『壹』 今天去電影院找工作，售票員，明天可以上班啦，聽說很晚才下班吶說
電影院肯定有晚班的，最晚大概晚上一二點左右下班吧。不過，應該有排班的，分下午場和夜場的。
『貳』 電影院服務員輪班工作晚班一般幾點上班
一個影院一個規定。
『叄』 萬達電影院正式員工（服務員）工作的工資是多少是否包吃住五險一金有多少
工資是兩千五左右，包吃住，五險一金按照國家標准交，每個月幾百塊左右。
上班滿60工時有免費觀影的權利，一般一個月就能幹滿，下個月就能免費看電影了，晚上超過10點有計程車費補助，10塊到12塊。
一周一排班，每周開始就去經理或者客服那留下周的班，告訴他們你下周的空餘時間，然後他們會排，班表會在周末發出。
『肆』 電影院的工作人員一般什麼時候上班，下班.一天是8小時，還是一天是2班到一月幾天假啊
兩天倒，一月4天假
『伍』 電影院檢票員一般都要工作幾個小時
我家這邊，8小時，7個半小時的比較多，就是上班的時間點不同，有的下午，有的要到晚上，倒班的
『陸』 電影院暑假工幾點下班
准確的說，具體要看你從事什麼樣的崗位，如果說是從事電影放映員的話，那麼肯定是尺局要等所有客人離場之宏答後才能夠結束下班的，無論是暑假工還是長期工，基本上工作時間和內容都是一樣的，一般電影院都是分早晚班的，如果是早班的話蔽困慧，那可能就是下午五點就下班了，如果是晚班可能要到晚上十點左右。
『柒』 在電影院票房工作該遵守些什麼
藝都電影院二人轉劇場規章制度
服務員基本規章制度
一、行為規范
1．敬業愛業，服從領導安排。
2．待客熱情，語氣溫和，禮貌待人，處事禮貌謹慎。
3．工作勤快，服務標准，規范化，尊重領導，主要打招呼。
4．准時上、下班，（工作時間）不得打私人電話，不準會客，不做和工作無關事物。
5．上班前不酗酒，任何時間不得在劇場內吸煙、吃東西。
6．要有良好衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，煙頭及雜物，不亂倒雜物。
7．負責設備，設施的正常動作，如有疑問，請書面通知工程部或通報直接上級。
8．認真做好營業前的衛生以及其他的准備工作，營業中標准服務，營業結束後的收尾工作迅速。
9．著裝整齊、干凈、無破損及油污漬，保持良好的儀容儀表。
10．員工間或客人間相逢時相互點頭示意，主動讓路，禮貌招呼。
11．聯系工作或匯報工作必須簡時、扼要。
12．舉止文明，得體大方，不侵佔、侵吞公司財務。
13．遵守勞動制度及所有的工作制度。
14．節約用電、用水、用料，加強節能消防意識。
15．每月有一次固定物品及消耗盤存，或有損失或其它，將按百分比賠償。
16．保管好由公司及各部門領導配發的物品，如有意外丟失將由自己負責。
二、工作紀律
1、按工作時間到崗，工作時間無領導批准離開工作崗位者，按曠工處理。
2、每日一次准時考勤，15分鍾以內為遲到，提前15分鍾下班視為早退。遲到15分鍾以上按曠工半日處理
3、因偶然事件遲到15分鍾以上，經辦公室查明屬實可准予補辦假條。
4、各部門領導不定時到各部門查崗，應在崗而不在崗者，按曠工半日處理。
5、每月員工可公休兩天，公休時應提前通知部門領導，其他假期需填寫《員工請假條》並經上級領導簽字存根。
6、每月事假不得超過兩天，事假當天扣發當日工資。
7、法定節假日由公司安排休假並服從公司統一安排。
三、物品管理
1、愛惜公司物品，工具及一切使用設施。
2、保持劇場內部環境衛生的整潔，用桌椅等設施的衛生、完整。
3、劇場內部環境設施、工具 如有損壞或丟失，應及時通知直接領導，經證實非人為破壞的可按規定程序申請報廢並重新訂購或製作，予以更新。如證實是人為破壞，經保衛查處立即按公司規定對破壞者進行嚴厲處罰。
4、劇場內部環境設施，劇場工具的維修、購買首先由使用者通知采購員，在由采購員上報至經理，由經理審批通過方可購買。
四、崗位變動
員工進入公司後，無論因工作需要或個人主動申請，都可以進行公司內部工作流動。進行崗位變動時需要首先提出書面申請，經相關部門領導批准確認後，交由公司存檔備案，同時完成了內部流動。同時公司保留對崗位變動人員的工作內容及薪金進行調整的權利。
五、員工離職
當員工要離開公司時，需要提前與部門經理說明。員工離職應按公司規定移交所有屬於公司的財產，經核准離職且辦妥移交手續，方可正式離職。未辦理離職手續自行離職者，公司財產若有損失、遺失，其損失全額從薪資中扣還；如薪資不足以抵押時，將報公安機關追究刑事責任。
『捌』 電影院售票員一般多少錢一個月，工作幾個小時
根據每個地方的經濟水平，各行業工資水平有都差異，下面以一條招聘電影院售票員為例，你可以參考:
工資待遇：2800-3800元/月+包餐+社保+獎金，看電影享員工價
工作地點：面試後就近選擇工作地點
上班時間：9：30～17：30，午休1小時，每月約8天休息
招聘崗位：
檢票員（檢驗入場者電影票真偽，下班前交給財務）
前台售票員（為顧客選座並列印電影票及收銀）
放映員學徒（做好播放電影前的准備，有師傅教）
服務員（在影院銷售零食飲料爆米花等）
營業員（派發3D眼鏡，維持觀眾進場離場的秩序）
人事專員：了解和掌握各部門的用人需求，及時開展招聘人員工作
會計：現金及銀行收付處理，製作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發票；
希望對你有幫助！
『玖』 本人女生，想去廣州市白雲區萬達廣場電影院上班，不知道最晚上到什麼時候做什麼職位好工作怎樣有在
女生去一般有經驗的不用說了…勝任很多崗位…無經驗者…崗位有…站台…專櫃…檢票…採集張貼海報等一些小的工作……經理,部門主管,放映師,售票員,檢票員，帶領員，保安、清潔工。 從部門的角度說：
服務部：分為場務（服務員和小賣部銷售）和票務（售票員）。
業務部：有不同的分工，有負責團體票和包場的，有負責排片和宣傳的，等等。
機務部：放映員，有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部：會計，出納。
辦公室：大經理和大助理的辦公地點。
在多幾句嘴：
如果他們叫你去面試了，證明他們已經從簡歷的角度肯定了你，他們會根據他們對你和這些職位的理解給你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇，你可以根據你的性格選適合自己的崗位，就算他們給你安排的職位不太滿意，如果想在影院干，就先干著，慢慢的發揮，往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單，因為幾乎沒什麼創造性（不包括宣傳）。周而復始就那點工作， 想掙大錢？沒有。只是不乏味（不包括財務），總有新電影上映，就看你是不是喜歡電影了。最後再廢句話，在我見過的電影市場里的人中，有不少官員和經營者甚至是技術類的人，都有點愛故弄玄虛，我絕不胡說。最最後，祝順利