這是電影院別不要總裁

Ⅰ 博納影業總裁稱電影行業已成特困行業，如何看待這一言論電影行業怎麼了

不知道從什麼時候起，電影行業也成為了特困行業，而在這背後，每一位電影人能對自己說的就是堅持再堅持，因為在這種狀況之下，除了堅持下去其實也別無他法，博納影業總裁也說，現在的電影行業已經成為了特困行業，這其中肯定也被疫情影響了。

從博納董事長的言論其實也可以感受得到電影這個行業，也是必須得堅持下去，只要堅持下去就勝利了，這句話其實對於每個行業來說都是受用的，電影市場的恢復，也意味著大家正常生活的恢復，意味著行業的恢復。

每一個人其實最想的就是在這幾年疫情的沖擊之下，能夠盡早的回歸到真正的正常生活，能夠肆無忌憚的去電影院看電影，吃爆米花，能夠隨時走在大街小巷，能夠放心的和朋友們聚會，能夠開心的出門旅遊。

Ⅱ 如何形容一部電影很好，推薦別人去看

個人很喜歡看電影。最近看了一部關於監獄為背景的題材的電影，很受鼓舞。

如果要形容一部電影很好。我認為，生活即是電影。

肖申克的救贖，很棒的一部電影。故事的很平淡，沒有很復雜的情節。剛開始你可能還看不懂，但是到後來你會發現故事的對比性和每個人物的性格變化，使人很受震撼。給人強烈的心靈沖擊。監獄裡面的孤獨與絕望，希望與失望。以及安迪在肖申克監獄的救贖。其實電影就是生活的一面鏡子，體現很多的東西。希望，自由都是要去追求和懷有的。

我是文開石我有靠譜答案

沒聽過【勸賭不勸嫖勸嫖兩不交】么

一個道理，對於極其個人感受的事情，不要去影響別人。

對方喜歡、有時間、自然會注意到，不用你多事。

對方不喜歡，就等於給了對方一個難題，是看面子去看一次，那樣是委屈自己。不去看，又怕你追問觀後感，說實話傷交情說假話傷人。

你認為好的東西，別人什麼感覺你不會知道也沒權做主。

一般來說，最多是你看過了，別人問怎麼樣，你可以客觀的直接說出自己的看法，但別劇透。比如「情節很曲折，很吸引人，值得看」、「故事很一般，特效很好，為了特效可以去電影院看」之類的。

既然你想推薦你認為很好的電影給你的朋友看，想必這部電影肯定是引起了你的共鳴，可能這部電影是一部喜劇，能讓你捧腹大笑，可能這是一個悲劇結局，讓你感動的痛哭流涕，總之，這部電影的某些情節或者某些台詞能讓你感同身受，記憶猶新！

下裡面列舉幾部電影片段，分享給你，你也可以這樣分享給你的朋友！

1，別人說你不行，是因為他自己做不到。你要盡全力保護你的夢想，那些嘲笑你的人，他們必定會失敗，他們想把你變成和他們一樣的人。如果你有夢想的話，就要努力去實現， 就這樣

——《當幸福來敲門》

2，我們一路奮戰，不是為了改變世界，而是為了不讓世界改變我們！冬天冷，是因為為了讓我們懂得，周圍人的溫暖是多麼的珍貴！

——《熔爐》

3，人生與電影不同，人生......辛苦多了

——《天堂電影院》

最後再送你一些成語，在你敘述情節的時候用

盪氣回腸 引人入勝 精妙絕倫 扣人心弦 韻味無窮 精彩紛呈 百看不厭 意猶未盡 身臨其境 跌宕起伏 紛繁復雜 妙語連珠 精彩紛呈

現在放映的電影很多，但值得看的好電影並不多。如何把自己認為的好電影推薦給大家， 除負責任的態度外，還需要一些技巧。 分享如下，供參考

1 .自己要把所推薦的電影吃透。

就是說，自己要把這部電影看懂，知道它好在那裡。這不僅需要看懂電影本身外，還要了解電影沒有表現的幕後故事，如時代背景，製作者的創作意圖等。特別是一些 歷史 類的電影，年輕人大多不了解電影所表現的時代，或沒有經歷過這個時代。自己就要做些功課。

如熱播的電影《攀登者》。它表現的是上世紀六七十年代的故事，年輕人沒有經歷過，這就會給他們觀看這部電影帶來困難，自然就難理解這部電影的價值了。 推薦時，你把時代背景介紹清楚了，就會讓讀者了解這部電影不僅僅是單純的登山，而是國家形象和民族精神的體現，自然就會吸引有愛國熱情的人們去觀看。

2 .抓住打動人心的興奮點 。

3.推薦語要講究。

有了可以推薦的電影，並想好的推薦內容，下來就是推薦語了。

推薦語一定要講究。語氣好溫和，語言要優美，條理要清晰。給人親切和一目瞭然之感。

如何形容一部電影，推薦別人去看，我覺得從以下幾個方面推薦給你想讓看這部電影的人。

1.這部電影是他的偶像演的，或者他喜歡的一類電影。

如果你知道對方喜歡這一類電影，可以直接告訴他這部電影是誰主演的，或者屬於什麼類型的電影，如果他沒有看過的話，你一說他肯定會自己就趕緊去看得。

2.給他講講這部電影的主題和精彩的故事情節。

一個好的開始，總會引起他人的興致，電影也不例外。選好你想推薦的電影，把這部電影的主題盡量精簡的告訴他，並且繪聲繪色的給他講講這部電影大概講了什麼，但是不要講完，適當的留點懸念，讓他自己去看。

3.說看法，提起話題。

簡單說說這部電影給你帶來什麼收獲，看了這部電影你從中學到了什麼。如果是他看了這部電影，是否會有不一樣的看法和見解。提起話題，讓他自主去看一看這部影片。

希望可以幫到你，我是「姐夫撩劇」，謝謝！

《 國王的演講》是導演湯姆·霍伯的新作，是一部 歷史 題材的影片。影片講述了英國女王伊麗莎白二世的父親喬治六世國王的故事。喬治六世就是那位為了美人而放棄江山的愛德華八世的弟弟，愛德華退位後，他很不情願地坐上了國王的寶座。然而喬治六世有很嚴重的口吃，發表講話時非常吃力，連幾句很簡單的話都結結巴巴地講不出來。幸運的是他遇到了語言治療師萊昂納爾·洛格，通過一系列的訓練兩人成為好友，

國王的口吃也大為好轉，隨後他發表了著名的聖誕講話，鼓舞了當時二戰中的英國軍民。 2010年入圍第82屆奧斯卡影帝的科林·費斯扮演喬治六世，蒂姆·波頓的愛人——「在溫斯萊特出世前的大英古裝戲第一女優」海倫娜·伯翰·卡特化身維多利亞女王，奧斯卡影帝傑弗里·拉什則擔當矯正師。看來，在《皇室別戀》《莎翁情史》《伊麗莎白女王傳》《女王》之後，英國王室有望再次成為美國電影藝術與科學學院及其奧斯卡小金人的寵兒。 2010年9月20日，《國王的演講》一舉摘得第35屆多倫多電影節(TIFF)「觀眾選擇大獎」。 這部電影很值得一看，無論如何，大家有空看一看。

如何形容一部電影很好，推薦別人去看

首先自己就要知道，該影片的兩點在哪裡，推薦點又在哪裡，是不是被推薦人喜歡的影視風格。

一、影視亮點

通常我認為影視亮點可以理解為，導演的實力，演員明星陣容，影片取景，特技製作，台詞功底等等，這些點面都可以稱之為影視亮點。

二、影視推薦點

三、該影片還是不是被推薦人喜歡的風格

喜歡呢，那是最好不過，一推薦，他就會去看，如果不是，我們向朋友推薦了，他不看，害怕下次聚會問起這個問題，但是呢，他又看不下去，這不是給他們徒增煩惱與不愉快嗎

推薦別人去看一部電影，最主要的是找准它的「 賣點 」。

電影有很多的屬性，比如 類型，導演，演員，故事，攝影，配樂，特效，化妝 等。

也就是說，去挖掘一部片子可能被大家吸引的點在什麼地方。

簡單講其實無非是兩個方面，一是有關人的部分，二是有關戲的部分。

最為常見的描述是：演員（卡司）陣容強大，顏值高（在線），演技爆表（爆棚）。

當然還會加上一些「頭銜」：影帝、影後、巨星、老戲骨、偶像派、流量明星、女神、帥哥等。

在具體描述時一般會提到演員為了塑造角色，有哪些有趣的幕後故事，如一個月減肥多少之類。

再列舉下他（她）之前的代表作品，說一說在這部劇里的突破，怎樣地超出期待，足夠驚艷。

還可以列舉幾場有意思的戲，演員是如何貢獻其精彩演技的，基本就差不多了。

其實要講一部電影的故事吸引人，有很多的技巧，你可以概要性地介紹劇情，也可以只講細節。

核心的原則就是「以奇制勝」，把所謂特質的東西，即最與眾不同的部分搬出來就行了。

比如去年上映的《找到你》，一部典型的女人戲，而且姚晨、馬伊琍均顛覆了其之前的形象。

他們不再是光鮮亮麗的角色，而是化身為日常生活中普通的母親，馬伊琍還當起了保姆。

兩人為了孩子產生了許多交集，包括巨大的戲劇沖突，影片的看點已經很明顯了。

綜上，從人和戲兩個維度去形容一部電影的好，保證可以順利地推薦給別人去看。

美好一天很榮幸為大家解答這個問題，讓我們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

以下我為大家分享，我個人對這個問題的看法與想法，希望我的分享能給大家帶來幫助，也希望大家能夠喜歡我的分享。

首先在介紹的時候最好選擇在吃飯或等車，排隊時一些休閑的時候。

接著可以以「你有沒有看過xx（電影名）啊，最近我一直在看很好看的」或者「我跟你說我最近看了一部很有趣的電影」之類的話開頭，注重強調這部電影「好看」「有趣」，對方自然會集中注意力去聽。

然後就像前面幾個回答一樣。講這部電影 精彩的地方，主角討人喜歡的性格，驚艷的造型，扣人心弦的情節。

最好配上圖片，視頻什麼的（不要劇透太多喲），接下來我就給你們具體說一下，分享還是要注意方式方法。

你可以和朋友聊天時引入電影話題，了解到對方經常看什麼類型的電影，因人而異地推薦。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

在這里同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。

我最後在這里，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活， 健康 生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！

—— 這個明星的演技很棒啊，路轉粉了！

—— 這個橋段設計得真不錯，有創意！

—— 場景宏大，特效逼真，不愧是大片！

NO！ NO！ NO！

美國劇作家、編劇教練羅伯特.麥基的《故事》已經幫我們找到了方法。

節拍—場景—序列—幕—故事

節拍是一部電影里我們最小的結構單位，它是明顯的動作行為。多個節拍構成一個場景，場景帶來了價值觀念的轉折。

例如： 杜拉拉准備競爭一個重要職位，申請者有一個聚會考驗。杜拉拉在酒店試衣服，覺得每一件都比上一件難看。她懷疑自己做了錯誤的選擇，准備一走了之。她母親打來電話，跟她嘮叨孤獨感。杜拉拉意識到她需要這份工作離開家裡。她瞬間神奇地搭配好服裝，容光煥發地出發了。

解析：杜拉拉試衣服的一連串動作就是節拍，接聽電話也是一個節拍，多個節拍構成一個場景。這個場景里的價值觀念變化是：主人公由自疑變得自信。

多個場景沖擊力的遞增形成了一個序列，在一個序列里實現一個決定性的改變。多個序列組合成一幕，在這幕里達到一次價值觀念的重大轉折。

例如：杜拉拉獲得工作後，通過一系列事件，她成為了公司的總裁。公司發生內斗，杜拉拉被朋友和同事背叛，被董事會解僱、驅逐到了街上。經過這個轉折，杜拉拉跳到了一家敵對公司，並利用之前獲得的商業秘密爬上敵對公司頂層，樂在其中地摧毀先前的僱主。

解析：杜拉拉從沒有工作到成為一家公司的總裁，成為總裁就是這一幕的高潮。重大價值轉折是由公司高層到被解僱，第三幕從被公司解僱到對手公司高層，轉而對付前僱主。這三幕構成了一個完整的故事，取得了最終結局，這就是整個故事的呈現方式。

我們坐在電影院裡面，電影場景一個個過去，我們找到了這個故事裡的主人公，我們開始猜測主人公接下來的命運，好奇地等著看編劇給他製造了怎樣的麻煩，預期故事的結局。果然故事這樣發展了，我們滿足地離開了電影院。

這就是一個故事的經典情節，麥基稱為大情節。它順應了人類知覺時間、空間和因果模式的思維方式：一個主人公積極主動地去追求正面價值，在克服外界的重重考驗後，在連貫的時空中發展前行，果然獲得一個令人信服且滿意的結局。

與大情節相對應的還有小情節和反情節，小情節是對大情節一些突出特性的修剪得到的設計方式。反情節是對大情節的反其道而行之的設計方式。

一個故事的起源可能是不經意的一個靈感，它激發了作家的創作慾望。經過一系列類似於「如果……那麼……」式的探尋，作家找到一個包含了價值和原因的句子，例如「我們的生活充滿希望，因為我們學會了無條件地去愛」。這就是一個主控思想。

主控思想包括三類：理想主義、悲觀主義和反諷主義。

悲觀主義者在故事中表達的是一種憤世嫉俗、失落感和時運不濟感，是對文明墮落和人性陰暗面的一種負面觀感。

反諷主義者會在故事中表達我們生存狀況的復雜性和兩面性，這是最現實的生活。

下次，你要給別人推薦電影時，就可以：

告訴對方創作者是如何精妙地進行「節拍—場景—序列—幕—故事」的結構設計；

也可以告訴對方電影是大情節還是小情節還是反情節，對方是否喜歡這類電影；

最後別忘了說說你對這部電影主控思想的理解，用你的 情感 共鳴來打動對方。

Ⅲ 職場勵志哲理故事

職場勵志哲理故事11篇

職場勵志哲理故事1

學會與別人合作

有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。有一天他到單位後面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢?

不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄?不會吧?這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎麼回事?博士生又不好去問，自己是博士哪!

過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方?

博士生也內急了。這個池塘兩邊有圍牆，要到對面廁所非得繞十分鍾的路，而回單位上又太遠，怎麼辦?博士生也不願意去問兩位所長，憋了半天後，也起身往水裡跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

只聽咚的一聲，博士生栽到了水裡。兩位所長將他拉了出來，問他為什麼要下水，他問：為什麼你們可以走過去呢?

兩所長相視一笑：這池塘里有兩排木樁子，由於這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎麼不問一聲。

【職場智囊】：

學歷代表過去，只有學習力才能代表將來。尊重經驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應該是學習型的團隊。

職場勵志哲理故事2

小鳥與牛糞一隻小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農田裡。它躺在田裡的時候，一隻母牛走了過來，而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆里，發掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了!它躺在那兒，又暖和又開心，不久就開始高興地唱起歌來了。一隻路過的貓聽到了小鳥的歌聲，走過來查個究竟。順著聲音，貓發現了躲在牛糞中的小鳥，非常敏捷地將它刨了出來，並將它給吃了!這個故事的寓意是……1)不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人。2)不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。3)而且，當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時候，閉上你的鳥嘴!

職場勵志哲理故事3

熱愛自己的工作

部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹下面，一邊乘涼，一邊編織著草帽，編完的草帽他會放在身前一字排開，供遊客們挑選購買。他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭配也非常巧妙，可以稱得上是巧奪天工了，遊客們紛紛駐足購買。

這時候一位精明的商人看到了老人編織的草帽，他腦袋裡立刻盤算開了，他想：這樣精美的草帽如果運到美國去，我敢保證一定賣個好價錢，至少能夠獲得十倍的利潤吧。

想到這里，他不由激動地對老人說：朋友，這種草帽多少錢一頂呀。十塊錢一頂。老人沖他微笑了一下，繼續編織著草帽，他那種閑適的神態，真的讓人感覺他不是在工作，而是在享受一種美妙的心情。

天哪，如果我買10萬頂草帽回到國內去銷售的話，我一定會發大財的。商人欣喜若狂，不由得為自己的經商天才而沾沾自喜。

於是商人對老人說：假如我在你這里訂做1萬頂草帽的話，你每頂草帽給我優惠多少錢呀?

他本來以為老人一定會高興萬分，可沒想到老人卻皺著眉頭說：這樣的話啊，那就要20元一頂了。

要每頂20元，這是他從商以來聞所未聞的事情呀。為什麼?商人沖著老人大叫。老人講出了他的道理：在這棵大樹下沒有負擔地編織草帽，對我來說是種享受，可如果要我編1萬頂一模一樣的草帽，我就不得不夜以繼日地工作，不僅疲憊勞累，還成了精神負擔。難道你不該多付我些錢嗎?

【職場智囊】：

如老人所言，當工作不能成為一種享受而成為一種循環往復的單調，確實會令人感到乏味，然而我們還是不得不為了特定的利益而奔走勞累。但你為了什麼而工作卻是需要你我仔細思考的一個問題。只有真正熱愛工作的人，才是工作中真正幸福的人。

職場勵志哲理故事4

大學畢業後，明萌進入到一家公司的策劃部。剛人職時，部長對她們幾個新人說：「公司要做個全國促銷方案的策劃，時間是一周，董事長要親自過目。大家都是年輕人，好好抓住這個機會。」冥思苦想之後，她決定在策劃方案的數量上超過他人。在規定的時間里，她將四份文案交給了部長。幾天後，部長轉告她，董事長要她去他辦公室。

「坐，小姑娘，我有個故事要講給你聽。」剛進房間，董事長便對明萌說，森林之王 老虎一胎產下兩個寶寶，所有的動物都來祝賀，惟有老鼠不以為然。因為它剛剛產下10隻老鼠，覺得 森林之王 不如它。猴子知道了它的心思，說：「老鼠呀，10:2是客觀存在，但你忘了，人家的品種比你好得多呀！」我的故事講完了，你的四個策劃案我看了，也看出你盡了百分百的努力。但你忘了，當你把百分百的努力投入到四個策劃案中的時候，每個方案你只有百分二十五的努力；而你把百分百的努力投入到一個策劃案的時候，你得到的是一個百分百的策劃案！數量只是一個標志，質量才是根本，我要的是精品，而不要庸作，哪怕你有很多。

職場勵志哲理故事5

北京好像陷入了魔障。以至於我一度擔心，是不是帝都的很多人都患上了一種科學界尚不知情的集體癔症。

在任何一個飯局上，寒暄過後，差不多聊到第三個話題的時候，對方就會以一種哀我不幸，怒我不爭的語氣問我，「難道你就不想自己出來做點什麼?」這是個妖氣彌漫的句子。看似波瀾不驚，實則驚濤拍岸，細思極恐。這個句子分成幾部分，第一，「難道」，這種反問基本已經奠定了基調，那就是正途擺在眼前，你怎麼就沒想過踏上去?第二，「就不想」，透露了一種實在看不過去的、難掩的失望。第三，「自己」，掌握自己命運般的宣言。第四，「做點什麼」，開創一番事業的雄壯藍圖。你看，這句子中有一種呵護、拯救以及最後的提醒般的復雜況味。好像壯麗的景象就在前方閃耀著萬丈光芒，為什麼你們這一幫短視之徒就視而不見呢?

是的，他們在勸我創業。

差不多就這一年多，身邊的阿貓阿狗，以前班裡的學霸學渣都紛紛聲稱自己開始創業。以前在朋友圈曬美食的都轉而開始曬半夜空曠的辦公室、白板、H5以及抄襲來的各種創業宣言。雞湯界也憑借創業潮，在被人唾棄的瀕死之際終於重新找到了新的增長點，以前依靠給找不著對象的單身狗做心理按摩為生，現在都變成鞭策還在上班的加班狗遞交辭呈。

其實，那幫創業的也都沒什麼創意，公司各不相同，但乾的基本上就只有一個行業，這也不怨他們，現在似乎全中國就只有一個行業——互聯網。似乎只有互聯網是朝陽產業，除此之外都日薄西山，你們沒看連考公務員的人數都開始下滑了么。目前的情況就是，和互聯網搭上干係，你就算上了諾亞方舟，任憑洪水滔天，你也能安全過關;如果你還沒對互聯網投懷送抱，你就註定被人嘲笑。而融入互聯網洪流的方式，必須是「自己出來干點什麼」。上班，基本上成為了一個笑話。屬於實在沒辦法，特別沒出息，或者為了籌備創業而暫時忍辱負重的過渡階段。

你國干點什麼都能搞出集體高潮，說股票火了，連賣菜的都互相聊大盤，文藝女青年變賣了棉布裙子開始抄底;一個游泳的小鮮肉能在一天之內引發起全中國老娘兒們的青睞，第二天又一起為另一個韓國歐巴爭風吃醋。所以，創業能成為潮流確實也沒什麼可奇怪的，但問題是你們一幫平時連上個班都每天唧唧歪歪，從周一就抱怨為什麼還不到周五的人，去創業當老闆，這公司能維持下去嗎?

創業是什麼?從字面意義上講，指的是創立事業。它本身暗含的成就感和財務自由的可能性吸引了太多人。既然有那樣雄偉的可能性，那麼創業這個舉動本身就一定需要真正意義上的雄心，是開創性的、顛覆性的舉動，而絕非只是為了解決溫飽或者只是在現有基礎上提高一些生活水平。現在大多數人之所以去創業，根本不是為了開創什麼，而是因為逃避什麼。說實話，基本上都是因為厭倦和不滿，對於老闆的不滿，對於現有工作的不滿，對於收入的不滿。他們把滿含怨氣的離開誤以為是元氣滿滿的開始。客觀地講，大多數人每天工作八小時，有倆小時在逛淘寶，一個小時刷朋友圈，一邊發傳真一邊琢磨周末去哪吃吃吃，就這種心態的人永遠不會明白創業意味著需要把所有時間都扔進工作。

創業不只是一樁美夢，它其實是一樁苦差。如果你真的打定主意創業，在未可預見的很多年裡，你的生活質量是直線下滑的。你以為風投給你幾百萬，A輪B輪的陪你玩都是沒有代價的嗎?難道他們給你錢是為了讓你躺著刷朋友圈的?不要以為市場和投資人都像你們村兒的娃娃親對象一樣，你遠走高飛好多年，還溫柔繾綣地等著你回來，只要君有意，人家就各種體位配合你。這個世界上不存在沒有代價的事情，而且往往代價都是多過所得的。現在的問題是，勸我創業的很多人都把天使投資人當作了真的天使。以為人家每天的工作就是保持微笑，撲棱著翅膀飛來飛去地漫天撒錢嗎?

再說回來，幾年前，創業這兩個字還是有門檻的，現在隨便什麼人，在門口擺個攤兒賣點包子、麻辣燙的都說自己在創業，再在包裝盒上印個二維碼，可以從網上訂餐就腆著臉叫O2O;要是自己再能做個微信公號每天發個故事，基本就能當行業領袖，靠演講為生，不用親自賣麻辣燙啦。這不叫創業好嗎?這種自力更生做點小買賣的行為最多就叫練攤兒。我們上學的時候，一貪玩，爹媽就沖我們吼，「你再不好好念書，以後就得去練攤兒。」說的就是你們現在要乾的這些事。有些人太熱愛用宏大、庄嚴的詞彙來粉飾自己卑微、失意的現狀。只有真正的屌絲才特別青睞用各種英文字母與數字啪啪啪出來的概念，什麼B2C、 C2C、 O2O、0到1之類亂七八糟叫起來爽口，深究起來無味的東西，更不要提那些更本土化的屌絲虛設出來的、連英文都沒法翻譯的偽概念了。其實，有很多概念很有意思，但只是中國的所謂創業者根本不願意搞懂它們的內涵，只在乎自己用這些標簽自稱時的迷幻快感。本質上講，這就和當年外企剛進中國的時候，每個人都給自己起個外國名字，叫Tom、Jerry、Dick什麼的。多年之後的今天，你好意思告訴別人，你當年以Dick這種俚語中的器官為名字嗎?再過幾年，就會有人在飯桌上指著你調侃，這人以前搞O2O的。

對於普通人來說，每個人都需要工作，工作帶給你收入和社交。是的，沒有誰天生適合擠地鐵公交，早起晚歸地上班，但不能因為這個，你就天然反證自己何必不去創業呢?有人總給自己打氣，上班一樣辛苦，還不如自己為自己打工。你上班拿的是薪水，薪水是什麼?說到底，是你為公司創造的利潤的返點，但當你不創造價值的某些時候，你的公司風險是由老闆和其他創造了更多價值的同事擔當的。更何況，很多時候你所做的根本就是服務型的崗位而不是直接創造利潤的職位。但當你創業，你就成了那個頂住底線以及必須抬高天花板的人。

這個世界的絕大多數人是不適合創業的，那需要極強的內在推動力，不是說只要對錢感興趣的人都能把一家公司運作上市，那些能創造出讓你瞠目財富的人們，其實對於財富到底能買到什麼不感興趣，他們感興趣的是這個過程本身。而大多數人不是這樣。

所以說，創業註定就是件小眾的事。現在的大眾創業肯定某些地方出了什麼問題。當一個社會開始熱切地鼓勵大學生休學創業的時候，有些東西就開始令人恐懼了。不是說喬布斯和其他一些矽谷精英都有休學經歷，就能從這個邏輯上推斷出休學創業就一定能成功，而是，他們找到了自己確定的方向，不可能兼顧學業的情況下才做出了抉擇。對於他們來說，想要創業就必須休學，但休學不必然導致創業成功。這是不能反推的.。中國鼓勵大學生創業的很大原因，是因為就業現狀的艱難，但不能因為這種困難，就用創業給這些人畫餅。更可怕的是，休學創業導致一夜暴富的可能性不但蠱惑著眾多年輕人，也能輕易說服他們的父母。中國是一個實用主義盛行的地方，在金錢的光芒面前，大多數人的智商會斷崖式下滑，人們不會理性地想一想，創業後讓自己公司上市的概率其實和買彩票中頭獎近乎相同。你自己捫心自問，你們的創意和喬布斯的蘋果是一個量級嗎?你真的認為自己賣麻辣燙，送幾串素丸子上門就能經過幾年融資之後上市，與王健林和馬雲分庭抗禮嗎?

或許是過於厭惡上班，或許是對過於尖銳的貧富分化繳械投降，有些人開始用虛幻的可能性為自己注射強心劑。他們拚命想在名片和微信簽名上註明C某O或者某某公司聯合創始人一類的名頭，幻想著自己創業之後的日子就是就是躊躇滿志地站在寫字樓的玻璃幕牆前，用堅毅又沉重的表情望向遠方，每天穿著定製西裝，用高檔鋼筆在各種文件上簽下名字，公司就能活得很好。那是芒果台的狗血劇，不是現實中的創業史。現實中，悲憫地質問我為什麼還不創業的創業公司的創始人，前一天還在群里大張旗鼓地聲稱自己在談判幾百萬美元的融資，第二天就在朋友圈轉發「室友搬家了，轉租天通苑次卧。」你們覺得這樣有意思嗎?可千萬別和我說，這是創業所必經的篳路藍縷。你大張旗鼓宣揚融資時的樣子和現實中的財務狀態有一條近乎謊言的裂縫，這種過於懸念迭起的現狀不會是一個對於未來充滿掌控的創業者的樣貌。而當這些人被進一步詢問，那條裂縫就更加不堪了。我問你公司規模，你跟我談未來規劃;我問你薪酬待遇，你對我說夢想和遠方;那我就問你未來到底會怎樣，你像長輩那樣拍拍握握地說，「我們還年輕。」我試探著說，你們目前的一些合作者不太靠譜，你說，我們主要看人員創造價值的能力;那我就問問未來盈利的可能性，你又說，「做事先做人嘛。」所以說，你們做互聯網算是白瞎了才華，要是寫雞湯沒准能成新一代網紅，實在不行，找個什麼部門做個發言人也許還能發揮光和熱。

這么說吧，現在創業的很多人，都是覺得可以扎一筆風投花一陣，以後再說以後吧。這不叫創業，這近乎行騙。而且性價比還稍低於「明天來我辦公室」的那一款騙子。這也是為什麼當下媒體人越發成為創業大軍主流的原因之一，因為他們的主業就是講故事，而目前，無論投資界還是受眾，都還願意聽一聽故事，但當故事全部講完，現實畢露的時刻，怎麼辦?這不是電影院，故事結束，燈亮了，我們收拾心情回家就好，商界是生死場，資本是白刀子進紅刀子出，總有生死之分。

創業是件牛逼的事，互聯網更是個偉大的工具，這些都能創造無限的可能性，但問題是你是否適合。我不相信一個平時連上班都需要做心理建設的人會成為偉大的企業家，我更不相信在未來，大多數人都能變成一個個創業者，而達成某種烏托邦式的財務自由與地位平等。我們得時刻明白，創業是一件比上班艱難數萬倍的事情，它是小眾的，低概率的，如果你找到了一個方向和一片市場，由於內心的需要而不是外部的聒噪必須去嘗試實現它，那麼你可以去試試，哪怕破釜沉舟，如果不行，就別做白日夢，連在股市裡虧幾萬塊錢都能嚷嚷半年，創業這種事情還是敬而遠之吧。

所有那些已經創業的，正在講故事籌備創業的，每天最好多找點時間對著鏡子把你們平時大言不慚說出的那些話對著鏡子說幾遍，如果自己不會笑，再出去說也不太遲。或許，以後我會去「自己做點什麼」，或許更大的可能性是不會去做。相比於很多完全不靠譜的雄心壯志，我更想打好一份工。總有一天，這種奇怪的、集體癔症般的創業潮會褪去，等到那一天，你再鼓動誰創業，別人就會沖著你說，你才創業呢，你們全家都是搞創業的!

職場勵志哲理故事6

美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他說：「你長大後想要當做什麼呀?」小朋友天真地回答：「嗯……我要當飛機的駕駛員!」林克萊特接著問：「如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎麼辦?」小朋友想了想：「我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶，然後我掛上我的降落傘跳出去。」

當在場的觀眾笑得東倒西歪時，林克萊特繼續注視著這孩子，想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說：為什麼你要這么做?」小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法：「我要去拿燃料，我還要回來!!!」

啟示 ：這就是「聽的藝術」。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。要學會聆聽，用心聽，虛心聽。

1毫米的變化

有一家牙膏廠，產品優良，包裝精美，受到顧客的喜愛，營業額連續10年遞增，每年的增長率在10%～20%。可到了第11年，業績停滯下來，以後兩年也如此。公司經理召開高級會議，商討對策。會議中，公司總裁許諾說：誰能想出解決問題的辦法，讓公司的業績增長，重獎10萬元。

有位年輕經理站起來，遞給總裁一張紙條，總裁看完後，馬上簽了一張10萬元的支票給了這位經理。那張紙條上寫著：將現在牙膏開口擴大1毫米。消費者每天早晨擠出同樣長度的牙膏，開口擴大了l毫米，每個消費者就多用1毫米寬的牙膏，每天的消費量將多出多少呢!公司立即更改包裝。第14年，公司的營業額增加了32%。

啟示 ：面對生活中的變化，我們常常習慣過去的思維方法。其實只要你把心徑擴大1毫米，你就會看到生活中的變化都有它積極的一面，充滿了機遇和挑戰。

1、財務預算：

有效的自我激勵，會需要相當的開銷，不能在情緒沖動下透支信用卡，金額要控制在月收入的一到兩倍以內，這樣的投入既不會令你過於心疼，也不會讓你隨後的生活變得拮據；

2、時間預算：

要算好自己對這些額外活動投入的時間，把你要做的事一件件列出來，做完一件就劃掉一件，會是一個有效控制時間的好辦法。不要把自己弄的手忙腳亂，比工作還辛苦；

3、人際預算：

要善待自己在調整情緒過程中所接觸到的人，不要以為自己是在情緒低谷就可以肆意發泄，尤其是對自己的家人朋友，事實上如果是為排遣壞情緒而傷害到了親人密友，那可是得不償失。

4、心理預算：

認真考慮好，自己需要的到底是什麼，切不可因為前幾個預算的斤斤計較，放棄自己真正想要的東西，更不要設定過高的心理需求，造成自己第二次的挫敗感。譬如：你真的要去馬爾地夫去享受椰林樹影？拜託，你只有5天假，6千大元，還是去趟三亞吧，一樣能盡興而歸。

職場勵志哲理故事7

搬家

一隻鴿子老是不斷地搬家，想去掉自己身上的氣味!它覺得，每次新窩住了沒多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來，不得已只好一直搬家。它覺得很困擾，就把煩惱跟一隻經驗豐富的老鴿子訴苦。老鴿子說：「你搬了這么多次家根本沒有用啊，因為那種讓你困擾的怪味並不是從窩裡面發出來的，而是你自己身上的味道啊。」

啟示：如果你與團隊格格不入，不要在他人身上找原因，問題來自於自己!

老虎

兩個人在森林裡，遇到了一隻大老虎。A就趕緊從背後取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：「你幹嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊!」A說：「我只要跑得比你快就好了。」二十一世紀，沒有危機感是最大的危機。特別是入關在即，電信，銀行，保險，甚至是公務員這些我們以為非常穩定和有保障的企業，也會面臨許多的變數。

啟示：當更多的老虎來臨時，我們有沒有準備好自己的跑鞋?

分粥

有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。於是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裡全是涼的。最後想出來一個方法：輪流分粥

但分粥的人要等其它人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。

啟示：同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。

職場勵志哲理故事8

付出大於得到

A對B說：我要離開這個公司。我恨這個公司!B建議道：我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開，還不是最好的時機。 A問：為什麼?B說：如果你現在走，公司的損失並不大。你應該趁著在公司的機會，拚命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然後帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。A覺得B說的非常在理。於是努力工作，事遂所願，半年多的努力工作後，他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A：現在是時機了，要跳趕快行動哦!A淡然笑道：老總跟我長談過，准備升我做總經理助理，我暫時沒有離開的打算了。

【職場智囊】：

一個人的工作，只有付出大於得到，讓老闆真正看到你的能力大於位置，才會給你更多的機會替他創造更多利潤。

職場勵志哲理故事9

渺小戰國時期魏惠王因為齊威王違背了盟約，所以想要發兵攻打齊國。身為國相的惠施為了勸導魏王息兵，請來了國都的一位賢士戴晉人。戴晉人見了魏王問道：「關於蝸牛，君王知道嗎?」魏王說：「知道。」戴普人說：「蝸牛長著兩只觸角。左面的角上有一個國家，稱為觸氏;右面的角上有一個國家，稱為蠻氏。為了爭奪領地，兩國交兵開戰，伏屍數萬，勝者追了十又五天，才收兵回營。」魏王不以為然地笑說：「這不都是虛假之言嗎?」戴晉人說：「不是虛假之言，不信的話，我來為你論證一下：以君王看來，四方上下有窮盡嗎?」魏王說：「沒有窮盡。」戴晉人又問：「人的心巡遊過無窮無盡的宇宙之後，返回到人世，可不可以說人世渺小到了似有似無?」魏王說：「對。」戴晉人緊跟著又問：「人世既然渺小到了可有可無的地步，而魏國只是人世間的一個很小的地方，國都又是魏國之中很小的一塊地方，君王又是國都中很小的一個形體，那麼，相對於無窮無盡的宇宙而言，跟蝸牛右角上蠻氏國的國王又有什麼分別呢?」魏王說：「沒有什麼分別。」戴晉人離去了。魏王好似被引入了空曠無際的太空，看不到人世，更看不到魏國，體悟到人世和國土的渺小，感受到了征戰和擴疆的無聊，認識到交兵爭勝，所得不過蝸牛一角之地，實在沒有多大意義。於是稱贊戴晉人為「大人」，認為他有如此眼光，遠遠超過了聖人。(出自《莊子》)職場勵志故事告訴我們，職場的一切得失都是渺小的，沒有人會在臨死的時候，後悔自己沒有多花點時間在辦公室工作。追求快樂和平安幸福，才是人的一生中最重要的事情。

職場勵志哲理故事10

如何分配

有七個人曾經住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個。於是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個小團體烏煙障氣。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會，但他們常常互相攻擊，扯皮下來，粥吃到嘴裡全是涼的。最後想出來一個方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。

同樣是七個人，不同的分配製度，就會有不同的風氣。

【職場智囊】：

一個單位如果有不好的工作習氣，一定是機制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度，是每個領導需要考慮的問題。

職場勵志哲理故事11

你的心態

三個工人在建築工地上砌牆。有人問他們在做什麼。

第一個工人悻悻地說：沒看到嗎?我在砌牆。

第二個人認真地回答：我在建大樓。

第三個人快樂地回應：我在建一座美麗的城市。

十年以後，第一個工人還在砌牆，第二個工人成了建築工地的管理者，第三個工人則成了這個城市的領導者。

思想有多遠，我們就能走多遠。在同一條起跑線上，態度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實正是大事業的開始，能否意識到這一點意味著你能否做成一項大事業。

【職場智囊】：

如果都像第一個人，愁苦地面對自己的工作，我想再好的工作也不會有什麼成效;而同樣平凡的工作，一樣的看似簡單重復，枯燥乏味，有人卻能以快樂的心情面對，在平凡中感知不平凡，在簡單中構築自己的夢想，我想又有什麼樣的困難不可以克服呢?

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Ⅳ 《卡羅爾》將要重返韓國電影院，這部影片主演講述的是什麼故事

要說最近火遍全球的電影非卡羅爾莫屬。該電影在今年的戛納電影節，受到了影迷們的極大關注和肯定，劇情是非常簡單，講的就是一個中年離婚的中產階級女性卡羅爾在逛玩具店的時候偶然發現了氣質非凡、長相甜美的導購理查西，二人隨年齡差距較大，看似母女，但在之後開始了交往，最終二人在你來我往中發展出了女同性戀之間的愛情，故事情節沒有什麼跌宕起伏，攝人心魄，但是導演拍出了那種女同之間愛戀的唯美感，每一個畫面都非常經典，尤其是對於感同身受的女同性戀而言，更是觸碰到了他們的內心最深處。

有人說這部影片寫的是卡羅爾這一霸道總裁狂撩一個傻白甜的愛情故事。這就把作者看得太簡單了。雖然電影名取名卡羅爾，但是作者把女性的所有優點、魅力都集中於理查西這一角色。美麗，性感，成熟，優雅，還有一種可望而不可觸的高貴。別看理查西年紀小，但是將女人的這些優點都集合於一身。作者海史密斯把理查西看作自己的化身，絕對不會是影片當中卡羅爾的獵物。作者在20世紀六七十年代絕對是拉拉圈中的女王，其次才是作者，閱女無數。她在描寫理查西和卡羅爾的愛情過程當中，理查起絕不是被動防禦的一方。理查信能夠做到柔中帶剛，步步為營。這才使一門心思放在女兒撫養權爭奪上的卡羅爾迎來了這段戀情。電影第1次看會使人發生一種錯覺，好像作者在重點描繪卡羅爾，對卡羅爾投入了過多的感情，但是細細品味，才會發現作者的真正落腳點是理查西，理查西才是女性光輝大放異彩的一個角色。

Ⅳ 北京環球影城籌備了多久環球影城亞洲有幾座一文揭秘

9月20日，全世界第五座環球影城在北京正式開園迎客 ，成為兩節期間最熱的 旅遊 目的地之一。 100多年前，環球影城從好萊塢誕生，發展至今已成為世界上最大的以電影題材為核心的主題樂園，它獨特的沉浸式體驗讓影迷著迷不已 。

1 伴隨好萊塢電影「出生」

從名字中就可看出，環球影城的由來與電影有關，其誕生地就在世界聞名的電影製作發行地好萊塢。

19世紀初，現在的好萊塢地區還是一片農田。1886年，房地產商哈韋爾和夫人郊遊時看中了這片長滿無花果樹的土地，便用300美元將其買下。出於對家鄉的懷念，他的夫人運來大批冬青樹栽種在這里作為裝飾，並以此為名，將農庄稱為「Hollywood（即好萊塢）」。就這樣，大名鼎鼎的好萊塢於1887年2月在兩個對電影並不感興趣的人的手中悄然誕生。當時，沒人能想到，這片不起眼的土地將在不久後變得炙手可熱，成為世界電影名城。

1895年12月28日，電影正式誕生。沒過幾年，這一新興藝術形式從法國漂洋過海來到美國。

1906年，來美國淘金的德國人卡爾·萊姆勒（Carl Laemmle）辭職回到芝加哥，將自己多年的積蓄全部投入開設了當地第一家電影院，也撈到了第一桶金，隨後他又開始涉足電影的拍攝和製作。1909年6月，萊姆勒在紐約成立獨立製片公司。

創始人卡爾·萊姆勒

從1897年至1918年，發明家愛迪生在美國挑起電影專利權之爭，和眾多電影製造商對簿公堂。同時，他還利用手中的電影器材王牌，將當時在美國東部的九大電影公司合並成為自己的電影專利公司，並由此控制了市場，阻礙非聯盟成員公司拍攝電影。

這種抗衡曠日持久，為擺脫愛迪生的壟斷和技術「圍剿」，包括卡爾·萊姆勒在內的一批電影人不得不另尋出路，向美國西部遷移。

1907年，導演弗朗西斯·伯格斯帶領他的攝制組來到洛杉磯拍攝《基督山伯爵》，他們發現好萊塢景色優美、氣候適宜，是拍攝電影的絕佳之選。後來，陸續又有幾家公司發現了此地，拍出了好幾部電影。漸漸地，這塊寶地被許多業內人士熟知，為了逃避愛迪生專利公司的控制，小公司和獨立製片商們紛紛涌來，逐漸形成了一個電影中心。

1912年4月30日，環球電影公司在紐約成立，這家新公司由多家電影公司聯手創辦。 5月20日，內斯特電影公司、冠軍電影公司加入環球公司。這，正是今天為全球所熟知的環球影業的前身。卡爾·萊姆勒正式當選為新公司的總裁。

1915年，美國聯邦法院判定愛迪生專利公司違反了《謝爾曼法》，卡爾·萊姆勒及其同盟者終於贏得了勝利。 好萊塢沒有了競爭對手，快速發展成為一個龐大的電影城，成為美國電影的代名詞 。

環球公司如魚得水，陸續拍攝了多部電影。這還不算，精明的卡爾·萊姆勒又進行了一次大膽嘗試，因為當時是默片時代， 拍攝現場是否嘈雜對攝制組並無太大影響，所以他將拍攝基地向公眾開放。

1915年3月，卡爾·萊姆勒正式對外開放了環球影城的雛形「環球城」（Universal City） ，這是世界上首個致力於電影製作的獨立社區，不過當時只是一個佔地230英畝的大農場。資料顯示，環球城位於聖費爾南多谷，毗鄰好萊塢，總投資16.5萬美元，裡面約有600個拍攝場景、90個舞台等，是當時好萊塢最大的製片廠，遊客只需要掏25美分入場費就可以在這里看到如何拍攝電影。

為此，卡爾·萊姆勒當時還專程去往紐約，從中央車站乘坐火車沿途宣傳環球城並拉客，花了10餘天時間穿越整個美國。這一舉措十分見效，超過1.5萬人出席了環球城的開幕儀式。而環球城開幕時，這個新城區的居民只有將近500人。

隨著在環球城拍攝影片的不斷增加，包括西部片、喜劇片和動作冒險片在內的無聲電影成為環球公司的主打。再加上卡爾·萊姆勒邀請遊客到環球城裡參觀，從此開創了遊客探秘電影製作幕後的傳統。

想必開業時坐著火車觀光造勢給卡爾·萊姆勒留下了深刻的印象，後來，環球城特地將游覽車設置成了體驗項目，車票僅5美分，直至1930年與園區一同關閉。而這一舉措同樣激發了環球影城游樂項目的靈感， 直至今天，在好萊塢環球影城中仍保留著這一項目，遊客依然可以乘坐觀光車體驗園區的美景和電影場景。

2 從攝影棚之旅發展壯大

1927年，紐約觀眾在觀看電影《爵士歌王》時，黑人歌手在銀幕上突然開口，標志著電影的無聲時代結束。

1929年美國進入經濟大蕭條時期，環球影業公司虧損嚴重，一年後環球城宣布不再接待遊客。卡爾·萊姆勒黯然退場，將自己一手創建並苦心經營多年的環球電影公司轉賣他人。10年後，環球與國際電影公司合並，改名為環球國際公司，製作電影仍是主業。

1950年，攝影棚南部的140英畝土地又被收進環球國際公司囊中，環球城的總面積增至400英畝。此後又經歷了幾次並購，進入20世紀60年代的環球國際公司不僅擁有電視和電影製作產業，還是音樂唱片界的翹楚。在總裁盧·沃瑟曼的帶領下，公司不僅在電影和電視行業不斷擴張，在音樂等領域也全面開花，成為當地 娛樂 業的先鋒。

形勢大好之下， 環球公司將部分攝影棚改建成環球影視城，於1964年再度開放。這是全球第一個環球影城樂園，以還原電影主題為主要特色 。影城由三部分組成，分別是影城之旅、上園區與下園區。在這里，遊客不僅可以參觀更衣化妝間、觀察實際拍片過程、回顧經典影片片段，還能在攝影棚現場參與電影錄制等。慢慢地，這里成為了好萊塢最吸引人的去處。

到了20世紀80年代後期，環球影城從原來的攝影棚之旅逐步演變成今天的主題公園 ：有導游講解的游園車穿梭於進行拍攝作業的外景片場。但攝影棚表演、特技示範和高 科技 游樂設施取代了曾經讓影迷嚮往的環球影城好萊塢拍片過程秀。

環球影城是當時世界上最大的以電影題材為核心的主題樂園，沉浸式體驗的電影場景讓遊客們如同身臨其境。《侏羅紀公園》《終結者》《蜘蛛俠》等影片中的情節被改成一個個游覽項目，似曾相識的環境、驚險刺激的體驗都讓遊客大呼過癮。

如今，好萊塢環球影城已發展成世界上最大的電影、電視製片基地及以電影題材為主的主題公園 ，城內有舞台演藝、影視演藝、實景演藝等多種游樂項目，每年吸引著數千萬遊客。

大阪環球影城

3 推陳出新吸引回頭客

2010年6月，首個「哈利波特的魔法世界」在位於奧蘭多環球影城的冒險島內開園，遊客可以看到書中最具代表性的場景，買到各種魔杖。盡管售價不菲，對於全世界眾多「哈迷」來說，這里簡直就是夢想成真的天堂。也正是因為市場行情好， 短短4年間，環球影城已在旗下3個主題公園中增加了哈利波特元素 。這也令環球影城收益大增，據測算，僅奧蘭多就至少帶來2億美元商機。

今年3月，以「超級馬里奧」為重要賣點的「超級任天堂世界」主題樂園在日本大阪環球影城開業。這座樂園耗資600億日元，把「超級馬里奧」 游戲 場景變成現實，並在樂園中設置多種游樂項目，比如其中的「馬里奧賽車」就是從「超級馬里奧」中衍生而出的趣味賽車 游戲 ，吸引了很多遊客。

4 世界已建成5座環球影城

在好萊塢環球影城建成30年後，美國佛羅里達州奧蘭多市修建了第二座環球影城 。與好萊塢影城相比，這里更具有現代氣息，也更受年輕人歡迎。

奧蘭多環球影城佔地541英畝，分為三個主題樂園，分別是於1990年向公眾開放的環球影城、1999年向公眾開放的冒險島以及2017年向公眾開放的火山灣水上樂園。過山車是游樂園的標配，但在冒險島里，它與電影《綠巨人》完美結合起來，這是環球影城的一大創舉。

對於全世界的「哈迷」來說，奧蘭多環球影城可謂是夢想之地。這里不但有兩個哈利波特園區，還將書中與電影中的站台、霍格沃茨專列、對角巷等經典場景及人物進行了幾乎百分百的還原，不少到過奧蘭多環球影城對角巷的遊客表示「幾乎要哭出來」。

日本大阪環球影城是環球公司旗下首家海外主題公園，也是亞洲第一座環球影城。 為了建造這座影城，日美雙方歷時6年時間打造，於2001年開幕。目前，大阪環球影城共分為紐約區、好萊塢區、舊金山區、哈利·波特的魔法世界、水世界、親善村、環球奇境、侏羅紀公園8個區域。其中，人氣最旺的為「哈利·波特的魔法世界」主題區，每年吸引無數「哈迷」來此游覽。大阪環球影城最大的特色，就是豐富且巧妙地結合了全球熱門日漫主角到游樂設施及演出中。史努比、Hello Kitty所在的「環球奇境」景區，定期還會引入海賊王、名偵探柯南、美少女戰士、小黃人等，除了吸引低齡兒童外，也是不少成年人的追星勝地。正因為這些豐富的影視角色，日本環球影城的門票從開業至今已漲價9次，卻仍抵不住洶涌的人流，2018年的遊客量位列所有環球影城首位，達1430萬人次。

新加坡聖淘沙環球影城於2008年開始建設，經過兩年時間開始試運營，2011年正式開放，是亞洲第二座環球影城。 新加坡環球影城擁有好萊塢、紐約、科幻城市、古埃及、失落的世界、遙遠王國和馬達加斯加7個主題區，以及24個景點和項目，其中18個專為新加坡設計。2019年樂園宣布擴建兩個新的主題區，分別為小黃人公園和超級任天堂世界，其中小黃人公園取代了之前的馬達加斯加主題區。

新加坡環球影城

很多人可能都不知道， 從2001年北京就啟動了環球項目相關籌備工作，到今年項目建成開園，整整歷經了20年 。位於通州文化 旅遊 區的北京環球影城佔地約4平方公里，是世界第5座、亞洲第3座環球影城，也是目前世界上規模最大的一座。北京環球影城共有七大主題景區，分別為功夫熊貓蓋世之地、變形金剛基地、小黃人樂園、哈利·波特的魔法世界、侏羅紀世界努布拉島、好萊塢和未來水世界。

北京環球影城

最為特別的是， 北京環球影城不僅網羅了世界環球主題公園人氣最高的 娛樂 設施和景點，而且還融了入大量中國元素，為中國遊客量身打造了三大「專屬景區」：功夫熊貓蓋世之地、變形金剛基地和未來水世界主題景區。 功夫熊貓蓋世之地主題景區是全球首個以「功夫熊貓」為主題的景區，脫胎於以中國功夫為主題的動畫電影《功夫熊貓》。夢工場團隊特意為景區設計了全新的動畫角色——海狸大師、白蟻大師和啄木鳥大師。這一景區栩栩如生地將功夫熊貓的世界展現給遊客。中國元素成為該景區的「點睛之筆」：門口的半空懸著由竹子挑起來的大紅燈籠；和平山谷里張燈結綵，儼然一個歡樂的夜市。主人公阿寶生活的小鎮，有小橋流水、亭台樓閣、紅磚青瓦、中式窗欞等。

在全球首個以「變形金剛」為主題打造的景區內，坐落著北京環球度假區最大最刺激的過山車——霸天虎過山車，其速度可在4.5秒內從靜止狀態加速至時速104千米，在極速行進和金屬齒輪的爆鳴中帶給遊客不斷加速的心跳體驗。此外，在全球首個未來水世界主題景區，遊客還能欣賞到含摩托特技、極速俯沖、槍林彈雨、震撼爆破等在內的特技表演。

圖片：視覺中國、IC Photo

來源 北京日報 | 作者 郭梅

編輯 王瓊

流程編輯 吳越

Ⅵ 乾柴烈火總裁你好壞第492章全文閱讀

感謝您對派派小說論壇的支持，滿意請採納為最佳答案。
第492章 ；你有什麼立場

否則，她是絕不可能理會他的！

想到此處，季辰逸拿出手機，撥打陳媛媛的手機，毫無懸念，她直接掛斷，根本不接。

都說小孩子變化起來是一天一個模樣，這話說起來果然沒有錯，玄燁每天都在變化，模樣也跟著改變。

歐陽燁頂著那打的淤青的嘴角，嘖嘖而又異常v瑟的開口道:「你瞧瞧這眼睛，這鼻子，還有這小嘴，簡直和我是從同一個模子里刻出來的！」

那樣的神態，表，再加上說話時的語氣，就好似玄燁真是他生的一樣！

陳媛媛伸手撫著額頭，對於歐陽燁，她實在沒有辦法。

「對了，既然小寶貝現在生都已經生了，你可以告訴我他是哪個男人的了嗎？」

想了想，陳媛媛開口道:「就是你今天動手揍的那個男人的，不過他並不知，而我也沒有告訴他的打算。」

「媽的！」歐陽燁蹭的一下從沙發上站起來，桃花眼裡閃爍的可都是波光瀲灧:「今天把他給揍輕了，早知道的話，我肯定橫著讓他進醫院！還有玄燁可是我的寶貝，你不要告訴他這件事，我要讓他一直到死都不知道玄燁是他的兒子！玄燁到時長大以後喊我爹地，我不僅要玄燁寶貝當著他的面喊上十聲爹地我你，而且我還要再教玄燁跆拳道，將他打的鼻青臉腫，想想都覺得好爽！」

凝視著已經陷入自己想像中略微神經質並且不可自拔的男人，陳媛媛眉頭輕輕抽動著，搖頭，受不了。

正在這時，一道簡訊聲傳來，陳媛媛接起，發簡訊過來的是季辰逸——我們談談!

冷笑，陳媛媛伸手，直接將簡訊選擇刪除。

可能是半天沒有得到回應，又有一條簡訊發送過來，還是季辰逸發的。

而聽著那不斷滴滴答答響起來的簡訊聲，陳媛媛心中已經漸漸生出些許煩躁，左手拿過手機，她打算將他的手機號碼給拉黑。

可是，手卻在無意之中點到了打開——離婚協議書直至現在我都沒有簽字，確定不和我談談嗎？

見狀，陳媛媛手微怔在那裡，離婚協議書直至現在還沒有簽字，他這句話是什麼意思？

起，她直接將電話給律師撥過去，片刻後接通，她問離婚協議書到底是怎麼一回事？

律師還有些迷茫不解，道，當初我是打算將離婚協議書拿給季總裁的，可是沈夫人說由她去送，這件事我便交給了沈夫人，我以為陳小姐是知的。

「知道了，關於這件事我會問她的。」陳媛媛隨後掛斷電話，去了沈宅。

恰巧葉梓晴在，陳媛媛便問了離婚協議書一事。

「當時你被傷的那麼深，又不肯要他半分錢，你一甩去了國外，但我不能甘心，於是便拿著離婚協議書去找了季辰逸，你在背後到底為他做了多少事，放棄自己得工作，大夏天的待在火爐旁給搗碎配料，最後發生那樣的事，他卻將全部的責任都推到你上，你每天早上太陽還沒有出便去餐廳，忙的天都黑了才回公寓，這也就罷了，還得看他的臉色，忍受他的冷站，你一夜夜待在醫院陪著那些病患鞠躬道歉的時候他在哪裡？哦，對了，他在忙著對別的女人產生好感，你天天中午不辭辛苦的帶著午餐去公司找他，就是為了能多些相處的時間，甚至發生車禍，幸好是輕微車禍，要是再嚴重一些你就連命都沒有了！他卻讓你以後不要再去公司，我怎麼能讓季辰逸這樣對待你，拿著離婚協議書找了他，不僅打了他三巴掌，也將你受的那些委屈和隱忍全部都告訴了他…………」

雖然都已經過了十個月，但是說起這些事時，葉梓晴的緒依然非常激動，端起水杯，她喝了兩口，繼續道:「但是，在我說了那樣的話以後他不願意再在離婚協議上簽字，但是沒有理由不簽字，不是嗎？在你走以後，他好像和對那個有好感的秘書確定了戀關系，我聽陳浩宇說，有一次在電影院還看到兩人一起去看電影，我也以為他早都已經簽了字，可誰知他直到現在竟然還沒有簽！」

說起這件事，葉梓晴還是氣憤的不行。

而陳媛媛則是難得沉默，沒有言語，美麗的杏眼微微低垂，誰也不知道她心底在想些什麼。

看到她此時的這幅模樣，葉梓晴也跟著稍沉默，然後說；「是不是我做錯了，媛媛？對不起！」

她想，如果當初她沒有說那些話，季辰逸肯定會在離婚協議上簽字的，肯定會！

所以，這件事都怪她，是她將這件事弄到現在這地步！

眼睛抬起，裡面已經恢復了一片平靜，陳媛媛體前傾，然後擁抱住她，說；「說什麼對不起！我知道你是在為我著想，不想讓我受委屈，你哪裡有做錯的地方，我只是覺得你對我太基滿滿了，你家沈總知道嗎？他會不會吃醋啊？」

「瞧你，再貧嘴！」葉梓晴輕拍打著她的肩膀；「你原本就不是那樣的子，結果為了他隱忍到那種地步，我著實無法承受，所以不管我做的是對是錯，但我都不希望你背負著那麼多他不知道的委屈！」

陳媛媛的下顎抵在她的肩膀上，然後臉龐朝著她的懷中蹭了蹭；「真的是粉紅滿滿，喂葉老師，和你家沈先生說一聲，讓我借你幾天晚上唄？」

「得了，那小寶貝還不得哭死。」葉梓晴一臉無奈；「你是不知道那小傢伙有多黏人！」

陳媛媛笑了笑，然後起；「下午我還有點事，寶貝，明天再過來找你。」

葉梓晴看了眼廚房，午餐現在都已經做好，等吃過午餐以後再走吧。

「放心啦寶貝，我可是吃過午餐以後才來的，今天著實有事，再見。」

最終，葉梓晴還是沒能將陳媛媛給留住，她徑自打開車門，然後坐上去，發動車子，離開。

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一路上，她的神色都在出神，思緒猶如煙霧般在飄著。

車子停在藍灣咖啡廳前，陳媛媛將車子停在停車位中，從隨攜帶的包中拿出手機撥過去，話語言簡意賅；「鍾樓路上的藍灣咖啡廳，只有二十分鍾時間，過期不候！」

話語落，手機掛斷，她踏著腳步走進咖啡廳，坐在靠著窗戶的位置，要了杯水，一口一口的抿著。

沒有讓她等太久，大約十五分鍾以後，黑色賓利停下，季辰逸隨意拿起放在副座上的風衣，長腿邁動迅速走進去。

一眼，他便看到了坐在窗戶旁的陳媛媛，走過去，微挑眉，嗓音溫和；「怎麼不選包間？」

聞言，陳媛媛目光落在他臉龐上，靜靜地凝視了幾秒種後，她開口道；「沒有必要，離婚協議書帶來了嗎？」

一聽到這句話，季辰逸俊美臉龐上的神色微變，頎長軀跟著略微變的僵硬起來。

「帶了？」陳媛媛左手支撐著優美的下顎，倍顯慵懶與隨意；「還是沒帶？」

喉結滾動，季辰逸沒有言語。

「如果沒有帶的話，你讓秘書或者是助理送過來，我們之間簽字，然後下午再去一趟民政局。」

這一次，季辰逸開了口；「我們談談！」

「好，你想談些什麼，我現在有時間，可以奉陪到底。」陳媛媛不甚在意開口道。

坐下，季辰逸俊美深邃的臉龐上充滿深沉，話語中更是充滿小心翼翼；「我真的知道錯了，我在這里認真誠摯的向你道歉，我們可不可以不離婚？」

「知不知道……」陳媛媛臉龐微側，迷人的卷發從肩膀上滑落下來；「你現在這幅小心翼翼的模樣像極了當初要討好你的我，只不過是角色換了。」

聞言，他略微一怔，然後腦海中浮現出兩人在冷戰時的景，覺得喉間有些干澀。

「我聽梓晴說她去找了你，告訴了你我背後所隱瞞你的那些事，然後你決定不在離婚協議書上簽字……」陳媛媛目光投落向窗外；「隨即我就在想，如果不是梓晴將離婚協議書拿過去，而是張律師的話，想必你當時就已經在離婚協議書上簽字。」

「每件事都有它必定發展的理由和軌跡，既然當初來送離婚協議書的不是張律師，那麼我相信一切冥冥之中自有天意和安排。」季辰逸開口道，他向來是個誠實的人，不會說些虛假和甜蜜的假話。

「是嗎？所以說你當初對慕秘書心生好感也是冥冥之中自有的天意？」陳媛媛在笑，她眼睛中和嘴角勾起的笑都是艷麗的；「在我離開s市以後，張律師還沒有給你送去離婚協議書的時候，我聽他們說你都已經和慕助理確定了戀關系，還一同去了電影院，買了爆米花和可樂，我滿傷恨孤單的去了國外，你卻已經轉投入一段新的戀，你覺得你還有什麼權利站在這里和我談，要求我不離婚？」

季辰逸眸光定定的凝視著她，眉眼都跟著皺起；「媛媛——」

「如果當初不是梓晴去將離婚協議書送過去，再說出那些話，你或許連我都不會想起……」陳媛媛好看的眼睛眯起；「你是了解我火爆的脾氣，當時沒有給你難堪，沒有把你打到半死不活，這已經是我對你最後的仁慈，那些不過是過往的舊事，我不想再提起，因為不值得，離婚協議書你在明天簽好字拿給我，否則，我就要訴訟離婚，言盡於此！」

話音落，她起，直接朝著咖啡廳外走去，眼明手快，季辰逸連忙攥住她的手腕，神色痛苦；「媛媛！」

「放手！我沒有時間在這里再和你糾纏下午，我很忙，別忘記，當初是你自己提出的分居，還有我不適合你，咱們這段婚姻還有沒有再繼續下去的必要，我不過是成就你的願望，還有什麼不滿足的嗎？」

她句句話語都是咄咄人，猶如帶著最鋒利的刀尖，一刀劃下去，肯定會鮮血滿溢。

季辰逸喉結一直在滾動，抓住她的手不肯松開。

陳媛媛閉眼，再迅速睜開，已經不想再和他繼續糾纏下去，動手，將他的大手給甩開。

不肯死心，季辰逸再次沖上去，這次摟抱住她的腰間，包裹在襯衣下結實粗壯的手臂盤亘在她纖細腰間。

也不客氣，陳媛媛腳抬起，然後再重重落下，尖細的高跟直接踩在她腳背上，然後喊道；「流氓！有流氓非禮人！」

聞言，咖啡廳坐著的男人和保安全部都出動了，雖然季辰逸功夫不錯，但保安和喝咖啡的男士就來了二十多個，結果自然不言而喻。

「謝謝大家，真的很謝謝大家。」陳媛媛對著眾人道謝；「我還有些急事要忙，麻煩大家幫我把他送到警察局，麻煩了。」

Ⅶ 為什麼說博納影業副總裁去世或因壓力大但總裁夫人金巧巧卻淡定

而且金巧巧還時不時曬美照，拍時尚大片，還被曝光穿金戴銀，帶多位隨從伺候，這豪門貴婦的生活狀態，完全看不出是正在受疫情影響煎熬的電影業大咖夫人。