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對電影院運營的建議

發布時間:2023-08-07 15:40:22

① 請大家對當地的大型電影院的一些建議與改善

俺朋友就是搞電影院,目前已經擠垮當地的老牌電影院了,由於牽扯到新舊電影院的斗爭,個人覺得還是很有說服力的
1.裝修要好,不是說要裝修多麼高檔,但是面子一定要有,一定干凈清爽,現在主要顧客群就是學生,年輕人,小資,環境太差,人家不來
2.和附近銀行合作,刷此銀行的信用卡可以打折買票,此舉乃雙贏,銀行也會幫你宣傳,另外天有一部分的限量打折票,先到先得,此舉純粹為了吸引眼球,作秀
3.廳要多,合理安排廳位,大廳要有,但是小廳要多,在多部電影同時上檔的時候,你就可以排的開,輪轉快,在票房不景氣的時候,小廳也比較節省成本
(本市老電影院只有三個廳,根本排不過來,只能上映最火的唐山大地震等幾部片,眼睜睜的看著顧客流失)
4.3d播放設備一定要有,廳廳俱到,賺錢就靠它了,票價能收的高
5.開展影迷卡業務,預存500就可以六折卡等等,牢牢拴住影迷
6.一方面善意勸導影迷為了環境不要自帶食物,一方面在影院內開小賣部,苞米花飲料什麼的統一包裝,方便衛生,又可以賺一筆
7.開展情侶套餐業務,兩張票加苞米花飲料啥的,收多少錢,或是開展其他食物與飲料搭配的業務

以上幾點,在你確定了影院霸主地位後,可適當刪減,2可以取消,5可以提高門檻,比如以前是預存500,是六折卡。現在必須預存1000六折,500隻有七折什麼的

全部手打,希望採納

② 開電影院要注意什麼前期投入很大嗎

1、注重市場調查、市場的分析預測。要仔細考察下品牌在當地同行業的生意狀況如何,在一個好盈利的市場背景下處於生意順景更能輕松致富。

2、盡力選擇自己熟悉的品牌,作為投資目標,要充分發揮好品牌的優勢,利用其專業的知識和技能作為自身發展的一個有利條件。

3、選擇一個好的適合自己的品牌加盟,能給予自己強大持續支持的總部的營運模式就變得非常重要。好品牌與差品牌往往有很大的差距,其中往往體現在運營模式上,好的影院項目能讓你輕輕鬆鬆,順順利利賺錢,而不用過於勞心勞力。

前期投入:
首先,根據電影院的面積算出座位數
方法1:總平方數。不管是租賃的,還是建設時規劃的有影院,一般情況下,這里有個公式。總平方數除以3,一般情況下就是影城的標准座位數。舉例:1200平方的總面積,除以3等於400。那麼,這家影城的總座位數,在400左右(正負10%以內)。
公式:總面積 / 3 + ±10%

方法2 :總平方減去過道面積,規劃出大概影廳面積,除以1.4(平均每個座位影廳內的面積是1.4平方左右) 同上例,400座位乘以1.4,那麼,影廳面積就是560平方左右(正負10%以內)。剩下的就是公共區域,過道,和辦公室。
公式:( 總面積 - 過道面積 ) / 1.4 + ±10%

總座位數字乘以8000元(每個座位單個座位造價)就等於總投資額(不含消防和房租)。接上面的例子:400座位乘以8000等於 320萬(不含消防和房租)。

1、平均每個座位裝修費用在1200元/平方(標准配置,裝修好壞差異很大,我們算個平均值)那麼,上面的例子,1200平方乘以1200元/平方等於144萬左右。這里,設計圖紙,裝修費用,起坡費用,總和,一般標准在150萬左右。

2、標準的設備費用,一般為裝修費用的1.1-1.2之間(標准計算方式,不含任何花里胡哨的全景聲啊,巨幕啊,激光啊啥的)那麼,設備的總費用在165萬-170萬左右。正好,通過至少2種驗證方法,得到的數據一致,就是總投資在320萬左右。

③ 電影院的運營模式,跪求建議。

先回答關於會員卡的問題:一般會員卡可以分為:六折七折八折,可以進行充值辦理,充值金額越高,折扣越低,會員可以提前電話或網路訂票,但是要看你使用的售票系統而定,開業第一天需要媒體的宣傳,是否可以先舉辦一次媒體觀影會,用一部新片來首映觀影,也可以請一些二線演員來炒作,將當地政府相關人員,媒體主要人員辦理開業紀念卡,可以長期打折看電影。半價問題,建議在早場,或是午夜場,價格進行半價對待,兒童專場:要看你所在的院線是否呢長期提出動畫電影拷貝,如果可以倒是很不錯的想法,但是我們考慮到1米2以下兒童免票問題上很難做到周全,10元觀影問題:建議與當地知名商家合作,給予他們的會員進行一定的優惠,這樣他們的客服很快成為你的客戶,你的會員也可以去他們那裡進行優惠打折,這樣就做到了雙贏,不知道這些回答對你有用嗎?

④ 小型電影院如何經營

1. 提高服務魅力
時刻關注服務水平和質量,增加軟性競爭力,才能不斷受到消費者的信賴和認可。
2. 營造良好的環境氛圍
環球國際影城建議在不同的位置布置符合電影主題的場景或者擺放一些電影中主要人物的玩偶等,可引起顧客得廣泛關注。
3. 留住員工的心
員工的良莠、穩定性對一家電影院的影響很大,員工的形象和服務代表著這家電影院的形象,所以關注員工的利益和工作狀態也尤為重要。
4. 擴展業務范圍
小型電影院主打個性和氛圍,但是要有有效的收益,還要開設一些其他的附帶業務來增加收益。比如開設咖啡吧、手工品茶室等。

⑤ 電影院加盟後怎麼運營

1.影院運營的兩大重要問題是:
1)如何讓觀眾保持觀影習慣
2)如何讓影院有固定的觀眾

2.為解決這兩個問題,排片的時候必須有大局觀感:
廣影環球影業在對觀眾觀影調查分析時發現,一些大片上映時往往會「排擠」掉一些影片,這些「炮灰」影片就會下映,但是仍有些觀眾期待著看這些影片,這家影院沒有,當然就會去別家影院。
3.解決方案:
影院經營者可在一個小廳專門放映小眾電影,比如一個廳專門排七場小眾電影,並且這七場次就是七個不同電影,第二天將順序倒過來排,第三天再打亂排映,讓那些特立獨行踩著某個時間段來的觀眾每天可以有不同的選擇。

⑥ 電影院運營要注意些什麼問題

1、電影院是屬於集中型的公共娛樂場所,所以他的安全應該是屬於第一位的,在這一點上是最應該引起重視的---消防安全管理、電影播放時的人員進、出場管理、發生安全問題時的應急預案管理等。
2、片源及宣傳管理,電影院靠新而有吸引力的片源來吸引人,怎樣讓你的片源比別人來得快,來得全,而且配套的宣傳要跟上,環球影城就是把營銷推廣都做得比較全面,這是電影院吸引人的一個著力點。
3、與時俱進,現在看電影的人追求刺激、享受,所以現在很多的電影院在環境、音響、配套設施上都下了很大的功夫,現在網路這么發達,大部分的家庭都有電腦網路,如果純粹是看節目,那家裡也能看,所以很多人去電影院去看追求的是音響、現場渲染效果。

⑦ 私人影院有哪些好的運營方案

提前申明三個問題:

授人以魚不如授人以漁,我的運營方案未必適合你,你要根據文章總結出自己的方案

私人影院永遠不要追求與首輪放映同期的影院以及永遠不要與商業電影院作為競爭對手,我們是相輔相成、互為補充

篇幅較長伏春,如果沒耐心直接看最後部分

私人影院有哪些好的運營方案?

這是一個可以說很小也很大的問題

很小的原因是 :在社交平台上提到的運營方案這種問題,幾乎都可以歸納為方法論的東西,有一大堆的市場營銷、品牌管理、社群運營的KOL會給出商業經營管理方面的許多方法,但是對於題主而言,可能沒有太多的參考價值,因為行業規模、用戶群體均達不到成熟行業的量級,沒有實際參考的價值。

很大的原因是 :凡是運營二字,與任何場景都顯得很重,與任何行業都尤為重要。商業模型的是否成立,很大部分取決於團隊的經營能力。運營很細致,很拿枯耗精力,運營跟不上的話,很致命。

接下來是我的一些觀點和建議供參考:

運營二字我們作簡單的拆分處理, 運是運籌帷幄的運,是一種思考的路徑,是策略,是產品定位、目標用戶、獲客渠道、留存手段等構成 。 營是經營管理,是執行力、是文化屬性、是細致到一絲一毫的成本考量、是每員每崗的績效提升 。

私人影院也就是點播影院(國家政策中的合規名稱),是一個以小而靈活的觀影場所,是與現行商業電影院首輪放映與互聯網終端點播各有不同的新興的電影放映服務。

與商業電影院的區別 :幾乎無限公映日期的影片(沒有公映窗口期的限制)、個性化的觀影場地(單獨買斷影廳包場的形式)、量販式的觀影時間(隨時可以開始,隨時可以結束,按時長付費)綜合起來一句話,按用戶的需求,隨時可以與志同道合的人在無打擾的空間觀看自電影發行以來的大部分影片。

與互聯網終端的區別 :觀影的儀式感與社交屬性,並非每個家庭都有條件配備視聽效果一流的放映場地,並非所有喜歡電影的人都有渠道和精力去網路上尋找高質量的放映介質,在過去如果錯過了影院的上映時間,只能在電視或者電腦手機上來觀看電影,那真的只能用看來形容,談不上任何的欣賞。

根據上述的分析,我們應該清楚,我們的目標是沒有時間、不願意忍受影院觀影中的拍照、吃東西、熊孩子吵鬧甚至是奇奇怪怪的味道的客戶,同時還要對生活有一定品質要求,需要儀式感來維系這迷茫到不知所措的人生的客戶,以及具備社交需求的客戶,我們的客戶七個字可以總結,就是 親子、悅己、闔家歡 (這是未來30年中國大缺敏耐部分人剛需)

運:

1.產品定位 :要思考我們的產品定位,這個很重要,學生很少去星級酒店宴請同學,商務接待也不會去路邊攤招待客戶,我們的產品所包含的經營場所的地段商圈、裝修風格、硬體設施、服務標准都要與產品定位相符合。

2.目標用戶 :親子、悅己(約會、影迷、朋友聚會)、闔家歡(家庭)誰是你的用戶?

如果是已經經營中的影院,你可以根據你們經營報表獲取到的用戶信息來做一個分析來看一下,被動的通過你現有的硬體與服務篩選出來的用戶群體和定位是什麼。如果你沒有採集任何的用戶信息,那麼請從現在開始。

3. 獲客渠道 :獲客是有成本的,可以是無形的成本也可以是真金白銀的投入,但是一定要做。通過上面2步的思考可以清楚我們應該選擇的獲客渠道是哪些,如果是學生悅己的群體,學生是口碑營銷及社群裂變成本最低的群體,贊助活動、冠名比賽、線上群聊、掃樓、霸王餐等都是有效的獲客渠道。如果是城市白領悅己的群體,O2O平台、抖音、直播都是可以投放的獲客渠道,要注意茫茫的流量大海中如何引入注目,是你的故事和調性。如果是親子的群體,那麼線下的教育培訓機構是你最好的獲客渠道。上述實操的過程,是以後要展開來講的內容。

4. 用戶轉化 :衛生、服務、感受、環境 共同成就用戶會不會留下來變成你的會員。

衛生是最容易忽略的,也是最重要的,很多門店包括商業電影院,因為人浮於事的原因,表面上光鮮亮麗,角落裡的污漬滿滿,管理者很難發現,但用戶很容易發現,而且這是一個一票否決權,一旦有衛生問題,不會再回頭。如果你的客流在下降,首先注意衛生的問題。

服務是我們加分的地方,商業電影院,幾乎都是無服務形式,用戶從線上購買電影票及賣品票,開場前5分鍾到達自動取票機取票,去賣品部取賣品,檢票進入影廳,與影城工作人員接觸的過程不會超過30S,而私人影院是可以在用戶預訂、到店、選廳、選片、送賣品、結賬的過程有大量的可服務空間,做挖掘那些可以匹配你用戶群體調性的服務。

感受與環境是在建店階段就已經開始考量的問題,是衛生情況、觀影效果、服務、裝修風格、甚至於標識燈光都關聯的綜合因素,是用戶轉化的關鍵指標。

營:

1.員工 ,要找與你的定位相匹配的員工,不要在人力成本上省錢,你可能省掉的是無數的老客戶,因為他是與客戶接觸最多,對於客戶評價影響至關重要的因素,如果可能,請讓他熱愛電影、接人待物的得體與相對的穩定,可以給市場150%的費用及業績的提成。

2.上座率 ,影院與民宿有很多相似的地方,淡旺區分特別明顯,有好影片或者黃金時段與旅遊旺季是一樣的,你恨不得自己有100個廳用來經營,但是淡的時候或者非黃金時間,上座率不足3成。你需要做倆件事,旺的時候通過互聯網工具以及沖突管理機制來確保收益最大化,淡的時候要通過異業合作及營銷活動來提升上座率。

3. 節流 ,成本控制是很容易忽略的,你需要通過經營的經驗,總結出適合自己門店的,在不影響用戶體驗的情況下,標准化的工作流程,來節約你的能耗、燈泡壽命以及日常經營損耗品。

4. 社群 ,用心去維護你積累的種子用戶,活躍社群,行成良性循環,記住,不是加客人微信或者拉個群就要社群運營。

如果你已經持續經營半年以上,那麼現在打開你的經營報表,去看兩項重要的指標,新客佔比與復購率。

新客佔比較低,每日新客達不到全部客流的46%,則獲客渠道找問題,拓寬渠道,加大投入,增加營銷活動,組織線下觀影等

復購率較低,復購率達不到41%,說明用戶滿意度不夠,在你的環境、衛生、服務、調性上找問題去改正

新客與復購率都低,則產品定位有問題或者經營者盲目投資導致,請聯系我或者及時止損

新客與復購率都達標,則按照上文的方式去梳理出適合你門店的經營標准化手冊,在以後的拓店和發展品牌過程中重(zhòng)用。

私人影院是一個消費升級衍生出來的新行業,太多的人多他有異議和看法,需要我們所有的行業從業者不懈的努力去改善,希望你還能撐到疫情的結束,希望未來還有可以更好的發展。

如果可以,下一次開店請選擇現有商業影城的店中店模式,你可以為商業影城提供優質的會員權益,可以通過差異化的合作經營來提升影院經營的競爭力,可以為雙方增加用戶粘性,雙方共同擴大受眾人群,你可以轉化影城固有的自然客流,你可以享受更低成本的物業租金,這是一個共贏。

⑧ 電影院改善計劃

看來你的計劃,感到你是一個很有事業心的負責人,所提的設想非常好。本人冒昧再提出幾點建議:
1、實行會員積分制,會員購票有一定的優惠,三個月或者半年(一年)的積分可以按一定比例兌換電影票。對於積分達到一定數量的會員定期郵寄影城排片表及海報。
2、組織影迷俱樂部,可以組織俱樂部成員開展新片優先看、影評、聯誼等活動。
3、對學生、老年人、軍人等各種對象實行票價優惠。增加優惠時段(可以是相對上座率的時段,如早晨)。
4、加強電影衍生品的營銷。如在影城出售與熱門電影有關的紀念品、玩具等。
5、開展公益活動。如接送敬老院老人來看電影(次數不要多),主要是提高影響力。
6、可能的話設置自動售票機,減少售票員,降低成本。

⑨ 影院管理有哪些注意事項

電影院作為一個盈利機構,自然是為了可以更多的盈利,那麼這個時候就涉及到電影院的管理。那麼對於投資者來說,特別是初次投資電影院的人來說,管理電影院也就變得異常的重要,那麼電影院的管理的注意事項有:

首先影院管理注重服務而不是注重價格,也就說雖然說通過價格的折扣是可以吸引到一部分的消費者,但是這個並不是長久的吸引到消費者的方法。如果在價格的優勢吸引到消費者,而之後沒有跟上相應的服務和環境,那麼這樣同樣也是會造成消費者的流失的。所以創造良好的觀影環境,並且合理的布局以及優質的服務才是吸引到更多消費者的基礎。
其次電影院人員的管理也是關鍵,對於投資者來說,想要企業可以更好的運作下去,那麼管理的核心就是人員的管理,那麼這個時候則需要注意相應的包括對人員的管理,也就說說分析員工的需求,了解員工的訴求,並且整獎勵機制,帶動員工開創自主服務的意識,帶動員工工作豆漿積極性,這樣才可以讓影院更好的運營下去。

⑩ 電影院的發展有什麼好的想法建議

1. 打折。如非黃金時間打折。周二半價。
2. 贈送票。贈送小部分非首映票。
3. 兒童劇,以兒童免費,父母全票,全價陪同觀看。
4. 非黃金時間,情侶適當打折或女士免票,男士全票陪同。
5. 組織單位票,團體票的預定。
6. 學生為非長假打折,長假期間不打折。
7. 與媒體聯合,部分工交車車載電視推出新片預告片。
8. 所有員工,股東,除了直系親屬(子女,配偶,父母,兄弟姐妹)外,其餘所有人均不免票。實行誰請客誰成本墊付的原則。直系親屬熱門電影不得佔用坐位觀看首映。觀看首映,需全票。
9. 非主流人員打折。比如60歲非首映半票。這樣其實並不一定能讓多少人回歸影院,但能培養部分觀眾。並能給影院帶來的宣傳意義很大。

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