① 現在國家法律是不是新規定了一條【客人到影樓拍照底片歸客人所有】
沒有這樣的法律規定,法律不可能事無巨細的規定到客人到影樓拍照底片歸客人所有。
但對客人到影樓拍照底片的爭議,屬於生活消費權益爭議,消費者可以向工商行政管理部門投訴,主張經營者提供底片。
消費者投訴應當符合下列條件:
(一)有明確的被投訴人;
(二)有具體的投訴請求、事實和理由;
(三)屬於工商行政管理部門職責范圍。
(1)電影院客人投訴事情擴展閱讀:
《消費者權益保護法》第三十九條 消費者和經營者發生消費者權益爭議的,可以通過下列途徑解決:
(一)與經營者協商和解;
(二)請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解;
(三)向有關行政部門投訴;
(四)根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁;
(五)向人民法院提起訴訟。
② 對電影院的服務質量不滿意上哪裡投訴
找電影院員工管理人員,如電影院經理反映,應該可以起到一定的效果,但前提是非國營的
③ 電影院不讓外帶食品 而客人要帶怎麼辦
電影院禁止外帶食物屬於侵犯消費者自主選擇權,如果說帶食物進入影響其他人觀影,那為什麼自己小賣部的就可以帶入,所以這種霸王條款,雙方沒有約定且影院單方面強制是可以投訴的,只不過現在人多一事不如少一事,就是這種心態鑄就不良風氣
④ 河南一影院禁止觀眾自帶飲料,你有碰到過這種情況嗎
河南的一個影院禁止觀眾自帶飲料,我也有碰到這種情況啊,這種情況在我們山西是挺普遍的。基本上所有的電影院都不讓自帶吃食和飲料。
不過,雖然大家對此無理要求忿忿不平,可是基本上大家都選擇了忍氣吞聲地遵守了電影院的要求,似乎成了約定成俗的事情,就好像客隨主便一樣,到了人家的地方就按人家的規矩辦。其實社會群體的這種逆來順受也算是潛在地助長了和縱容了電影院對消費者自身權益的侵害。如果想要改變這一現狀,估計得要動一番筋骨,畢竟這不是一兩家電影院的問題,而是一個社會現象,那麼就必須是引起了足夠的社會反響以後才能徹底改變吧。
⑤ 在電影院內的工作人員中 做場務的是干什麼的
場務也稱劇組服務簡稱劇務,是電視劇攝制過程中的日常事務負責人,其主要工作任務是在製作主任的直接領導下做好衣、食、住、行等方面的工作。因攝制組人員眾多,大的組可達一百多人。有些大的場景可達幾千人甚至上萬人。劇務主任還負責這些人的所在單位及有關個人、家長等方面打交道。他要調動劇務組全體成員,分派各處、及時聯系,同時在預定的時間內作好各項准備工作。他們的工作心在兩頭:一時開拍前,一時拍攝後,所有的「雜事」都由他們全權處理,別人、別的部門概無權過問。
劇務主任領導下的幾名劇務,場務各有分工。有的人負責車輛調配,有人負責食物、飲料的采購供應,有的人負責財經與會計共同解決經濟帳目問題。還有人負責全組人員的車、船、機票、開具各種證明信件等。
根據攝制組的大小不同,這些分工也因人數多少而變化,小的組一個人要同時負責幾項事務。一切取決於所拍攝題材的規模大小。
劇務的工作職責
1安排排練日程,掌握排演日期。
2通知演員與工作人員排演的時間,地點。
3准備排練場所,布置排練場所。
4掌握演員出勤情況,管理演員請假事宜。演員因事假或病假未能出席排練時,劇務可找人替代他排練,事後負責轉告演員排練中的一切指示,提示和要求。
5管理和照顧創作集體的生活。
6適當照顧導演的生活,保證導演的工作質量。
7初審各部門的預算,然後交給導演簽字,最後報批相關部門的主管審批。並協助導演督促各部門的工作。
8連排,合成時負責檢查場地,配合舞台監督糾正舞台上布景和道具的部位。負責尋找搬運,裝台,卸台的人手,保證藝術要求及演出效果。
9負責協助舞台監督催場,即承擔一部分候場監督的工作。
10演出中,根據需要,有時幫助提醒演員們注意聲音高低或動作速度快慢。
11安排和計劃拍攝劇照工作,以留作資料。
12會同場記搜集排演中的文獻資料,匯編整理演出大事記。
13了解演員與工作人員的思想情況,協助導演解決一般思想問題,處理一些人事方面的糾紛與問題。
14聽從助理導演的指令,聯系與排練有關的一切事務。
15協調各部門之間的工作,比如何時開啟演播廳看場地,何時舞美要進場布台等事宜。協助前台主任處理部分對外工作。
16招待特邀演員與明星,照顧兒童演員。
17記錄導演對藝術部門之外的其他部門的意見,及時反映。
18參加組織演出宣傳工作。
⑥ 影院客人和客人之間因為聲音大引起的客訴影院要賠付嗎
應該不能
如果在電影院出現了放映事故的話,那麼賠償客戶應該採用多樣性的方式進行補償。
應該推出套餐讓顧客進行選擇,可以選擇直接退款,並且給予一些小的禮品安撫情緒。
也可以給客戶選擇其他場次的權利。
如果這個放映事故對於客戶本身的財產和人身安全造成的損失的話,那麼還應當賠償這一部分財產和人身安全損失做造成的費用。