杜拉拉升職記電影版觀後感

⑴ 請推薦幾部勵志，職場方面的電視劇，電影或書籍，最好帶觀後感的。分高。

我喜歡看的電視劇
第一檔（強烈推薦）：】
《歲月風雲》勵志的電視劇，特別是主題曲，很喜歡聽。激勵著自己走向前方的每一步。
《康熙王朝》什麼叫做一步一步走向屬於自己的天空。向天再借500年。
《中國兄弟連》在那個特殊的年代，特殊的背景，國共一起真心的生死一共，來共同抗日。特別是那張3個人的黑白照，和猴子最後吹的象徵著生死的壯歌，看了真是讓人心碎。
《士兵突擊》或許有一種感動叫做執著，有一種成功叫做堅持。這是大學期間唯一一次流過淚的電視劇。
《暗算》對祖國的信仰，浪漫而又凄慘的愛情。經典的台詞。都是可以無限回味的。
《五星大飯店》在現實中，恐怕再沒有像這樣奇遇了。其實最愛的人是在自己最艱難，最痛苦的時候和自己在一起的人，潘玉龍對豆豆如此，金志愛對潘玉龍更是如此。看過此片之後，決定再也不看海岩的電視劇了。結局總是讓人那樣的哀傷和不完美。
《大漢天子》曾經一起打江山的人，到最後都被自己的主子給殺掉，讓人惋惜，讓人感嘆啊！！！

第二類（重點推薦）：】
《隋唐英雄傳》歲月滄桑啊，曾經一起打拚的弟兄們，都各奔天涯，沒有機會再見面，即使再見面也沒有當年的心情和心態了。這就好像我們曾今一起讀書的同學~~~~~~~~無奈~~~~~~~
《神探狄仁傑 》單是懸疑的劇情，就足夠我推薦的了。不知在現實中，人們遭受不公的時候，會不會有向狄仁傑一樣的欽差大臣來為我們主持公道。三部都看過。
《潛伏》辦公室生存的活教材。
《人間正道是滄桑》其實大家誰都沒有錯，都是堅定著自己的信仰。
《亮劍》看著很喜歡的風格戰爭電視劇.特別喜歡主題曲---------《中國軍魂》。
《大宅門》知道怎麼說，反正是一部很經典的電視劇。
再說說看過的電視劇 《我的團長我的團》 《誓言永恆》《我的兄弟叫順溜》《雪山飛狐》《學警出擊》《公安局長,1,2,3部》《征服》《浴血堅持》《追》。

⑵ 電影觀後感200字

觀後感可以是從作品中領悟出來的道理或精湛的思想，可以是受作品中的內容啟發而引起的思考與聯想，可以是因觀看而激發的決心和理想，也可以是因觀看而引起的對社會上某些丑惡現象的抨擊。下面我為大家分享電影觀後感200字，歡迎大家參考借鑒。

關於電影觀後感200字一

有這樣一位老人，他已經年過八十，但卻帶領著大家去種樹，整整種了二十多年。他，就是楊善洲。正是我們看了《楊善洲》這部電影，才認識了一個為自己想得少，為別人想得多的人。看完以後，我們都被深深感動了，他的那種精神也深深打動了我的心。

窗簾拉上了，四周一片漆黑，顯示屏上出現了一個背影：衣著平凡，手也拄著拐杖，正邁著堅定的步伐一步一步地走著。他——便是楊善洲，一個一生都在為大家服務的人，他，一開始只是個農民書記，卻能清清楚楚地記住大亮山有八十座大山頭，一百七十二座小山頭。他，帶領著人民度過了沒有水的日子，他省下來不喝的水都留給了老百姓。退休時組織讓他好好休息，但他卻要留在家鄉種樹。

他帶領著大家上了山，一上山就是二十二年啊!他沒叫苦，沒叫累，心裡想的就是把大亮山改造成一片綠洲，造福於大家。一次，南坡上的樹苗都死了，他就在晚上找答案，最後終於找到了問題的原因。

他就帶領著大家那麼干著，住在簡陋的房子里，吃著已經餿了的飯，睡的是用樹枝鋪成的床，與大家同吃同住，干同樣的活。無論天氣怎麼變，多麼惡劣，他的心事不變的。樹在一天天長大，他在一天天變老。當林場建成時，楊善洲病倒在了床上，縣里撥的款拒絕了，市裡撥的二十萬元，有十六萬都捐給了社會，難道他的這種精神，不值得我們肅然起敬嗎?

整整二十二年啊!一位六十多歲的老人，種樹就種到了八十多歲，把自己建成的林場全部都捐給了國家。為了種樹，他與親人在一起的時間並沒有多長，他一心就想著造福大家，植樹造林，十分無私，卻沒有想到自己。難道他的這種精神不值得我們肅然起敬嗎?

在這二十二年裡，楊善洲把那八十座大山頭和一百七十二座小山頭全都種上了樹，不管風吹還是雨打，他天天都帶領著大家去種樹，難道他的這種精神不值得我們肅然起敬嗎?

雖然他最後已經與世長辭，但是他的精神卻在人民的心中生了根，發了芽。

關於電影觀後感200字二

每個人都是杜拉拉，每個人都做不同的杜拉拉，如何在職場華麗轉身，如何讓自己穩重求勝，我們需要別樣的杜拉拉!

看完《杜拉拉升職記》，每個觀眾都會有不同的想法，有的人佩服杜拉拉從菜鳥到達hr經理的華麗轉身，背後付出的艱辛可想而知；有人則為杜拉拉在事業和愛情得到雙豐收而慶幸。

我所看到的則是，全球500強企業給了杜拉拉一個展示自我的機會，而杜拉拉也因為不懈的奮斗，頂住壓力——那種令她幾乎快要窒息的競爭壓力，最終成就了一份事業。可以這么說，db造就了杜拉拉這樣的職場女性，同時反過來，杜拉拉也給db創造了輝煌，所以，她的地位可以算是舉足輕重!

對於我們企業來說，需要像杜拉拉那樣的人才，但是並不是所有的人都可以像杜拉拉那樣，既有才能又能經受住生活的壓力和考驗，畢竟在同一個公司不可能出現那麼多的杜拉拉，那麼這就要求大部分企業員工有應變處事的.能力。

在一個公司，小李比小張聰明多了，但是奇怪的是，小張卻升為了部門主管，小李很不解地去問經理，說道：「我哪裡不如小張了，為什麼只升他不升我?」

經理臉上露出了一絲微笑，然後拿出了兩份策劃書，是之前布置給他們的項目方案策劃。經理拿起小張的那份策劃書遞給小李，示意叫他看下。

小李似乎有些輕視地翻開那份策劃書，看著看著，他愣住了，沒想到小張的策劃書有好幾個方案，每一個方案都很好。

經理見小李愣在那兒，於是對他說：「現在，你知道為什麼小張會升職了吧，因為它的方案讓人感覺選擇性增多了!你知道為什麼小張會想出這么多的方案嗎?」

小李搖了搖頭，經理告訴他，小李善於利用網路，他在一個叫「666173文檔範文網」的網站，學到了很多策劃方案，這樣結合自己的想法，再融合起來，可以說是很完美的策劃書了。經理對小李說道：「這個時代，不是僅僅聰明就可以的，要學會利用各種辦法去完成一件事，不要局限一種思維。」

的確，雖然沒有那麼多的聰明能乾的杜拉拉，但是只要有了可以懂得集思廣益的杜拉拉，我相信這個企業會有前途的。對於公司來說，他們更需要的是別樣的杜拉拉!

⑶ 電影《杜拉拉升職記》中有哪些值得大家去看的地方

哈嘍大家好。電影《杜拉拉升職記》觀後感《杜拉拉升職記》是一部反映當代職場女性通過奮斗實現成功 的電影。

主人公杜拉拉正是這樣一個縮影：她出身平凡，但擁有高
學歷和聰慧、敬業、善於溝通的特質，從助理做起，她用飽滿的熱 情、積極認真的態度、團結協作的精神以及面對困難的堅強意志一
路打拚，克服工作中種種困難和挑戰，最終成為公司的行政總監， 為公司做出了更大貢獻的同時也體現了自身價值。

很欣賞對杜拉拉典型辦公室愛情寫實主義的描寫，都市生活中充斥著現代和一些永遠傳統的東西，伴隨外企般飛快的節奏，讓人體會到愛情的不易，中產階級後現代情感生活中的疲憊與溫存。明明知道這才是最符合邏輯的愛情結局，但還是止不住悄然淚下。這也許就是現代職場的代價。愛情，只是個奢侈品，再三的折騰，累了，讓人冷了心腸。

今天就分享到這里，歡迎大家留言評論，謝謝。