問題一:電影院的工作有哪些? 經理,部門主管,放映師,售票員,檢票員,帶領員,保安、清潔工。 從部門的角度說:
服務部:分為場務(服務員和小賣部銷售)和票務(售票員)。
業務部:有不同的分工,有負責團體票和包場的,有負責排片和宣傳的,等等。
機務部:放映員,有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部:會計,出納。
辦公室:大經理和數凱大助理的辦公地點。
在多幾句嘴:
如果他們叫你去面試了,證明他們已經從簡歷的角度肯定了你,他們會根據他們對你和這些職位的理解供你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇,你可以根據你的性格選適合自己的崗位,就算他們給你安排的職位不太滿意,如果想在影院干,就先干著,慢慢的發揮,往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單,因為幾乎沒什麼創造性(不包括宣傳)。周而復始就那點工作, 想掙大錢?沒有。只是不乏味(不包括財務),總有新電影上映,就看你是不是喜歡電影了。最後再廢句話,在我見過的電影市場里的人中,有不少官員和經營者甚至是技術類的人,都有點愛故弄玄虛,我絕不胡說。最最後,祝順利
問題二:電影院有什麼工作崗位 宣傳策劃 運營主管 市場經理 服務員 放映員 值班經理 清潔人員
問題三:在電影院工作的那些人都是什麼職位? 電影院里有些是屬於公務員,也有屬於事業單位的,還有一些是個人承包的電影員,主要有放映員、售票員、維護設備員等
問題四:電影院工作怎麼樣?沒經驗進去一般是做什麼? 很不怎麼樣,一般是檢票員。
極其的累,一般工作13~14小時,還有大大小小的 *** 。
問題五:在電影院里工作怎麼樣?有什麼發展前途? 經理,部門主管,放映師,售票員,檢票員,帶領員,保安、清潔工。
不是說什麼有前途和發展空間就去做什麼,要看你自己適合做什麼。演員的發展空間很大,但是不是誰都能做。
薪資待遇每個影院的也不會相同。貼手機膜的干好了都月薪一萬。總是薯洞喚什麼都有發展空間,看你自己怎麼發展。
問題六:請問電影院工作一般是幹些什麼職位? 從部門的角度說:
服務部:分為場務(服務員和小賣部銷售)和票務(售票員)。
業務部:有不同的分工,有負責團體票和包場的,有負責排片和宣傳的,等等。
機務部:放映員,有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部:會計,出納。
辦公室:大經理和大助理的辦公地點。
在多幾句嘴:
如果他們叫你去面試了,證明他們已經從簡歷的角度肯定了你,他們會根據他們對你和這些職位的理解給你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇,你可以根據你的性格選適合自己的崗位,就算他們給你安排的職位不太滿意,如果想在影院干,就先干著,慢慢的發揮,往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單,因為幾乎沒什麼創造性(不包括宣傳)。周而復始就那點工作, 想掙大錢?沒有。只是不乏味(不包括財務顫肢),總有新電影上映,就看你是不是喜歡電影了。最後再廢句話,在我見過的電影市場里的人中,有不少官員和經營者甚至是技術類的人,都有點愛故弄玄虛,我絕不胡說。最最後,祝順利
問題七:電影院工作的工資大概是多少? 哪個城市,哪家院線,什麼工作呢?放映員還是售票員?都不一樣的。北京這邊大概售票員4000到6000。放映員1w左右
問題八:電影院工作場務是做什麼 10分 在電影院工作過,挺不錯的,很喜歡
問題九:電影院的工作怎麼樣? 50分 等你換了工作就知道公交售票員比電影院的工作好了,我不知道你現在幾顆星,但月薪應該也在2000左右吧,但你別忘了,公交給你交的是5險2金(除了住房還有年金)這兩項返還給你就有小100W左右在退休的時候,而且以後的退休金,醫療保險都有保證,你每月不知道看不看你的工資條,因為各種保險和險金齊全,你的隱含工資還是很高的。而且,說句實話,我認為,一個人如果有能力,哪個崗位都可以乾的好,沒能力,換多少地方都白搭,而且會越換越差。你說呢
問題十:電影院的工作咋樣?有沒有知道的?一般職務有沒有年齡要求? 主要是形象氣質佳,工作時微笑不能少,最基本的禮貌用語,我經常去電影院,服務員都像我說的這樣,態度很好的
B. 電影院的工作有哪些
經理、部門主管、放映師、售票員、檢票員、帶領員、保安、清潔工。 從部門的角度分:
服務部:分為場務(服務員和小賣部銷售)和票務(售票員)。
業務部:有不同的分工,有負責團體票和包場的,有負責排片和宣傳的,等等。
機務部:放映員,有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部:會計,出納。
辦公室:大經理和大助理的辦公地點。
崗位要求也不是很高,除非需要專業性強的工作,比如會計,出納等。
(2)電影院一般招聘哪些崗位擴展閱讀:
一、放映員:
放映員是指將記錄在媒介上的影像用專門設備借光線呈現在銀幕上的電影行業工作人員。
1、嚴格按照程序,做好電影放映工作;
2、負責放映工作區域的衛生、安全;
3、實現程序化工作,做到每場電影准時放映,認真填寫放映記錄,記載影片在放映中的運行情況;
4、嚴格遵循影片管理制度,不準翻錄樣帶和對外租借;
5、做好影片及放映設備的六防工作:防盜、防火、防潮、防碰、防壓、防折;
6、做好突發事件的處理。
二、電影院售票員:
主要從事電影票的發售 訂票等工作。主要是賣票,在前台接待顧客,顧客有什麼問題,售票員都要解決。要熟練的認識座位號,以便更好的進行售票服務,其次就是要賣好票。
三、保潔:
1、 玻璃清洗:先用毛察沾上稀釋後的玻璃水溶液,均勻的從上到下塗抹玻璃,污漬嚴重的地方多塗抹幾次,然後用玻璃刮刀從上到下刮干凈,再用干毛巾擦凈框戶上留下的水痕,玻璃上的水痕用機皮擦拭乾凈。
2、衛生間保潔:用濕毛巾沾上清潔劑從上到下全方位的擦拭,著重處理開荒保潔留下的死角,潔具及不銹鋼管件等,然後用干毛巾全方位的擦拭一遍。
4、 卧室及大廳保潔:用雞毛撣子清除牆面上的塵土,擦拭開關盒、排風口、空調口、排煙置等。
5、 門及框的保潔:把毛巾疊成方塊,從上到下擦拭,去掉膠水點等污漬,擦拭門框、門角等易被路忽視的地方,全面擦拭後,噴上家私蠟。
6、 地面清洗:著重處理開荒保潔遺留下的漆點、膠點等污漬,然後用清洗機對地面進行清洗。
7、 地角線保潔:用濕毛巾全面擦拭,著重處理沒有清潔掉的漆點,再用干毛巾擦拭後分材質而噴上家私蠟。
四、保安:
保安,指保衛治安,是一個職業工種,主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障,固定區域內安全,正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。
五、出納:
按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作。
網路放映員
網路保潔
網路電影院售票員
網路保安
網路出納
C. 北京環球影城有哪些崗位
依據北京環球影城(北京環球度假區)官方網站發布的工作機會,該單位有多個招聘崗位。在此僅列舉部分,其他崗位可以通過參考資料鏈接進入查看。
1、運營許可合規副經理崗位。該崗位主要工作任務是監督和管理相關許可證以避免失效,並針對此任務實施有效的審計計劃,幫助確保運營部門和業務運營的合規性。
D. 想問下怎樣才能進電影院工作電影院的招聘都有點什麼條件
電影院的工作有經理、部門總監、放映員、放映師、售票員、檢票員、帶領員、保安、清潔工。從部門的角度來看服務分為:樓層服務員和食堂銷售和售票員。
1、營業部:有不同的分工,包括負責團體訂票、安排影片、宣傳等。維修部:放映員,有些電影院還設置了所謂的維修部機器。
2、財務部:會計、出納。
3、辦公室:一個大經理兼助理的辦公室。
總之,電影院這份工作的要求不是很高,除非它需要專業的工作,比如會計、出納等。
(4)電影院一般招聘哪些崗位擴展閱讀:
一、電影放映師:
放映員是電影工業中使用特殊設備借光將媒體上錄制的圖像帶到屏幕上的人。
1、嚴格按照程序進行電影放映工作;
2、負責工作區域的健康和安全;
3、實現程序化工作,確保每部影片准時放映,認真填寫放映記錄,記錄影片在放映過程中的操作;
4、嚴格執行電影管理制度,不得復制或出租樣片;
5、電影放映設備六項防護:防盜、防火、防潮、防撞、防壓、防折;
6、處理突發事件。
二、電影售票員:
主要從事電影票銷售預訂等工作。主要是售票,前台接待客人,客人有任何問題,由售票員解決。為了能更好的售票服務,第二就是能賣到一張好票。
三、清潔
1、玻璃清洗:首先,應用玻璃溶液稀釋王瑪俄,並均勻地應用玻璃從上到下,和塗片染色嚴重地區幾次,然後清洗玻璃刮刀從上到下,然後擦在框架上留下的水痕門用干毛巾,擦玻璃上的水痕用機皮。
2、衛生間清洗:用沾有洗滌劑的濕毛巾從上到下全方位擦拭,重點清理死角、衛生潔具及不銹鋼管件留下的廢物,然後用干毛巾進行全方位擦拭。
3、卧室及大廳清潔:用雞毛撣子清除牆壁上的灰塵,擦拭開關箱、排氣口、空調口、排煙口等。
4、門框和門框的清潔:將毛巾折成方形,從上到下擦拭,除去膠點等污漬,擦拭門框、門角等道路容易忽略的區域,綜合擦拭後,噴塗傢具蠟。
5、地面清潔:主要是對荒地清理後留下的油漆、膠水污漬進行處理,然後用清洗機進行地面清潔。
6、角線清潔:用濕毛巾擦拭,主要處理未清理干凈的油漆點,然後用干毛巾擦拭材料並噴上傢具蠟。
四、保安:
安全,是指維護公共秩序,是一種專業工作,主要負責轄區內的防火、防盜、人身安全。通過安全人員的工作來確保,固定區域安全,正常工作秩序,公共秩序,防範。
五、訴收銀員:
按照有關規定辦理本單位的現金收付、銀行結算及相關賬務,保管股票、有價證券、財務印章及相關票據等現金。
E. 與北京環球影城相關的工作有哪些
北京環球影城有以下職位正在招聘:
1、客房服務員
職位概要:
保持指定區域的清潔,完成培訓中心的日常工作。這些工作包括但不限於維護衛生間和休息室、清理垃圾,補充客用品,培訓教室和走廊地板護理。
負責准確完成日常文書工作,保持工作標准和遵循工作原則。積極參與可持續發展工作,並根據公司標准和當地法規對垃圾進行分類。保持團隊合作,確保為員工提供安全、整潔、環保的環境。
2、城市大道值班管理主管
崗位描述 :
確保每天城市大道的順利運營和遊客的滿意度達到最高水平。負責城市大道值班管理計劃的日常管理,作為所有遊客和內部員工的第一聯系人,帶領團隊處理城市大道內的日常運營事務和突發事件。
協助租戶關系經理統籌所有第三方租戶的物業管理。負責協助開發、實施、更新和跟進北京環球度假區城市大道相關的市場活動、季節性活動、年度活動和企業包場活動。與內部各部門和第三方合作,協調以上活動計劃的細則。
3、高級財務分析專員
職位概要:
候選人將參與後場區財務工作,包括財務規劃/預算、財務報表製作、會計工作。該職位向後場區財務經理匯報。
4、商品運營分析員
職位概要:
商品運營分析員與商品運營規劃師合作,並能獨立完成與商品相關的數據錄入及更新工作,根據商品運營規劃師的判斷,分析與每家店鋪的商品流通及配貨策略相關的數據。
5、給排水主管
職位概要:
帶領技術人員維護、檢修、恢復、排故、維修和操作所有工業、商業和非商業管道設備、公用設施和基礎設施。包括但不限於主題公園、城市大道、後台區域、停車場、員工公寓內的飲用水、工業用水、天然氣、衛生、雨水、油脂、高壓蒸汽、壓縮空氣管道、冷凍水管道、消防系統等。
按照所有適用法規、標准和規范維護所有設施管道。保持高水平的賓客滿意度和團隊成員滿意度。
6、高級法務專員
職位概要:
確保公司的合同政策和流程的合規性。協助律師開發,實施和管理合同政策,流程和模板,進行法律研究,並協助起草/翻譯/審查法律文件。協助就日常運營相關法律事務向業務部門提供建議,工作中充分發揮主動性和良好的判斷力,可以獨立工作,並嚴格堅持保密性原則。
F. 在電影院找了個工作。有兩個職位。場務和放映員那個比較好。場務按小時算。放映員按月。那個好
我曾經是一名影城的放映主管。說實話,這份工作非常舒適,尤其是普及TMS之後。但是有幾個缺點1如果是晚班,下班時間絕對是全影城最晚的一個。2沒有什麼發展前景,升職到主管之後,基本上就沒有再網上提升的空間了,除非你所在的影城是那種全國有幾百家連鎖店的大型品牌影城,那你還有可能上升為區域放映經理,否則門店放映主管就是你職位發展的盡頭。但是越往上爬越難,因為越往上越是高手雲集。而且即便升上去,你會發現你所面對的工作壓力將是基層放映員的十倍(一點不誇張),可是工資最低多比放映員多拿1500到2000。3干久了,人會廢掉,因為工作舒適,所以你會在工作時間段內玩手機和抽煙來打發時間。而你的知識並不會因為工作時間的增長而隨之增長。你的工作技能基本上在你接觸這個崗位的前兩個月就全部掌握了,後面不會有什麼進步,就算有也是微不足道的小進步。4,第四點我不是非常確信,只能說確實有這種可能。目前數字放映有一個發展方向。就是利用網路將所有影城(至少是同一個品牌的影城)連成一個網,然後利用遠程管理的方法,實現影片數據的傳輸和分發。以後連影片排期都不需要做(這原本是放映員的工作內容),因為系統會自動根據影城市場部的排片,自動生成排期,並且連廣告都自動加入進去。密鑰也不再需要人工導入,而是有系統自動根據設備序列號對應正確的數字證書。這是一個大趨勢,我相信的判斷沒有錯。畢竟我已經從事電影放映行業很多年了。如果第四點一旦發生,那麼這個崗位將徹底從社會上消失。所有的放映員將會被全部淘汰。等待他們的之後兩種結果。1接受崗位調整,去做比放映員累得多的其它崗位。2被裁員,徹底結束放映員生涯。所以,如果你想長遠發展,我建議你學一門技術,早日脫離放映員這份工作。要麼,你可以抱著混一天是一天的態度,坐以待斃,等待崗位消失的那一天。來自一名老放映的忠告。