喬布斯電影觀後感1000字

⑴ 求一篇 《矽谷傳奇》觀後感，八百字，謝謝了

《矽谷傳奇》的觀後感21世紀可以說是互聯網的時代，如今互聯網產業飛快發展，互聯網與我們每個人息息相關涉及我們生活的方方面面，互聯網拉近了我們人與人之間的距離，打破了地域限制的溝通障礙；使得地球變為一個村。互聯網如此的神奇，所以我們難免想要去了解它有關的發展史。影片描述史蒂夫.喬布斯和比爾.蓋茨兩個人物是如何一步一步成長起來的，還有如何創立「蘋果」和「微軟」兩大公司的過程，以及演繹了兩大巨頭的競爭合作。從影片中我們能夠深刻的感受到思維的魅力，了解知識和掌握科學技術的重要性。新事物的發展一般都是螺旋式上升的，總是曲折的。一個優秀的領導者總是會在第一時間掌握到第一手信息並在第一時間做出判斷，對於一個公司來講掌握自己的競爭對手的信息和市場信息十分關鍵，這樣公司未來的方向才會明確。就像影片里有一段當開發小組把滑鼠展現給IBM董事會的時候，立刻就把這項偉大的發明給否掉了，但是喬布斯就抓住了這個機會，准確預見了滑鼠在未來的重要作用，並且當機立斷地拿到了滑鼠的產權。 如果一個企業不去觀察競爭對手的所作所為，那麼它的戰略必定盲目的，也不能戰勝對手。戰略是一個動態的博弈過程，搜集競爭對手的情報非常重要，以便於企業根據競爭對手的動向隨時調整自己的策略。比爾·蓋茨是一個能夠敏銳觀察到歷史前進方向、並不惜任何代價爭取站在潮頭的商業模式大師。在計算機技術快速發展的時代，比爾就能對歷史發展方向做出非常准確的判斷，20多年前就提出每個人的桌面上都要有一台計算機，這是非常令人驚嘆的。另一個方面是當比爾蓋茨發現喬布斯的圖形界面的時候，自己以一個小人物的身份去學習，為蘋果打工，為了就是能看到圖形界面。在那之後微軟的山寨版的windows誕生了。英雄所見略同。當喬布斯發現比爾蓋茨抄襲的時候比爾蓋茨說了一句話：「我們就像共同富裕的鄰居。就好像咱們都去偷一樣東西，當你來到房間的時候，發現我已經先到了，是我先偷盜的，所以它屬於我。你只不過是第一個想去偷他的人罷了。」從中不得不佩服比爾的預見性和判斷能力。「蘋果」和「微軟」就是在不斷的競爭中發展。競爭其實不是此消彼長或者是一個事物的產生一個事物的消亡的關系。大多數企業都把競爭對手看作威脅，實際上，在許多行業競爭中競爭對手往往會加強而不是削弱企業的競爭地位。合適的競爭對手可以為行業發展和企業發展帶來許多。從某種程度上來說競爭對手是彼此相互促進、共同發展的一種關系。

⑵ 喬布斯傳優秀讀後感500字

喬布斯傳優秀讀後感500字（精選9篇）

讀完一本經典名著後，相信大家的收獲肯定不少，不能光會讀哦，寫一篇讀後感吧。現在你是否對讀後感一籌莫展呢？下面是我精心整理的喬布斯傳優秀讀後感500字（精選9篇），歡迎閱讀與收藏。

喬布斯傳優秀讀後感500字1

書非借而不能讀也。自公司開展讀書會活動以來，在工作之餘我在公司QQ群和論壇里蹭讀了不少好書，唯《喬布斯傳》給我留下了深刻的印象。讀這本書令我感受最深的不是他在這個行業如何偉大如何不可復制，因為這些都將會是歷史，不可超越的，而是他言傳身教給我們的在工作之外也要重視親情，卻是值得我們去學習膜拜的。

在書中我了解到喬布斯十分注重親情，在離開蘋果以後，他在家庭中是既一個好父親、好哥哥同時也是個好兒子。喬布斯在05年斯坦福大學的畢業典禮上發表演講時說：「死亡簡直就是生命中最好的發明，它可以促成生命的變化。」他說，死亡的好處在於，可以使你避免將生命浪費在他人的選擇中。

從書中我了解到在他生命的最後幾周，他最擔心的就是那些依賴他的人：蘋果員工、他的四個孩子和他的妻子。忙碌的人們，停停匆忙的腳步，去關心一下自己的至親和朋友們吧！非常感謝公司能給我這個來荊州工作的機會，讓我承接起這邊的THINK服務站及YUM的部分工作，雖然工作非常的忙碌和辛苦，但在這種情況下，我還是把老婆和剛過一歲的女兒接到了荊州，我想盡到一個丈夫特別是一個父親的責任。

即使是壓力很大，但對我來說更是一種激勵，每天拖著疲憊的身體回到家裡，但是看到老婆把家裡收拾的干凈整潔和女兒可愛的笑臉，所有的疲憊辛勞和煩惱立刻就煙消雲散了，我想，這才是真正的幸福！

喬布斯傳優秀讀後感500字2

這本書的內容非常有意思，寫了很多關於喬布斯的好玩的故事，他有很多獨一無二的精神，甚至有點像個「瘋子」，這本書的作者是美國的傑茜·哈蘭特，讓我們一起走進她筆下的故事吧！

本書主要講述了史蒂夫·喬布斯小時候、到蘋果公司的誕生、再到精密設計理念和他生命最後時光的故事，他是數學時代的先鋒，具有遠見卓識的發明家，極具創造力的天才。他創辦了蘋果公司，又先後在公司里創造了蘋果電腦、iPod音樂播放器、蘋果手機、iPad。他還喜歡從事電影、音樂方面的工作。

他是個完美主義者，所創造的產品都很先進、很人性化，創造過程精益求精，可這樣也讓他變得很難相處，比如在做iPod的時候，設計師們一次次上交樣品，一次次被否認，最後一位設計師做了一個帶有環形滾輪的樣品，結果正當喬布斯感到滿意時，發現插耳機線時沒有令人悅耳的「咔嗒」聲，立刻下令返工重做，直到他認可為止！

他雖然大學退學了，但他其實是很好學的，他上小學時，數學能力就是出類拔萃的，長大以後仍然不斷學習，比如有一次特地跑到日本東芝公司去學習，而且他善於應用數學知識進行創造性工作，他運用數學製作的「玩具總動員」非常生動有趣。

史蒂夫·喬布斯的故事在作者筆下活靈活現，顯示出喬布斯與眾不同的能力和特點，讓我們感受一個極具創造力的天才非同一般的魅力。

喬布斯傳優秀讀後感500字3

本書介紹了喬布斯的一生，他出生、成長、創業、生病、遺言等等。特別是他如何打造蘋果這一神話的特別令人震撼，他的一生雖然短暫，但他為這個世界留下了一系列改變世界的產品和技術，這與他對人文和科技的結合的追求，他對完美的瘋狂追求，以及他的鬼才、直覺天賦是分不開的。雖然他的強硬風格曾得罪一些人，但是這是打造世界上絕無僅有的產品和公司所必須的。他雖然一生不長壽，但卻活的很真誠、很激情、很有意義，很有意義。我欣賞喬布斯！

讀了本書，我對蓋茨也有了全新的認識，我印象中的蓋茨是個慈善使者、微軟首富，在本書中我感覺他是一個商人，地道的精商，而且為了在商場上成功不惜損害對方，他和他的公司創造性不如蘋果和喬布斯就去復制別人但卻復制不了他們的'靈魂最終還是不如蘋果。芒格先生也提過蓋茨有點不地道的一件事，他們耗費很大心血推出一本類似網路全書的書，結果蓋茨搶在他們前面在他的電腦產品中做了這套網路知識類的產品，結果導致芒格先生的計劃失敗。不過後來芒格先生也釋懷了，兩人仍是好友。從蓋茨對蘋果公司的復制，蘋果新出產品的貶低，對喬布斯的貶低以及他對芒格的做法可以看出他就是一個利益至上的商人。

而喬布斯不是，他富有創造力，他是有人文精神的人，他不會做那種太損的事情，他可能是個炮筒，但他不壞，他致力於為這個世界做點什麼有意義的事！我佩服他！

喬布斯傳優秀讀後感500字4

「我應該盡我所能，在歷史和人類思想的長河中留下一些東西」——史蒂夫·喬布斯

這是一本我覺得很吸引人、很有魅力的一部傳記。同時是一本關於一個富有創造力的企業家的書，關於他過山車一般的人生，關於他熾熱強烈的個性。他對完美的狂熱以及積極的追求徹底變革了六大產業：個人電腦、動畫電影、音樂、行動電話、平板電腦和數字出版。可能還有第七個產業：數字產品零售商店。對於零售連鎖產業，他算不上徹底變革，但他的確對這個產業進行了重新描繪。

喬布斯的傳奇是矽谷創新神話的典型代表：在父母的車庫里開創一家企業，並把它打造成全球最有價值的公司。他沒有直接發明很多東西，但是他用大師級的手法把理念、藝術和科技融合在一起，就創造了未來。正因如此，30年間他推出的一系列產品改變了所有產業。正如他自己所說「活著就是為了改變世界」。

讀完這本書，我看到了一個極致的人，他不是眾人盡可效仿的模範老闆，也算不上人類楷模，他就像被惡魔驅使一樣，可以讓身邊的人狂怒和絕望。但他的個性、激情與他的產品之間是相互關聯的，就好像蘋果的硬體和軟體一樣，均是整體系統的一部分。他把自己看作一個藝術家，他也確實是，所以他縱容自己具有藝術家的性情。

他瘋狂、他特立獨行、他桀驁不馴、他格格不入，但他推動了人類文明向前邁進。

喬布斯傳優秀讀後感500字5

讀完《喬布斯傳》這本書後，我崇拜的不是喬布斯大師，而是喬納森艾維大師。

艾維從小就喜歡研究各種東西的構造，經常把家裡的收音機和錄音機拆得七零八落後再拼起來，他喜歡設計漂亮、好看的東西。

沒錯，艾維的確是設計電腦的天才，艾維的腦袋就像機器貓的口袋——想要什麼，就有什麼。相對於別的電腦都是黑、白色的，他設計的iMac就像水果糖一樣，彩色、透明，給人於視覺上的美感和沖擊；相對於別的電腦幾乎都是台式電腦，他設計的iBook G3電腦是筆記本電腦，攜帶更方便；相對於別的電腦都是金屬做的外殼，他設計的MatBook Poo擁有一體化的鋁合金外殼，更輕便、更薄了，薄的可以裝到信封里。可以說，大師艾維設計的每一款電腦都是一個傳奇，把人們帶到了一個新的電腦領域。

當你用iPod聽音樂的時候，也許會說，看這就是喬布斯的產品！沒錯，這確實是喬布斯的產品，但同時這也是艾維設計的；當你用iPhone打電話、用iPod玩游戲時，可能會想到，喬布斯真酷，沒錯，喬布斯真的很酷！但從設計上來講，艾維比喬布斯更酷、更個性！

我們要學習艾維愛動手、善於思考、勇於創新的精神！天才不是與生俱來的，而是後天努力形成的。沒有最好，只有更好，讓我們一起努力創造自己美好的未來！

喬布斯傳優秀讀後感500字6

現實工作中，人們總是在一個團隊當中協作、各司其職。每個人有不同的性格、做事風格，各種摩擦難以避免。如何有效挖掘每個人的長處，發揮各自的優勢，這是公司管理者要面對的問題；而作為員工，如何與其他同事更有效的合作，避免不必要的摩擦也是必須思考的問題。在堅持自己觀點的同時，善於聽取別人的意見，採納別人正確的觀點、摒棄自己的某些錯誤觀點，這同樣非常重要。

不懼失敗與對成功的信念。

喬布斯的成功同樣伴隨著失敗。在推出了失敗的AppleIII和Lisa電腦後，喬布斯經歷一段慘痛的失敗，他被迫離開了蘋果公司。但失敗並沒有讓他消沉，反而使他堅定了信念，他依然堅信熱愛自己的事業。他創辦NeXT電腦公司，緊接著又創辦了動畫製作公司皮克斯，直到後來重回蘋果公司。錯誤與失敗伴隨著每個人的一生，不管是名人還是普通人，在失敗中總結與堅持是重新取得成功的必要條件，我們都會經歷無數次的錯誤和失敗，但事業總是在波折中前進，我們需要愈挫愈勇這種信念。

喬布斯是天才，也是普通人，也許是異常的天賦、創造力、環境、性格等等因素才造就了他的傳奇。生活中的我們也許不會集如此多的因素於一身，如何做好細節、有所信仰、懷揣夢想、腳踏實地才是我們最需要做的，願這些精神伴隨我們前進。

喬布斯傳優秀讀後感500字7

喬布斯的性格是非常獨一無二的，也形成了他獨一無二的個人經歷。他的性格如果再溫和一點，可能會接受其他工作人員的建議，降低自己的一些預期，做出一些更好的商業決策，但這樣就絕對不會做出偉大的產品。他的不妥協和專制讓他能和管理層做出激烈的對抗，讓他被蘋果公司趕了出來，也讓他10年後重返蘋果，把董事會解散。

總之在性格方面，他的成功無法復制，請勿模仿。所以某些產品經理不要看見設計稿就說：「狗屎」。

我認為，遠見卓識是喬布斯毫無疑問第一重要的天賦和成功的原因。

如果能穿越時空回到過去幾十年，任何人想取得成功都會易如反掌，因為你會知道什麼是技術趨勢，你會知道個人電腦是未來趨勢，點陣式屏幕是未來趨勢，滑鼠是未來趨勢，音樂播放器是未來趨勢，智能手機是未來趨勢……

喬布斯最牛的就是他真的在過去這一切還被人嘲笑的時候就看到了這一點，在第一眼看到點陣式顯示器的時候，他就覺察到這會是最偉大的發明，並把它商業化。

看喬布斯傳就會發現在他成功的歷史中，他竊取了很多其他公司的靈感的。其他公司有強大的技術，但是沒有足夠的遠見看到技術的商業意義。

總之，我覺得喬布斯真的很了不起，他改變了這個世界，改變了人們的生活方式！

喬布斯傳優秀讀後感500字8

喬布斯的管理、商業談判技巧等是逐漸積累的，設計、市場推廣則是天分。

他出了名，也把很多人逼到極致，他可以用胡蘿卜以及大棒獎罰的方法把團隊的源動力做到極致，他自己也要求自己極致，他可以用他的不同手段讓你做到你的極致。

喬布斯讓人做到極致的辦法其實就是責罵和表揚。他要麼表揚你，要麼貶得你很低。所以，大家會形成對他這方面的獎罰依賴。他的態度很鮮明，要麼很喜歡你，要麼很不喜歡你，而且會變。當喜歡你的時候，喬布斯那麼棒的人喜歡會讓你感覺很好；他一旦不高興的時候，你就會想，不行，我一定要奮斗，做得更好，讓他覺得我好，這種魅力和感染力是比較極端的。

得到他的認可很重要，他有辦法讓你感覺。他的認可非常直白，他講得不好的時候，話很毒，讓你很難受，這個獎罰分明到極致。這個是天分，不是每一個人都能做得到的。

喬布斯的管理，說他什麼事情都親力親為，都要參與是誤解。其實他分工分得很細。蘋果初創時期走過彎路，但最起碼現在你可以看到，他凝聚了一幫很強的人，否則他不可能做到現在。一個人多有個人魅力，也做不了蘋果最近10年之內做出的成績，他不是一個人在做。

喬布斯重返蘋果，跟第一次有根本的不一樣。管理風格成熟了不少。他保留了他的優點，彌補了他的一些缺點。

喬布斯傳優秀讀後感500字9

近段時間來，我《喬布斯傳》這本名著，裡面有真實的故事，鮮活的人物和人物鮮明的性格。明白了一個道理：人要敢打敢拼，願賭服輸，還要輸的起。

這本書的作者是丹尼爾·伊克比亞（DanieL Ichbiah），他是「王牌IT名人傳記專家」，醉心於科技的研究，有《微軟的崛起》、《Google是如何控制世界的》等。

全書主要講了史蒂夫·喬布斯一生中所經歷過的四個篇章。追尋——榮譽——冒險——巔峰。描繪了蘋果公司的產品與衰落、興衰……

本書主要蘋果的產品銷量，喬布斯對產品的吹捧來表示喬布斯的心情。同時給人留下了無限的想像空間。也有像「多行不義必自斃」的俗語。

正如《Voici》雜志所說：「這本引人矚目的傳記，揭露了蘋果大人物陰暗與不為人知的一面。」

但我敬佩喬布斯那種「敢打敢拼，願賭服輸，輸的起。」的精神，這不正是奧運會賽場上的精神么？

聯想二零一二年倫敦奧運會，亞洲四支羽毛球組合被羽聯、奧委會取消比賽權利，理由是不遵守奧林匹克運動會精神。四支組合有一支中國組合、一支韓國組合、兩支印尼組合。

再看看女子體操團體比賽，賽場上我國女子體操團隊接連發生失誤，無緣獎牌，淚灑賽場。雖然無緣獎牌，但女子體操團隊那敢打敢拼，願賭服輸的精神令我們敬佩。

從這位商業奇材身上，我們須學習他那種「敢打敢拼，願賭服輸，還要輸的起。」的精神。

;

⑶ 《史蒂夫·喬布斯傳》讀後感

品味完一本名著後，相信大家都積累了屬於自己的讀書感悟，是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。怎樣寫讀後感才能避免寫成「流水賬」呢？以下是我為大家收集的《史蒂夫·喬布斯傳》讀後感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

《史蒂夫·喬布斯傳》讀後感1

說到喬布斯，自然會使人想起那個被咬了一口的蘋果標志。他帶來的ipod、ipad、iphone等各種電子產品，已成為當今時代潮流主線。

喬布斯，一個平凡而又偉大的人。他既是一個好丈夫、好名父親，又是一位對20世紀的it業有著巨大貢獻的人。

喬布斯的成功並不是一帆風順的，他的一生歷經坎坷。他曾經被自己一手創造，花盡心血的蘋果公司辭去，但是，在這種危難關頭，喬布斯從未放棄過。他在離開蘋果公司後不久，又立馬創辦了「next」電腦公司，繼續他的事業之旅。一年後，他又成立了獨立公司皮克斯動畫工作室。在之後十年，該公司成為了眾所周知的3d電影公司，並推出了全球首部全3d立體動畫電影----《玩具總動員》。

從喬布斯的這些經歷中，我們可感受到他在遇到挫折時，在人生的低谷中，不氣餒，不放棄自我的精神。使我知道，只有有堅定信心向前走去，不放棄，吸取教訓，就可以使人生變得更加輝煌。

我印象最深的是喬布斯在創立蘋果公司前後敢於創新，不斷創造新產品的片段。

喬布斯與他的朋友沃茲僅用幾個星期諒裝好了一台電腦。不久後，喬布斯又相繼推出了ipod、lisa電腦等各種新產品。

我不禁為之驚訝，喬布斯怎麼能用這么快的速度推出一個個使人看一眼就喜歡上的新產品！正是他那勇於創新的精神使蘋果公司再次崛起；使皮克斯公司推出了全球首部全3d立體動畫電影；使蘋果公司的輝煌成為一個奇跡……

現在我們的學習中也需要這種創新精神，在課題研究中，唯有創新精神，才會使我們克服研究中遇到的一個個難關，也使調查研究不再老生常談，同時可培養我們的發散性思維與非線性思維……

從喬布斯身上，我們可以學到很多，他成長道路上的點滴，都是財富。酸甜苦辣是人生道路上的點綴，沒有它們可能活下去就沒有意義。最高峰，最低谷是每個人都要經歷的，沒了它，人生就不完美，有想法，有目標的人總會重整目標，調整腳步，整裝出發。生活永遠會有不如意之處，堅持把每一天當做是自己最後一天來奮斗，人生會更加炫麗耀眼。讓我們追隨喬布斯，去譜寫屬於我們自己的人生篇章！

《史蒂夫·喬布斯傳》讀後感2

你知道當今什麼手機賣的最貴、最火爆嗎？這個問題我可以毫無後顧之憂的回答你：是iphone。iphone是史蒂夫·喬布斯的傑作。也許你會認為史蒂夫·喬布斯距離我們很遙，遠，已經與世長辭，但從他的每一個傑作——iphone中，我們都可以看到史蒂夫·喬布斯的「靈魂」與「身影」，史蒂夫·喬布斯是偉大的，他的成功經歷值得我們借鑒，史蒂夫·喬布斯將被所有人銘記，因為他推動了這個世界的進步，但從《史蒂夫·喬布斯傳》中，你將了解到一個「不同」的史蒂夫·喬布斯……

史蒂夫·喬布斯出生於1955年2月24日，生父母是錢德和喬安妮，但由於種種原因，剛出生不久的史蒂夫·喬布斯就被之後他的養父母保羅和克拉拉領養……喬布斯先後就讀於蒙塔·洛馬小學和家園高中以及里德學院……在喬布斯就學的過程中，他的叛逆甚至瘋狂的性格毫無掩蓋地顯露了出來。

史蒂夫·喬布斯是個瘋狂的人，他特立獨行，他桀驁不馴，他經常若事生非，他格格不入，他用與眾不同的眼光看待事物，他不喜歡墨守成規，他也不願安於現狀，所有人多可以認同他，反對他，頌揚他或詆毀他，但惟獨不能漠視他。因為他改變了尋常事務，他對動人類向前邁進。或許喬布斯曾經是別人眼裡的瘋子，但如今他卻是我們眼中的天才。因為只有那些瘋狂到以為自己能過改變世界的人才能真正改變世界。正因為他有如過山車般精彩的人生和熾熱激越的性格，以及他的瘋狂，他的創造力，想像力，才成就了一個傳奇，一個改變了整個世界的傳奇。

讀完了《史蒂夫·喬布斯傳》，我不禁陷入了沉思：為什麼中國以及其它國家沒有出現如喬布斯這樣的偉人呢？現在，我已得到答案：因為我們墨守成規，安於現狀，我們沒有史蒂夫·喬布斯瘋狂和他的創造力、想像力……為此我們因有所改變、有所行動。向喬布斯學習，永遠銘記「那些瘋狂到以為自己能改變世界的人，才能真正改變世界」，銘記只有創造力和想像力，加上我們所學的知識，才能推動世界進步，推動人類向前邁進！

《史蒂夫·喬布斯傳》讀後感3

從事IT行業的`我，抱著仰慕、學習的心態讀完了史蒂夫.喬布斯傳全書，史蒂夫.喬布斯傳是我發最少時間，最多精力詳讀的第一本傳記類書籍，史蒂夫.喬布斯傳讀後感700字。正如作者沃爾特·艾薩克森史蒂夫.喬布斯傳開篇提到的一樣，「史蒂夫·喬布斯的故事既具有啟發意義，又有警示意義，充滿了關於創新、個性、領導力以及價值觀的教益。」看後，確實對我感觸很大，也明白了偉人、天才與平凡人、庸才的區別。我不崇拜天賦使然，更多的相信後天的努力。人與人最大的差別可能是，起點與過程，但夢想與態度更重要。正如蘋果」非同凡想「折射出的影響力」那些瘋狂到以為自己能夠改變世界的人，才能真正改變世界。「帶著這樣的夢想史蒂夫·喬布斯創造出個人電腦、動畫電影、音樂、手機、平板電腦以及數字出版等6大產業的顛覆性變革，讀後感《史蒂夫.喬布斯傳讀後感700字》。這也是世界為之瘋狂的創造力。

讀完全篇文章後，給我留下深刻印象的有以下幾點：

1、從小被人拋棄，卻拋棄自己的第一個孩子，在這一方面，他後悔了，知錯了，努力彌補對孩子的過錯，最後得到了她的原諒 。

2、創業初期西裝革履，後期的形象是黑白兩線，創業初期他把自己定位為一位商人，後期定位為一個產品工程師 。

3、史蒂夫·喬布斯的激情、精力、慾望、完美主義、藝術修養、殘暴還有對掌控權的迷戀塑造出的商業哲學，個人喜歡的狼性商業哲學，在他的眼裡，只有兩種評價：一、垃圾。二、完美 。

4、對同事的評價：

蠢材，天才！有時候同一個人一天會同時得到蠢材，天才兩種評價。

5、追求完美。

6、兩個天才、偉人的互相警言：

蓋茨：「蘋果一體化的模式之所以成功，是因為有史蒂夫的掌舵。但那並不意味著它將在未來的多個回合中獲勝。」

史蒂夫：「微軟的分散模式可行，創造了財富神話，但並沒有製造出真正偉大的產品，至少在一段時間內是。」

我思故我在，讀完史蒂夫.喬布斯傳，我愛上了傳記類書籍，乘著前人的光，尋找適合自己的路。

《史蒂夫·喬布斯傳》讀後感4

最近，看這本書已經成為讓我心情舒適的唯一的一件事情了，可以想寫天馬行空的事情，而不用想現在和將來的生活，這也是一種逃避，不過很喜歡也很享受這種感覺。

喬布斯的處事方式，從一個側面讓我終於理解了之前所接觸到的某人的行為，心胸更為開闊一些，我總是反應遲鈍的人，但是至少我在思考，這是唯一能自我安慰的地方了。

以前一直覺得自己是個聰明且勤奮的人，看完書後徹底放棄了這個認知，用自認為的勤奮來拖延很多事情，以為等到到了那個時間，事情就該轉變，孰知，時間從來不等人。而我的大腦，依然停留在小孩子的認知的角度，意識到此，發現人生已經過完了1/3的時間（按照正常生命周期計算），而自己想做的事情和想要成為的人還停留在小時候到感官里，源於此，社會認為在此階段你該成為一個怎樣的人，過什麼樣的生活，你在兩者的矛盾中糾結，最終做出選擇，畢竟，生命是自己的。些許任性的成分，可是一直的乖巧容忍也未能得到你想要的結果，為什麼生活不能按照自己的方式進行呢？

一直以來的倔犟，找不到方向，很多事情的不認同，終於找到了出路，堅持還是放棄自己，至少在這本書看完後，終於一切都清楚了，一切都釋然，一切也都剛剛開始，世界就是這么奇妙。

當一切事情都順心順意時，我們成長，學習，體會開心的感覺，當一切事情都不順時，我們思考，學習，成長，尋找出路。

有一段時間，我認為人應該控制好自己的情緒，沒有任何情緒的生活才是最理智的，那時的我也體會到一種平和，接受所有的事情，做自己想做的事情。後來我發現，即使理智上所有的事情你都懂了，情感上還是無法一下子轉換，也許，只有時間，才能將你心裡認定的事情慢慢灌輸到你的個人感情中，之後成為你生活的一部分。

⑷ 史蒂夫喬布斯傳讀後感（不要網上抄的）急

活著就是為了改變世界
------讀《史蒂夫•喬布斯傳》有感
從前，我對喬布斯這位偉人沒有太多認識，但自從讀了《喬布斯傳》這本書之後，我便對他產生了濃濃的欽佩和敬仰之情。喬布斯的執著、喬布斯的創新精神和他的完美主義、永不服輸精神深深打動了我。我最欣賞喬布斯的一句話：「我們不應為別人而活，我們活著就是為了改變世界。」的確，喬布斯確實改變了世界，而他改變的不僅僅是世界的科技，更是人們對科技的認識、需求與渴望。喬布斯通過他自己的創新精神和完美主義，帶領他一手創建的蘋果公司和蘋果員工們一次又一次地成功地研發出了新產品、擊敗了對手、戰勝了困難，使蘋果公司從一個車庫加工坊一路發展成了一個世界大公司。
有人說，有三個蘋果改變了世界，第一個誘惑了夏娃，第二個砸醒了牛頓，而第三個則在喬布斯的掌控中。蘋果，世界技術潮流的標志詞，全世界都為之著迷的品牌。然而令其有著如今的光輝的，就只有喬布斯。也就只有喬布斯，讓創新的靈感得以體現在產品上；也就只有喬布斯，擁有過人的營銷本領，只要他弄懂了一個東西，都能以最簡單的方式介紹給普通人聽；也就只有喬布斯，才能在追求夢想和事業的鼎盛中賓士。他的奇跡是沒有人可以復制的、沒有人能超越的。
說到喬布斯，你會自然想到那個被咬掉一口的蘋果標志，當然你也會喜歡他帶來的iPod、iPhone和iPad，或許你也會羨慕他的成功和財富，但我們更應該研究一下喬布斯走過的路，思索一下他獲得成功的關鍵所在。
喬布斯的成功之路並不是一路坦途，人們眼中的他也並不是完美無缺的。而他的追求完美的創新精神和改變世界的堅定決心，為世人所感動和震撼。現如今「美國正在尋找保持自身的創新優勢，全世界都在努力建設創造性地數字時代經濟，喬布斯成為了創造力、想像力以及持續創新的終極標志。他深知21世紀創造價值的最佳途徑就是將創造力與科技結合起來。 「如果你把每一天都當成生命的最後一天，那麼，有一天你一定會認為這是正確的。」在喬布斯眼裡，生命就是一場戰斗，這個略顯偏執的信念，激勵他在創新的道路上永不止步。
當被自己一手創建的公司趕出大門時，喬布斯的失落是可想而知的，可是，就是有天大的困難阻擋他，他也不會放棄，因為他是喬布斯，「勇往直前」永遠不會從喬布斯身上消失！他不顧一切地從蘋果公司帶走了「四位叛逃者」，他創建了NeXT公司並且不惜花重金為它設計一個完美的徽標，他收購了皮克斯工作室並且費盡心血設計動畫程序……雖然歷經坎坷，但NeXT公司和皮克斯公司最終都讓他收獲了財富，他也因為NeXT公司優秀的操作系統和皮克斯近乎完美的幾部動畫電影繼續名聲大振。最後，他用自己的實力回到了蘋果公司並又一次拯救了蘋果。
今天，蘋果每推出一款新產品，都讓世界各地的「果粉」瘋狂地趨之若鶩，當人們驚異於喬布斯不斷取得成功，用什麼語言來贊美他都不過分。但，回過頭追尋他走過的路，你會發現這並非坦途。為追求卓爾不群，他不惜付出一切代價，也不懼怕任何失敗。在創新途中，他曾經被董事會趕出了自己一手創辦的蘋果公司達13年之久;他創辦的NeXT公司虧損到差點全軍覆沒;他收購並傾注了大量心血的皮克斯公司，在早期也差點被迪斯尼拋棄……
喬布斯，他用自己的永不服輸精神、完美主義、創新精神築起了蘋果公司這一擎天柱，他用自己的個人魅力讓人們折服，他用頑強的意志與病魔做了近十年斗爭，說他是偉大人物一點也不誇張，因為他的確是一個能讓對手摺服，讓人們敬重的人，雖然在2011年10月15日他溘然長逝，但他的精神會永留蘋果，永駐人間！

⑸ 《矽谷傳奇》電影觀後感

在看完一部作品以後，相信你一定有很多值得分享的收獲，是時候寫一篇觀後感好好記錄一下了。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是我為大家整理的《矽谷傳奇》電影觀後感（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

《矽谷傳奇》電影觀後感 篇1

剛剛看完的那部電影主要是圍繞著蘋果公司和微軟公司的創立而展開的。看完的時候還在對比爾？蓋茨的行為所不齒，但後來想想，卻似乎又不是那麼一回事。

這部影片主要是進行喬布斯和比爾蓋茨的大學生活以及創業過程進行生動的再現。喬布斯的創意和能力自然都是沒話說的，但是在和比爾蓋茨的競爭中，他最終還是處在了劣勢，並且影片的最後也有所提及，微軟已經持有蘋果公司的一部分的股票。

縱觀喬布斯在電影中的表現，從管理學的角度來看他主要存在以下幾個問題：

1、他過度的重視生產力的提高而忘記了人際關系的處理。在影片中，他多次要求工作人員加班加點的為公司完成任務，一點也不顧及他們的身體狀況，並且稍有不滿意就對下屬進行譏諷和嘲笑。而管理是一門學問，它是科學與藝術的統一，它不僅需要掌握科學的管理理論和方法，還需要密切的結合實際，根據情況的變化而變化，這樣才能取得良好的效果。真正的管理人員不僅僅具備組織生產力的技術知識和能力，也需要具備人際關系的知識和技能，像他這種只懂業務技術的是很難全面而順利的完成組織目標。

2、他並沒有很好的領導公司的人員向著同一個目標而努力，反而造成了內訌的深化。喬布斯過度的重視了某一項電腦產品的開發而忽略了其它的工作人員，導致公司的幫派斗爭日益激烈，

並且出現了一些個人崇拜的苗頭。而這些都會使公司的目標難以確定，內部凝聚力迅速減弱，各個成員之間不能相互協調一致，使公司難以實現目標，阻礙了公司的進一步發展。

3、作為一個領導，並沒有很好的執行自己的決策權，卻又過分的行使了自己的控制權和監督權，無法吸收採納別人的建議。作為公司的上層領導，喬布斯應該注重公司決策的制定，決定公司以後的發展方向，而不是總出現在員工的辦公室里，檢查他們的工作進度。這樣不僅僅會導致員工的積極性減弱，還會使公司的長遠發展受到限制，目標難以實現。並且，作為一個好的領導，他應該懂得採納別人的建議，將公司建設的更好，而不是搞專制主義，讓公司成為自己的附屬品。

但是喬布斯也是有優點的，他根據市場、競爭、顧客的需要，組織的優缺點，初步看到機會並且抓住了機會，使得蘋果這個牌子最終享譽世界。如果他沒有敏銳的發現並且抓住機會，那麼之後的一切就不用再想了。

而從個人的角度來說，喬布斯的人生觀念也存在一定的問題。首先，他為了保護名聲，不願意承認自己的親生女兒，不是一個稱職的父親，其次他在創業的時候，衣衫不整，吸食迷幻類葯物，這些都是讓人難以理解的。

反觀比爾蓋茨，他與他的團隊同心協力，向著同一個目標而努力奮斗。公司的凝聚力不斷加強，各個成員之間相互協調一致，公司得到了長遠的發展，自然經營公司的結果比喬布斯的要好。

通過這部電影，我們可以清晰地看出領導在整個團體中的重要地位，他是整個組織的基石。如果將組織比作一個精密的儀器，員工就是它的一個個瑣碎的零件，而領導則是組裝該儀器的工人，由他來掌控著整個局面。沒有他，再多的零件，再昂貴的成本都是沒有用的。他應該知道且謹記組織的目標，並且帶領整個團隊向著這個目標努力奮斗，使組織獲得長遠的發展，這樣才能算是一個合格的領導。

《矽谷傳奇》電影觀後感 篇2

今晚的管理學課馬老師給我放了《矽谷傳奇》這部影片，大家都很高興，尤其是我這種既是電影狂熱愛好者又是果粉的同學。上了一天的課所有人都已經身心俱疲，難得有這么個機會好好放鬆一下，不想鄙視那些坐在後面接著微弱的燈管堅挺著寫作業的同學，我只想說他們失去了一個欣賞一部好電影的機會，也是去了一個向兩位優秀管理者學習管理經驗的機會。

我原以為這部影片是用拍老電影的手法拍攝來紀念逝世不久的喬布斯的，通過在網上查閱資料才知道這部影片確實是部老電影了，它的上映時間是1999年6月。由於概括能力有限我就先簡單說下電影的主要內容，《矽谷傳奇》主要講上世紀七八十年代的兩位為自己的夢想而不斷努力，不斷創新，不斷超越最後實現理想的年青人，他們倆有著不少的共性，都是沒畢業的大學生；都有跟自己一起創業的好朋友；都是IT產業里的天才級人物；都是商業帝國的締造者；都夢想著改變世界。在那樣一個IBM一家獨大，一手遮天的時代，讓我特別感動的是還有這樣一群無所畏懼無法無天自由自在的年青人，他們像極具創造力的海盜，想盡辦法奪下IBM這條巨船，年輕就是他們最引以為豪的資本，因此生活變得有趣，故事變得豐滿，影片也便極具魅力。看完影片我了解了Apple 和 Microsoft之間不為人知的復雜關系，知道了更多關於這兩大帝國締造之初所經歷的各種磨難，也漸漸體會到了喬布斯那句「Stay hungry， stay foolish。」的深刻含義。Jobs和Bill是幸運的，在他們背後都有兩三個真正了解他們的朋友，給他們擔當風雨，分享喜悅與成功。

看完《矽谷傳奇》蓋茨在我心目中的地位大大下降了，對於他常掛在嘴邊的那句「好藝術家在抄襲，偉大的藝術家在偷竊」我只能嗤之以鼻，那完全就是為他盜取別人勞動成果的可恥行徑找個極為牽強的借口，好的藝術家在於豐富的創造力，偉大的藝術家在於偉大的創造力，這個地球人都知道。聯想到微軟現在還光明正大大張旗鼓地銷售價格不菲的Windows操作系統我就覺得惡心。不過人品歸人品，比爾蓋茨的營銷策略和經商頭腦還是值得我們學習的，而且我很欽佩他的勇氣，能帶著兩三個蒙頭小伙沖入IBM總部聯繫到他們老總，把名不見經傳的DOS操作系統的使用權賣給IBM並且讓IBM的人同意他不局限於銷售操作系統給IBM一家公司的條件，這不能不令人驚訝。另外比爾蓋茨為了得到Apple正在苦心研製的M打頭的新操作系統竟敢深入Apple總部，詐降來騙取喬布斯的信任以獲得朝思暮想的操作系統，更厲害的是他為了避免喬布斯的猜疑隔了很長時間才讓這個系統在日本上市，在喬布斯發現這個問題並火冒三丈的時候卻能憑著一張嘴把怒火熄滅。不僅於此，從影片的不少情節中我們可以看出比爾蓋茨有著普通人沒有的特殊欽服力和魄力，他有一雙善於尋找商機的眼睛，有一團善於預測未來並且還算靈活大腦，還有一張為達目的不擇手段的厚臉皮。加之他還有一位有權有勢的老媽所以他的成功水到渠成。

而對於Jobs，看完這部影片我更是增添不少對他的崇拜之情。他是上世紀整個IT產業的先驅者、改造者、變革者，是一個時代的天之驕子，是全人類的寶貴財富，正是有了Jobs，具有圖形界面的家庭個人電腦才能漸漸走人們的生活，各種電腦品牌才能跟隨蘋果入雨後春筍般冒出來，互聯網也才能迅速發展，與之相關的互聯網時代產物也才孕育而生，這些極大的豐富了人們的生活世界，改變了一個時代的軌跡。我相信當千百年後，當人們回首往事，在看到那個巨星耀眼光芒的時候也一定會肅然起敬，這就和我們現代人懷念阿薩克·牛頓一樣，可以說喬布斯和牛頓很像，都是用一個蘋果改變了世界。影片中，Jobs是一位極具創新意識的領導者，有著義大利男人的魅力，讓手下的人都像崇拜神一樣崇拜自己，對待工作一絲不苟，他不是在做一種大眾消費品而是在精心勾勒一件件藝術品，他奠定了Apple公司的企業文化和產品風格，給消費者們帶來了從未有過的藝術享受，甚至讓蘋果的文化成為美國文化不可或缺的一部分，讓全球的消費者為自己的每一件藝術品而瘋狂。Jobs的風格與Bill是完全不同的，在自己建立的帝國里他是位不折不扣的暴君，他近乎變態的苛刻讓不少優秀員工都離他而去，並且在日後成為Apple的勁敵，比方說不少員工就離開他跑到了微軟的正營，有的高級員工自己創業，創造出與MAC系統競爭的UNIX系統和LINX系統。他甚至瘋狂地鼓勵自己帶領的Macintosh團隊和MAC團隊對峙起來相互攻擊，分裂整個大公司。人不可能只有一面，男人更是會有很多面，生活中的喬布斯起初也不是一位好丈夫，大學時期的浪盪和玩世不恭到了工作後很長時間也沒有改變，直到最好的朋友Wooz離開了他、公司的總裁炒了他的魷魚、他似乎才恍然大悟，開始自我改變，開始用更加有效的去改變世界。

影片的結尾，當十幾年後Jobs又回到Apple總裁位子上的時候，他面對的已經是一個風雨飄搖的Apple公司，而當年自己根本看不起的小Bill已經是令世人驚嘆的微軟帝國的君主，成為了世界首富。這不禁讓人感慨事事難料，風水輪流轉，此時的喬布斯回頭看著大屏幕上滿臉笑意的比爾蓋茨也只能無奈一笑，凄涼之感油然而生。

不過，歲月洗掉了喬布斯的浮躁輕狂，磨盡了他的稜角，卻沉澱出了思想的精華，此時的喬布斯正亟不可待地期待著用它噴薄欲出的創造力再次改變世界，這一次，整個世界將會為之顫動！

《矽谷傳奇》電影觀後感 篇3

看了《矽谷傳奇》，還吃了個蘋果。

真爛！跟建黨偉業有的一拼。故事碎片，情節碎片。這是喬幫主和蓋茨的電影，怎麼就讓人家蓋茨慫成這個德行了。喬布斯是瘋狂的天才，蓋茨有種跳樑小丑的感覺。

用一些名人名言和刻意的人物對比拔高來讓人膜拜，二了點吧，這年頭觀眾哪有這么好哄，雖說是十年前的片子。

喬布斯是主角沒錯的，但突出蘋果和幫主的辦法不是打壓蓋茨，這就拉低了整個的檔次，還讓人覺得不可信。讓蓋茨這孩子一天慫的還連女朋友都泡不到，太假。兩個公司的競爭上蓋茨明顯陰狠了，喬布斯負責創新蓋茨負責剽竊，但是真實的交戰估計兩個人得明暗都過招，誰都干凈不到哪去。好像真正出神入化的人道德上都有那麼點瑕疵，掩蓋就太虛偽了～

最奇怪的是老喬明明讓人家女朋友懷上了自己的孩子還偏偏不承認不要連個撫養費啥的都不給，神經了吧。要不電影就交代個原因唄，可半天啥都沒說清楚……說蓋茨缺德，可這事兒上老喬是個影傷，好像是專門矯情地表示下老喬也有美麗的錯誤，這么小布爾喬亞的情緒難怪我這布爾什維克不解風情。我就是討厭這種神經的男的。

「我選擇天才就必然選擇瘋狂，這是硬幣的正反面」，是老喬總結自己的，可這台詞話說的矯情了，沒有精闢反而屁精了～等到蓋茨壽終正寢了，估計對比情形又是一邊倒。

正當我努力想看看下面有點啥優點可看沒，演員表已經華麗麗的出來了——我猜中了這開頭，但我猜不出這結局。我感覺被坑了！

美國電影也有二球的時候，對中國電影也可以寬容點了。

矽谷的蘋果甜嗎，親？

看完了牛人風生水起的一輩子，然後操心明天的柴米油鹽吧～

《矽谷傳奇》電影觀後感 篇4

斯蒂夫喬布斯是個不安分的小子，整日琢磨著大事情，想做個大人物。他和幾個同夥就研究電板，成立公司，最後盜竊富士施樂的計算機技術，從而大紅大紫，登《財富》上《時代》，志得意滿。在向IBM挑戰即將成功的時候，卻發現被一個「沒品」的小個子盜竊了。這個小個子哄得他團團轉，表面上處處示弱以示謙恭，暗地裡卻把自己盜來的操作系統賣給了NEC，得到了大訂單，事業開始起飛，這個人後來就成了世界首富——比爾蓋茨。

這下傻眼了，志高氣傲的喬布斯終於遭受到了打擊，竟然被別人「以其人之道還治其人之身」！他嘴硬，說「我們終究會比你們好」，結果比爾蓋茨乾脆得回應了一句」It doesnt matter"。

當海盜的.結果就是這樣，不搶別人就被別人搶。自己一個疏忽就能滿盤皆輸。這或許就是《矽谷海盜》的編劇和導演想告訴我們的。

但是，很可惜，這個結論太膚淺。

沒錯，蘋果和微軟的起飛都是偷竊了別人的東西，但是決定他們成功的絕對不是這些「偷竊」。如果成功這么簡單，大家就可以全部當小偷了，還要那麼多的研發人員干什麼？

導演可能這樣認為，要把蓋茨和喬布斯幾十年的經歷濃縮到這一個半小時的電影里，必須要有所壓縮，突出他們與眾不同的地方，於是乎，就突出喬布斯的天才預見和說服能力，同時突出蓋茨的以柔克剛和頑強鬥志，這些立意都是很好的，可是，這樣產生一個問題就是，壓縮後的東西還是真實的東西嗎？

查一下蓋茨和喬布斯事業起點的資料，你就會發現，「蘋果」和「微軟」能稱霸世界根本不是靠什麼「偷竊」，而是靠持之以恆的奮斗。喬布斯就像他的名字「Jobs」，是個不折不扣的工作狂，而當「微軟」只是幾個人的小團隊時，蓋茨更是連續工作幾天都不換內衣，惹得周圍的同事捂著鼻子工作。他們能帶領公司開創時代絕對是有很大的汗水浸泡在其中的。

很可惜，這些情節在「Pirates Of Silicon Valley / 矽谷傳奇」里都沒出現，我們看到的只是整日扮酷罵人的老闆和不停發表高論的「傳奇」，還有那個佝僂著身子好像營養不良卻內心一肚子壞水的小個子比爾，無語了。

畢加索說：「好的藝術家復制，偉大的藝術家盜竊。」便被導演拿過來當作真理，大講一通。只是導演忽略了畢加索說「盜竊」只是指入門階段的模仿，入門之後就需要發揮自己的創造力了。「盜竊」只是一時的手段，而非全部的事實。舉個例子，進入高中，很多東西你都不懂，然後你遇到個老師，他把知識都傳授了你，最後你考上大學了，你能把考學成功的原因歸結為「盜竊」了這個老師嗎？沒有這個老師，還會有其他老師傳授給你這些知識，畢竟這都是你必須掌握的，也是學校應該教的。你感激這個老師交給你東西是必須的，但你不能把所有成功的原因歸結為這個老師吧？畢竟有人教你東西後，還是需要你自己付出辛勞和汗水，把這些只是積累儲藏並加以運用考個分數從而考上大學。如果把事業成功的原因放在「盜竊」別人，豈不是捨本逐末嗎？

當然，這畢竟是部商業電影，而不是紀錄片，不需要完完整整的回顧微軟和蘋果兩家的奮斗歷程以及恩怨糾葛，只要能製造矛盾沖突，娛樂大眾，給大家提供一些談資就行了。

所以，我這樣花心思談什麼「奮斗」和「創造」就似乎沒有必要了。

《矽谷傳奇》電影觀後感 篇5

今天晚上看完了《矽谷傳奇》這部電影，感觸良多。

第一：要成就一番事業，要學會「拿來主義」。在影片中，不管是比爾蓋茨的微軟還是喬布斯的蘋果就電腦操作系統這一領域，他們都不是原創者，但是他們都是「借鑒」其他公司的好技術，如零成本的用了Xerox的窗口技術。儼然就是盜版的「始祖」。

第二：同樣是兩個偉大公司的創始者，為什麼對公司的掌控卻截然不同。喬布斯個性突出，外向，張揚，比爾蓋茨個性內斂，深沉，前者容易樹敵，後者低調踏實做事。喬布斯容易因感情因素而影響自己的工作，而比爾蓋茨卻不太受感情影響。

第三：他們兩人都有一個共同的特徵，就是對自己感興趣學習和工作高度投入，都是工作狂。

第四：他們對自己從從事的領域非常自信。他們就當時的電子巨頭IBM並不頂禮膜拜，更不懼怕，卻有種勇於挑戰的沖動慾望。當IBM不重視他們的產品，甚至帶些鄙視的時候，他們卻依然自信，堅信自己的產品能開啟一個新紀元。

第五：他們的應變能力和學習能力都非常的強。兩個主人翁在學校期間都是不修邊幅，我行我素的學生樣，但是在他們出去找客戶談合作因個人形象問題而多次被拒後，他們能認識到原因並及時改正，最終順利找到合作夥伴。

第六：一個人的成功並不是他一個人的功勞，而是一群人努力的結果，只是集中展現一個人身上罷了。比爾蓋茨的成功就有他的好友保羅和其他人的功勞，而喬布斯的成功也有他的好友沃茲尼克和其他人的功勞，他們兩個人的成功都有Xerox公司的功勞。

第七：笑的最早的那個不一定是笑到最後的人。

⑹ 《喬布斯傳》的讀後感

講述了喬布斯光芒四射而又短暫的一生，並且客觀的評價了喬布斯，呈獻給讀者一個真正的喬布斯。56歲的生命倏然消逝，帶著他人生的傳奇和生命的無限激情平靜的離開了這個世界，讓人懷念和無法忘記。他——史蒂夫?喬布斯，是一個美國式的英雄，幾經起伏，但依然屹立不倒，就像海明威在《老人與海》中說的，一個人可以被毀滅，但不能被打倒。

說到喬布斯，你會自然想到那個被咬掉一口的蘋果標志，當然你也會喜歡他帶來的iPod、iPhone和iPad,了解蘋果的人都知道，每一件蘋果發布的產品或者系統軟體，都凝聚著喬布斯的心血，也只有喬布斯才讓蘋果的產品如此完美無缺。縱觀全書，給我印象最深刻的還是喬布斯的性格以及他評價事物的方式。他的性格中對簡約和完美近乎偏執的追求成就了他.

喬布斯的獨特力量，來源於他的獨特童年。他生於美國加州矽谷，1955年，恰好是美國baby boom的時代。她媽媽生他時，估計還是個不懂事的少女，在50年代，單親家庭或選擇流產都是一件不光彩的事情。於是，喬布斯被一個中產的家庭給協議領養，他養父是個是一名機械工程師，他在二戰之後搬到了舊金山。

加州矽谷的環境，有大量電子產品可以接觸到，喬布斯因此迷上了這些electronics，加上對於自己身世的疑惑，讓他經常去思考人生的命題和追求科學意義,在他20歲時，他拉上一個夥伴，兩人一起去了遙遠的印度旅行。 在印度，在喜馬拉雅山腳下，貧窮的物質條件和僧人堅毅宗教信仰，讓他感觸頗多。他慕名前往參拜印度教某聖徒，一路順著亞穆納河而下，到達了目的地——下游城市維倫達文時，才發現該聖徒已經去世。「說是朝聖，但當時我們並不知道自己是在往哪走。」此後憶及這段精神之旅，喬布斯輕描淡寫。

後來，喬布斯去念了大學，並接觸到了禪學，又進一步改變了他的人生。使他成為一個素食主義者。他幾乎每周都去練禪，老師是一個日本人。禪，講究拋棄一切邏輯思維，進入一個生命自悟的狀態，強調直覺。這正是喬布斯的特點之一：listen to your inner voice。 特殊的領養兒身份，造就了喬布斯獨特的人生思想;少年時的印度之行，以及後來的的禪學熱愛。這些都給予了他一種我們所無法理解的思想性格，就像某種信仰一樣堅定。

在所有偉大矽谷創業英雄里，喬布斯永遠是我們無法繞過的一顆璀璨明星!原因很簡單，沒有喬布斯，今天的世界就一定是另一副模樣，就沒有1977年的Apple2、1984年的Macintosh、1988年的iMac、2001年的iPod、2007年的iPhone和2010年的iPad.

不斷的嘗試和努力，永遠不放棄內心的追求，這是他身上永不服輸的韌勁。1985年喬布斯因與管理層的分歧被迫離開自己親手創辦的蘋果，那年他剛30歲，，這種打擊幾乎放在任何一個人身上都是毀滅性的。但是，他沒有從此沉淪下去，他重新振作起來，創辦了NEXT公司，後面又收購了皮克斯。雖然NEXT公司時浮時沉，沒有多大起色，但皮克斯公司卻開創了數字動畫電影的輝煌。後來NEXT公司被蘋果收購後，他又回到蘋果，臨危受命重新締造了蘋果復興的神話。他熱愛創新更有著常人不能比的激情和創造力，讓他在一次又一次的失敗打擊下不斷走向成功。當他被診斷為胰腺癌，並被告知只有幾周生命時，他卻說沒有什麼比垂死更能讓人集中精神。2005年他在斯坦福大學的演講時說： 沒有人願意死。就算想上天堂的人也不希望通過死去那個地方。但是，死亡是我們共同的終點。沒有人逃得過。 你的時間是有限的，所以不要浪費在過別人的生活上。不要受困於教條，也就是按照別人思考的結果生活。不要讓他人的意見淹沒你內心的聲音。最重要的是，有勇氣遵從你的內心和直覺。它們不知道你真正想成為什麼。其他的都是次要的。」他說的話更好的詮釋了他的成功是有勇氣去堅持內心的聲音和直覺並為之不懈奮斗。喬布斯在斯坦福大學演講時說「求知若飢，虛心若愚」，告訴我們要珍惜時間努力追求你內心的聲音和理想，只要你有決心並願意堅持為夢想而努力，那麼凡事皆有可能。

喬布斯性格的標簽就是tough,他手下有一名程序員需要到租用的伺服器公司去拷貝數據，但是該公司的老闆拒絕了他，理由是蘋果公司沒付到期租金，其實心理懷恨的是喬布斯之前對他不敬。後來喬布斯到了現場，答應這個老闆會給他付錢，並叫手下去拷了數據。數據拷取完畢後，現場所有的人都在等著下一步會發生什麼，只見喬布斯走到那老闆面前說，你的伺服器上沒有我們的備份數據，我不會付你一分錢，and you could go to hell~!

蘋果產品所散發的優雅，後現代感均出自於他的靈感。除了優秀的設計團隊之外，喬布斯本人也是個非常有品位的人。在一次訪談中，他評價微軟是這樣說的：they just have no taste! 如果同學們稍微有一點審美素養的話，仔細看看微軟的設計，真的是無法與蘋果相比的。 設計出色的產品以改變世界，永遠追求並享受其中的快樂。這與其說是一種理念，不如說是深深根植於喬布斯血脈中的創新基因，是喬布斯和蘋果所特有的DNA。

喬布斯對於設計的理解也非常獨到：Design is a funny word. Some people think design means how it looks. But, of course, if you dig deeper,it's really how it works. To design something really well, you have to "get it". You have to really grok what it's all about.

從某種程度上說，喬布斯就是一個獨x者。喬布斯被認為是一個「完美主義者」。他頑固堅持設計唯美，以及用戶體驗至上, 在喬布斯閃耀的成就背後，是他與無數人的「戰斗」，就算身邊的朋友和員工，也不能阻礙他的`計劃——要麼完全五體投地、死心塌地，要麼掃地走人，否則因為你的「不忠誠」，遲早會成為他的眼中釘甚至敵人。有蘋果員工稱，蘋果的產品在設計等方面精益求精，因此問世之後總是讓人「驚艷」。所以，不難理解蘋果的產品為何總是如此精緻，這是一種「獨裁」才能達到的效果。

無論對蘋果公司、IT產業還是廣大用戶而言，喬布斯的身份已不只是「企業領導者」那麼簡單，他更是尖端IT技術的研發者、全新經營模式的倡導者和「蘋果式生活」的締造者。在喬布斯的觀念中，「用戶不知道自己要什麼」——這並不是指消費者不清楚自己「正缺少什麼」，而是指他們不了解自己「將缺少什麼」。

的確，當愛迪生在研究電話和電報的過程中無意間發明留聲機的那一刻，就連他本人也不會料到這種「副產品」竟會激發人們的購買欲;而在蘇格蘭人約翰·貝德創造第一台電視機之前，誰都不會產生「足不出戶洞察世界」的念頭。對於科技產品，消費者的遠期需求歷來是一種「集體無意識」的聚合。因此喬布斯始終堅信蘋果公司必須通過自己的產品向用戶傳遞一股可引導的消費沖動，免去他們在「定義」遠期需求上的反復糾結。

如果說，此前的IT產業普遍遵從「市場的即期需求決定產品供應」的定律，那麼在喬布斯領導下的蘋果卻自行制定了一條截然相反的規則。沒錯，他要用產品營造屬於未來的潛在需求。而創造需求的「最高境界」無疑是改變人們的生活，使產品成為他們不可或缺的生活資料。所以在「喬布斯語錄」中，使用率最高的一句話是：「我們出售的不僅是產品，還包括全新的生活體驗。」 喬布斯有句話很有趣，他同意偷，但不能山寨式得偷，偷的應該是靈感。 中國缺少什麼?「創新」幾乎每個人都知道，它不單單是一種行為，更是一種風氣，山寨文化的沖擊背景下，國家應當整整專注在這個上面的，它才能實現，它需要每個人都行動起來，我相信，在這中國看似飛速發展的時代之後，如果不創新，必將無法強大，無法真正強大，時機正是現在這個時代，改革開放那是給暴發戶的，而現在是在這個時代使我們改變世界的時代，一個真正發展的時代，行動起來吧!

對於死亡，喬布斯顯然看得很開，他曾這樣說：「沒有人願意死，即使人們想上天堂，也不會為了去那裡而死。但是死亡是我們每個人共同的終點，從來沒有人能夠逃脫它。死亡是生命中最好的一個發明。」

縱然偉人已經離我們遠去，我們人類還是能夠繼續享受蘋果的產品給我們帶來的非凡體驗, 生命有時會給你迎頭痛擊，但絕不要失去信念。生活也永遠會有我們完全無法預料的東西，堅持把每一天都當成是自己生命的最後一天來戰斗，讓我們追隨喬布斯去譜寫自己人生的傳奇吧!

⑺ 如何評價電影《喬布斯傳》

《喬布斯》當我最初聽到這位「活著只為改變世界」的傳奇人物要拍成電影的時候，作為一名「果粉」可謂充滿了期待，喬幫主創造著無數的傳奇，他的紀傳片說實話怎能讓人不滿懷激動，但《喬布斯》顯然把喬幫主拉下了神壇，給「果粉」們潑了一瓢涼水，故事的設定幾乎沒有提到喬幫主最重要的輝煌，這是一部讓人滿是乏味的電影，而美國合夥人的中心拍的顯然也不盡人意，該來中國找陳可辛拜師了……

iPhone，ipad，Macbook，我一次次臆想著這部電影能讓我重溫那個雖然並不久遠，但值得回味的「喬布斯」時代，可是當我在令人乏味的喬幫主成長史中看了近2個小時，本以為接下終於要塑寫輝煌的時候，電影放字幕了……，什麼都沒有，iPhone，ipad，Macbook這些讓我感嘆喬布斯偉大的東西，哪怕一點點都沒有提及，雖然我深諳「一千個讀者心中有一千個哈姆雷特」，但連喬幫主驚天動地，聞名全世界的iPhone橫空出世都沒有絲毫的提及，這就好比拍《林肯》不提南北戰爭，拍《鐵娘子》不提撒切爾夫人當首相一樣，當無數果粉滿懷期待走進電影院去看這部電影的時候，我幾乎可以毫不誇張的說99%的人都不會想到這是一部連iPhone都不會提及的電影，在此先都不想說這是一部劇情上多麼毫無生機讓人乏味的電影，當一部紀傳電影居然連對這個要塑造的人物最重要的成就都沒有提及的時候，那麼我想問：「那你還拍這個電影干什麼」？

重點沒有涉及顯然並不是這部電影的全部問題，作為一部電影想當然的是應當源於現實，高於現實，但這部電影恰恰相反，給我的感覺是源於現實，低於現實，電影在前半個小時感覺導演不像是在拍電影，而是拍青年版喬布斯的MV，作為一部紀傳片，特別是像喬幫主這樣擁有太多傳奇經歷的人物，卻在各種鏡頭的人物唯美特寫就浪費了大量的電影時間，而觀眾顯然不是花錢買票來影院看庫徹特寫的，電影中劇情上還有很多事沒有做任何的交代，彷彿大家都應該知道是怎麼回事了一樣，比如去印度，上一秒還在美國，下一秒沒有任何的鋪墊就到了印度，而印度之行本應該是對喬布斯起了很大幫助的旅程，但電影在印度的喬布斯沒有哪怕一個心靈動態的捕捉，1分鍾又閃回美國，如果不知道喬布斯這段經歷的人，肯定會有種莫名其妙的感覺。

角色上電影喬布斯一起合夥的小夥伴們角色塑造上也不夠豐滿，這一點上感覺真的遠差與《中國合夥人》，問題的關鍵在與這部電影顯然在本就偏離了人物傳記的基礎上，把重心放在了與喬布斯的合夥人共同成長的經歷為電影主線，但這個中心個人感覺是失敗的，完全破壞了這部本就偏離了主題的電影，配角合夥人的人物形象塑造上幾乎沒有鮮明感，各個配角上除了一開始的那個留著長發的胖子之外，沒有哪一個角色給我留下了深刻的映像，特別是有一場喬布斯被以前的合夥人堵門的時候，如果不是透過兩人的對話，我已然都不記得電影中還有這么號人物了，電影在後一個小時又幾乎將所有的時間都用在了公司內部爾虞我詐上，然後當喬布斯好不容易重返蘋果，搞定一切後，電影也結束了……

一位改變世界的巨人，他的個人傳記卻如此的令人乏味，缺乏重點，劇情拖沓，可能導演希望拍一部與眾不同的傳紀，但這部電影留下只是無數果粉的一聲嘆息。（轉載須註明：原作者夢里詩書)

⑻ 《喬布斯》電影觀後感英文版200字

1974年，喬布斯是一個休學的大學生，雖然休學了，但沒有停止學習，他仍以怪咖的身份在校園中活動，甚至去旁聽各種他有興趣的課程，像是印度老師教的靈修課，或者是書法課。這些跟死板板、硬梆梆的電腦課毫無干係的課程，成了他的最愛。
但不論多少課程，都無法改變他是個混蛋的事實。
他因自幼被親生父母拋棄，所以性格古怪，天性多疑，不信任人，還到處睡妹，自以為風流倜儻，甚至是堂而皇之的占朋友便宜，即使年紀輕輕的他已經去印度靈修過了，但他似乎沒找到自己靈魂的價值，只是更成就了偏執的內在與固執的堅持。
因著這些怪異又嚴重失調的社交適應症，他終於決定離開一直服務的電玩公司，跟另一個阿宅好友沃茲開始突發奇想，草草成立了「Apple」電腦公司，對喬布斯來說：「蘋果意味著創造之果。」
就這樣創造性成為其人生往後的座右銘，也成為在他主導下的蘋果電腦的重要品牌特徵與形象。
然後，他的野心與莫名的堅持，讓他帶領著一批阿宅朋友，成功騙到了第一個大股東，接著，他把理想化為實際行動，將電腦帶入尋常百姓家，所謂的蘋果二號電腦成功為蘋果打下一片江山，也讓蘋果順利在華爾街上市，股價並屢創新高。

In 1974, jobs is a drop out of college students, although dropped out of school, but did not stop learning, he still to blame the identity of the coffee in campus activities, and even to attend all he is interested in the course, like Indian teacher taught the spiritual lesson, or is a calligraphy class. Those with rigid plate, hard computer class irrelevant courses, became his first love.
But no matter how many courses, they can not change the fact that he is a jerk.
He because of his childhood is biological parents abandoned, so eccentric personality, suspicious nature, trust, full of sleeping sister, think suave, even openly accounted for cheap friends, even age gently, he has gone to the Indian spirituality too, but he couldn't seem to find the value of their own soul, just more achievements paranoid inner and persistent.
Because of these strange and serious imbalance of social indications, he finally decided to leave service has been gaming company, with another otaku friends Wozniak began to whim, hastily set up the apple computer company, to jobs, "Apple means fruit of creation."
So creative to become the motto of his life, but also become an important feature of Apple's brand in his dominant brand and image.
Then, his ambition and inexplicable insistence, let him lead a group of home friends, successfully deceived the first major shareholder, then, he turned into practical action, the computer into ordinary people's home, so called Apple two success for apple to play next to the country, but also let Apple successfully listed in Wall Street, shares and record high.

⑼ 喬布斯電影觀後感

這個電影實際描述了喬布斯年輕時曾經的夢想，一個幾乎不可能實現的夢想，但喬布斯一步一步的往上爬，在幾個好朋友與鄰居的幫助下，從最初生意冷清的小小車庫商店到人人曉知的大公司。

喬布斯因為蘋果公司的ceo（總經理）亞瑟的責罵而氣憤的退出了，自己又創辦了一個公司，取名為NEXT，而失去了喬布斯的蘋果公司的銷量大減，股票暴跌，達到了十年以來的最低水平，這時，喬布斯正享受著他的生活，與妻子孩子在一起，而NEXT公司也經營的不錯，喬布斯也經常去看望以前幫他一起創辦公司的好朋友。

這時的.蘋果公司才醒悟過來，蘋果公司的新總經理來找他，想讓他回去，在總經理的求和下，喬布斯最終回到了蘋果公司，繼續創業，震撼全世界，使蘋果公司又「活」了起來。

其實我們從偉人身上學到的東西可以很多，復制是不可能的，根據自己的實際情況，能夠領會到其中的一兩點已經對於我們改變自己的人生觀已經有很大的作用。

⑽ 喬布斯電影讀後感

[喬布斯傳讀後感]史蒂夫·喬布斯是一個偉大的人，他推動了整個電子產品界的發展，為人類作出了重大的貢獻，喬布斯傳讀後感。 1955年他出生了，可是他的親生父母遺棄了他，保羅·喬布斯夫婦領養了他。他在父親保羅·喬布斯的影響下，有了追求完美這種奇特的性格。這種性格使他失敗過，但更讓他成功了。 喬布斯的性格很奇怪，而且一旦他有什麼想要達到的事他就不會善罷甘休——他讀大學時由於不想上自己不喜歡的課，退了學，卻又與學校商量，讓他可以上自己喜歡的課。這種做法，是一般人難以想像的，更無法做到。 青年時期，他喬布斯熱衷於電子產品。遇到史蒂夫·沃茲尼亞克後，他們就成了好朋友。沃茲尼亞克對電子產業有驚人的天賦，於是他們便一起創辦了蘋果電腦公司。沃茲和史蒂夫一起製造出了appleI和appleII。沃茲尼亞克精通電腦，而喬布斯以他那種追求完美的精神為產品錦上添花——設計外殼、進行演講，讀後感《喬布斯傳讀後感》。appleII發布之後，蘋果公司便強大起來。可是，在1985年喬布斯由於他的特立獨行不得不離開了蘋果。在離開蘋果後的12年裡，他又創辦了NeXT電腦公司和皮斯克電影公司。可以說塞翁失馬，因禍得福，喬布斯的皮斯克電影公司和迪士尼公司合作，製作了許多部精彩的動畫電影，如《玩具總動員》、《海底總動員》。但是，1997年蘋果已經瀕臨破產了，喬布斯決定回到蘋果並拯救它。在他的慧眼識人、辛勤工作下，蘋果又推出了IMac電腦，使蘋果起死回生。之後，喬布斯更是製造出了Ipod、Iphone、Ipad這些優秀的產品。然而之後他被查出了癌症。可即使癌症附身，他依然在工作。直到2011年10月5日，喬布斯逝世了。 喬布斯擁有非凡的創造力和想像力。蘋果公司的「非同凡想」廣告中有這么一句，「那些瘋狂到以為自己能改變世界的人，才能真正改變世界。」這是喬布斯的寫照。在他的眼中，產品不是「天才」就是「狗屎」。但有些好點子，一開始被喬布斯稱為「狗屎」，在喬布斯思考兩三天後又被他稱為了「傑作」。他擁有炙熱的激情去完成每一件被他認為偉大的事情，即使耗費數不盡的金錢。 但他也不是真正完美。他也有缺點。他有很強的控制欲，總是跨級管理其他方面的情況。在他認為正確的事情上，他會竭盡全力去說服別人同意他，他的「扭曲現實力場」總會使人不得不同意。也是因為這樣，他才被蘋果開除。他追求完美的性格也會導致一些問題：NeXT公司一開始生產電腦時，他要求每個部件都用他滿意的材料，這導致了價格的昂貴以及後來的失敗。 但總的來看，喬布斯還是一個偉大的人，他用他的創意改變了世界，用他的熱情感染了世界。〔喬布斯傳讀後感〕隨文贈言：【這世上的一切都借希望而完成，農夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。】
請採納。