萬達電影院線辦公室

㈠ 萬達電影院招聘有什麼要求做普通服務員.

他是這樣的。。每個星期排班。你自己去報時的。也就是你臨時工。不是正式工。。這樣可以方便學生。你自己可以安排自己的每星期可以去打工的時間。我在那裡有好幾個朋友，所以我很清楚。。就是這樣的。。 一般你會從影務做起。就是在裡面負責內場秩序！。。再做久點了解了。也許你可以做票務。。就是賣票的。。再就是裡面有辦公室。負責接電話，定票什麼的。大概就是這三類。當然。如果在外的話。你還可以做業務員。。。推廣之類的！或是發傳單的！都有！

㈡ 萬達電影成立影院管理公司，注冊資本1億元，該公司將有何大動作

具體會有什麼大動作我們也不得而知，但是從這次萬達成立的影院管理公司所經營的范圍就可以看出萬達這次估計是想要打造影視和一體化的服務，這次萬達不僅只從事影視方面的工作，而且設計范圍更加廣泛，包括飲食、餐飲、出版物等，估計是想要打造那種一體化的服務平台，給觀影者一個更加舒適個人性化的場所和體驗，以前所成立的公司經營范圍比較單一，如今不僅更加豐富，而且還更人性化，所以主要是為了提升自己的服務 同時也是為了給大家一個更好的觀影體驗。

萬達影視管理公司值得期待

看到這次萬達電影所注冊的新公司讓人覺得還是很期待，也很想知道會具體如何實施和改造，相信會給我們帶來全新的體驗和消費模式，必然會更加舒適和科技化，所以我個人還是挺期待的，你們是如何看到這次萬達電影注冊新公司一事。

㈢ 萬達電影於上海成立新公司，公司的經營范圍包含哪些

現在有很多人看電影的時候都會選擇去電影院中觀看，畢竟會非常有感覺，同時也會有著在家裡沒有的震撼感。既然大家都非常喜歡在電影院中看電影，那麼電影院也就一定少不了，幾乎每一個地區都會有多家電影院。在7月22日，萬達電影在上海成立了新公司，法定代表人為陳洪濤，注冊資本是1億元人民幣。萬達電影城可以說是受很多人的喜歡，一般大家看電影可能都會選擇去萬達電影城。

很多年輕人看電影也一定會選擇萬達影院，既然萬達影院能夠經營這么大的話，那麼內部的一些服務設備也一定非常先進。很多的年輕人看電影喜歡到IMAX影廳中觀看。畢竟IMAX影廳的屏幕非常大，觀看起來也十分的舒適。公司的經營范圍又非常的廣，在看電影之後也可以去購買食品。

㈣ 請問，萬達電影院正式員工（服務員吧）工作的工資是多少是否包吃住五險一金這些呢

工資是兩千五左右，包吃住，五險一金按照國家標准交，每個月幾百塊左右。

上班滿60工時有免費觀影的權利，一般一個月就能幹滿，下個月就能免費看電影了，晚上超過10點有計程車費補助，10塊到12塊。

一周一排班，每周開始就去經理或者客服那留下周的班，告訴他們你下周的空餘時間，然後他們會排，班表會在周末發出。

㈤ 萬達院線是萬達電影院線嗎萬達影城又是指的哪個單位，他們之間有什麼從屬關系

這么給你說吧，「萬達院線」和「萬達電影院線」都是簡稱，全稱是「萬達電影院線股份有限公司」。萬達影城，如果不說具體哪一家，也是指的是「萬達院線」這家公司咯！如果說具體哪家，比如「萬達影城CBD廣場店」那指的就是大望路那家萬達影城了。

㈥ 萬達電影院工作福利待遇如何

前一段時間因為太閑了就去家附近的萬達影城做了一段時間兼職生，萬達影城員工待遇還是不錯的，非工作時間還能免費看電影，並且在兼職過程中我也有不少收獲，都會在下面提到。這篇經驗貼分為以下四部分：

如何獲得在影城兼職的機會？

工資待遇？
影城兼職都要干什麼？

經驗分享

一、如何獲得兼職機會？
說來也搞笑，我去萬達影城面試那天本來是想去看電影的，但是沒定好看什麼我就在大廳里轉悠，看見一個不起眼的角落裡有一塊招聘啟事，我就去問了問前台，接下來填了簡歷，面試以後就錄用了。

萬達影城的寒暑假學生兼職or社會兼職一般不會發布在招聘網站，你想去兼職的影城有沒有需求只能去問一下啦。

影城的面試和其他工作面試沒什麼不同，包括自我介紹、工作經歷。最重要的一點是「能否接受晚班」。因為影院營業時間比較特殊，萬達廣場10點關門，但是影城通常要營業到12點甚至更晚，晚班的頻率約為一周一次。可以接受晚班的一般都會通過面試。

二、工資待遇
萬達影城的兼職和KFC一樣是按小時計費，我所在的北方非省會城市12元/h。每個地區的工資可能會有兩三塊左右的差異。一起兼職的小姐姐去年在呼和浩特14/h。這里特別值得一提的是法定節假日三倍工資，也就是36/h，賺大發了好嗎！（氮素我今年的三倍工資……就要從幾只蝙蝠說起）

㈦ 萬達是一入職就交五險一金嗎

是的，五險一金按照國家標准交，每個月幾百塊左右工資是兩千五左右，包吃住。上班滿60工時有免費觀影的權利，一般一個月就能幹滿，下個月就能免費看電影了，晚上超過10點有計程車費補助，10塊到12塊。
工資是兩千五左右，包吃住，五險一金按照國家標准交，每個月幾百塊左右。 上班滿60工時有免費觀影的權利，一般一個月就能幹滿，下個月就能免費看電影了，晚上超過10點有計程車費補助，10塊到12塊。 一周一排班，每周開始就去經理或者客服那留下周的班，告訴他們你下周的空餘時間，然後他們會排，班表會在周末發出。 萬達電影院線成立於2005年，隸屬於萬達集團。 截至2014年6月30日，在全國80多個城市擁有已開業影院150家，1,315塊銀幕，其中imax銀幕94塊。 2014年萬達院線佔全國14.5%的票房份額。
1、工作環境萬達的工作環境在我們三線城市算OK的，辦公室敞亮、小家電這些都有，整體比較逼格比較高。再不濟，就到樓下商場星B克喝喝下午茶，去zara試試衣服、去肯德基吃個漢堡。因為工作環境太靠近吃喝玩樂了，又經常加班工作，很多男同胞都出現不同程度的「過勞肥」哦。
2、工作氛圍工作氛圍很不錯，都是年輕人，大家朝氣十足，為著同一檔活動的KPI而努力加班，這種感覺蠻好的。現在回看這是不是被萬達pua了呢？？？
3、工作強度工作強度很大，特別是市場企劃部。基本每個月都有活動，大小活動穿插，加班跟場是常有的事情。
4、薪資待遇萬達的工資是按等級來分的，一進去就會定崗定級。企劃助理一般是4.1K，企劃主管一般是6.5K。法定節假日、雙休、1-5倍年終獎、法定節假日三薪、婚假產假、五險一金都非常健全。如果在三線城市，能長期在萬達待著，也算很穩定的工作了。萬達作為國內商業地產方面的先行者和榜樣，企業品牌和影響力不言而喻。在很多業內人心裡，還有有很大的吸引大。曾經我那一批進萬達的人，很多都是降低薪酬水平的---萬達給的待遇比原先要少一些。原因也就是兩個方面：公司品牌以及完善的內部管控體系。
進萬達後，事實也確實沒有讓我們失望，從我個人而言，感受到了萬達那種「執行力」，健全的內控體系、管理體系。不到兩年的時間，眼界、個人能力都得到了不小的提升。這點在前幾年的人力資源市場上也能反映出來，貼有「萬達」標簽的人，不論是哪個部門的都很搶手。

㈧ 萬達電影成立影院管理新公司，法人代表有何背景

萬達電影股份有限公司簡稱萬達電影，是萬達集團的下屬公司。如今，發展壯大的萬達電影成立了影院管理新公司，萬達電影的法人代表是曾茂軍，曾茂軍是工商管理碩士畢業，並取得了碩士學位，任萬達文化集團的高級副總裁，並且還身兼萬達的多項職務。

萬達電影自從成立以來，發展迅速，市場規模宏大，票房收入一度達到了全國200強。萬達電影不甘於現狀，不斷創新，開展新的模式，如今，萬達電影成立了影院管理新公司。

萬達電影

萬達電影隸屬於萬達集團，是在2005年成立的，主要的經營范圍就是影院，萬達電影把影院這個專一的事業做到了極致，在全國各地都開了電影院，而且票房收入也是相當不錯。萬達電影以“一切以觀眾的觀影價值和觀影體驗為核心”的理念為中心，不斷為客戶提供優質服務，成為具有強大競爭力的一個實力派公司。

㈨ 萬達電影院線的介紹

萬達電影院線成立於2005年，隸屬於萬達集團。截至2014年6月30日，在全國80多個城市擁有已開業影院150家，1,315塊銀幕，其中IMAX銀幕94塊。2014年萬達院線佔全國14.5%的票房份額。從2014年起，萬達院線每年將增加400塊以上的銀幕，計劃到2016年開業達到260家影城，擁有銀幕2300塊，穩居中國第一的市場份額。 2015年1月22日，萬達院線正式登陸A股市場，成為中國院線第一股。 隨著萬達電影的不斷發展壯大，萬達院線打造電影終端連鎖服務品牌的核心競爭力目標已經日益明確，「一切以觀眾的觀影價值和觀影體驗為核心」是萬達院線連鎖經營服務的核心理念，「連鎖經營能力、創新營銷能力、服務品牌能力」是彰顯萬達電影核心競爭力的三大基本要素。萬達電影院線，經過10年的發展探索，已經摸索出與商業地產良性互動的最佳模式。萬達影城，是現代商業地產中不可或缺的文化娛樂組成部分。高品質的影城，將為商業廣場貢獻獨一無二的娛樂價值，如穩定的文化消費型客流、濃郁的文化消費氛圍、新鮮有趣的創意活動等等，從而豐富商業廣場中物質消費以外的精神娛樂產品消費。萬達影城與商業廣場實現良性生態互動，實現經濟效益與社會影響的最大化。正是這種創新的經營發展模式，才為萬達院線的長足發展打下堅實基礎。

㈩ 萬達是干什麼的

萬達集團是在1988年由王健林創立，已形成商業地產、高級酒店、文化產業、連鎖百貨、旅遊度假五大產業，企業資產1400億元，年銷售額800億元，年納稅95億元。萬達集團已在全國開業33個萬達廣場、15家五星級酒店、600塊電影銀幕、26家連鎖百貨店、30家量販KTV。計劃到2012年，企業資產2000億元，年銷售額1200億元，年納稅200億元，成為世界級的企業。