余飛打賭，獨自下河游泳，被大家誤以為是溺水了，好在又被大家找到，虛驚一場。故事的最後，大家把班長的哥哥小龍溺水的事排成了舞台劇――《水火無情》，令許多人煸然淚下。

同學們，我們也應該懂得珍愛生命，防止溺水。有夢想，並為之努力是好的，可做任何事都要以珍惜生命為先。特別是游泳，在生活中，我們應該在有監護人以及安全的地方游泳，不能去湖泊，河岸等地方游泳。在看見有人溺水時，千萬不能跳下水去救人，一定要在岸上大聲喊叫或找到身邊木板之類有浮力的東西扔給溺水者。

現在，火災溺水已成為我們身邊可怕的惡魔。據衛生部統計，我國每年平均有5。7萬人因溺水而亡，其中平均每天有40個人青少年溺水，這是一個多麼恐怖的數據啊！防溺水防火已經成為我們必須的事了。同學們，珍愛生命吧，使自己能健康快樂的成長。我們也許很平凡，但我們可以珍愛生命，努力學習，天天向上，為社會國家，為家庭，為老師，成為一個對社會有用的人！

可是，如果我們不珍愛自己的生命，也許在這個世界上，你不過是不起眼的一粒沙。

同學們，水火無情，我們要珍愛生命，因為，生命大於天！

❼ 機密重案之致命誘惑的演職員表

製作人 :導演,龍生.
編劇,孔憲鵬;製片,霍兆明;製片經理,周國強;故事,龍生;策劃,鄧仲坤;特技指導,吳錦雄;爆破指導,劉志勇;動作指導,吳錦雄,馮偉倫,王少逸;後期製作,梁志華;剪接,麥子達;燈光師,張玉泉;攝影師,馬金祥(HKSC) ;後期製作, People's Proctions ;粵語對白領班,黃鳳英;國語對白領班,林展文;效果,王作潘;副導演,鄧仲坤;助理攝影,張學文;助學燈光,麥榮得;化妝,蔡少珍;服裝,吳雪華;道具,李復華,麥寶根;第二組攝影,張學文;第二組攝影助手,麥國雄;劇照,泰山;劇務,鄧志威;形象顧問,鄭子良;錄音室,東方錄音室有限公司;器材,香港映機;沖印,綜合電影沖印有限公司;字幕, Norman Proction ;光學,清水淺錄音室.
演員 : 出品公司 :香港:強龍有限公司, 1994.
其他機構 :1994 [首映].
製作機構 :強龍有限公司,出品.
People's Proctions,後期製作.
東方錄音室有限公司,錄音室.
香港映機,器材.
綜合電影沖印有限公司,沖印.
Norman Proction,字幕.
清水淺錄音室,光學.
中國星集團,影碟發行.
台前幕後 :龍生,導演.故事.
孔憲鵬,編劇.
霍兆明,製片.
周國強,製片經理.
鄧仲坤,策劃.副導演.演員.
吳錦雄,特技指導.動作指導.
劉志勇,爆破指導.
馮偉倫,動作指導.
王少逸,動作指導.
梁志華,後期製作.
麥子達,剪接.
張玉泉(燈光)燈光師.
馬金祥, H.K.S.C.,攝影師.
黃鳳英,粵語對白領班.
林展文,國語對白領班.
王作潘,效果.
張學文,助理攝影.第二組攝影.
麥榮得,助學燈光.
蔡少珍,化妝.
吳雪華,服裝.
李復華,道具.
麥寶根,道具.
麥國雄,第二組攝影助手.
泰山,劇照.
鄧志威,劇務.
鄭子良,形象顧問.