❶ 電影院值班經理職責
職位描述具體要求:
崗位職責:
◆協助營運經理從事電影院的日常管理工作,完成各項工作任務;
◆負責現場值班管理工作,行使值班經理職責,確保影院現場的正常高效運作;
◆服從工作安排,完成其他工作任務。
◆27~35歲,性別不限,身體健康,五官端正;
◆大專以上學歷,酒店管理、工商管理或相關管理專業
◆能夠熟練操作OFFICE等辦公系統軟體;
◆五年以上影城、星級酒店或國際連鎖零售餐飲等大型品牌性服務行業現場運營管理經驗;
◆至少兩年門店管理職位以上工作經歷;
◆具有較強的領導能力和團隊管理能力、良好的執行能力及獨立處理問題的能力;
◆有良好的綜合素質、服務意識與顧客理念,以及豐富的營運管理經驗;
◆普通話標准;
◆能適應彈性工作制或倒班工作。
◆有影院籌建暨開業經驗;
◆有五星級影城營運管理經驗或五星級酒店、高檔服務及娛樂業同崗位工作經歷
❷ 做電影院營運經理有前途么
我是愛生活,愛電影,每天解說一部好電影的小妖精密語!
首先很高興能來解答這個問題,關於「電影院運營經理」前途的問題,在這發表下個人看法。
所以這個職位很鍛煉人,也很具挑戰性,擔任運營經理後可以說就是中層管理者。能力能得到很大的發揮,就算以後不做這塊,自己的提高去別的企業的運營部門也會有好的發展。
以上純屬個人看法,不喜勿噴,喜歡的看電影的小夥伴可以關注小妖精密語一起交流!
❸ 電影院經理如何取得電影片源
這是一個關於數字影院的詳細問答。
問題:數字影院有幾種標准?有什麼特點?
答:從高到底分為4K,2k,1.3k,0.8k。區別:4K(數字機分辯率為4096×2016 825萬像素)是最高端,大城市都極少。並且4K可以同步的電影,2K都有。4K的設備只有在20米以上寬的銀幕上才能看出與2K的效果差距。2K(數字機分辯率為2048×1080 221萬像素)是國際標准機。1.3K(數字機分辯率為1280×1024 131萬像素)是國家標准機。0.8K(數字機分辯率為1024×768 78.6萬像素)是農村放映機。在這里4K和0.8K都不在我們討論范圍。(以上數字設備標准,我國均已頒布了暫行技術規范)
問題:我想在一家縣(市)投資一家影院,有什麼要求?
答:具體沒要求拉。建議3個廳以上。1-2個廳感覺就是錄象廳。並且排片也不容易分開。也不知道各家院線願意不願意接納。多廳影城將是趨勢。並能夠取得更好的票房收入。
問題:什麼是1.3K?什麼是2K?有什麼區別?1.3K到底能不能放進口片?
答:這是解析度。1.3K標準是國內標准。2K是國際標准。區別:1.3k國產電影基本同步,進口片包括港片(合拍算國產)2K則可以放分帳大片。電影全球同步(只要國家引進^_^)1.3K放進口片嘛,分賬片放不了,買斷片可以放的。放不了分賬片,是由於版權,晶元級的硬體限制。
問題:什麼是分賬片?什麼是買斷片?
答:中國電影市場每年發行50部進口片,20部是分賬大片,除每年引進6部非美國影片,其餘都是好萊塢影片。國家標準的1.3K買斷片可以放,分賬片放不了。另外3D影片作為特種片,不再進口范圍限制內,中國電影市場進口片比重在逐步增加,進口片限制放寬。
問題:進口片是怎麼進口的?
答:中國有權利進口影片下發給各院線的,有兩家公司。一家:中影集團。另一家:華夏電影發行有限責任公司。國家成立兩家公司本來意思是想引入競爭,結果現在是兩家商量引進。變成2家壟斷。各院線如需要上映進口片,歸根結底都到這兩家購買許可版權。
問題:家用投影可以不可以做劇院?
答:不建議。影院屏幕比較大,家用投影機亮度達不到。另外1.3K電影放映機和播放器都需要經過國家廣電局技術司設備備案。具有防盜版能力。2K機器則是國際標准,不可使用替代機器。2k電影放映機參考品牌只有科視,巴可,NEC三家。2k電影伺服器,只有杜比、GDC香港數碼環球,哆來咪,蒙太奇。1.3k的電影放映機通過認證型號:松下FT-630CC,夏普XG-P560WG,NEC4100W 和麗訊D6000W。1.3k播放伺服器:文廣HDM505、今典V15以及華彩的MCT-2000。
問題:我們縣(市)有一家老電影院`想搞過來`不用改造拉。都是老電影院`1個廳800人以上坐位。電影幾乎沒放過同步的。可以承包下來么?
答:不建議。這種千人大劇院基本已被淘汰。這么大的廳裝修都是個問題。基礎設施也跟不上。
問題:2k設備多少錢啊?1.3k設備多少錢?
答:1.3k,2k都是標准。可以理解為汽車排量。符合要求,就是1.3k,2k。而各標准下,設備又有不同品牌,不同型號。2k的設備,從最小支持12米寬銀幕-30米寬銀幕都有。1.3k則可以使用在8-12米寬的銀幕。不同的銀幕寬度,對亮度的需求都不一樣,所以對機器也不一樣。同樣的2k標准,有可以使用在小廳的,但就不能用在大銀幕上。價格自然差很多。有點像問鞋子多少錢?先確定是男鞋還是女鞋,碼數一樣的鞋子,品牌,系列不一樣價格就會差很多。
問題:建議是做幾個廳呢?
答:建議是3-6個。為什麼呢?比如......
❹ 在電影院做什麼職業容易升經理
任何一個企業都是市場和銷售部門的人容易升職,當然,市場銷售部門的工作壓力也大。有的影院可能叫策劃部或類似的名稱,總之,哪個部門和提升影院銷售業績關系最大,在那個部門就最容易升職。如果題主年輕有干勁,就早早進市場相關的部門吧。
❺ 電影院值班經理這活怎麼樣今天去面試,說是三班倒,夜班17點到凌晨一兩點才下班,工資不高,扣完保2
還可以吧 下午五點到兩點,白天可以玩了
❻ 電影院經理是什麼職業(工種)
電影院經理也是一種服務行業。
這是服務行業裡面的組成部分。
❼ 如果在電影院工作見到經理就是叫經理好嗎第一次去的.那其他叫什麼
看到經理直接說:領導你好,其他的就直接說你好,就可以了
❽ 電影院企劃經理和總經理助理的主要職責
想應該從案例中出現的一些問題進行逐步分析,找到關鍵問題因素,然後再謀求解決方法: 1、信息化是為管理服務的 作為信息化的負責人,應該始終堅持「信息化最終的目的是為實現公司戰略目標服務的,...
何提高銷售額? 方法有很多,例如:※增加准顧客訪問件數。※增加締約率。※增加商品的種類……等。
但最便捷的途徑是增加每一次的銷售額(銷售規模),這是促使銷售額二倍、三倍增加所需的最簡便的方法。你何必把自己的能力限制於「只能做到目前這種業績」?何必畏畏縮縮,安於已有的平凡業績?這實在是天大的錯誤!
現在介紹足以提高每一次銷售額(銷售規模)的七個秘方。
(1)經常要求更大量的訂單。
任何推銷員想拿到「自己企求的量」以上的訂單是幾乎不可能的事。換句話說,你只企求小額的銷售量,得到的當然是小額的銷售量;若是你一直企求高額的銷售量,這種意願(鬥志)就會促使你的銷售量大為增加。
由此可知,在推銷的時候要求對方開出訂單,你就有必要「獅子大開口」。例如,過去對每一位顧客的平均銷售額是十萬元,此後你就要求他開出20萬元的訂單。
(2)不再隨便訪問小額交易的對象。
到處訪問小額交易的顧客,即使你因此而湊成全部業績的三分之一,但如果為這而耗去你工作時間總數的三分之二,這種得失你要如何計算?
奉勸你早日停止這種缺乏效益的訪問活動。但是,請別誤會,這並不是叫你放棄那些顧客,而是說,對小額交易的顧客,你要改用另一種聯絡方法。 例如,打電話或是寫信聯絡,照樣能夠發揮推銷效果。把這樣挪出來的時間,使用在有可能大額交易的顧客,或是准顧客身上。
(3)說服准顧客購買更高級的商品。
這是很簡單的算術棗只要勸准顧客購買更高級、更高價的商品,你就很容易增加銷售額。當然,要做到這點,你必須具備高層次的說服力棗能夠向准顧客提出:「買它們比較劃算」的理由。
(4)滿足准顧客的虛榮心。
心理學家說,任何人都有不輸給別人以及受人尊重的慾望。身為推銷員,更沒有理由不運用這種人類共有的心態。
「某某先生的家,買的就是這一種……」。說著,說著,你就把高級品拿出來,讓准顧客看個夠。或是巧妙地說:「在您這種生活水準的家庭,當然要使用這種程度的東西……「。諸如此類的推銷方式,也會大大提高你每一次的銷售額。
(5)盡量訪問給過你大量訂單的顧客。
瞄準大宗客戶,起初需要一些勇氣,但是,這卻是使你每次的銷售額大量增加的捷徑之一。
(6)運用「得寸進尺法「。
接到顧客打來的訂購電話或是寄來的訂購信,切莫只是「照單而收「,你要想辦法致力於增加那一次的訂購量。
(7)掌握准顧客的心理。
有些准顧客打算購買的數量,往往比你想像的還多。你必須善於察言觀色,千萬不要任這種好機會平白「溜失」。
❾ 電影院的經理是幹部嗎那些是公務員那些是幹部
電影院,大部分都是屬於私營企業,他們那些管理人員,不屬於公務員內部幹部編制,只是一個私營企業管理員。
❿ 電影院的工作有哪些
經理、部門主管、放映師、售票員、檢票員、帶領員、保安、清潔工。 從部門的角度分:
服務部:分為場務(服務員和小賣部銷售)和票務(售票員)。
業務部:有不同的分工,有負責團體票和包場的,有負責排片和宣傳的,等等。
機務部:放映員,有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部:會計,出納。
辦公室:大經理和大助理的辦公地點。
崗位要求也不是很高,除非需要專業性強的工作,比如會計,出納等。
(10)電影院經理擴展閱讀:
一、放映員:
放映員是指將記錄在媒介上的影像用專門設備借光線呈現在銀幕上的電影行業工作人員。
1、嚴格按照程序,做好電影放映工作;
2、負責放映工作區域的衛生、安全;
3、實現程序化工作,做到每場電影准時放映,認真填寫放映記錄,記載影片在放映中的運行情況;
4、嚴格遵循影片管理制度,不準翻錄樣帶和對外租借;
5、做好影片及放映設備的六防工作:防盜、防火、防潮、防碰、防壓、防折;
6、做好突發事件的處理。
二、電影院售票員:
主要從事電影票的發售 訂票等工作。主要是賣票,在前台接待顧客,顧客有什麼問題,售票員都要解決。要熟練的認識座位號,以便更好的進行售票服務,其次就是要賣好票。
三、保潔:
1、 玻璃清洗:先用毛察沾上稀釋後的玻璃水溶液,均勻的從上到下塗抹玻璃,污漬嚴重的地方多塗抹幾次,然後用玻璃刮刀從上到下刮干凈,再用干毛巾擦凈框戶上留下的水痕,玻璃上的水痕用機皮擦拭乾凈。
2、衛生間保潔:用濕毛巾沾上清潔劑從上到下全方位的擦拭,著重處理開荒保潔留下的死角,潔具及不銹鋼管件等,然後用干毛巾全方位的擦拭一遍。
4、 卧室及大廳保潔:用雞毛撣子清除牆面上的塵土,擦拭開關盒、排風口、空調口、排煙置等。
5、 門及框的保潔:把毛巾疊成方塊,從上到下擦拭,去掉膠水點等污漬,擦拭門框、門角等易被路忽視的地方,全面擦拭後,噴上家私蠟。
6、 地面清洗:著重處理開荒保潔遺留下的漆點、膠點等污漬,然後用清洗機對地面進行清洗。
7、 地角線保潔:用濕毛巾全面擦拭,著重處理沒有清潔掉的漆點,再用干毛巾擦拭後分材質而噴上家私蠟。
四、保安:
保安,指保衛治安,是一個職業工種,主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障,固定區域內安全,正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。
五、出納:
按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作。
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