在電影院當管理做什麼

『壹』 電影院管理者工作職責

你好，電影院管理者的工作就是管理好電影院，使大家都能夠正常的觀影

『貳』 電影院行政都幹些什麼

親愛的知友很高興為你解答：
從部門的角度說：

業務部：有不同的分工，有負責團體票和包場的，有負責排片和宣傳的，等等。

機務部：放映員，有的影院還虛設一個所謂保養機器的。

財務部：會計，出納。

辦公室：大經理和大助理的辦公地點。
如果他們叫你去面試了，證明他們已經從簡歷的角度肯定了你，他們會根據他們對你和這些職位的理解給你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇，你可以根據你的性格選適合自己的崗位，就算他們給你安排的職位不太滿意，如果想在影院干，就先干著，慢慢的發揮，往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單，因為幾乎沒什麼創造性（不包括宣傳）。周而復始就那點工作， 想掙大錢？沒有。只是不乏味（不包括財務），總有新電影上映，就看你是不是喜歡電影了。最後再廢句話，在我見過的電影市場里的人中，有不少官員和經營者甚至是技術類的人，都有點愛故弄玄虛，我絕不胡說。工資一個月三千五左右，最最後，祝順利

『叄』 電影院場務員是做什麼的

電影院場務員是做如下工作的：

1、維護影城陣地宣傳布置及擺放。

2、負責影城日常大廳、影城走道、影廳內燈光照明、空調溫度的適宜和正常。

3、負責影城內設施設備的安全管理，避免發放安全事故或人為損壞。

4、保持與放映部門的及時溝通，保證觀眾良好的觀影環境及正常放映。

5、負責觀眾購票、購貨、候影、觀影的秩序，有效控制和疏導觀眾，使各項工作正常有序開展。

6、負責影城內的整體巡視工作，禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品並防止出現竄廳現象。

7、如有需要為觀眾介紹影城的促銷活動並進行銷售推薦。

8、如有需要為觀眾解答影片時間、票價、影城優惠等疑問。

9、規范進行檢票、領位、巡視、散場工作。

『肆』 電影院做管理員是做什麼的

和服務員差不多吧，說得好聽叫管理員，無非是檢票，發眼鏡，查票，保管貴重物品，賣爆米花飲料，引座什麼的

『伍』 影城運營主管幹什麼的

1.主要負責對影城經營管理業績負責；
2.管理影城的全盤運作，關注經營情況；
3.對營運部門員工進行有效管理，以便達到最好服務效果；
4.對影城做適當的營銷策劃工作，加大影城的影響力和購買力度。
有前途，可以作為值班經理培養，需要你對影院運營工作熟悉後，就可以主持全面工作了。上升空間不錯

『陸』 電影院值班經理職責

職位描述具體要求:
崗位職責：
◆協助營運經理從事電影院的日常管理工作，完成各項工作任務；
◆負責現場值班管理工作遲友，行使值班經理職責，確保影院現場的正常高效運作；
◆服從工作安排，完成其他工作任務。
◆27～35歲，性別不限，身體健康，五官端正；
◆大專以上學歷，酒店管理、工商管理或相關管理專業
◆能夠熟練操作察宴OFFICE等辦公系統軟體；
◆五年以上影城、星級酒店或國際連鎖零售餐飲等大型品牌性服務行業現場運營管理經驗；
◆至少兩年門店管理職位以上工作經歷；
◆敗旦銀具有較強的領導能力和團隊管理能力、良好的執行能力及獨立處理問題的能力；
◆有良好的綜合素質、服務意識與顧客理念，以及豐富的營運管理經驗；
◆普通話標准；
◆能適應彈性工作制或倒班工作。
◆有影院籌建暨開業經驗；
◆有五星級影城營運管理經驗或五星級酒店、高檔服務及娛樂業同崗位工作經歷

『柒』 電影院是如何有效管理顧客的

影院管理者要將自己放在影院主人的位置上去考慮問題，清楚的知道企影院發展目標及使命或願景，在不同階段需要什麼。這是管理的大局觀所在，這方面可以通過5W+1H（WHAT 、 WHY 、 HOW ， WHO、 WHEN 、 WHERE），為自己設定符合公司的SMART個人目標，當然，目標僅是執行的第一步，但必不可少。
第二，宏觀目標制定後，必須務實做好每件事，並對新鮮事物保持好奇心，敢於改進或優化流程或系統，制定出切合實際、實際可行的流程，提升影城管理的營運質量這是一個有矛盾性的東西，兩者需把握好平衡點，簡言之就是做事認真但又要保持創造力與創新能力。
第三，分享精神，因為你不是一個人在戰斗。讓自己對每天工作都加以總結，並將自己的成功或由輸轉贏的經歷分享給同事，從而在工作中累計經驗，提高工作效率，一個人提升帶動團隊的提升，才是最大的收獲。
第四，品牌形象的由外及內，注重外在及細節。作為影院負責人是代表公司形象，言行舉止要適當、得體，並提升自己的表達能力和提高正確看待事情的能力，並能關注日常事務的細節。