電影院激勵方案

㈠ 電影院售票員有五險一金嗎

有。
薪資2000-3000包吃，入職當月起購買五險一金，每月免費電影券，帶薪年休假及帶薪病假等、宴橘節假日員工福利、各種激勵、提成政策及年終獎金。
電影院售票迅伏員福利待遇是很不錯的，也很輕松，還交五險一金。普通員工2700左右，領班3500左右，經理4500左畝祥攜右。

㈡ 電影院的經營管理

電影院的經營管理

影院作為市場經濟的一份子，要想獲得長足、長久的生存及壯大，提高管理水平，打造現代化企業，是其並經之路。那麼怎麼才能做好電影院的經營管理呢?

1 注重觀影品質

1.1 提高影院安全度

一是從組織上，建立以一把手為責任人，分管領導為直接責任人的安全生產責任小組，安全責任與職責、職位掛鉤;二是從制度上，建立《影院安全生產管理辦法》和《影院安全生產應急方案》，既有常備不懈的日常管理機制，也有應對突發狀況的臨時方案;三是從硬體配備上，達到現有公共娛樂場所防火耐火等級(公共場所建築構築物耐火等級一般控制在一級、二級標准上)。保證足夠數量的安全出口，保證安全通道的暢通無阻，保證消防設施的適用，保證影院裝修材料達標合格;四是從安全培訓上，提高影院領導及從業人員的安全意識，定期普及和強化安全知識，將安全演習列入影院工作計劃。

1.2 提高顧客滿意度

一是保持影院清潔。健全衛生管理制度，包括保潔、消毒細則及標准，保潔崗位責任制，保潔員及愛衛會檢查考核獎懲制度。保證影院時時處處無積塵、無紙屑，無衛生死角;每場次放映間隔時間應在半小時以上，供顧客使用的3D眼睛每場使用後都須消毒;二是保證場務工作。場務工作內容包括：組織觀眾進場、疏散觀眾出場、保障觀眾觀影過程安全、確保放映廳光線等達到觀眾的舒適要求、保證影片放映的流暢。場務工作是確保顧客滿意度的中心環節，也是提高影院放映水平的中心工作;三是影院附屬產業的開發。電影附屬產業即包括常規的觀影賣品：爆米花、飲品、零食、甜品等，也包括與電影內容相關的後產品，這些後產品的售賣在影院的經營中也起著重要的作用。影院需建立起與電影後產品管理方案，包括與供應商的供銷協議、產品的銷售與維護、產品存量的盤點和貯存等;四是影院硬體設施和放映設備。建立多個放映廳，能做到隨到隨看、上映影片豐富、可選擇性強。備有休息廳或休閑廳，減少顧客因等待入場產生的負面情緒，還可創造營業額。放映廳裝修符合人體學設計，高度、座椅距離適宜，不影響觀眾觀影。配備先進的放映設備及音響，使觀眾能夠暢想視聽盛宴。

2 注重科學經營

2.1 拓展影片銷售渠道

影片的票房既來源於質量和口碑，也與影院的宣傳造勢息息相關。常規的影片宣傳通常採用影片海報的模式，除了海報，影院還可以製作月度、年度觀影手冊，預告當季影訊和優惠、會員活動內容，節日、假日安排人員發放宣傳冊。除了宣傳冊，影院還可以根據各大節日制定主體活動，吸引顧客。傳統的影院售票採用進門購票，而事實上，電影作為一種特殊的商品，其營銷渠道是多種多樣的。除了實體銷售，電影票、電影衍生品的銷售還可以選擇網售、團購、與銀行等媒介的合作售票等諸多新鮮有效的銷售渠道。除了電影票的銷售，電影亦可以放在網上叫賣。實際上，國內幾大院線已經開始了這種嘗試並取得了良好的效果。2013年9月，華誼兄弟傳媒股份有限公司宣布，將以“華誼兄弟”品牌正式進駐淘寶電影專區。屆時，淘寶會對站內外各種資源、渠道進行集中整合，通過衍生品授權、批量生產等方式，進行電影票和周邊產品的線上售賣。與此同時，華誼兄弟還將利用淘寶平台，對出品影片進行O2O模式的電影線上營銷。華誼兄弟的這種銷售策略無疑契合了觀影人群的年齡段。對於各大院線來說，開拓思維，拓展影片的銷售渠道才能增長營業額。影院經營者要做好影片宣傳、會員管理、團體銷售、影片排片、多種票價的組合、電影廣告等等各方面的營銷工作。

2.2 強化影院日常管理

從顧客的觀影流程來說，首先接觸到的是影院的前台/售票等接待人員，接待人員的素質和親和力決定了顧客的第一印象。現代影院服務的關鍵特點是便捷，服務人員應引導顧客在最短時間內購票、入場。其次是場務―― 放映人員，無論是單聲道還是立體聲，不管是膠片放映還是數字化放映，不論是小銀幕還是大銀幕，或者IMAX、3D，都要做到最真實地還原電影聲光效果，使觀眾體會光影帶來的魅力。同時，影院的日常管理還包括值班人員的安排等。

3 注重影院文化建設

3.1 完善影院組織結構

在組織結構上，筆者認為，影院因為其崗位的多樣化和管理的模式化，適宜採用扁平化的組織模式。這種組織的特點是管理層級少、管理幅度大。應用到影院的管理中，即是減少影院的'管理級別設置，壓縮前台、放映、場務等職能部門、裁減冗員，使決策層和執行層的距離盡可能縮短。在組織建設上，筆者認為，在現有基礎上，還應建立現代影院所必備的應急管理部門，以應對安全、消防、投訴等突發事件，樹立影院的新形象，提高影院管理的水平。

3.2 建立影院目標管理考核

每年年初，由影院領導層與各部門簽訂目標責任書，分解影院的營業額、成本和利潤，完成則獎勵，虧損則自罰。在經營目標的制定上需注意以下幾點：一是各部門經營目標的制定需建立在現實基礎上，分崗位、分層次;二是在確保經營業績的同時，也要保證服務質量、加強團隊建設;三是激勵措施的制定要符合影院財務管理的實際。在經營目標的考核上，有如下幾點工作要做：一是建立考核領導小組，小組成員應包括影院的決策層、管理層和執行層;二是建立考核制度，確定加分項和減分項以及相應分值，確定評先樹優的比例和標准，明確考核程序和獎勵、處罰標准;三是做好考核後先進與後進的溝通和談話。先進者戒驕戒躁，後進者再接再厲，避免因考核造成職工的負面情緒。

3.3 健全影院人才培養機制

人是一個組織的靈魂，在規范管理制度、科學經營管理的同時，影院的人才培養，影院文化建設同樣應投入大力量、大精力。深入開展職工的職業技能與知識、職業道德與紀律的教育和學習，提高職工素質，充分調動每一位職工的工作積極性，同時影院應建立人才儲備庫，暢通晉升、提拔通道。將有用的人放在適當的崗位上，使真正的人才脫穎而出，是提高影院核心競爭力的根本所在。

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㈢ 電影院的企業文化口號

1、浪漫的夜晚，有精彩的電影相伴。

2、新視界，新天地，心享受。

3、星級的體驗，極致的享受。

4、放飛美好心情，享受經典傳奇。

5、暢享魅力電影，展望美好生活。

6、電影的世界，世界的電影。

7、高清影院為您打造星級視聽享受。

8、觀看精彩電影，享受時尚生活。

9、體驗時尚生活，品味精彩電影。

10、電影魅力無限，今夜精彩有約。

11、氣勢恢宏的視聽效果，給你真正的尊貴體驗。

12、高保真優質視聽效果，給你身臨其境的感覺。

13、感受影音魅力，樂享震撼視聽。

14、以優質的服務，贏得客戶的心，才從真正意義上贏得了市場的口碑。

15、體驗不一樣的環境，領略不一樣的視聽。

16、夢想從傳遞開始中影股份，您忠實的夥伴兒！

17、金色世界，電亮生活。

18、體驗浪漫情懷，享受視聽盛宴。

19、靜於形，動於心，震撼盡在天地之間。

20、感受震撼人心的場面，享受天籟之音的韻律。

21、看精彩電影，過美好生活。

22、精心為您打造視聽盛宴。

23、享受高清視聽盛宴，豐富生活每一天。

24、強悍的視聽效果，震撼的精彩畫面。

25、新時代影城，給就精彩生活。

26、牽手浪漫影院，享受視界盛宴。

27、選擇高清影院，感受精彩演繹。

28、承載敏旭精神，傳播電影文化。

29、精彩視聽共分享，美好生活齊創造。

30、享受視聽盛宴，體驗幸福人生。

31、新的視覺效果，心的視界體驗。

32、做電影人，享電影夢！

電影院口號

1、享受視聽盛宴，體驗幸福人生。

2、暢享魅力電影，展望美好生活。

3、觀看精彩電影，享受時尚生活。

4、金色世界，電亮生活。

5、新視界，新天地，心享受。

6、精心為您打造視聽盛宴。

7、電影魅力無限，今夜精彩有約。

8、享受高清視聽盛宴，豐富生活每一天。

9、體驗時尚生活，品味精彩電影。

10、相約華夏，體驗浪漫情懷，享受視聽盛宴。

11、新的視覺效果，心的視界體驗。

12、華夏影城，開啟你的光影人生。

13、選擇高清影院，感受精彩演繹。

14、華夏國際影城，演繹您的精彩人生！

15、擁抱華夏國際影城，暢享高端品質生活。

16、強悍的視聽效果，震撼的精彩畫面。

17、華斯讓生活更美好，華夏讓肅寧更炫耀。

18、感受震撼人心的場面，享受天籟之音的韻律。

19、浪漫的夜晚，有精彩的電影相伴。

20、體驗不一樣的環境，領略不一樣的視聽。

21、電影的世界，世界的電影。

22、新時代影城，給就精彩生活。

23、放飛美好心情，享受經典傳奇。

24、星級的體驗，極致的享受。

25、高保真優質視聽效果，給你身臨其境的感覺。

26、靜於形，動於心，震撼盡在天地之間。

27、高清影院為您打造星級視聽享受。

28、華夏國際影城，給您一個五星級的服務。

29、影動中國，影領國際。

30、視聽無限，影院有約。

31、體驗浪漫情懷，享受視聽盛宴。

32、氣勢恢宏的視聽效果，給你真正的尊貴體驗。

33、感受影音魅力，樂享震撼視聽。

34、看精彩電影，過美好生活。

35、聚集影地，觀看整個世界。

36、華夏國際影城，國際的夢想宮城。

37、承載敏旭精神，傳播電影文化。

38、牽手浪漫影院，享受視界盛宴。

39、精彩視聽共分享，美好生活齊創造。

40、夢想從傳遞開始中影股份，您忠實的夥伴兒！

41、來華夏影城，圓心中之夢。

42、牽手華夏影城，享受視聽盛宴。

企業文化口號

1、優質建設，以質為根。

2、技術是基礎，管理是動力。

3、以科技為動力，以質量求生存。

4、產品與產品的差異在於細節。

5、心態正，事業成，不成也成。

6、上下溝通達共識，左右協調求進步。

7、革除馬虎之心，提升產品品質。

8、行動改變現狀，思想決定未來。

9、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。

10、細心、精心、用心，品質永保稱心。

11、敬業--專業執著，精益求精。

12、適應公司的日常變化，不抱怨。

13、成就團隊輝煌，助我人生成長。

14、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

15、看問題不能光看外表，內在的美才是真正的美。

16、創建精品工程，回報xx人民！

17、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。

18、成功者找方法，失敗者找借口。

19、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。

20、一絲之差，優劣分家。

21、誠信為本，創新為魂。

22、動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

23、服務沒有起點，滿意沒有終點。

24、品質為本，財富為果。

25、科技是第一生產力，人才是第一資源。

26、杜絕不良思想，發揚優質精神。

27、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

28、每天自我檢討，品質自然更好。

29、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。

30、團結一條心，石頭變成金。

31、手連手，發揚優質精神。

32、上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤。

33、立足新起點，開創新局面。

34、創造變化，並帶來績效突破性的提高。

35、優質產品，豐厚成果。

36、有品質才有市場，有改善才有進步。

37、顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求。

38、每天進一步，踏上成功路。

39、和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。

40、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。

41、不斷超越，追求完美。

42、你思考，我思考，品質提升難不倒。

43、以雙贏為目的，精誠合作，共同發展。

44、不要小看自己，人有無限可能。

45、力求一次做好，爭取最大效益。

46、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。

47、強化競爭意識，營造團隊精神。

48、時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰佳績。

49、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。

50、有一分耕耘，就有一分收獲。

51、累積點滴改進，邁向完美品質。

52、沒有完美的個人，只有完善的團隊。

53、關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。

54、干甲中華工程，創新世紀名牌！

55、有才有德重用，不才有德小用，有力無德不用。

56、創新引領時尚，科技成就輝煌。

57、我們的理念是：沒有最好，只有更好。

58、奮發努力，扎實工作，創精品工程，建一流電廠！

59、今天工作不努力，明天努力找工和。

60、一等二看三落空，一想二干三成功。

61、團結拼搏，高效創收。

62、嚴守標准，履行合同，工程優質，信譽至上。

63、公司是我家，發展靠大家。

64、推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

65、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。

66、品質你我做得好，顧客留住不會跑。

67、培養禮儀員工，創造文明團隊。

68、培育禮儀員工，創造團隊精神。

69、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

70、企業以人為本，員工以廠為榮。

71、誠信立足，創新致遠。

72、激情——樂觀向上，永不言棄。

73、態度決定一切，細節決定成敗。

74、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。

75、要有好的灌溉，才有好的成果。

76、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。

77、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。

78、講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

79、團隊精神，是企業文化的核心。

80、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。

81、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

82、持續改善是企業文化的精髓，迎接變化，勇於創新。

83、得客戶者得天下。

84、居安思危，自強不息。

85、要想不被淘汰，只有跑在前面。

86、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

87、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。

88、保持環境清潔，做位可愛的人。

89、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

90、亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規章。

91、不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求。

92、塑造人的品質，建立管理根基。

93、對工程負責，讓用戶滿意！

94、發展適生存，虛懷贏天下。

95、創建精品工程，加速與國際接軌！

96、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅。

97、沒有品質，便沒有企業的明天。

98、態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運。

99、持誠信互利共榮，以厚德載物。

100、持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果為導向。

101、培養優質素養，提高團隊力量。

102、留意多一點，問題少一點。

103、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

104、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

105、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

106、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。

107、企業的成功來自於每一位員工的付出。

108、創優質品牌，鑄一流形象。

109、技術出精品，質量創品牌。

110、沒有執行力，就沒有競爭力。

111、合格的員工從嚴格遵守開始。

112、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

113、改進一點點、我們就多了很多。

114、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

企業文化標語口號

1.ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。

2.愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來。

3.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展

4.保持環境清潔，做位可愛的人。

5.抱怨事故速處理，客戶滿意又喜歡

6.本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。

7.不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求

8.不要等待機會，而要創造機會。

9.不要小看自己，人有無限可能。

10.策略策略是實現企業目標進行的宏觀管理范疇。

11.產品與產品的差異在於細節

12.超越自我，追求卓越，勇創一流，勇創新高。

13.成功者找方法，失敗者找借口。

14.誠心事宜誠，才華意蘊。

15.誠信立足，創新致遠

16.持續改善是企業文化的精髓

17.創造變化，並帶來績效突破性地提高

18.得客戶者得天下

19.得意時應善待他人，失意時你會需要他們

20.德修身重德，事業生根。

21.杜絕不良思想，發揚優質精神

22.方向企業必須審視自我，明確企業的發展方向。

23.服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。

24.溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。

25.顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求

26.行動是成功的開始 , 等待是失敗的源頭

27.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進

28.激情--樂觀向上，永不言棄

29.技巧提升，業績攀升，持之以恆，業績驕人。

30.堅持團結穩定，齊心協力幹事業

31.減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規范，提升品質，安全保證。

32.講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

33.講職業道德，愛本職工作，樹企業形象

34.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好

35.今天的付出，明天的回報。

36.今天工作不努力，明天努力找工作

37.敬業--專業執著，精益求精

38.靜中真境，淡中本然。

39.科技是第一生產力，人才是第一資源

40.快樂工作，心中有夢，齊心協力，再振雄風。

41.寬心常圓滿，天下寬平。

42.累積點滴改進，邁向完美品質

43.立實地著腳，虛處立身。

44.立足新起點，開創新局面。

45.礪金需磨礪，矢不輕發。

46.留意多一點，問題少一點

47.沒有執行力 , 就沒有競爭力

48.每天進一步，踏上成功路

49.面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

50.你思考，我思考，品質提升難不倒

51.您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

52.寧可因高目標而脖子硬

53.培養優質素養，提高團隊力量

54.品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的

55.品質為本，財富為果

56.企業的成功來自於每一位員工的付出

57.企業管理成功的秘訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

58.企業以人為本，員工以廠為榮

59.情同手足友誼長一等二看三落空

60.求生存，敬業愛崗，與公司共命運，謀發展，開拓進取創企業新局面

61.全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

62.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失

63.熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰。

64.人才就是第一資源

65.人人愛崗敬業，公司興旺發達

66.善舍己施人，善不圖報。

67.上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤

68.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆

69.失意時你會需要他們合格的員工從

70.實地著腳，虛處立身。

71.市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局。

72.事無三思總有敗，人能百忍自無憂。

73.適應公司的日常變化，不抱怨

74.樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。

75.態度決定一切，細節決定成敗

76.騰飛始於無止境的追求。

77.團隊企業必須建立優秀的團隊，以團隊制勝。

78.推動全員品質活動，提高全員工作士氣。

79.為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象 。

80.我們的策略是：以質量取勝。

81.我們的價值觀真、善、美。

82.我們的理念是 沒有最好，只有更好

83.我們的目標創造一個優秀的企業。

84.我們的使命為社會提供優質產品，為員工創造發揮舞台。

85.我們的質量方針不斷改進，追求完美。

86.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。

87.我們依靠企業生存，企業依靠我們發展

88.我與公司榮辱與共，公司與我共同發展

89.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

90.心事宜誠，才華宜蘊。

91.心態正，事業成，不成也成

92.虛心明理，實心卻欲。

93.要想不被淘汰，只有跑在前面 每天進一步，踏上成功路

94.要有好的灌溉，才有好的成果

95.業務規劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績。

96.一等二看三落空，一想二干三成功

97.一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

98.一馬當先，全員舉績，梅開二度，業績保底。

99.一絲之差，優劣分家

100.以厚德載物團結拼搏

101.以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功

102.以人才和技術為基礎，創造最佳產品和服務

103.以質量求生存，以改革求發展。

104.迎接變化，勇於創新

105.勇於承認錯誤，敢於承擔責任

106.優秀的職員：忠於公司、忠於職業、忠於人格。

107.優質產品，豐厚成果

108.優質建設，以質為根

109.有一分耕耘，就有一分收獲

110.在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

111.找方法才能成功，找借口只會失敗

112.爭當優秀員工只有勇於承擔責任

113.爭取最大效益創優質品牌

114.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業

115.整理整頓做得好，工作效率步步高

116.只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。

117.只有跑在前面我們的理念是

118.製造須靠低成本，競爭依賴高品質。

119.眾志成城比金堅持誠信互利共榮

120.重視合同，確保質量：准時交付，嚴守承諾。

121.助我人生成長立足新起點

122.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息

123.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

124.尊重員工對企業的忠誠源於企業對員工的尊重。

125.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工