『壹』 兼職春節期間有三倍工資的權利嗎
勞動法
第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十三條用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間.
第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
『貳』 萬達影城兼職過年工資會不會翻倍
節假日當天一定是翻倍的
『叄』 春節在電影院兼職 ，有三薪嗎簽過合同，因為很多同學也在那做過，所以我沒仔細看。。。。。。
信用，按合同辦。
『肆』 電影院工作工資大概多少
不是很好，看個人選擇。
工資待遇看你所在的地區，不同地區差異較大，還有企業的工資薪酬制度，以及你要從事的工作
學不到什麼東西，不過蠻累的，如果有更好的職業選擇，盡量不要選
2.勤勞實乾的不適合在這里上班，不會以你的工作量來計量工作水平，而是熬時間。只要領導不管，如果你是影務工作的話，完全可以懶著不幹活，交給新人去做，比如擦眼鏡，發眼鏡什麼的，最常見的就是，一群老員工，三四個人站在一起，半天擦著一盤眼鏡，有說有笑的聊著天，而新人那裡呆著
3、5盤未擦的眼鏡，當眼鏡不夠用時就，經理來問，老員工就會說新來的擦得慢，經理也會過來罵你，讓你快擦，當然也有人會向經理反映，但是最後的結果是，和我一起來的哥們就被辭退了.... 我真沒想到萬達的管理是這樣的。
4.影城工作的人員流動很大，幾乎半年以上就是老員工了。去兼職的有像我一樣的大學生，但大部分是三本，和專科的，在這里並不是鄙視學歷，而是想說，在這里你結識不到，那些有想法有思維的人們，比起志願者活動還有其他學生兼職工作。我本來的主要目的是認識一些，有趣，有思想的小夥伴，倒不是出賣勞動力的工資。所以，讓我很失望，這也是我乾的時間不長的原因。
『伍』 電影院工作的工資大概是多少
你
那邊的不大清楚，我也剛做檢票員，一個字煩，剛做人多的時候手忙腳亂的，說好八個小時，其實上班超過八個小時的，有的時候吃飯都沒時間，雖然是一個小時換一個人，站著跟傻子是的，如果有3d的最煩，我們那是缺一個要自己賠，賺出來都不夠賠的，尤其碰到新電影爆滿的時候特亂，工資也不高，建議如果有更好的選擇還是不要去了，真心覺得不好！
『陸』 我在趕集網上看到超市或電影院招兼職 工資日結 6小時150這是真的嗎 有人干過嗎 讓我明天去面試
要你先交錢就算了吧，沒那麼大的便宜的好事。
『柒』 電影院兼職一般多少錢一小時
解答，
從描述來分析
主要是看做哪個崗位的兼職，
因為崗位不同薪資也是不一樣的。
具體可以咨詢一下同行。
『捌』 電影院兼職日結工資靠譜嘛!
一般來說是不太靠譜的，但是也不全然，你可以去看看，要是不收費的話，那就算是被騙也就是一天的工資，要是收費的話，那就別去了，基本上就可以確定是騙子的把戲了。
『玖』 去電影院做兼職怎麼樣啊累不累薪資如何
檢票 收視為什麼 白看電影 沒什麼了 薪資每個地方都不一樣吧
『拾』 電影院兼職，要求春節可以工作，還有必要去嗎
這個看您春節有沒有這個需要，假如您春節要回家團圓，要出去跟朋友聚聚等等，就不必春節加班，假如春節可以上班，正好又想賺點零花錢，那就可以去，畢竟春節最少應該是三倍工資的