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『壹』 財務管理職業規劃書

財務管理職業規劃書（精選5篇）

東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，你是否希望職業生涯發展順利呢？不如為自己的職業生涯做個規劃吧。職業規劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是我整理的財務管理職業規劃書（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務管理職業規劃書1

1、自我興趣愛好盤點

1愛好：看書、輪滑、聽音樂、看電影、登山、旅遊

2喜歡的書籍：《海底兩萬里》、《年華是無效信》

3喜歡的歌曲：《youraisemeup》、《蝸牛》

4心中的偶像：魯迅、周傑倫、落落、she

5信奉教條：做最好的自己

2、自我優勢優點盤點

1具有冒險精神，積極主動。勤奮向上，只要我認為應該做的事，不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。

2務實、實事求是，有目標有想法，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮。

3與人交往時隨和，謙遜、不拘小節，對朋友忠實友好，有奉獻精神，充滿一腔熱血喜歡關心他人並提供實際的幫助。

4做事有很強的原則性，學習生活比較有條理，願意承擔責任，依據明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

3、自我劣勢缺點盤點

信心不足，不敢去嘗試一些新事物;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;興趣容易轉移;脾氣有時溫和，有時暴躁，容易激動，在公眾場合不敢展現自己，有些害羞;做事情有時拖拖拉拉。

4、個人分析：

1我的職業價值觀：小康型。追求虛榮，優越感也很強，渴望能有社會地位和名譽，希望常常收到人們的尊敬。慾望得不到滿足時，由於過分強烈的自我意識，有時反而覺得很自卑。

2相應職業類型：會計、記賬員、成本估算員、稅務員等

3我的職業興趣：企業性工作。包括策劃、管理、行政及商務專業工作等，需要具備領導才能、有決斷力、並能在壓力下獨立工作。

4我的氣質：多血質。活潑好動，反應靈敏，樂於交往，注意力易轉移，興趣和情緒多變，缺乏持久力，具有外傾型。

5我的職業性格：敏感型和思考型

敏感型-精神飽滿，好動不好靜，辦事愛速戰速決，但是行為常有盲目性。與人交往中，往往會拿出全部熱情，但受挫折時又易消沉、失望。思考型-這類人工作、生活有規律，愛整潔，時間觀念很強，重視調查研究和准確性。宜從事工程師、教師、財務和數據處理等職業。

6小結：所謂知己知彼，通過上面較為客觀的自我分析，我認為，最基本的我清楚了我現在學的這個專業還算是通往我理想職業的專業，也比較符合我自身的個性。

財務管理職業規劃書2

不知不覺，現已是一名大三的大學生了，我最終還是放棄了考研，走一條很平常的路。我不知道這條路有多遠多曲折，但是我覺得自己應該認清該走一條什麼樣的路，要對自己的將來和人生負責，因此寫下這份規劃書：

根據自身的情況和大家的評價，我發現自己在學習上還存在很多問題，每學期都能拿獎學金，但學習上還不夠勤奮，細心，導致效率不高。

生活上，我覺得自己適應能力還不錯，能很快接受新事務。而我的性格比較開朗、有責任心，具有較強的團隊精神，能為集體盡力，職業操守高財務管理專業職業規劃財務管理專業職業規劃。但我存在一些缺點，我做事決定優柔寡斷，口才較差;在做事情時不夠細心，但是粗心可是做會計的一大忌，因此一定要在今後的學習，生活以及工作中不斷改善。

我想，作為一名財務管理專業的學生，在自己的心理對會計多多少少都有著一種感情，至少我是這樣的。我深知自己的野心並不是非常大，所以我並不執著於cpa，我想，會計師，應該就是我自己嚮往的職業。

隨著我國改革開放，經濟緩慢發展和全球遭遇經濟危機的今天，使得我們在面臨機遇的同時，也帶給我們更多的挑戰。

機遇：①據專家推測，預計到我們這屆大學生畢業之後，中央出台的四萬億人民幣拉動內需，刺激經濟發展的政策，會使得人力資源得到較好的有效利用，為我國各方面就業提供很大的空間,必然也會給我們會計行業帶來了許多發展機會。

②汶川災區重建，受挫的企業單位如雨後春筍逐漸復甦，這必然需要大量有膽識的人才去重建家園，為家園奮斗，這就提供了許多就業機會，給會計行業帶來不少生機。

③據中國發展的趨勢，人力資源大量向東部和沿海地區流動，而西部地區各方面都卻缺少人力資源，人才稀缺。雖然環境比較艱難，經濟相對落後，但是越是在困難的時候，挑戰越大，機遇也會越多，對個人的職業長遠發展有著許多良好的影響。

④我國的會計行業已發展較長的時間了，但隨著現代科學技術的發展，對會計要求也相當嚴格，中國會計行業在不斷與時俱進，許多企業單位開始使用成套專業系統的軟體進行會計處理，因為許多老會計人員很不熟悉對電腦的操作，這樣必然會出現新老更換的問題，這就為新人提供了很多的機會。

財務管理職業規劃書3

我的座右銘：成功，並不是遙遙無期的奢求，只要你一伸手，就能緊緊抓住他。也不是不可能實現的夢想，

只要你揚起風帆便可駛向成功的彼岸。

理想是事業的大門，是登堂入室的旅程，這個旅程的盡頭，就有成功在等待著，來慶祝我努力的結果。為了實現我的理想，我毫不懈怠，因為我知道：沒有理想等於沒有靈魂。我要證明我擁有理想，擁有靈魂。我的理想是重點。我不質疑自己的能力，我要超越自我，實現理想。太陽總在有理想的地方升起，月亮也總在有理想的地方朦朧。理想是永恆的微笑，我的理想不盡，我要理想之花永不合攏,為了夢,那遙遠而真實的理想,我會努力前行。

職業目標：白領，財務總監，高級會計師

成功目標及誓言：每個企業家都有自己的特色和風格，但他們還有共同的特徵，那就是：有正確的`判斷力，有決心，敢於創新，勤奮工作。

學習過程

大學第一年：大一是個學會獨立的階段，也是從中學向大學過渡的階段，更重要的是人生的起點。第一次開始追逐自己的理想、興趣。這是你離開家庭生活，第一次獨立參與團體和社會生活。這是你不再單純地學習或背誦書本上的理論知識，第一次有機會在學習理論的同時親身實踐。這是你第一次不再由父母安排生活和學習中的一切，而是有足夠的自由處置生活和學習中遇到的各類問題，支配所有屬於自己的時間。

大學第二年：大二緊張而又繁忙，一定要考過，考過計算機二級...除去上課時間，應充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均應安心、踏實、專注地攻讀專業書籍及其它類別的實用書籍。學習時應注意預習、聽講、復習、綜合分析對比聯系，以及所用時間比例。知識積累不僅應做到廣、博，更應做到專、精，力爭畢業時獲得優秀畢業生稱號。

大學第三年：大三是個收獲的季節,把自己的知識與能力結合起來,作好外出求職的准備,讓自己變的成熟穩重,有主見,有理智的人.

20xx年-20xx年就業:

我的特徵:沉著,冷靜,有較強的交際能力,有理智的頭腦.

成功標准:在企業或事業單位中是個有用的人才,能不斷開闊創新,尋找自我,檢視自我不斷提高自己,充實自己!

主要職業領域:會計

職業發展路線:出納-邊工作邊學習-企業或事業單位的會計師

職業准備與培訓:擴大自己的知識領域,提高自己的交際能力,不斷接受新的理念.

五實踐鍛煉方法

1鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

2養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

3充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

4認識自己了解自己。在確定了職業生涯目標後，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個為教育付出自己的生命，在這個理想的激勵下，我不斷的努力，當我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說："興趣是最好的老師。"但是我知道，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標，不僅需要興趣，還要學會寬容和真誠。一個人在社會當中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能癒合創傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內心很容易被感動，引起人內心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心。現在的我，我必須踏踏實實地在學好專業課的同時，不斷地向課外擴展，豐富我的視野，為實現我的夢想的奠定堅實的基礎。

財務管理職業規劃書4

古人雲：「三十而立」。現在的人，到了30歲，大都也該結婚生子了。一旦結婚生子後，生活穩定了下來，對自身職業的考慮可能要顯得更重要。對於30多歲的財務人，同樣面臨著職業前途的不確定性，選擇什麼方向是讓很多人非常迷茫的問題。

按照一般的歷程，22歲大學畢業從事財務工作，到30歲已經有了8年的工作經驗。這個時候，很多財務人已經成長成為公司的業務骨幹，在企業的可能已經做到了財務主管甚至財務經理的位置，在事務所的可能已經做到了項目經理。但是，到了這個位置，很多人突然發現，自己看不清前途了。為什麼呢?因為在剛開始工作的幾年，社會經驗很少、專業能力也不高，尚且沒有明確具體的職業要求。可是，隨著年齡和工作經驗的增長，財務人逐步在經濟上自立，開始承擔家庭的責任，思考的問題也越來越現實。同時，由於各種天花板的存在，對於繼續往上走產生了信心上的不足，而要重新選擇，又面臨著巨大的機會成本。如何做取捨和選擇，難度很大，因而才產生了迷茫。

迷茫的原因是不知道如何選擇，也就是說，30歲的財務人實際上有多條路可以去選擇。但是，每一條路都有其優缺點，很難有一條是明顯優於其他的。那麼，我們可以簡單分析一下各條路的優缺點，也許能從中找到更適合自己的路。

一、財務人的職業天花板

實踐中，從事財務專業相關工作的人並不僅僅是在企業從事具體會計工作的人員，實際上還應當包括企業的財務管理人員、事務所的審計人員、咨詢公司的財務咨詢人員等。因為這些人的專業背景相似，工作中用到的專業知識也基本相同，相互轉換也相對比較容易。

30歲的財務人，無論從事這些工作中的哪一種，都可能面臨職業的天花板。在企業從事財務工作的，到了財務經理級別後，晉升的空間將很有限，難度也非常大。在外企，高管基本上都是外國人或者台灣、香港人，大陸人基本沒戲;在國企，晉升到財務總監或者總會計師僅依靠專業能力非常難，沒有政治斗爭的眼光和良好的機遇基本不可能;在民企，老闆可能會給你一個頭銜，但是你很難展開手腳，除非你是老闆的親戚或者跟老闆關系很鐵。在事務所從事審計工作的財務人，擔任項目經理以後，再往上是部門經理和合夥人。部門經理的競爭已經是非常激烈了，合夥人更是需要有業務資源來支撐。對於大多數專注於專業的財務人來說，難度也是非常大。財務咨詢師也會面臨類似的問題。

二、不同職業方向的不同特點

企業財務、事務所審計和財務咨詢師這三個方面，都有其不同特點，這也是財務人選擇時考慮最多的。

企業財務人員專門為一個企業服務，接觸面會比較窄，但對企業和行業了解會很深入，同時面臨著假賬、稅務等突出的風險，還要應對企業裡面的政治斗爭。從勞累程度看，大多數企業還是比較清閑，自由支配的時間較多，出差也比較少，能多照顧家庭。

事務所審計要為不同客戶服務，能接觸到不同的企業和行業，面很寬，但是對於具體的行業和企業了解不會很深入。同時，目前的審計環境不太好，事務所惡性競爭越來越厲害，審計人員在客戶面前的地位越來越低，越來越難以出具客觀公正的審計意見，但是基本上風險不大。從勞累程度看，事務所的項目越來越多，審計人員需要加班和出差的時間越來越多，對於家庭基本無暇顧及。

財務咨詢師也是要為不同客戶服務，能接觸到不同的企業和行業，面很寬，但是對於具體的行業和企業了解不會很深入。由於咨詢師是站在客戶的角度，為客戶出謀劃策，因此存在的風險僅僅是客戶不滿意，不能收到服務費。從勞累程度看，財務咨詢師也是要面臨較多的加班和出差，對家庭的照顧比較有限。

此外，從收入的角度來看，現在並沒有數據表明哪個方向收入會更高一些。這幾年，由於IPO的熱潮，很多民營企業對於懂IPO的財務人員給出了很高的薪酬，因此吸引了很多人過去。而事務所由於收費標准未能提高，審計人員的收入提高不夠快，造成很多審計人員轉到企業或者投行等別的職業。財務咨詢師由於面對的客戶差異很大，個人能力差異很大，因此收入難以對比。

三、如何建立自己的職業規劃

建立適合自己的職業規劃，要把自己的需求弄明白，哪些最重要，哪些次之，哪些不重要，然後再去和各種職業的特點去對比，找出最合適的一個。

(一)梳理工作要達到的目標

工作的目標有很多，但是對於每個人來說，重要程度並不一樣。可能很多人認為，工作得到的收入越高越好。可是，當你發現高收入要用健康透支和良心違背作為代價的時候，你是不是會猶豫?如果有另一個選擇是收入低一些，但是不用透支健康，也不用違背良心，你會選擇哪個呢?在工作的目標之中，收入、勞累程度、受尊重程度、穩定性、新鮮感、成就感、風險等等諸多因素，都可能是我們需要考慮的。所以，梳理自己的目標，弄明白這些目標對於自己的重要程度，是職業規劃的第一步。

(二)了解擬從事職業或者職位的特點

大家都有一個慣性，水往高處流，但凡有機會，都要找一個更高的職位。但是，在去承擔一個職位的時候，我們是不是對這個職位有足夠的了解?自己是否能夠勝任?自己是否喜歡?現在的網路很發達，多找點資料看看，找一些朋友聊聊，應該會有很大幫助的。

(三)目標與職業進行配比

有了前兩步的工作，下一步就是進行配比，找出自己最想做的職業和崗位。在這個過程中，就要面臨取捨，所以更要確定哪些目標對自己更重要，哪些目標可以放棄。

(四)客觀評估自身的能力和條件

每個人的天賦、背景、性格等方面都不一樣，在職業規劃時，還要把這些考慮進去。因為對於不同的人，實現不同目標的難度差異會很大。有些人語言天賦不好，要去大的外企可能性很小，即使再努力也成效不大。有些人沒有背景，要想在大的國有企業做到總會計師，希望也很小。有些人非常看重休閑時間，可能就不適合去事務所和咨詢公司。

總之，對於30歲的財務人，應該好好考慮自己的職業規劃，確定好職業目標，並為之持續努力。一旦到了40歲以後，發展的方向基本上已經很難改變，再要去規劃，選擇的餘地將會很小。

財務管理職業規劃書5

1、個人基本情況

(1)至今就讀於福建農林大學金山學院財務管理專業

(2)現大學二年級

(3)MBTI性格類型：ENTJ(外傾直覺思維判斷)

坦誠、果斷，有天生的領導能力;能很快的看到公司/組織程序和政策中不合理性和低效能性，發展並實施有效和全面的系統來解決問題;善於做長期的計劃與目標的設定;通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面並將此分享給他人;在陳述自己想法時非常強而有力;

(4)目標：財務總監

2、職業興趣

根據霍蘭德職業興趣測驗量表，我的職業傾向是S(社會型)E(企業型)A(藝術型)

S--典型性格和職業特徵

(1)往往有較強的社會責任感和人道主義傾向，喜歡參與解決人們共同關心的社會問題和從事為他人服務和教育他人的工作;

(2)通常善於表達，善於與周圍的人相處;

(3)一般喜歡與人而不是與事物打交道。

E--典型性格和職業特徵

(1)精力充沛、熱情洋溢、富於冒險精神、自信、支配欲強;

(2)通常追求權力、財富、地位，比較適合那些需要膽略、冒風險和承擔責任的活動。

(3)往往不喜歡那些需要精耕細作，以及長期智力勞動和復雜思維的工作。

A--典型性格和職業特徵

1、喜歡以各種藝術形式的創作來表現自己的才能，實現自身的價值;

2、想像力豐富，創造力很強，喜歡憑直覺做出判斷;

3、獨立性、自主性較強;

4、感情豐富，敏感，情緒易波動;

適合的工作:娛樂活動管理員、國外服務辦事員、社會服務助理、一般咨詢者、宗教教育工作者

3、職業能力及適應性

興趣是一個人從事何種職業的導向，而能力則是他能否從事這種職業的必要條件。就我對自己的了解而言，首先，我覺得我的能力表現在溝通與組織能力。在多人參加的工作中我喜歡以效率為先認真進行每一個步驟。我相信每個人的時間都是寶貴的，要如何讓每個人都發揮自己的長處把工作做到最好這個是關鍵。在工作中發生臨時狀況，解決問題的能力也是重要的。其次，在理財方面我也有一定的能力。從小對數學就有一定的敏感度。特別對理財方面。同時，我也希望自己各方面的能力兼備一點，盡量做到全方位，不在某一方面吃虧。因為能力可以是培養的，劣勢也有可能變成優勢。