㈠ 給女友留言的搞笑句子 誰有😒
1、三個老外一邊喝酒一邊吹牛，美國人說：我們國家的火車最快，開起來後，路兩旁的電線桿看上去就像籬笆一樣。法國人說：我們國家的火車才叫快，開起來後要趕緊向鐵軌上潑水，否則鐵軌就會融化。英國人站了起來：那算什麼，有一次我在國內旅行，老婆送我上車，我從車里探出頭去吻站在月台上的老婆，這時火車開動了，我卻吻到了60英里外的一位老農婦。
2、Jack到一家酒吧應征警衛。酒吧的經理問他：你有沒有經驗?當然!Jack就環視四周。看到一個醉醺醺的酒客走過。
馬上把他抓過來。隨之一腳將他踢出門外。
然後。得意洋洋地問經理：那請問我現在能不能見總經理了?那你恐怕要稍等他一下了。因為，他剛才被你踢出去了，等一分鍾吧。
3、有個白人到廁所小便，看到一個黑人的陽具又粗又黑。
白人實在羨慕黑人能擁有這么好的傢伙，於是問那黑人：要怎樣才能使老二能像你一樣又粗又黑?
黑人騙他說：只要你把老二用繩子綁起來，一個星期就見效了。
五天後，黑人又遇到白人。
現在怎樣了?黑人問。
太棒了，雖然還沒變大，但是已經開始變黑了……白人答道。
4、有一位大爺，來到了城裡。在街上想大便，結果就問路人：「哪裡有公共廁所?」
路人想電影院應該有吧，就說：「一直向前走，前面燈最亮的就是。」
老大爺來到了電影院，問售票員：「整一次多少錢啊」
售票員說：「50元。」
老大爺說：「這玩應也這么貴?好吧給我來一張。」
老大也進了電影院，蹲在地上。
旁邊的人問：「大爺你幹啥呢?」
大爺說：「別說話自己整自己的」
......
5、有三個男人在天堂的入口相遇，一個天使就問：你們三個人是怎麼死的……
第一個人就哭喪的說：「那天我起床太晚了，就急忙下樓，衣服不整的叫了一部計程車，可是好死不死的天空就掉下來一台冰箱，於是我就翹翹了，嗚……」
第二個就說了：「我那天出差，而提早回來想給老婆一個驚喜，想到聽到房間有男人的聲音，我就很生氣的走了進去，沒想到沒看到人，我就去窗外看了一下……有個衣服不整的人急忙要叫計程車了，我就把冰箱給砸下去了，就被判刑槍弊了，嗚……」
......
6、一男子在飯店內急…跑去洗手間，卻誤進了女廁…男子避免尷尬，索性眼睛一閉裝成盲人，心想：這樣就不會出醜，好快解決好快出去。
誰知由於看不見地面又滑…腳一滑摔了個狗吃屎!…
7、今天上語文課一個男生趴在桌上呼呼大睡。老師發現了他，然後淡定指著他說：「同桌關心下。」於是，同桌脫下了自己的外套披在了睡覺男生的身上……
8、兩個醉漢駕著汽車狂奔。甲：「小心點!前面是急轉彎。」乙：「什麼?不是你在開車嗎?」
9、領導買了一箱牛奶放自己辦公室，然後發現丟了好幾盒。中午吃飯時，領導語重心長地說了這個事，希望偷喝的人能主動承認錯誤並還回來，末了加了一句：「其實箱子上是可以查到指紋的。」等下午領導再回去，連箱子都不見了……
10、一新娘問婚禮司儀：請問你主持一次婚禮要多少錢?
司儀：看情況。嗯，一般來說，新郎越帥，收費越高。
該女聽後很靦腆地掏出5塊錢遞過去，司儀回頭看了看新郎，然後很從容地找了4塊5……
11、一女：我初戀男友是賣混沌的，分手後我就不再吃混沌了!
第2個男友是開網吧的，分手後我就不再上網了!
第3男：那你不能離開我了。
女：為啥?
男：因為我是賣衣服的!
12、數字軍團和字母軍團打了起來，數字頭領0說:「1、3，你們組成B，潛入字母軍團!」
過了一會，只見1、3兩人頭破血流地回來了，說:「頭領!裝B被發現了!」有沒有人和我一樣，每次測體重的時候，都會安慰自己一下。
要是體重輕了，我會對自己說：「瘦了，變苗條了。」
如果要是重了，我會對自己說：「胸部變大了。」
13、有兩人出差到某地，要住宿，客滿，被安排住到一個房間內。晚上，兩人睡一張床，蓋一條被子。這時，一老兄說：注意，我要放屁!說完就在被窩里放了一個屁。過了好一會，另一老兄從被窩里伸出頭說：你的屁可真臭，我藏在被窩里，還臭的差點暈倒。
14、一人解大便完畢，忘帶手紙，找便全身沒有一點手紙，無奈，包頭等待，當手碰到耳朵時，發現耳朵上夾了一支香煙，心中暗喜，這下可有救了，於是;將煙絲到掉，用這點紙將食繞了一下，就將就著用了，誰知;紙小又薄，還是讓糞便和煙紙一起沾在了食指上，一看，下意識急忙用力一甩，碰巧食指碰到了後牆上，因為是冬天，食指鑽心的疼，不由自主的趕忙放在嘴裡。
15、從前有個木匠和教書先生住在一起。木匠看不起先生，經常從古碑上查出一些難字來戲弄先生。有一天，他發現荼字比茶字多一橫，便寫了個荼壺去問先生。先生不知是計，隨便念成茶壺，木匠哈哈大笑：連個『荼』字都不認識還教書哩!
給女朋友的幽默qq留言【最新篇】
1、好好活，慢慢過，一年更比一年樂;不要攀，不要比，不要自己氣自己;少吃鹽，多吃醋，少打麻將多散步;只要吃飽飯，財源不會斷!
2、既然你被青春撞了一下腰，那麼我就祝你：被幸福打一下頭，被快樂踩一下腳，被健康搜一下身，被好運連踢帶踹。我夠朋友吧!
3、天冷了，送你一個火鍋：以快樂為鍋底，以幸福為調料，添加開心丸子、幸運粉條、吉祥蝦餃、如意海帶，用平安燉煮，祝你吃出健康好滋味!
4、我已經把煩惱揍了一頓，它根本不愛你;我同時把憂愁罵了一頓，讓它不要再自作多情;唯有快樂讓我給你捎來信息：它願相伴你一生!
5、鼾聲雷聲蟲叫聲，聲聲如耳;大事小事高興事，事事關心;靜心安心平常心，天天開心;晴天雨天陰雨天，快樂天天!
6、我大名逗你玩，小名逗逗，曾用名不逗白不逗，筆名逗了也白逗，網名白逗誰不逗，座右銘不逗你逗誰。都說逗你玩，還看?願開心就好
7、很久沒收到你的信息，俺想到死，曾用薯片割過脈，用豆腐撞過頭，用面條上過吊可都沒死成。你就請俺吃頓飯，撐死俺算了。
8、閑來有點無趣，發條簡訊逗你;手機嘟嘟響起，莫要把我忘記;笑容多多真心，煩惱統統遠去;簡訊傳達有禮，記得微笑常系。願好心情
9、要不瞌睡，要不喝醉，總之別太累;不要買貴，不要浪費，總之要實惠;快樂排隊，好運緊隨，總之心情媚!
10、給你把鈔票，我會心疼嗷嗷叫;送你個美女，能力有限做不到;陪你玩幾天，對象肯定跟我鬧;送條祝福花一角，你心情美我也笑!
11、送你幸福編號，嘴角偷偷笑一笑，幸運馬上就報到;心情悄悄美一美，編號定能往前飛;祝福話語收一收，編號排名你為首。幸福喲!
12、好好活，慢慢過，一年更比一年樂;不要攀，不要比，不要自己氣自己;少吃鹽，多吃醋，少打麻將多散步。願你：天天閑里忙著樂!
13、你一笑，雷公驚叫;你一叫，地動山搖;你一搖，火車倒跑，你一跑，發生海嘯!呼啦啦的你，最近過的可好?若好，回復一個笑臉吧!
14、沒事發個簡訊兒，祝你健康有勁兒，吃飯餐餐美味兒，天天凈碰好事兒，工資年年翻倍兒，數錢數到手抽筋兒，總之一身福氣兒!
15、俺想你啊!俺真想去看看你，可你也知道，俺那輛洋車是，要啥沒啥，毛病瞎大!前把沒梁，座下沒簧。大梁生銹，二梁彎，三梁眼看就要換。十根發條九根斷，剩下一根還在顫。除了鈴鐺不響哪都響，除了軲轆不轉哪都轉。哈哈……最近天氣轉冷，俺不能去看你，請你注意保暖，愛惜身體。
給女朋友的幽默qq留言【經典篇】
1、黃經理40歲，長得比較老相。
一天，來了一名新員工，見到黃經理連忙上前奉承，大贊黃經理顯得年輕。黃經理就讓他猜猜自己的年齡，新員工說：「您也就剛滿50歲。」
黃經理搖搖頭，新員工忙問：「那我猜的與您的實際年齡相差幾歲呀?」
黃經理說：「10歲。」
新員工興奮地說：「黃經理真顯年輕，60歲了，我還真看不出來。」
2、在美國中部某個小鎮的巴士站，發生了白人和黑人的爭執，他們為了爭先登上巴士而相持不下。
巴士司機為了解決紛爭，建議各人都把自己看成綠膚色的人，一律平等，無分先後，以便開車。大家都為了時間關系而樂於同意。
於是司機宣布：「現在開始登車!淺綠色的人先上，深綠色的人後上。」
3、早年，某公司，買了一台電腦，放在某人的辦公桌上，有一天這個人被領導談話，領導說：這個電腦呢，雖然是放在你的桌子上，主要是你在用，但是它不是你的個人財產，你在電腦上寫「我的電腦」，影響很不好。
於是，「我的電腦」被重命名為「我們的電腦」。
4、一天，三個會說大話的人碰到一起，甲立即提議比賽一下看誰最能說大話。他先說：我立著頭頂天，腳踏地。
乙說：我坐著頭就頂天了。
丙說：我的上嘴唇靠天，下嘴唇靠地。
甲問：那你的頭和身子呢?
丙說;我只有一張嘴。
5、說有個人眼神特背，有時候臉貼上面都不一定瞅見東西。
有一天，他去逛街買笊籬，路邊正好有個麻子在擺攤，就上前問：這個笊籬多少錢?
麻子很生氣，吐了他一口。
他覺得臉上濕乎乎的，抹了一把，說：哦，不是笊籬，是噴壺啊!
6、從前有個木匠和教書先生住在一起。木匠看不起先生，經常從古碑上查出一些難字來戲弄先生。有一天，他發現荼字比茶字多一橫，便寫了個荼壺去問先生。先生不知是計，隨便念成茶壺，木匠哈哈大笑：連個『荼』字都不認識還教書哩!
過了幾天，先生從院子里找見一個破掃帚，他把掃帚圪垯鋸下來刻成一個小毛猴，問木匠這個毛猴是用什麼木料刻成的?木匠看了半天答不上來，先生笑道：原來你當了一輩子木匠，也有不認得的木料!
7、甲去乙家作客。乙買了一條魚招待。甲仔細打量了一會，將魚放在鼻子底下聞。乙有些不高興。
乙：「你認為魚變臭了嗎?」
甲：「對不起，我只是和魚交談了一會。」
乙：「和魚交談?」
甲：「對，我向它打聽一下海上有什麼新聞?」
乙：「它怎麼答復你的?」
甲：「它說：『很抱歉，我已經有一個多月不在海里了!』」
8、一女人進一寵物店，要買一件小狗的毛衣。售貨員請她帶小狗來，以便查看尺寸。
小姐：不行，我是想在它生日那天，給它一個驚喜。
9、一人初次上飛機暈機嘔吐，空姐取來一空袋，看到快滿時又去取袋，並囑咐乘客「別亂吐」。
可待回來時見遍地都是，問其因，乘客答道：「你不是講不能亂吐嗎，我見快滿了，又喝了一口，周圍人就都吐了……」
10、男：「我今天很不順利，看見漂亮女生微笑，會讓我心情好一點，你可以為我笑一下嗎?」
女：「你想讓我今天也不順利嗎?」做事一向粗枝大葉的小芳在校內圖書館打工，順便幫忙打掃澆花。她總是在澆花時經常濺濕旁邊的書，大約過了一星期情況才稍微改善某日，她小心翼翼的為一盆鮮艷的火鶴花澆花，只見管理圖書館的老師站在一旁瞪著她，她以為老師會稱贊她越來越細心，不料老師卻板起臉對小芳說：你現在澆的是塑膠花。
11、清晨，當我從睡夢醒來。便看見你倦依在我的手背上，我笑了笑伸手想去撫摸你，但你卻逃開了。於是，我不禁伸出雙手想出擁抱你，可你又逃開了。終於，我還是抱住了你!可你就這樣死在了我的懷中!你的血和我的血混合在了一起，沒有人能把它們分開。我看著你留在我手背上的輕輕一吻，這是你留給我的最後禮物嘆。為了這一吻，失去了生命，這值得嗎?我親愛的蚊子!
12、有一個人，早晨醒來時，發現自己的太太去世了。
起初，他嚇得臉色慘白，隨即，卻穿著短褲往樓下跑去，並大聲叫著：阿蓮!阿蓮!
阿蓮是他家的女傭，正在廚房准備早餐，聽見主人叫喚，忙問：先生，什麼事啊?
那人回答：今早少煮一個雞蛋!
13、告訴你一個好消息!聽說今天晚上有一場空前絕妙的流猩雨，據說屆時將會有一隻身穿內褲的長毛黑猩猩拿
㈡ 急求！！請列舉一些跟音樂有關的小游戲，適合兩個人做的~~加上游戲規則~~ 回答得好的，有加分！！
1《泡泡龍》
優點不用說就是可愛的形象還有音樂,要塞的老姐還有幾乎全部女同學都對這個游戲有相當的興趣。玩法很容易掌握且各個機種都有，在PC上也對配置幾乎沒有什麼要求，只要鍵盤不是太鎖（再爛的鍵盤配個20RMB的手柄也可以解決），是相當合適的游戲。缺點也很明顯，單調，而且是對雙方的。就算你的GF非常有興趣可以打一個月造成30天里每天必打4個小時你會不會吐呢？還有，玩法容易配置低是雙刃劍，難保你開個頭讓那個更機靈玩的更好更會哄人的傢伙鑽了空子，小心不要當了火中取栗的貓啊。
具體在玩上的建議可以在5局3勝中故意輸三盤,輸的方式可以採用攢大串故意出現失誤而輸,可以讓GF高興又不會顯得自己水平低，也沒有被發現是故意輸的危險,可以考慮採取1勝1負1勝2負的方式,勝負交替倫換，而且讓你的GF有大逆轉的感覺。
GF的游戲水平： RFF-6薩尼
你最低要有的游戲水平：MS-06F2渣古2F後期型
此游戲適合的兩人之間的關系：捷多和露
2《大家來找茬》商業版（19RMB）
優點是不光人物可愛,敵人也很好玩,對話超暴笑（別問了，趕緊演吧，演完了偶還要緩沖區里找個地方睡覺吶）,更可貴的是還有專用的情侶模式,而且這個游戲兩個人玩確實比一個人玩容易過,有攜手渡難關的感覺，難度很低，幾乎不需要任何游戲經驗，所以泡泡龍的雙刃劍在這里也存在。而缺點是首先這個商業版的已經不容易找到了，其他版本的「大家來找茬」要塞並不是很了解又沒有這么好的模式；另外，這個游戲不適合關系還不明朗的情侶玩，畢竟她要看著你選那個清清楚楚寫著「情侶模式」四個大字的選項，如果臉皮薄拂袖而去就麻煩了（要不然要塞的那一套也不會到現在還沒有用過）。
具體操作很簡單，千千萬萬不要留有餘力的去玩，不要看出來也故意不去選，最多發現最後一處後留給她，否則GameOver的話卻一定不會太好過。
GF的游戲水平：RB-79鐵球
你最低要有的游戲水平：MS-06FZ扎古2改
此游戲適合的兩人之間的關系：斯羅和艾娜（溫泉版）
3《仙劍奇俠傳》
這個有點兒麻煩,首先最好是當年28M版，98柔情版倒也罷了，新仙劍什麼的口碑可都不太好。優點大家都知道（已經玩的聽的快爛了），缺點主要是要求GF有點兒水平和興趣還有耐心,你的水平當然更要高了,至少穿版5次吧,不然卡在迷宮里可就糗大了。而且一開始的鏡頭也要小心點兒。具體操作大家都注意了最後的手絹，其實還有很多，比如揚州城裡買銀釵時電腦這邊最好也送個手鏈手鐲情侶表什麼的；而忘情丹的事情也最好在鎮妖塔最底下再點明等等（要塞認為，至少有一半的人玩著玩著就忘了忘情丹的事兒了），還有就是最後打拜月當然不能改,女媧廟最好自己解決，就要考驗你水平了。但是這個游戲殺傷力的確大，很值得一試。
GF的游戲水平： RGM-79[E] 先行量產型吉姆
你最低要有的游戲水平：MS-07B3型老虎
此游戲適合的兩人之間的關系：迪奧和比迪露
4《綿羊傳奇》
小動物定律：越小越可愛,動起來更可愛。這個游戲可愛的讓人都要麻木了……男女主人公形象差一些，但是兩只小狗狗（……被可愛傳染了）形象絕對沒的說。所有的綿羊，機關，障礙都可愛的讓任何一個正常的女孩子兩眼放光，染色什麼的更能讓她哈哈大笑。這簡直沒有理由不試嘛。而且這個游戲有一定的配置要求和游戲難度，還要設手柄什麼的，不用擔心那個游戲白痴跳出來和你搶，但是同樣你的水平不可以低。
GF的游戲水平： RGM-79[D]吉姆極地戰用型
你最低要有的游戲水平：MS-14C勇士炮擊型
此游戲適合的兩人之間的關系：克里斯和巴尼
5《炸彈人》
這個游戲相對復雜，就把優缺點還有具體操作一起說了吧。首先此游戲最好不要兩個人互炸，這樣很快就會枯燥無味。同樣，也不要很多人一起玩，這樣局面會難以控制，而且也難以達成某些「默契」。目前Zsnes，Gens，VisualBoyAdvance還有Neorage上面的游戲大都只可以兩人游戲，而且如果打電腦的話，那幫白痴AI絕對不會給你面子，兩個人在一邊看剩下的幾個電腦互炸滋味可相當的不好受。所以要塞所知道的炸彈人中比較適合的是由HUDSON公司由INTERPLAY公司代理的PC版炸彈人。如果接上3個手柄就可以五人對戰（一個接音效卡口，兩個接列印機口，後者只需要25RMB），而且還可以分組……各位明白要塞的意思了吧，拉上你的一個弟兄以及嫂子（或弟妹），或按照性別分組或按照Couple分組，具體操作你們兩個人可以事先商量好，按照Couple分組就要互有勝負，而且你們兩個要經常早早死掉看樂子，而且要時常故意被自己的GF炸死，最後就是寧可自己死掉也不要炸死自己的GF！按照性別分組就簡單一些，比較容易保證勝負的傾斜，不要忘了時不時的犯次傻（比如上來就把自己炸死）逗她們笑。最後要說的一點就是這個游戲千萬不要打幾個電腦，簡直難死了，要塞這種FC上一個下午通50關的水平照樣從來沒有嬴過3個以上的Com。
GF的游戲水平：RX-79[G]陸戰用高達
你最低要有的游戲水平：亞布薩拉斯3
此游戲適合的兩人之間的關系：科和妮娜
6《大富翁》
……
這個……要塞沒研究……反正很好玩罷了，也可以玩很長時間……^^bb
玩去好了
GF的游戲水平：不明
你最低要有的游戲水平：不明
此游戲適合的兩人之間的關系：還是不明……
7Neorage模擬器游戲游戲《Twinkle Star Sprites》，可以譯為《星光精靈》。（Rom名字是Twinspri）
現在看到身邊同學進入Neorage就97！97！97！簡直無聊透了，其實裡面還有很多值得挖掘的游戲，這一款就是一例：表面上看是射擊游戲，其實是類似於街霸方塊的「互害」游戲，射擊敵人得到連鎖，就可以讓對方那裡出現難消滅的敵人；消滅對方造成的難消滅的敵人，對方那裡就會出現更難消滅的敵人……直到有一方被打趴下為止；難能可貴的是人物都非常可愛，遠遠超過了武裝飛鳥，就連互相妨害的道具也都是超可愛的兔子，滿天飛的豬頭，比小蛋還可愛的小龍，喵喵壞笑的貓等等。而且……射擊游戲嘛，要死還不容易^^？
GF的游戲水平：RGM-79L吉姆輕量型
你最低要有的游戲水平：MS-09大魔
此游戲適合的兩人之間的關系：卡洛特和蒂法
8《合金彈頭》系列（尤其是3代）
優點有兩個，首先Kawaks版本繁多，經常後一個版本不支持前一個Rom，如果你的周圍沒有模擬器高人的話，很可能你這就是蠍子XX獨一份。況且這個游戲超像魂斗羅，如果你的GF當年也好Contra這一口的話就賺了；而就算她沒玩過動作射擊，那麼……騎大象啊！騎鴕鳥啊！吃成胖子啊！變成雪人啊！打外星人也挺樂的，加之還有好強又好用的修改器，人物可愛（這個詞都快說貧了）又幽默（馬爾考：「你怎麼老讓我站在懸崖上！！」）。絕對值得一試的好游戲。
GF的游戲水平：RX-77D量產型鋼加農
你最低要有的游戲水平：MA-05扎古尼羅
此游戲適合的兩人之間的關系：伍索&夏克特
9Callus模擬器游戲游戲《Three Wanders》，中文版譯作《三個奇跡》（-_-b）
不知道有多少玩家注意了這個游戲。共分三個小游戲，第一個是超難的動作游戲，第二個是不太成熟的射擊游戲，可以說這兩個游戲除了畫風以外，沒有什麼明顯的優點。主要就是這第三個游戲，推磚頭擠人，1P是兔子，2P是松鼠，敵人是傻傻的史來姆和笨笨的小恐龍（尤其是一邊噴火一邊前沖的動作實在是……）。作鬼臉，暈點，翹辮子……幾乎所有的角色都超會耍寶，每過兩關都會有一點過場「動畫」，尤其是過了第四關後的動畫，簡直是^0^。如果玩到這里，她絕對會接著往下玩。
GF的游戲水平：RX－75鋼坦克
你最低要有的游戲水平：MS－18E 京寶梵
此游戲適合的兩人之間的關系：多蒙和玲
10？？？？？？
最後嘛，還是請各位根據自己的情況而定吧，那個適合你們玩就玩那個，如果她喜歡《天是紅河岸》就去買《法老王--埃及艷後》；如果喜歡動腦筋請去找《不可思議的機器》；喜歡《我為歌狂》那麼《明星志願2000》絕對不賴；喜歡劍心就要准備《十勇士陰謀篇》；喜歡浪漫的偶像劇不用問就是FF8（這個東西簡直就是日版的仙劍，只不過劇情超難理清但是結局不錯）；剛看完《珍珠港》那麼首選就是《重返狼穴》和《勇往直前》；看完了《指環王》當然是運行Final Burn的《浮游城之謎》；對於喜歡研究電影的GF你還是快去練《合金裝備》罷……
最後這里再提供幾個建議：首先如果你GF玩了1分鍾後說沒勁但是你覺得她一定會喜歡你要堅持，但是如果她玩了一個小時還說不還好你就要趕快請她到外面去吃火鍋或者冰激凌，否則丟了GF可別來找要塞；
其次如果是對戰的話你永遠比你的GF差一些，兩人的勝敗在3：7--4：6之間，這點不難做到，關鍵是做到兩人交替勝負而且讓你的GF覺得她的勝因有一部分是運氣和你的失誤，這才是你的本事；
再者你要是個游戲高手，敢來踢館的來多少滅多少，不管來的是真正的踢館者還是托兒，但是踢館者和托兒的比例你可以自己來定；
如果你擔心GF也成了玩家導致以後家務沒人做的話，最好的方法就是在她面前玩一些如《輻射》，《蘭古蒂亞》等貌似復雜的游戲或者《漫畫英雄VS Capcom》這類過於眩目的游戲以及AD&D系列這些需要計算的或者《游戲王》這種規則無比麻煩的游戲。這樣可以保證她不會變得和你一樣而導致以後洗衣做飯你全包。
PS：這篇東西對於真正的女玩家當然無效；也請各位游戲ACG不要見笑；再者這篇東西還是不要讓各位GF看到的好。其實如果安排的好的話，工作（學業），游戲，GF三者自然可以達到和諧的統一，只要用心的去像關心Game一樣去關心另外兩者，必然會有完美的生活。祝各位和身邊的GF玩要塞推薦的游戲玩的愉快^^
㈢ 在創業公司工作是一種什麼體驗
看到這個標題，五味雜陳，連續在兒童運動行業創業很多年，一轉眼柒小佰這家公司也快兩年了。抽空來感慨一番，
創業公司其實就像你的生活中出軌重新建了一個家（至少對家人是這種感覺），這個新家會從你原來的生活中一波一波的抽走你曾經得到的。
首先，抽離你的時間，陪伴家人是不可能的了，回家吃晚飯這件事，變得越來越奢侈，你所有的思考都是在白天別人工作結束後才能發生的。你在每個晚上都會覺得辦公室才是最舒服和簡單的地方
其次，抽離你的情緒，你的情緒里突然喪失了柔軟和愛情，焦慮緊張激動興奮等戰斗心態分分鍾占據了你360度無死角瓢禿的大腦。有限的陪伴家人的時間變得特別的敷衍，結婚紀念日的禮品一定是前一天被各種暗示想起來臨時去京東買一個閃送回來的，跟太太吃飯的時候越來越容易走神，她跟你認真討論孩子剛上小學最近聽課很不認真的時候，你腦子里都是孩子三年前買第一輛兒童車時候的體驗細節。
然後，霸佔你的手機，回家、 旅遊 、看電影、睡覺，都變成了你只是換個地方工作而已，隨時品質群的一個圖片你就能憂心忡忡大發雷霆，看到銷售群的銷量下滑你會鬱郁寡歡，終於賣好了，看到供應鏈群的斷貨信息你就欲仙欲死，看到銀行簡訊彈出來的財務支付扣款信息，各種風騷的撩撥你的神經
最後，無論生活和性生活都是沒有興趣的，質量極具下降，你看到深圳的夏天街頭穿著很簡單衣服的暴露女郎，也僅僅是在香水味中微微一硬，以示尊重，然後就被某個進來的電話打斷：污喂，林好，系郭腫嗎？吾們介里系建行信貸部………不需要貸款啊？那你要不要花票？要不要莞式胡務？
直到有一天，老婆突然微信問你，要不離婚吧，你是不是出軌了？看著手機上這幾個字，你暫停了打開銷售群里不斷發出的語音條，坐沙發上想了想，種種跡象表明，你還真是在家外有了一個新家，並為之獻祭了大部分的精力和時光。想生個女兒的目標可能很多年都沒有實現，但你卻給別的孩子做了無數個兒童產品。你可能很久都沒有陪伴過日漸長大的孩子，卻每天都在思考你的產品如何陪伴別人的孩子更長久的時間。你可能很久都沒有陪伴太太有一次深刻的溝通，卻在各種母嬰群里跟媽媽們苦口婆心的套需求和體驗。你錯過了很多，也失去了很多，也沒賺什麼錢給家人回報。那麼創業這幾年，是否值得？
當你面對這一切質疑和犧牲的時候，當然也會面對很多的欣喜和收獲，人生的長度是有限的，但創業的激情和忙碌卻會增加我們人生的寬度，你的每一天都不曾浪費。歲月還沒來得及拿出殺豬刀，已經被你按在地上用剛上市的兒童輪滑鞋摩擦了無數遍。每一個產品設計大獎收獲winner郵件的早晨都能讓你欣慰，每一個雙十一大促看著數字和排名瘋漲的深夜都能讓你落淚，每一個眾籌記錄的刷新都能讓你在凌晨的小酒館隔空為戰友舉杯。每一個點擊進電商頁面的流量，都值得你用全部的心血去尊重。
我們的用戶每一天都在長大，柒小佰每一天都在長大，我們團隊每一天也都在長大，你讓我如何評價創業這件事呢？
創業不值得，但成長值得。
看到這個問題的一瞬間，腦中就是思緒萬千。春節期間，還曾和三五好友一起聊到這個話題，感慨著我們這群人，足夠幸運，遇到這個大眾創業，萬眾創新的好時代，可以用愛好做事業，把一縷初心的赤誠一點點放大，直到能夠發光發熱。
創業，幾乎是這十來年中貫穿了我全部生活的一個詞，與其說在創業公司工作是一種什麼樣的體驗，不如說，在創業公司生活是一種什麼樣的體驗，創業其實是我的一種生活狀態，和生活本身一樣，酸甜苦辣，百味糅雜。身為CEO，更得像個領頭人一樣，和一群人向著同一個目標共同進退。日常的思考，更是繁之又繁，要把產品做復雜很容易，想要去蕪存菁很難，在創業團隊工作，成長總是必不可少的一環，期間的狀態常常只有一種，誇張點形容，那就是——每天從天堂到地獄之間不斷的往返。隨時會有很多瘋狂的事情，但瘋狂之後又會有很多收獲和驚喜，這些驚喜有大有小，但時常能夠引人反思，在人群中找出那些能引發內心感性的東西，然後再去創造無數的實踐的可能性。一步一思，在這種狀態下，團隊夥伴之間配合度跟融合度是在非創業公司里沒辦法體會到的，這就是為什麼創業公司的人心態總是很年輕，並且心臟很強大。
互聯網行業的創業往往是苦盡甘不來的，或者說沒那麼快來，耐得住寂寞，守得住初心，才可能走到局面開闊的一天。互聯網廚電行業的革新，更是一個不斷向傳統說不的過程，都是日常的用器，重新注入互聯網的基因，沒有一個點是能夠一蹴而就的。沒有市場空白，但有品質需求的增長，如何在這其間，找到一個平衡的支點，也是創業團隊日常的修行之一。創新也是一種常態，小而美的事情，容易做的精緻，而成長不可以隨時終止，創業團隊的人，永遠需要更大更全面的行業格局和視野，要隨時做好抵抗風險的心理准備，就好像生活里有無盡的煩惱與磨難一樣，永遠要做好隨時應戰的准備。
所謂幸運就是機遇恰巧撞上了你的努力，純米是幸運的，這一路走來，馬上就六周年了，從第一款產品到全新品牌，付出的努力有被看見，很多米粉的支持，很多同行者的理解，很多用戶的不離不棄，未來依然是創業修行的大路，機遇和挑戰都會有，值不值得，靠不靠譜，一切都交給時間來證明吧。
我18年創立的宜潔這個品牌，初衷很簡單，想做新國貨，哪怕是掃把簸箕，也要做出好的質感。大家現在生活條件好了，自然願意提升生活品質，家裡最容易藏污納垢的清潔工具不去更新換代，表面弄得多有風格，也總會破壞美感。
嚴格來說，我作為老闆，不能說是在創業公司工作，我就是在創業，創一份家居清潔用品的品質新國貨之業。希望以後宜潔就是好看好用的代名詞。
那我看到這個問題，最想說的其實是我希望我的員工在我的公司里會有的感受。希望我們在一起，都能感受到新鮮有趣，感受到年輕朝氣，感受到創意發展。誠然，在創業公司工作是很辛苦的，但同樣，創業成功，你的成就感也會很大。
如果你正在創業公司上班，而今陷入迷茫，那你應該停下來，環顧四周，看看你的工作環境和你這個行業的市場環境，再問問你的初心。若是革命尚未成功，那麼同志就仍需努力。共勉。
谷小酒正式一年時間了，感覺彷彿經歷過了三年年……這一年外部的各種壓力讓我們整個堡壘內部更團結、密度更大、更有戰鬥力。有背景有資源不見得能乾的好，有的時候，請保留一些「不管天高地厚」吧。敢不切實際地妄想，才敢不顧一切地努力啊。
在看不清未來的時候，唯一能做的，就是做好當下的每一件小事。絕大部分人都會去埋怨現在，這些人應該少去打交道，而經常檢查自己的人是靠譜的。你見各種各樣的人，聽各種各樣的事，經歷各種各樣的磨難，你的格局自然會高。偉大都是從瞧不起、看不上中誕生的。
在創業公司上班是一種機遇，也是一種挑戰，更是能讓你在今後的人生路上如何走得更穩更遠的階梯，也是能讓你認識自己看清自己，並實現自身人生價值和目標的平台之一。它就向是你參加一個遠距離的 旅遊 團，團員都是陌生的形形色色的一群人，都為了到達同一個目標，從起初各懷心思，各自為陣到團結一致共同前行，雖路途遙遠，坎坷而需爬山涉水，經風見雨，早出晚歸，吃不好，睡不實，還要付出自己的金錢，體能和精神；但為了能平安順利到達，看到期盼的絢麗多彩，錦綉無限，令人陶醉的風景，大家仍義無反顧，同心協力，團結一致，克服了心裡，生理，思想和人與人之間的一切阻礙，最終到達了目標，實現了願望。可中途也有因各種原因退縮的，轉道他行的，原地靜觀的，他們心願在好，希望在高，做出了很大努力，沒能持之以恆堅持不懈的為其而努力，到後來連秀美景色的蹤影也沒看到，最終遺憾終身。
【吱己職場的觀點】初創公司一般是指處於未融資或只獲得天使輪融資的小規模企業，具有成立時間段，資金鏈薄弱，人員規模小，處於業務摸索期等特徵。
在創業公司無論是短期目標、管理制度、做事風格、項目資源都大大區別於大規模企業，員工在裡面工作自然也會有「別樹一幟」的體驗，有些人無法接受這種「無制度」感，也有人非常熱愛這種「混亂有序」的工作。
本人作為曾經在20人的初創團隊工作過，也曾在2000人的規模企業任職的「老鳥」，在這分享一下個人的感受和總結吧。
正如我所說用一個詞形容就是「混亂有序」。
（1）沒有方向感。
因為處於初創階段， 老闆和公司的方向和政策可以朝令夕改 ，或者一日三變，所以一般會讓員工覺得沒有方向感，不知道自己應該朝著哪個方向努力。
而同時由於公司的人才培訓和考核體系幾乎沒有， 經常找不到自己的職業晉升路徑 ，想要升職只能主動和老闆談，完成了一定的職業凌亂感。
（2）沒有靠山感。
初創公司的產品和服務一般都處於未被市場廣泛認可和追捧的階段，所以 員工在推廣產品或者尋求資源合作的時候經常會遇到阻礙 。
例如你想在天貓投放一則廣告比寶潔投放廣告需要更高的費用，因為你的品牌知名度不夠。不能與天貓形成資源互贏。所以員工在開拓業務的過程中會感到沒有靠山的感覺。
（3）成就感較強。
由於初創團隊人數減少，很多時候一個公司的重要項目需要所有人一起參與， 每個員工都必須擔任重要的角色 ，從0到1把一個項目建立起來，自然比在大公司作為一個螺絲釘更有成就感和參與感。
（4）沒有束縛感。
一般初創團隊由於各種規章制度不完善，而且為了激發團隊活力都 不會過於限制考勤時間、著裝、審批流程等 ，也會讓很多不喜歡約束的人更自在。
二、初創公司和大公司工作的優劣
（1）員工管理
這里的員工管理包括對員工的培訓、職業生涯指導、行政支持，以及福利保障等員工關懷。
大企業的員工管理一般非常細致系統， 會注重員工入職前、入職後不同階段的專業及企業文化培訓，五險一金，甚至是商業險等都會非常規范，給員工較好的保障 。
而初創企業，因為沒有這么雄厚的資金支持，也沒有過多的行政人力去專門從事員工管理，所以 在員工的培訓和保障方面會比較欠缺，福利一般都是基礎性 的，甚至可能因為資金關系，無法及時支付工資。
（2）做事風格
包括企業的各種規章制度、做事標准、流程等。
一般大企業經過長期的發展， 已經有一套成熟的運行機制，包括各種流程、規范等標准 ，所以做事非常有條不紊，但也會因此缺失創造性，你可以在標准范圍內創新，但 突破性的舉措難以實現 。
但是初創企業則更多是根據每個人的自身經驗和想法去做事，沒有過多繁復的標准，雖然不太規范，但是 效率會更高，且混亂中可以給員工更多的「創新」機會 。
（3）職能分工
包括公司用人的要求、崗位職能的分工和考核標准。
大企業人數眾多，所以分工都非常精細， 大部分中層一下員工在大企業主要是「螺絲釘」作用，他們需要的是專才 。你管理好自己手上的「一畝三分地」即可，不提倡跨部門跨崗位干涉，所以大企業的員工一般不太清楚其他部門的工作情況。
初創企業一般 每個重要項目都是全員參與的，他們更需要全才 。而因此，初創企業的員工也可以接觸到除了自己崗位以外的更多不同的職能，學到更廣的知識面。
（4）資源高度
包括你在工作中接觸的人脈、資源和項目。
在大企業工作的好處在於，你可以站在巨人的肩膀上看世界， 接觸到行業內頂級的資源和人脈，參與到能影響行業和市場的項目中 ，為你今後的履歷畫上漂亮的一筆。
但是如果你一直在初創企業里，那你 能接觸和參與的項目都是在經費有限、資源有限的情況下進行的，可以說就是小打小鬧 ，如果你想把一件事情做到一定的影響力，那就需要非常好的創意。
（5）工作狀態
也就是你工作過程中的感受。
在大企業工作，你可能會覺得更有 職業榮譽感，比較穩定有序 ，但是也會由於工作經常出現重復性，你會覺得自己只是普通員工，不被重視，也 缺乏激情 。
但是在初創型公司工作， 你基本上要24小時在線 ，因為老闆可以隨時會找你。但是也是因為老闆就在你身邊，你的工作成績更容易被他看到， 你的價值會容易被肯定，團隊氛圍也更好。
所以，說到底，初創企業雖然小，但是也有著不可取代的優勢，兩者不能說有完全的可比性和優劣，主要是看你的性格、能力以及追求的生活狀態。
（1）喜歡有沖勁和有挑戰性的生活，對安逸穩定沒有要求；
（2）喜歡得到別人的肯定並且在完成一件小事之後會有很強烈的滿足感的人；
（3）喜歡嘗試新鮮的工作，對重復性工作很厭煩的人；
（4）有很強的工作經驗之後，希望從事更有創造性的工作，獲得新突破的人。
【總結】事實上，在創業公司工作有明顯的「短板」，也有大公司無法比擬的「優勢」，每個人在初創企業工作的感受其實都不一樣，這是因為每個人的性格不同，你也應該結合自己自身的特別選擇企業。
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感謝你的閱讀，如果你也有關於職場權術的疑問，或者有趣的職場故事我願與你一起分享！
本人在創業公司工作4年了，經歷了很多也看了很多，說說最真實的感受。
1. 在創業公司工作，加班是常事，996更是常識。在創業公司工作，不可避免地需要經常加班，一切時間安排以公司業務和項目需要為准，周末和節假日被佔用也是常有的事，好一點的創業公司佔用周末和節假日還能調休，差一點的在項目密集期就直接單休了。
平時下班後，或休假期間，如果有需要，老闆也是隨時都會電話或微信你，隨時待命，還不允許關機和不接電話。
如果對以上工作狀態沒有心理准備，輕易不要嘗試去創業公司。
2. 在創業公司工作，什麼都得做，什麼都得會，最好一專多能，以一抵十。創業公司，通常在很長一段時間內，組織架構不清晰，分工無法不明確，加上公司一般規模不大，十幾個人的居多，常常人手不足，哪裡需要你，你就得去哪裡，公司需要你做什麼，你就得做什麼。
創業公司沒法讓你專注去做你喜歡的或擅長的事，也沒法像大公司那樣，只需做好自己細分模塊的事，你做的事會很繁雜也很瑣碎，什麼都要自己來。
這樣有利有弊，好處是你能接觸公司的方方面面，得到多方鍛煉。壞處就是如果你剛入職場不久，對自己的職業發展沒有規劃，可能幹了兩三年你也不知道自己到底在干什麼，感覺什麼都會點，但什麼都不專，不知道將來要朝什麼方向發展。
但如果你本身已經發展出了自己的優勢和專長，又想鍛煉自己多方面的能力，也有想法未來自己創業，那去創業公司是很好的鍛煉和學習。
3. 創業公司人員流動率大，長期人手不足，任務重、壓力大在創業公司工作4年，已經是除創始人團隊以外，來公司最久的員工了（沒有之一），見證了至少五六批人的到來和離去，還不算中途各種進來又走掉的。普通創業公司人員流動率高，留不住人才，尤其是創業初期經濟效率不好，工資待遇無法提升的情況下。
加上公司規模小知名度不高，無法吸引更多人才進來，一直在招聘，但很多職位又一直處於空缺狀態，隨著公司業務發展，人沒到位，事也還都得做，所以還在公司的人就會經常感到工作任務重、壓力大。
4. 創業公司創始人或老闆決定了公司文化和氛圍，初創團隊的管理水平決定了你的成長發展上限。創業公司不比大型公司，組織架構、制度流程、企業文化都已形成，創始人即老闆一人決定了公司文化和氛圍，想要了解公司是什麼氛圍，你就看老闆是什麼樣的人。
創業公司的管理基本交由初創團隊，初創團隊管理水平決定了你成長發展的上限。好的管理者能讓優秀的人變得更秀秀，差的管理者會讓優秀的人也變得平庸。
所以，選對老闆跟對人很重要，否則會挺痛苦的，因為一個人的性格和管理風格是很難改變的。
5. 在創業公司工作，你要隨時有planB和應對變化的能力，保證失業後能快速找到更好的工作，因為公司隨時可能會倒閉。
創業公司充滿變化，所以老闆的決策也常常變化，比如增加新業務，砍掉舊業務等等，這就涉及轉崗或辭退等等，這是其一。在激烈的市場競爭中，企業也面臨隨時倒閉的風險，你也可能隨時失業，這是其二。
所以，你必須隨時有planB，如果公司倒閉了你該怎麼辦？如何保證失業後能快速找到更好的工作，或者不至於讓生活陷入困境。
好了，以上就是我在創業公司4年總結的幾點真實體驗，希望對想去創業公司的朋友提供一點參考。
壓力、苦累、激情、成長，用這幾個詞來形容就足夠了，這是在創業公司幹了近兩年的親身體會。
一、壓力。來自多方面的壓力，有業績上的壓力，如果業績不好，不光收入降低，甚至有可能牽涉到公司的生死存亡，還有來自工作強度方面帶來的壓力，在創業型公司，一人干三人的活是正常的，晚上加班加點也是正常的，我那時候經常晚上十點多才開始開會，可能有人會罵我太沒人性了，但沒辦法，項目就是那麼急，連大老闆都在一邊嗑葯一邊加班，更極端的是，有一段時間連續兩個多月的星期天沒休息過，晚上還是繼續加班，這種壓力之大可想而知。
二、苦累。在創業公司之前，我在一家中型公司工作，好歹也是個小經理，手下有一幫得力的工程師幫手幹活，但去了這家創業公司後，變成什麼事都要親力親為，追物料、扛物料、裝樣機、做測試、做實驗、寫實驗報告、跟客戶談判、產品策劃，生產跟進，總之什麼都要干，可我本來是做技術開發的啊！另外，在創業公司的辦公環境跟大公司根本無法比，辦公室臟、亂，差，雜物多，大白天都有蚊子出來叮人。飯堂又熱又窄，經常沒位置坐，常常蹲在門口吃，真TM苦逼。
三、激情。在創業公司幹活還是比較有激情的，做出成績了，全公司都看得見，特別做出來一款好產品的時候，看著網上的銷量數字蹭蹭往上漲，心裡還是很激動的。而且，如果這款產品持續賣得好，還可以幫助創業公司度過難關，就感覺成了公司的救星，所以還是很期待的，平時也就能夠激情滿滿了，這就很好地解釋為什麼經常到了晚上十點多還開會了。
四、成長。有人說創業公司一身都是毛病，認為千萬不能去小公司或創業公司，可我認為，在創業公司或者小公司，也是有很多大公司所不具備的優點的，比如成長性就是其中之一，我認為在創業公司成長就非常快，在創業公司，你就像是公司的主人，很多事情你都有決策權，可以放開雙手大幹一場，不像在大公司，屁大點的事都要走流程，都要向領導請示一下。還因為在創業公司什麼事都要干，屬於你的、不屬於你的都要干，但卻可以讓你學到很多在大公司學不到的東西，對於全面鍛煉自己、對於提升自己看問題、處理問題的高度是非常有利的，也可以讓你具備一定的經營者思維，對於今後的創業，或者跳槽到更高的職位都是有利的。
總之，在創業公司可以總結為壓力、苦累、激情、成長這四個詞，對於某些人來說，可能認為創業公司是一身問題的，可對於另一些人來說，很可能認為它就是一個可以全方位鍛煉自己的天堂！
創業公司，往往存在以下特徵：
1、規模小。創業公司的員工比較少，一般是十幾人到幾十人。所以，所有員工幾乎都認識！所以公司上傳下達非常通暢，溝通效率非常高。公司管理幅度小，一般員工都可以直接和老闆對話，也是由老闆直接管理。
2、企業文化正向，很少存在勾心鬥角的情況。因為人不多，所以大家都是為了做事，根本就不需要勾心鬥角，也不敢勾心鬥角，因為老闆都看在眼裡。
3、不正規。創業公司在初期，都是以業務開發為主，公司的規章制度往往不健全，公司管理靠人治，往往比較人性化。
因此，在創業公司上班，你會有這樣的體驗：
1、很忙。
創業公司為了降低人工成本，往往希望員工都是精英，一個人能夠承擔多個人的事情。在創業公司，你的事情會很多，可能你既需要自己出去跑業務，也需要自己跟單，同時，需要自己做好客戶服務。因此，也會過得很充實。
2、很自由。
因為創業公司的規章制度不完善，所以員工基本上是不受規章制度約束的。比如，每天的上下班，可能你不需要打卡，你只需要把自己的事情做好就可以了！因此，你在工作安排上可能是比較自由的。
3、不正規。
創業公司由於專注於業務的發展，因此在人力管理等方面會比較忽視。比如，有公司不簽訂勞動合同，不買社保公積金等，這些都是不正規的體現！在流程方面，也是比較隨意的，不像大公司那樣流程簽字很多。
創業型公司具有高成長性和高風險性的發展特點，這也造成了在這樣的企業里工作，同樣離不開這兩個特點。
一、在創業型公司工作，成長較快，晉升也比較快在創業型公司里，能力突出的員工，往往更容易得到晉升，具體原因有兩個：
1創業型公司規模小，給予員工表現的機會較多
大多數創業型公司的規模都比較小，很多員工身兼數職，在這個過程中，大家身上的能力會得到更深、更廣的開發，在某一方面較為有優勢的員工，會被著重培養後，放在相應的崗位上去，獨當一面。
1.創業型公司大都採用直線制組織結構，短平快的管理模式，縮短了晉升路線
在組織結構選擇中，創業型公司因業務種類單一和人員較少的原因，一般都會選擇效率更高的直線制組織結構。
在這種結構中，老闆和員工之間可以直接對話，當員工的能力較為突出時，老闆可以很快看到，並對此作出反應，給予提拔。這對於員工來說，無疑是最短的晉升路線。
我曾經在創業型公司里待過三年，親身經歷過此類公司在這方面的高效和快捷。當時公司人員數量較少，有時候銷售人員需要兼任商務專員，當負責銷售的主管不在公司時，銷售能力較好的員工會主動幫其他同事接待客戶，並輔助洽談，完成訂單。
在這個過程中，大家的能力被更多的激發出來，比如某銷售員工在商務接洽方面能力跟突出，會轉崗到商務部，負責大客戶的項目；某銷售員工在團隊協作中，能力突出，會很快被晉升為銷售主管等。這切實印證，在創業型公司里工作，只要有能力，晉升會很快的特點。
現在我已經離開那家公司十年了，但當初的能力培養和快速晉升仍舊給我現在的工作提供了很多養料，比如很好的學習力、高效的執行力以及因此而來的自信等。
二、在創業型公司工作，職業生涯的持續發展有可能會得不到保障這是由創業型企業的高風險性來決定的。員工的發展離不開平台的穩定，如果平台坍塌了，員工的職業生涯發展就得重新開始了。造成這種局面的原因也有兩個：
1.新行業、新項目的生命周期有限
隨著全民創業概念的普及，很多人都加入到創業隊伍里來，但並不是所有人、所有項目都適合創業。有的行業或者項目現在看非常有前景，但它的生命周期可能只有五年、十年。
有調查表明，初創型企業的平均壽命只有2.5年，也就是說，在這樣的公司里工作，需要提前做好重新找工作的心理准備。
2.創業者規劃不周密，導致企業無法長久發展
創業是否能成功，除了跟項目有關外，也跟創業者的自身素質有關。當創業者在抗壓能力、資金整合能力、近期規劃遠期布局能力等方面表現出力不從心時，創業就很可能會失敗。平台都保證不了能長久發展，作為員工，其職業生涯的發展就更無法得到保障了。
盡管如此，初創企業仍舊有很多吸引人的地方，比如管理理念比較新，團隊氛圍比較和諧，很少有辦公室政治，大家工作比較有激情等。
以上就是我的回答，謝謝！