合規電影觀後感

1. 合規教育警示片觀後感

合規教育警示片觀後感1

該片以真實的案例提示了業務操作中的風險點，通過違規案例反映了個別員工對金錢的貪欲,以及個別管理人員的敷衍履職，再現了導致發生事故案件的全過程。片中銀行工作人員法制意識淡薄，目無規章制度，利用工作便利，以身試法，挪用客戶資金，給客戶和銀行帶來巨大的損失，還嚴重損害了銀行的形象，最終也使自己走上了犯罪的道路。

銀行是經濟案件的高發部位。不法分子的犯罪手段越來越高明，越來越隱蔽，越來越專業，他們功於心計，驚 敵」這一箴言，熟知與本職工作相關的流程、風險點、風險環節、控制措施及崗位職責。時時、處處、事事以敬業、真誠、嚴謹、自律的工作態度和作風，做到人人主動合規，事事處處合規，才能為我社的穩健經營和發展築起一道牢固的「防火牆」。

我要對照案例校正人生坐標，增強自律意識，舉一反三，力求做到以下幾點：

一、恪守職業操守，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行,認真履行崗位職責，提高自身的合規經營意識和制度執行力。常懷律己之心，常修職業之德，常思貪欲之害，時刻提醒自己要嚴格執行各項從業禁止性規定，防範案件風險，爭做優秀員工。

二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘-惑，保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，堅持「健康生活、快樂工作」。

三、加強學習，不斷提高自身的`文化修養和道德情操，用知識武裝自己，只有知識豐富了，眼界開闊了，境界高尚了，才能正確判斷假丑惡、真善美，看問題才能更透徹，才能增強自我保護意識。

合規教育警示片觀後感2

為倡導合規文化建設，支行組織觀看「合規從業教育微電影」。。通過案例再現，我深切感受到合規文化建設的重要性和必要性，感觸頗多。

一、加強學習，提高自身素養，樹立牢固的職業操守

作為金融業的員工，業務學習固然重要，但思想覺悟的提高道德品質的升華更需要通過學習來保證。一方面，我們應自覺學習，學習內部各種制度、禁令，知道什麼可為什麼不可為;多讀報多看新聞，學習好人好事，以正能量的人物為榜樣，思想上達到拒腐蝕防腐蝕的高度。另一方面，我們不能因周圍環境的影響而無視職業操守。我們的周圍，不乏穿名牌開豪車的人，我們不能因為羨慕效仿而喪失職業操守;在我們的員工周圍，個別人破了制度，壞了規矩，僥幸獲得一時的利益，作為同一環境的其他員工，不能因「他這么做了」而產生「我也可以這么做」的非分之想，不然，將深陷其中，不能自拔。

二、增強責任意識，加強責任監督

首先，我們應真正認識責任心的重要性。不論在會計崗位或是信貸崗位，不論在前台崗位還是後台崗位，我們每位員工應時刻意識到自己所肩負的責任。不論業務是生疏還是熟練，不論業務是忙時還是閑時，不論人員是緊時還是松時，我們都要嚴格按章辦事，按規操作。如果我們對自己的工作產生厭倦、鬆懈情緒，失去熱情，思想上麻痹大意，漫不經心，對自己經辦的業務審核不細，把關不嚴，不思不想不探究新的風險點，那麼，潛在的風險可能已形成，無心的閃失將釀成案件。我們必須時刻提醒自己：「我的微小疏忽，可能給客戶帶來很大*煩;我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失。」其次，責任心是一種約束。我們看過、聽過很多的警示教育案例，多數案件的發生源於責任意識不強。案例中，有的人對身邊人違規的苗頭和跡象不聞不問，視而不見;對行為異常的人，作為同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出異議還因自己不照章辦事無形中為作案人員開了綠燈……因為責任心不強，我們未能及時發現和制止違規行為;因為責任心不強，我們給有心作案者提供了便利。倘若每個人在對自己負責的同時同樣對他人負責，那麼，我們相互監督的制約機制就不是一句空話，實現平安建行的目標不會遙遠。

三、身體力行，做合規文化建設的踐行者

作為會計督導檢查人員，首先，我應該認真學習業務，勤鑽研、多思考。其次，檢查工作細致、扎實，不走過場。檢查前，做到事先明確檢查內容、細想檢查方法;檢查中，人到心到，既動腦又動手，業務指導和業務檢查相結合;檢查後，對問題產生的整改提出建議、措施。通過檢查督導，為我行會計核算的規范、核算水平的提升、風險防控盡綿薄之力。

2. 銀行合規觀後感

合規警示片觀後感

合規經營 審慎經營 防範銀行經營風險——合規經營教育片觀後感 11月16日晚，營業部組織全體員工在二樓多媒體教室觀看了合規經營警示教育片，通過大量詳實的案例回放，讓我知道了銀行業及從業人員操作合規的重要性，這些相繼發生的重大案件大多是由銀行自身合規風險管理失控所致。

近兩年來,銀監會通過不斷加大監管力度,強化案件綜合治理,促使銀行內部多年累積的合規風險與操作風險等陳案得以充分暴露,銀行業空前重視依法合規經營。銀監會多次強調指出,銀行業金融機構要深刻理解合規風險管理與合規文化建設的科學內涵,運用科學發展觀與時俱進地抓好合規風險管理機制建設。

隨著銀行各項改革的持續推進,銀行治理結構不斷完善,組織架構和業務流程逐步深入,也為中資銀行合規風險管理機制的構建創造了最為有利的時機。迫切需要中資銀行借鑒國際銀行業合規風險管理機制建設的實踐經驗,及時制定合規政策,設立合規部門,建設和培育有效的合規風險管理機制,科學梳理並修訂各項業務的操作規章,使依法合規經營原則真正落實到業務流程的每一個環節,乃至每一位員工。

合規是銀行業發展的立身之本，銀行經營處處離不開合規。 合規是一種習慣——「君子不立危牆之下」。只有不斷完善自我，約束自我，才可以規避風險，在金融市場的競爭中堅持操守，遠離風險漩渦。想讓合規成為一種習慣，就必須在工作中注意每

一個細節，遵守每一項制度，讓合規成為左右思維的「緊箍咒」。合規是一種意識——「居安思危，思則有備，有備無患」。 提高警惕，以防禍患。從眾多案例中我們不難看出，銀行內部忽視合規文化建設的重要性，問題的產生往往不是決策或投資的失誤，而是內部執行中對規則的漠視與對抗。沒有一支鐵一般的合規執行隊伍與授權許可權標準的劃分，合規只是一紙空談。

合規文化是一種力量——「博觀於約取，厚積薄發」。三流銀行做業務,二流銀行做管理,一流銀行做文化。合規文化只有成為一種習慣、成為一種意識，融入到每一名銀行領導與員工的`血液與靈魂中，才會成為一種力量，一種自我約束、自我完善、自我鞭策、自我成長的力量。

當前，我行處於發展的關鍵時期，防控金融風險十分重要，而防控風險的關鍵就在於合規操作。推進合規文化建設，必將為我行經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的保證。

總之，堅持以人為本，通過合規文化管理，加強溝通和協調，強化內控建設，創造一種民主和諧的內控環境，使全體員工認真履行崗位職責、養成自覺合規操作及遵紀守法的良好習慣，對於推進我行各項業務穩步、穩健發展有著至關重要的作用。

3. 關於合規警示教育觀後感

關於合規警示教育觀後感

【2015關於合規警示教育觀後感篇1】

為倡導合規文化建設，支行組織觀看「合規從業教育微電影」。通過案例再現，我深切感受到合規文化建設的重要性和必要性，感觸頗多。

一、加強學習，提高自身素養，樹立牢固的職業操守

作為金融業的員工，業務學習固然重要，但思想覺悟的提高道德品質的升華更需要通過學習來保證。一方面，我們應自覺學習，學習內部各種制度、禁令，知道什麼可為什麼不可為;多讀報多看新聞，學習好人好事，以正能量的人物為榜樣，思想上達到拒腐蝕防腐蝕的高度。另一方面，我們不能因周圍環境的影響而無視職業操守。我們的周圍，不乏穿名牌開豪車的人，我們不能因為羨慕效仿而喪失職業操守;在我們的員工周圍，個別人破了制度，壞了規矩，僥幸獲得一時的利益，作為同一環境的其他員工，不能因「他這么做了」而產生「我也可以這么做」的非分之想，不然，將深陷其中，不能自拔。

二、增強責任意識，加強責任監督

首先，我們應真正認識責任心的重要性。不論在會計崗位或是信貸崗位，不論在前台崗位還是後台崗位，我們每位員工應時刻意識到自己所肩負的責任。不論業務是生疏還是熟練，不論業務是忙時還是閑時，不論人員是緊時還是松時，我們都要嚴格按章辦事，按規操作。如果我們對自己的工作產生厭倦、鬆懈情緒，失去熱情，思想上麻痹大意，漫不經心，對自己經辦的業務審核不細，把關不嚴，不思不想不探究新的風險點，那麼，潛在的風險可能已形成，無心的閃失將釀成案件。我們必須時刻提醒自己：「我的微小疏忽，可能給客戶帶來很大麻煩;我的微小失誤，可能給建行帶來巨大損失。」其次，責任心是一種約束。我們看過、聽過很多的警示教育案例，多數案件的發生源於責任意識不強。案例中，有的人對身邊人違規的苗頭和跡象不聞不問，視而不見;對行為異常的人，作為同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出異議還因自己不照章辦事無形中為作案人員開了綠燈……因為責任心不強，我們未能及時發現和制止違規行為;因為責任心不強，我們給有心作案者提供了便利。倘若每個人在對自己負責的同時同樣對他人負責，那麼，我們相互監督的制約機制就不是一句空話，實現平安建行的目標不會遙遠。

三、身體力行，做合規文化建設的踐行者

作為會計督導檢查人員，首先，我應該認真學習業務，勤鑽研、多思考。其次，檢查工作細致、扎實，不走過場。檢查前，做到事先明確檢查內容、細想檢查方法;檢查中，人到心到，既動腦又動手，業務指導和業務檢查相結合;檢查後，對問題產生的整改提出建議、措施。通過檢查督導，為我行會計核算的規范、核算水平的提升、風險防控盡綿薄之力。

【2015關於合規警示教育觀後感篇2】

該片以真實的案例提示了業務操作中的.風險點，通過違規案例反映了個別員工對金錢的貪欲,以及個別管理人員的敷衍履職，再現了導致發生事故案件的全過程。片中銀行工作人員法制意識淡薄，目無規章制度，利用工作便利，以身試法，挪用客戶資金，給客戶和銀行帶來巨大的損失，還嚴重損害了銀行的形象，最終也使自己走上了犯罪的道路。

銀行是經濟案件的高發部位。不法分子的犯罪手段越來越高明，越來越隱蔽，越來越專業，他們功於心計，驚心謀劃，蓄意欺騙，讓人防不勝防。但是銀行在經營管理上也存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機。制度是我們的生命線，每一項制度的出台，每一次流程的改進，都是對漏洞隱患的修復與加固。按理說，我們的規章制度制定的很全面，很細致，不同崗位都有針對性的內控和案件防範知識、業務操作流程、規章制度，但在具體的工作中，在實際執行中就打了折扣，因此就出現一些員工違規經營、違章操作、弄虛作假等不良行為，成為里應外合騙娶盜用銀行資金的可恥「幫凶」,有的則在處理公與私的問題上不能自持而走上犯罪的不歸路，嚴格按章操作是何等重要。每個崗位、每個環節上的員工都要時刻牢記「違規是案件的前奏，隱患是安全的天敵」這一箴言，熟知與本職工作相關的流程、風險點、風險環節、控制措施及崗位職責。時時、處處、事事以敬業、真誠、嚴謹、自律的工作態度和作風，做到人人主動合規，事事處處合規，才能為我社的穩健經營和發展築起一道牢固的「防火牆」。

我要對照案例校正人生坐標，增強自律意識，舉一反三，力求做到以下幾點：

一、恪守職業操守，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行,認真履行崗位職責，提高自身的合規經營意識和制度執行力。常懷律己之心，常修職業之德，常思貪欲之害，時刻提醒自己要嚴格執行各項從業禁止性規定，防範案件風險，爭做優秀員工。

二、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘-惑，保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂，安心本職，勤奮工作，堅持「健康生活、快樂工作」。

三、加強學習，不斷提高自身的文化修養和道德情操，用知識武裝自己，只有知識豐富了，眼界開闊了，境界高尚了，才能正確判斷假丑惡、真善美，看問題才能更透徹，才能增強自我保護意識。

4. 反腐教育片觀後感_反腐倡廉教育片觀後感

觀看反腐倡廉反腐 教育 片後，相信很多人作為一名普通的共產黨員，深受教育，也有幾多感慨。下面是我給大家整理的反腐教育片 觀後感 ，希望能幫到大家!

反腐教育片觀後感1

昨晚，觀看了反腐倡廉警示教育片《管好身邊的人》、《守住第一次》和《難逃其咎—鄭筱萸受賄瀆職案警示錄》。這些片子通過深入剖析具有代表性的典型案例，全景展示了違紀違法“第一次”從小到大、從量變到質變的演變過程，深刻揭示了放縱身邊人的種種惡果與教訓，以及由此引發的悲劇結果。

鄭筱萸等人作為黨培養多年的領導幹部，身居要職，辜負組織信任，無視黨紀國法，大搞權錢交易，影響惡劣，最終受到了法律的制裁。究其原因，一方面是其理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲的結果，另一方面是權力沒有得到有效制約的後果。我們要從中吸取教訓，將廉潔自律作為修身立職的根本，將黨紀法規作為從業履職的底線，從思想深處築牢拒腐防變的基石。

一、要堅定信念，不斷加強道德修養。“物必自腐，而後蟲生”。案例再次警示我們，無論身處什麼崗位，無論在什麼時候，都不能放鬆對主觀世界的改造，都不能降低對自己的要求。全行員工，尤其是各級領導人員，必須堅定理想信念，增強自律意識，不斷敦品勵行，認真算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆賬”，時時刻刻自重、自省、自警、自律。

二、要嚴於自律，自覺抵制物質誘惑。當前，全行正在開展“學黨章、守紀律、正品行”主題教育實踐活動，我們一定要以活動為契機，採取多種形式加強對廉潔從業相關規定的學習宣傳教育。要始終明白，在任何時候、任何情況下，廉潔底線都不能退，違法紅線都不能碰，拒腐防線都不能松，從而切實增強抵制誘惑、拒腐防變的能力。

三、要心存敬畏，堅決破除僥幸心理。涉案人員並非不知法、不畏法，而是抱有僥幸心理，認為作案手段隱蔽，輕易不會暴露。結果，在這種僥幸心理的驅使下，其受賄金額由小到大、積少成多，從而掉入“溫水煮青蛙”的陷阱，一步一步走向犯罪道路。案例警示我們：“法網恢恢，疏而不漏”。對黨紀國法、廉政規定，一定要破除僥幸心態，保有一份敬畏。同時，慎重擇友，特別是要遠離居心不良、品行不端之人。要公私分明，堅持原則，正確處理朋友的請托，不要盲目地講“哥們義氣”，要勇於拒絕不合理、不合規、不合法的要求。

四、要從嚴治行，加強對幹部員工的教育和管理。銀行要害崗位人員，特別是各級領導人員，手中或多或少握有一定的權力，能夠對信貸客戶的推薦、授信業務審批、物資采購、資產處置、工程招投標等施加影響。因此要樹立正確的權力觀，謹慎行使權力，要嚴格在黨紀法規和 規章制度 的范圍內使用權力，謙虛謹慎，用權為公，勇於接受監督，嚴防權力濫用。加強對員工的日常管理、教育、監督非常重要，慘痛教訓表明，“嚴是愛，松是害”。我們一定要深刻認識到，對幹部員工嚴格教育、嚴格管理、嚴格要求，是對其最大的關心和愛護。在幹部管理上，一定要將關口前移，多做事前、事中的監督工作，多做超前的教育和防範工作。對一些有錯誤苗頭的幹部，要及時進行提醒和誡勉，做到敲響警鍾，防微杜漸。

反腐教育片觀後感2

按照組織安排，我們發改委全體黨員幹部觀看了“反腐倡廉警示教育展覽”，目睹展板上的圖片資料，看到有些黨員幹部在個人慾望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關面前喪失原則，置黨多年的培養教育於不顧，利用職務之便做出有悖於共-黨員、人民公僕的原則和宗旨的事情，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。我深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，方面有了很大的提高;我通過觀看這些腐-敗分子的典型事例，我覺得我們全體黨員要從中吸取教訓，引以為戒，要加強自身的思想作風建設，廉潔自律，遵章守紀。具體 心得體會 如下：

一、通過觀看反腐倡廉圖片展覽活動，提高了黨員的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，促使黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀。在物慾橫流的當今社會，人們無利不往來，少數黨員幹部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同時也帶壞了一批幹部，從而形成了不良的社會風氣，在整個參觀過程中，我深刻體會到了黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的重要性，使自己有強烈的責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，在自己的工作崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，起到帶頭和帶動作用。

二、通過觀看反腐倡廉圖片展覽活動，促使我進一步築牢反腐防線，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鍾。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那後悔可就晚亦。所以，強化自律意識，構築廉潔從政的警世防線，是對每個黨員幹部的考驗。在現今這個物溢橫流的社會，由於各方面因素的影響，使少數腐-敗分子有機可乘，這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點。在與時俱進的今天，我們委黨組相應採取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過讀報紙、出宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我們黨員幹部的廉潔自律意識明顯提高，服務意識不斷增強。

三、通過觀看反腐倡廉圖片展覽活動，使我更深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐，結合自己的工作實際，做謙虛朴實、嚴於律己、廉潔奉公的表率。在生活中，我的 人生格言 是：堂堂正正做人，認認真真做事。強化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責任，在錯綜復雜的社會中我要找准自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正築牢拒腐防變的思想道德防線。

以上是觀看反腐倡廉圖片展覽活動的一些體會和感想，作為國家公務員，我們只有銘記入黨的誓言，永遠服從於黨的利益人民的利益，才能真正做到執政為民，才能確保我們的革命事業永遠興旺發達!

反腐教育片觀後感3

《肅紀正風好揚帆》紀實片中，講述了廣州電網公司總經理吳周春、貴州電網公司副總經理趙某某、雲電同方公司總經理張大偉等人因違紀違法，私慾膨脹，漠視監督，導致濫用權力，逐步走向毀滅之路的過程。

通過觀看《肅紀正風好揚帆--2014年南方電網反腐倡廉紀實》視頻，讓我更深刻理解了依法治國真正含義，對於我們企業來說就是要依法治企，對黨員職工來說就是要依規治黨。

我們每個員工都要遵規守紀、嚴守底線、按章辦事、不越雷池。不能為了我們的一己之私，就有法不依、有紀不遵、有章不循。不要認為吃點、喝點、拿點、占點不算什麼大事，進不了司法也入不了監倉，小的違規違紀更容易放鬆警惕、渙散意志，最後是小洞不補，大洞叫苦。

視頻中的吳周春、雲電同方、新豐供電局的領導班子知法犯法，權利在他們手中變成了極度膨脹的私慾，盡管他們機關算盡，還是沒有算過反腐大勢，還是沒有算過法網恢恢，直到把自己算到身敗名裂痛悔不已之時，才知道只要你成了一棵“爛樹”早晚都會有連根帶葉被一並拔起的那一天。

最終等待他們的是妻離子散、冰冷鐵窗及一輩子痛徹心扉的悔恨。回過頭來 反思 我自己的思想作風及工作態度，雖然沒有黨風廉潔的問題，但是還有很多不足之處需要及時糾正。理論學習不夠主動，平時主要參與單位組織的學習活動競賽，

自學的意識不強，有時在工作中要用到的知識才會主動去學習，做不到耐心和堅持，因此學習收獲不多，還需要更新自己的知識庫。工作不夠主動，工作太多事承辦領導及上級部門的事項，經常處於奉命行事狀態，很少超前思維獨立思考問題，對細節問題考慮不夠。

在今後的工作中要主動學習理論知識，增強自身紀律意識，以優良的紀律作風要求自己。時刻提醒自己“該做什麼，不該做什麼，什麼能做，什麼不能做”清楚的了解哪些事項當警惕、哪些行為不能坐、做了後果是什麼，始終綳緊嚴肅紀律這根弦。

要堅持公道正派作風，強化大局意識，工作負責、行事公道、不亂許諾。

5. 合規教育片觀後感

近期組織全體員工集體觀看了《合規醒言》系列警示教育宣傳片。《合規醒言》是河南銀監局組織製作的警示教育片，該片收集了近年來銀行業金融機構發生的典型案例，特別是里邊的案例：原農行新鄉市新市區支行櫃員劉國俊挪用資金案、南陽市商業銀行吸收客戶資金不入賬等系列案件。看著一個個觸目驚醒的案例，作為信合員工值得我們深思，要有所啟迪和提高。教育和警示大家一定要合規經營、合規操作、合規管理，促進銀行業依法合規、健康發展。

作為農信社的員工要深刻領會，做到堅守底線、奉公守法。要深入分析每個事件、每個悲劇的成因，真正領會實質。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。奉公守法，恪守道德底線，不越紀律紅線，自覺抵制各種腐朽誘惑，保持平衡的心態。要舉一反三，做到遵章守紀、照章辦事。每位員工都要認真反思，要從中吸取教訓。要恪守職業操守，工作中嚴格要求自己，遵章守紀，照章辦事，端正言行，認真履行崗位職責，提高自身的合規經營意識和制度執行力。時時、處處、事事以敬業、真誠、嚴謹、自律的工作態度和作風，做到人人主動合規，事事處處合規。

曾經的他們，或許是我們身邊並肩作戰的同志，或許是我們高歌頌揚的朋友，或許是客戶心中的優秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現在，他們卻與鐵窗為伴，與監牢相隨。

無規矩不成方圓,這是對合規重要性最好的詮釋，是社會發展、人類進步亘古不變的規律。控制風險無風險是銀行經營的首要原則。要確保做到無風險，就必須做到合規守法。從幾百萬元的資金挪用案到上千萬元的銀行假票案，無不向我們昭示著合規文化的極端重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鍾，時刻提醒我們：業務操作無案件、無事故，必須建立合規文化;銀行業要實現又好又快發展，必須建立合規文化!

風險無小事，合規心中留。在我的理解中，合規就是以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥、以遵章守制為榮，以違規違章為恥.

古人雲勿因善小而不為，勿因惡小而為之.我們應從每一件小事做起，從每一個崗位做起，從每一個操作環節做起，深化對合規操作的認識，深化對規章制度的理解，深化對業務經營中風險的領悟，深化對風險防範要點的把握，形成事事都有合規守法的工作標准，處處都有合規經營的紀律約束，進而實現人人合規、事事合規、時時合規的目標，達到不願違規、不能違規、不敢違規的目的。養成良好的言行習慣，使自己的行為符合社會主義道德要求。塑合規文化，做文明員工，不應該只是停留在口頭上，更要落實在實際行動中;不應該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責和行使權利的過程中必須明確自己該做什麼、不該做什麼，進而自覺規范、約束自身的從業行為，防止不道德的言行。高標准、嚴要求，苦練專業技能，提高自身素質也是不可缺少的。一個人要想成就一番事業，離不開過硬的基本功。在當今金融業競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業的員工。在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標准，嚴要求，不能滿足於己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發展自己。

合規人人有責、合規創造價值、合規防控風險,合規，它不僅僅是一句口號，也不是掩埋在書卷中的一行文字，一個字眼。他是一種精神，他應該存在我們的心裡，與血液一起流淌。

面對誘惑，我們守護心中的那一片凈土，面對誘惑，我們堅定心中的那一份正義;面對誘惑，我們應該想想我們的家人、朋友。如果我們每個員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎?那些違章違紀違法的慘痛教訓還會發生在我們身上嗎?如果我們每個員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中築起一道遵紀守法、遵章守制的堅固長城!

當前正值金融改革發展的關鍵時期，開展合規執行年活動對農信社的合規文化建設有著很強的現實性和必要性。農村信用社的'成長離不開合規經營，更與防控金融風險相伴。推進合規文化建設，必將為我行經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依託和保證。

一是管好自己。

自尊自愛是員工自我培養自立能力、防腐拒變能力和風險防範能力的基礎，員工要從保護自己、保護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。

二是監督別人。

不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善於及時提出對異常業務處理的疑問，對自己經手的復核和授權業務警惕性負責並追問到底。

三是堅持流程。

流程制是解決合規經營、防範資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監督保障更能夠為穩健經營提供強有力的督查制約。

四是建立有效溝通的平台。

通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學習、生活及家庭情況，傾聽員工的心聲，在基層網點與員工家庭間建立良好的溝通平台，讓雙方都知道員工八小時內外的動態，及時幫助有困難的員工解決問題，解開心扉，讓大家學習專心、工作舒心、生活開心。

五要監督管理到位。

完善業務發展與合理管理並重的績效考核辦法，建立風險防範的監督機制。其一是將合規經營落實情況考核納入業績考核指標體系，並作為衡量各單位工作績效的指標之一，使其和領導業績、員工收入緊密掛鉤。其二是建立獎罰並重的專項考核激勵機制。對合規工作做得好或對舉報、抵制違規有貢獻者給予保護、表揚或獎勵;對履行工作職責中僅有微小偏差或偶然失誤、且未造成不良後果的，予以免責或從輕處理;對存在或隱瞞違規問題、造成不良後果者，要按照規定給予處罰，追究責任。其三是建立溝通制度。制度不是放在案頭的裝飾品，它需要管理人員經常地向員工宣講，不厭其煩地溝通、解釋、提醒，制度才能得以執行。其四是建立合理化建議制度。通過開展合理化建議活動,充分發揮員工的智慧，重視他們的意見，給他們發現問題、提出解決問題的機會，引導他們提出改善業務操作、防範風險的合理化建議，凡是自己提出來且受到重視並在實踐中得以運用的建議，員工自然會銘記在心，自覺執行。

總之，我們每名員工都要把誠信、正直、守法、合規的理念牢記，將合規人人有責，合規創造價值的經營理念根植於心，爭做遵規守紀的信合人，為實現農村信用社持續穩健經營、快速發展的既定目標貢獻力量!

6. 關於機關單位合規回頭看警示教育觀後感（精選）

【篇一】

「無規矩不成方圓」，這是對合規重要性最好詮釋，是社會發展、人類進步亘古不變的規律。「防範風險」「控制風險」是商業銀行經營的首要原則。要確保做到無風險，就必須做到合規守法。從200多萬元的資金挪用案到上億元的銀行假票案，無不向我們昭示著合規文化的極端重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鍾，時刻提醒我們：業務操作無案件、無事故，必須建立合規文化;農村信用社要實現又好又快發展，必須建立合規文化。

要耐得住寂寞，守得住清貧。信用社的員工與錢聯系最為緊密認識的多是「有錢人」，時間久了不免就有了攀比心，房子、車子、兒子、票子，時間久了不加強制度學習合規教育人心就變了，抵禦不住糖衣炮彈的攻擊，思想退化，隨波逐流，犯錯誤後心存僥幸，最終走向犯罪道路。記者在采訪中一位服刑犯講：莫伸手，伸手必被抓。在你犯錯誤時想想父母希望，想想妻兒的期望，每個有責任心的人都不能因一時的沖動來傷害自己最親最近人。

風險無小事，合規心中留。我認為，合規就是「以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥」、「以遵章守制為榮，以違規違章為恥」。

牢記使命感，常懷感恩心。我們要始終把握兩個原則：一是微觀上問心無愧;二是宏觀上遵章守紀。對信用社有高度的主人翁責任感，已成為信用社的一份子而感到驕傲和自豪，在工作和生活中始終能夠把信用社的利益和榮譽放到第一位，牢記我們的使命----服務三農，改善民生。感恩信用社給我提供工作的機會，感恩社會，感謝每位同仁。用感恩的心去工作，對自己一定要高標准，嚴要求，不能滿足於己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發展自己。

【篇二】

我同全市黨員幹部一起參加了在市**大劇院舉行的廉政黨課，聽取了省紀委常委、秘書長**和市委**書記的講話，並觀看了警示教育片《發票報出的罪惡枷鎖》。通過觀看，使我清晰的認識到清廉是福，貪腐是禍，平安是福，慾望是害。發票不是枷鎖，倘若加入貪欲，就會開出罪惡，黨紀是剛性的紀律，國法是不容觸碰的底線，黨員幹部應當做尊法守法用法的模範，做事講政治、懂規矩、守紀律明"方向".

我作為一名縣級幹部，要以此次廉政教育為契機，認真學習《廉政准則》8個禁止52個不準，深刻進行反思，在今後的工作中要做到以下幾點：

第一，加強學習，充分認識高壓反腐新常態

學習非常重要，學習搞好了，知識豐富了，境界高了，眼界開闊了，看問題也看得透了，不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非，假丑惡、真善美，也能搞清楚一個人怎麼活著才算有價值、有意義。當前，從中央到地方各級黨委、政府和紀檢監察機關認真落實中央決策部署，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重要進展。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。

身為一名黨員幹部必須自覺加強思想政治修養，增強黨性鍛煉，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，始終把共產主義的堅定信念作為人生永恆的追求。今後，要通過進一步加強學習，用科學理論武裝頭腦，努力提高自身的理論素養和政治敏銳性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;進一步加強與群眾之間的溝通、交流，與同志們之間的交心和生活上的關心。

要照好"三嚴三實"這面鏡子，把自己擺進去，堅強黨性，築牢信念，提升境界，高尚情操，謀事、創業、做人"實"字當頭，內化於心，固化於行，積極回應群眾期盼，做到襟懷坦白，表裡如一，不唯書、不唯上，堅持實事求是。要正確行使手中的權力，把講規矩、守紀律擺在更加重要位置，在大事上要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

第二，求真務實，認真履行黨風廉政建設"第一責任人"職責

求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。政聲人去後，民意閑談中。

我深知作為一名領導幹部，應更加認真落實黨風廉政建設責任制"第一責任人"的職責，把黨風廉政建設擺在更加突出位置，嚴格財務審批程序，嚴禁獨自專斷、不講方式、不守規矩。要有策略的抵制不良風氣，拒絕用不健康的方式去辦事。要強化防控廉政風險，依法公開權力運行流程，強化"管行業必須管行風"的責任意識，確保各級重大決策部署不折不扣落到實處。要嚴格遵守廉潔自律各項規定和要求，切實做到嚴於律已、廉潔從政，要加強對子女、親戚朋友和身邊工作人員的教育管理，算好"人生七筆賬",帶好班子、管住隊伍，接受群眾監督，始終保持清正廉潔的良好形象。要有務實的作風，說老實話、辦老實事、做實在人，只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出業績，取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

第三，加強修養，不斷提高工作能力

一個人想有所作為、干一番事業，必須保持高度警惕，要培養健康、文明、高尚的生活情趣，學會克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時時嚴以律己，表裡如一，自覺做到不放縱、不越軌。不斷增強政策和法紀觀念，自覺做遵紀守法的模範。

作為紀委書記，要發揚"堅持真理，修正錯誤"的優良傳統，決心全力發揮自身作用，認真履行監督職責，要不斷增強政策和紀律觀念，使自己的言行置於國家法律和黨的紀律的約束之下，做遵紀守法的模範。要培養健康的生活情趣，做到合法合規合理合情，不追求奢靡享受，不撈取不義之財。嚴以修身，陶冶情操，堅決破除求穩怕亂、安於現狀、無所作為的思想，克服"碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞"的不良傾向，牢固構築拒腐防變的思想道德防線;要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模範行動實踐為民服務的根本宗旨。

總之，通過這次警示教育，再一次警示自己，一定要嚴格把握好黨風廉政建設紅線，自覺維護好黨的形象。以典型案例作為教訓，不斷增強反腐倡廉意識，不斷改造人生觀、價值觀、世界觀，耐得住寂寞、抗得住誘惑、頂得住歪風、經得起考驗，把人民賦予的權利用好、用正。

7. 銀行合規教育警示片觀後感

銀行合規警示觀後感 （一）

在國有商業銀行的改革和發展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生，不僅給國有商業銀行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。如何通過剖析案件成因，從源頭上防範銀行案件的發生，是各級銀行機構都應該思考的問題。通過對《代價》警示教育案例的學習，結合自己在銀行多年工作的體會，在案件的防範對策方面談一些粗淺的看法。

（一）端正經營理念，促進銀行業務穩艦快速發展。以價值最大化為經營目標，是國有商業銀行在改革和發展過程中早已明確了的經營指導思想。銀行各級經營管理者在實際工作中要堅決拋棄只求規模、不講質量、不惜成本抓存款的短期行為，始終把握正確的經營理念。

（二）加強內部管理，建立和完善科學的管理機制。商業銀行應根據銀行的發展戰略、經營思路和年度綜合經營計劃，建立和完善以經濟增加值為核心、權責利相結合的績效評價和考核機制。建立健全、合理、有效的內部控制體系，強化全行員工的風險意識，構築內部稽核、委派會計主管、業務檢查、風險管理、審計監督等多層次的風險抵禦防線，形成監督合力。強化和落實各級分支行經營管理責任，推行問責制，加大責任追究力度，尤其對案件頻發的機構負責人要實行引咎辭職制度。

（三）以人為本，構建和-諧團隊，加強員工隊伍建設。銀行機構要把每一位員工都當作主人和價值創造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩定的、通暢的發展空間。弘揚企業文化，培養員工的敬業精神、進取精神，提升員工對銀行的忠誠度和貢獻度。同時，經常對員工開展警示教育，定期進行員工排查，及時掌握員工的思想和行為動態，將案件隱患消滅在萌芽狀態。

（四）強化合規經營、合規操作意識，培育合規文化。不斷強化經營管理者和員工的合規經營、合規操作意識，做到人人主動合規，事事處處合規，逐步培育和形成良好的合規文化。

警示教育對防範案件風險具有十分重要的意義。進行警示教育，應該注重引導員工思考人生目的、人生價值、人生態度等問題，對照案例校正人生坐標，增強自律意識。在教育中陳述反面典型的犯罪過程，則應盡可能避免提及犯罪技巧和躲避檢查伎倆，以免被居心叵測之人仿效借鑒。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現個性細節。盡管犯罪形形色色，種類多樣，但走上違法道路，都有其共性所在。應該從紛繁的犯罪個案中抽象出共性的東西來教育人，在提及違紀犯罪實例時要對內容和具體細節把關。通過對違紀犯罪現象的理性分析，讓員工明白一個道理：人的墮落，並非偶然，都有一個不知不覺從小變大的漸進過程，都因循從小惡到大惡，最終走向身敗名裂的軌跡，如果不拘小惡，忽微常積，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，從而讓員工真正得到警示

銀行合規警示觀後感 （二）

看了教育宣傳片《合規醒言》，我才真正認識到合規的重要性。看著一個個觸目驚心的案例，讓我們深思。曾經的他們，或許是我們身邊並肩作戰的同事，或許是我們高歌頌揚的.朋友，或許是客戶心中的優秀代表，是我們心中不滅的榜樣，但現在，他們卻與鐵窗為伴，與監牢相隨。

"無規矩不成方圓",這是對合規重要性的最好詮釋，是社會發展、人類進步自古不變的規律。"控制風險"、"無風險"是我們農業發展銀行經營的首要原則。要確保做到無風險，就必須做到合規守法。從200多萬元的資金挪用案到上億元的銀行假票案，()無不向我們昭示著合規文化的重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鍾，時刻提醒我們：業務操作無案件，無事故，必須建立合規文化；銀行事業要實現又好又快發展，必須建立合規文化。

銀行號稱三鐵："鐵制度、鐵算盤、鐵賬本",正因為有了銀行的"三鐵",銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決於廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不循是行業之大忌，"車行千里始有道",對於規章制度的執行，就一線櫃員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每一張票據、每一份資料，辦理業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防範，抵制各種違規作業等等。做好相互制約，相互監督，不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度。堅持自始至終地按章辦事。如此一來我們的制度才能得以實施，我們的資金安全才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向反面。

面對誘惑，我們守護心中的那一片凈土，面對誘惑，我堅定心中的那一份正義；面對誘惑，我們應該想想我們的家人、朋友。與其鬆散拖沓地搞合規，不如徹徹底底地肅清一切陋習。把基層工作中所出現的一切不合規的問題都名列成文，制定出清晰明了的獎懲制度，再嚴格執行。如果我們每個員工都不折不扣這么做了，那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎？那些違章違紀違法的慘痛教訓還會發生在我們身上嗎？如果我們每個員工都這么不折不扣地做了，必將在每位員工心中築起一道遵紀守法，遵章守制的堅固長城！

8. 合規教育警示片觀後感2000字

合規教育警示片觀後感2000字【1】

2015年2月10日，市委組織全市副縣級以上幹部觀看了《發票報出的罪惡枷鎖》警示片，朱家臣身為周口市政法委書記，知法犯法，「賣官」漁利，多次安插人員進入政法系統，僅此一項「收益」就超過200萬元，他還多次唆使司機，逢年過節到下屬單位「報銷」賬目，進賬數十萬元，涉嫌嚴重違紀，現已接受組織調查。

作為領導幹部，權利是人民賦予的，要時刻把人民的利益放在第一位，我們轟轟烈烈開展的「群眾路線教育 實踐 活動」，其目的就是為了更好的為人民謀福祉。朱家臣的行為與此目的相悖，把個人的利益、享樂凌駕於人民的利益至上，等待他的是必將是法律的嚴懲。

守得住清貧，耐得住寂寞一直都是我們檔案人的本色，但我們仍然要以此為戒，在各種誘惑面前把守好廉潔關，切實做到廉潔奉公、執政為民、立黨為公，具體而言應從以下幾方面入手：

一要始終堅持政治理論學習，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，深入理解十八大及十八屆四中全會精神，努力鑽研******、河南省、**市廉潔自律的有關制度規定，在不斷地學習中自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，使共產主義的理想信念深深地紮根於自己的頭腦里、凝刻在自己的心目中，牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，始終牢記「常思貪欲之害，常戒非分之想，常懷律已之心，常修從政之德」，築起拒腐防變的思想長堤。

二要樹立正確的權力觀，始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位;要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益;要正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重託，心繫群眾冷暖;要堅持進行自我批評和自我教育，牢固樹立「為人民服務」的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。我們檔案部門作為服務人民群眾的窗口單位，始終把「為民、便民、利民」放在第一位，已經出台了一系列的利民措施，比如節假日預約查檔、「一個微笑、一聲問候、一杯熱茶」的」三個一」服務等，在以後的工作中，我們會一如既往的堅持下去，並且會探索出台更多更好的利民措施。

三要廉潔自律，保持良好的工作作風和生活作風。要時刻堅定理想信念，樹立正確的人生目標和追求，實現自身的社會價值;要正確看待名譽、職位、報酬、個人利益，懂得知足常樂;要做到在權、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身於監督之中，時時刻刻牢記「手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脫」。要嚴格要求自己，不貪圖小便宜，絕不挪用公款為私用，絕不乘用公車辦私事，絕不利用公權謀私利。

同時要自覺接受監督。朱家臣的「落馬」，說明了權力接受監督的重要性，作為檔案部門領導幹部，要自覺接受法律監督、黨內監督及群眾監督等各種監督，把行使的權力置於法規制度的約束之下，把自己置身於黨組織和廣大群眾的監督之中，真正做「權為民所用，利為民所謀」。

四要認真貫徹執行黨的各項廉政建設規章制度。朱家臣的下場說明了：在中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，一個黨員幹部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡作為一名黨員幹部，無論工作中還是生活中，都要積極維護黨紀國法的嚴肅性，不僅要用憲法和法律約束自己，更要用黨章和黨的紀律規范自己，不斷加強自身的廉潔自律修養，以優良黨風促政風帶民風，要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住清苦，管得住小節，擋得住誘惑，做清清白白的檔案人。

合規教育警示片觀後感2000字【2】

我同全市黨員幹部一起參加了在市**大劇院舉行的廉政黨課，聽取了省紀委常委、秘書長**和市委**書記的講話，並觀看了警示教育片《發票報出的罪惡枷鎖》。通過觀看，使我清晰的認識到清廉是福，貪腐是禍，平安是福，慾望是害。發票不是枷鎖，倘若加入貪欲，就會開出罪惡，黨紀是剛性的紀律，國法是不容觸碰的底線，黨員幹部應當做尊法守法用法的模範，做事講政治、懂規矩、守紀律明"方向".

我作為一名縣級幹部，要以此次廉政教育為契機，認真學習《廉政准則》8個禁止52個不準，深刻進行反思，在今後的工作中要做到以下幾點：

第一，加強學習，充分認識高壓反腐新常態

學習非常重要，學習搞好了，知識豐富了，境界高了，眼界開闊了，看問題也看得透了，不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非，假丑惡、真善美，也能搞清楚一個人怎麼活著才算有價值、有意義。當前，從中央到地方各級黨委、政府和紀檢監察機關認真落實中央決策部署，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重要進展。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。

身為一名黨員幹部必須自覺加強思想政治修養，增強黨性鍛煉，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，始終把共產主義的堅定信念作為人生永恆的追求。今後，要通過進一步加強學習，用科學理論武裝頭腦，努力提高自身的理論素養和政治敏銳性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;進一步加強與群眾之間的溝通、交流，與同志們之間的交心和生活上的關心。

要照好"三嚴三實"這面鏡子，把自己擺進去，堅強黨性，築牢信念，提升境界，高尚情操，謀事、創業、做人"實"字當頭，內化於心，固化於行，積極回應群眾期盼，做到襟懷坦白，表裡如一，不唯書、不唯上，堅持實事求是。要正確行使手中的權力，把講規矩、守紀律擺在更加重要位置，在大事上要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

第二，求真務實，認真履行黨風廉政建設"第一責任人"職責

求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。政聲人去後，民意閑談中。

我深知作為一名領導幹部，應更加認真落實黨風廉政建設責任制"第一責任人"的職責，把黨風廉政建設擺在更加突出位置，嚴格財務審批程序，嚴禁獨自專斷、不講方式、不守規矩。要有策略的抵制不良風氣，拒絕用不健康的方式去辦事。要強化防控廉政風險，依法公開權力運行流程，強化"管行業必須管行風"的責任意識，確保各級重大決策部署不折不扣落到實處。要嚴格遵守廉潔自律各項規定和要求，切實做到嚴於律已、廉潔從政，要加強對子女、親戚朋友和身邊工作人員的教育管理，算好"人生七筆賬",帶好班子、管住隊伍，接受群眾監督，始終保持清正廉潔的良好形象。要有務實的作風，說老實話、辦老實事、做實在人，只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出業績，取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

第三，加強修養，不斷提高工作能力

一個人想有所作為、干一番事業，必須保持高度警惕，要培養健康、文明、高尚的生活情趣，學會克制，摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時時嚴以律己，表裡如一，自覺做到不放縱、不越軌。2016關於合規警示教育觀後感2000字3篇2016關於合規警示教育觀後感2000字3篇。不斷增強政策和法紀觀念，自覺做遵紀守法的模範。

作為紀委書記，要發揚"堅持真理，修正錯誤"的優良傳統，決心全力發揮自身作用，認真履行監督職責，要不斷增強政策和紀律觀念，使自己的言行置於國家法律和黨的紀律的約束之下，做遵紀守法的模範。要培養健康的生活情趣，做到合法合規合理合情，不追求奢靡享受，不撈取不義之財。嚴以修身，陶冶情操，堅決破除求穩怕亂、安於現狀、無所作為的思想，克服"碰到問題就躲，見到困難就推，遇到矛盾就繞"的不良傾向，牢固構築拒腐防變的思想道德防線;要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模範行動實踐為民服務的根本宗旨。

總之，通過這次警示教育，再一次警示自己，一定要嚴格把握好黨風廉政建設紅線，自覺維護好黨的形象。以典型案例作為教訓，不斷增強反腐倡廉意識，不斷改造人生觀、價值觀、世界觀，耐得住寂寞、抗得住誘惑、頂得住歪風、經得起考驗，把人民賦予的權利用好、用正。

合規教育警示片觀後感2000字【3】

《合規醒言》是河南銀監局組織製作的警示教育片，該片收集了近年來銀行業金融機構發生的典型案例，教育和警示大家一定要合規經營、合規操作、合規管理，促進銀行業健康發展。2011年11月23日我社組織觀看了《合規醒言》警示教育片。片中收錄了很多案例，不按操作規程辦理業務者有之，沒有防範風險意識的有之，利慾熏心集體作案有之。法網恢恢疏而不漏，最終都逃不出法律的制裁，悔憾終身而且連累了身邊很多朋友和親人。看後這部專題片，感觸頗多，感嘆頗多。銀行是服務行業，也是一個高風險的行業，作為一名銀行從業人員，防範風險、避免風險、合規操作是一個重要而永久的主題。

俗語雲：「無規矩不成方圓」，這是對合規重要性最好詮釋，是社會發展、人類進步亘古不變的規律。「控制風險」「無風險」是商業銀行經營的首要原則。要確保做到無風險，就必須做到合規守法。從片中的案例中，無不向我們昭示著合規文化的極端重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鍾，時刻提醒我們：業務操作無案件、無事故，必須建立合規文化;風險無小事，合規心中留。在我的理解中，合規就是「以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥」。

古人雲「勿因善小而不為，勿因惡小而為之」。我們應從每一件小事做起，從每一個崗位做起，深化對合規操作的認識，深化對業務經營中風險的領悟，深化對風險防範要點的把握，形成事事都有合規守法的工作標准，進而實現「人人合規、事事合規、時時合規」的目標。做文明員工，不應該只是停留在口頭上，更要落實在實際行動中;不應該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責和行使權利的過程中必須明確自己該做什麼、不該做什麼，進而自覺規范、約束自身的從業行為，防止不道德的言行。高標准、嚴要求，苦練專業技能，提高員工自身素質也是不可缺少的。一個人要想成就一番事業，離不開過硬的基本功。在當今金融業競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業的員工。在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標准，嚴要求，不能滿足於己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發展自己。「合規人人有責、合規創造價值、合規防控風險」，合規，它不僅僅是一句口號，是一種精神，他應該存在我們的心裡，與血液一起流淌。做到合規經營，其實就是在珍視我們的生命，否則就是藐視我們自己的生命。

通過觀看警示片《合規醒言》，讓我才真正的認識到合規的重要性。看著一個個觸目驚醒的案例，讓我們深思。曾經的他們，或許是我們身邊並肩作戰的同志，或許是我們高歌頌揚的朋友，或許是客戶心中的優秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現在，他們卻與鐵窗為伴，與監牢相隨。他們的反面例子又一次使我受到了警示再教育，進一步增強了依法合規的意識，牢固樹立了制度觀念，提高了廉潔從業、遵章守紀、規范操作、恪盡職守的自覺性。從而進一步增強了教育的說服力，制度的約束力和監督的威懾力。更加堅定了做人不爭名利、始終保持不賭博、不吸毒的良好形為習慣;保持經濟量入為出、不攀比、不參預高消費的生活習性;以平常心、做平常人，干平常事、過平常日子，不斷豐富與完善知足者常樂的人生價值觀，健康走好自己的每一步人生路。

9. 農信社合規執行年觀《合規醒言》心得

《合規醒言》觀後感
《合規醒言》是河南銀監局組織製作的警示教育片，該片收集了近年來銀行業金融機構發生的典型案例，教育和警示大家一定要合規經營、合規操作、合規管理，促進銀行業健康發展。
近日，源匯區聯社組織觀看了《合規醒言》警示教育片。片中收錄了很多案例，不按操作規程辦理業務者有之，沒有防範風險意識的有之，利慾熏心集體作案有之。法網恢恢疏而不漏，最終都逃不出法律的制裁，悔憾終身而且連累了身邊很多朋友和親人。看後這部專題片，感觸頗多，感嘆頗多。銀行是服務行業，也是一個高風險的行業，作為一名銀行從業人員，防範風險、避免風險、合規操作是一個重要而永久的主題。
俗語雲：「無規矩不成方圓」，這是對合規重要性最好詮釋，是社會發展、人類進步亘古不變的規律。「控制風險」「無風險」是商業銀行經營的首要原則。要確保做到無風險，就必須做到合規守法。從片中的案例中，無不向我們昭示著合規文化的極端重要性。慘痛的教訓給我們敲響了警鍾，時刻提醒我們：業務操作無案件、無事故，必須建立合規文化；風險無小事，合規心中留。在我的理解中，合規就是「以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥」。
古人雲「勿因善小而不為，勿因惡小而為之」。我們應從每一件小事做起，從每一個崗位做起，深化對合規操作的認識，深化對業務經營中風險的領悟，深化對風險防範要點的把握，形成事事都有合規守法的工作標准，進而實現「人人合規、事事合規、時時合規」的目標。做文明員工，不應該只是停留在口頭上，更要落實在實際行動中;不應該只是做好一朝一夕的事情。我們每位員工在履行職責和行使權利的過程中必須明確自己該做什麼、不該做什麼，進而自覺規范、約束自身的從業行為，防止不道德的言行。高標准、嚴要求，苦練專業技能，提高員工自身素質也是不可缺少的。一個人要想成就一番事業，離不開過硬的基本功。在當今金融業競爭愈來愈激烈的嚴峻形勢下，我們最需要的、最緊缺的就是敬業的員工。在實際工作中，對待自己，對待工作，一定要高標准，嚴要求，不能滿足於己掌握的知識，要努力尋求更好、更快、更富有成效的專業技能和技巧，不斷提高自身的競爭力。唯有如此，才能創造出更好的佳績，才能不斷豐富自己、完善自己、發展自己。「合規人人有責、合規創造價值、合規防控風險」，合規，它不僅僅是一句口號，是一種精神，他應該存在我們的心裡，與血液一起流淌。做到合規經營，其實就是在珍視我們的生命，否則就是藐視我們自己的生命。
通過觀看警示片《合規醒言》，讓我才真正的認識到合規的重要性。看著一個個觸目驚醒的案例，讓我們深思。曾經的他們，或許是我們身邊並肩作戰的同志，或許是我們高歌頌揚的朋友，或許是客戶心中的優秀代表，我們心中不滅的榜樣。但現在，他們卻與鐵窗為伴，與監牢相隨。他們的反面例子又一次使我受到了警示再教育，進一步增強了依法合規的意識，牢固樹立了制度觀念，提高了廉潔從業、遵章守紀、規范操作、恪盡職守的自覺性。從而進一步增強了教育的說服力，制度的約束力和監督的威懾力。更加堅定了做人不爭名利、始終保持不賭博、不吸毒的良好形為習慣；保持經濟量入為出、不攀比、不參預高消費的生活習性；以平常心、做平常人，干平常事、過平常日子，不斷豐富與完善知足者常樂的人生價值觀，健康走好自己的每一步人生路。