電影院前台工作經歷簡述

Ⅰ 成為影院工作人員是一種什麼樣的體驗

偶爾去支援同事電影檢票，其實工作乏味，上班時間有三班倒，早上9.30 一直連班到8小時中班1點，晚班6點，到凌晨最後一場結束，排班不定時，輪流排班，門口檢票排班一個人，長期站著，累了可以和裡面的換下，遇到熱門電影零點場或者熱門電影排片多，門口檢票會加多一個人手，檢票其實沒什麼難道，而且人流多也就是開場的前兩三分鍾，一窩蜂湧進去，他們急自己不急，按順序拿票撕票。難熬的是守場時間，你不能玩手機不能幹其他的事情就很呆板站著思考人生，服務行業都是基層工作，人流動大，短期最多一年，時間長了安逸那個模式就不行了。好好充實自己去做更有上升空間的工作挑戰自己。

Ⅱ 到電影院工做了四天前台文員，沒經驗所以很賣力。三天試工沒工資，今天領導說發現我單純善良想調我到分...

不合適，一天12小時一周7天，相當於84小時工作，法定一周40小時，超出了一倍，相當於你每個月都上兩個月的班了

Ⅲ 電影院售票員工作總結

工作總結很好寫的，就是要讓你的領導了解你，體現你的工作價值所在。所以寫好幾點：
1、你都做了哪些事，簡明扼要
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領導看到你是用心用腦在工作，即使沒有問題

，你也要寫出遇到有難度的問題，然後通過你的努力解決了，沒有給公司帶來負擔或者帶來哪些效益
3、通過的工作，你對崗位和工作的認識。。
4、今後的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，並已開始著手去做，去學了。
5、上司喜歡自動自發的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內的工作，你要先有做的准備。
這幾點你寫就差不多了。

Ⅳ 在電影院工作是什麼樣的體驗

不錯的體驗。只要你熱愛電影，對工作充滿熱情都可以加入。在職期間，下班可以免費電影，過上小文藝清新逼格生活，日不曬雨不淋，冬天不冷夏天不熱。

電影院簡介

電影院（cinema）是為觀眾放映電影的場所。電影在產生初期，是在咖啡廳、茶館等場所放映的。隨著電影的進步與發展，出現了專門為放映電影而建造的電影院。

電影的發展——從無聲到有聲乃至立體聲，從黑白片到彩色片，從普通銀幕到寬銀幕乃至穹幕、環幕，使電影院的形體、尺寸、比例和聲學技術都發生了很大變化。電影院必須滿足電影放映的工藝要求，得到應有的良好視覺和聽覺效果，電影已經成為人們飯後的論點。

Ⅳ 電影院工作簡歷怎麼寫

電影院工作簡歷模板範文

基本資料:

姓 名:鄭靚靚

性 別:女

婚姻狀況:未

籍 貫:四川

民族:漢

身高:165

居住地址:四川省XXX

聯系電話:132666666

電子信箱：

工作經歷:

2006年3月至 2007年1月 廣東佛山「千百惠」商場任服務員一職

2008年一月至 2008年1月 北京「女人味」服裝店任服務員一職

工作經驗:

將自己了解的產品真城,熱情技巧的介紹給顧客,了解顧客的心理抓住消費者的消費標准。熟悉公司貨物的規格 型號 貨物的存放地點,以及後備公司所需材料。

離職原因:

嚮往一個更能發揮自己能力,更能體現團隊精神的一個團隊。

自我評價:

具有豐富的工作經驗,對工作認真負責,具有優秀的語言表達能力,榮獲公司優秀員工稱 號,得到公司管理人員的一致好評。

個人信條:

世上沒有不會進步的人,只有不願意進步的人,挑戰才會超越,努力才會成功。

電影院面試技巧

1、不能遲到。

遲到會影響自身的形象，而且大公司的面試往往一次要安排很多人，如果您遲了一刻，就很可能與這個公司永遠的失之交臂了。

但招聘人員是允許遲到的。這一點一定要知道，否則，招聘人員一旦遲到，您的不滿情緒便會流於言表，這樣招聘人員對您的`初步印象就大打折扣了。請注意上次提到的"前三分鍾決策原則"，因此您一但稍露慍色，就滿盤皆輸了。況且招聘人員的確有其遲到的理由：一是業務人員作招聘時，公司業務自然優於招聘事宜，因此可能會因業務而延誤了時間；二是前一個面試長於預定的時間；三是人事部或秘書沒協調好，這種情況經常發生。還有的主管人員由於整天與高級客戶打交道，做招聘時難免會有一種高高在上的感覺，因此對很多面試細節都會看得比較馬虎，這樣也就難免搞錯。也有人故意要晚，這也是一種拿派的方式，因此您對招聘人員遲到千萬不要太介意。記住，現在是您在求職，而不是別人在求您上崗。

同時，您也不要太介意麵試人員的禮儀、素養。如果他們有些不妥之處，如遲到等，您應盡量表現得大度開朗一些，"理解萬歲"嘛，這樣往往能使壞事變好事。前面提到，面試無外是一種人際磨合能力的考察，您表現得得體周到自是有百利而無一害的。

2、最好提前10-15分鍾到，熟悉一下環境。

卡耐基的故事：

這是我在香港上卡耐基心理與人際溝通培訓課的時候，老師告訴我們說。有位卡耐基總部的副總裁來香港給培訓老師講課。培訓中心地處銅鑼灣，這位副總裁下榻的飯店也在銅鑼灣，不過五分鍾的路程，可他卻整整提前了半個小時。我們的老師就問他，為什麼提前這么早到。這位副總裁說："我早到，心裡就踏實，就能鎮定一下，就更有自信了。我們搞心理培訓的人都明白，如果一旦遲到，就很容易心懷愧疚，在課堂上的發揮以及在邏輯思維、語言表達方面都會大打折扣了。" 聽了這一席話以後，每次培訓他也都提前到達。這樣即使遇上交通堵塞，也有一定的富餘量。

如果有長距離的交通，寧可早到30分鍾，甚至一個小時。北京很大，路上堵車的情形也很普遍，而且對於不熟悉的地方也難免迷路。但早到後不宜提早進入辦公室，最好不要提前10分鍾以上出現在面談地點，否則聘用者很可能因為手頭的事情沒處理完而覺得很不方便。外企的老闆往往是說幾點就是幾點，一般絕不提前。當然，如果事先通知了許多人來面試，早到者即可提早面試或是有空閑的會議室等候，那就另當別論。對面試地點比較遠，地理位置也比較復雜的，不妨先跑一趟，熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置，這樣您就知道面試的具體地點，同時也了解路上要需的時間。

提到"洗手間"，大家不要笑，實際上這很重要。這里給大家講一個在國家機關工作的人去外企面試的故事。他在面試前突然想去洗手間，但因對寫字樓的環境不熟悉，面試前也沒去過，自然一時搞不清到底哪個門是。結果竟一頭撞進了火警通道，還冒失地按了火警鈴，結果整個樓響成一片，著實轟動了一把。他慌慌張張地躲了一陣，之後才去了洗手間，等到再去面試的時候，已錯過了預約的時間，此時面試主考已起程去機場了。他也就失去了就職這家公司的機會了。