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電影杜拉拉升職記觀後感

發布時間:2021-07-10 05:44:44

Ⅰ 高分求杜拉拉升職記電影觀後感,急急急!!!!!

我只寫了粵語版本。而且有的字會有些錯誤。見笑了!

而以下系介紹由暢銷小說改編的電影--《杜拉拉升職記》
由徐靜蕾執導,黃立行、徐靜蕾、莫文蔚、吳佩慈等主演的電影《杜拉拉升職記》,講述了主人公杜拉拉在外企經歷八年,見識了各種職場變遷及職場磨練的故事。

距由同名小說《杜拉拉升職記》改編而成。。。原著講述一個傳奇女性杜拉拉在外資500強企業DB打滾的一些事一些情。。亮點在於能講述杜拉拉求職。升職中生活的方方面面。在工作上。如何處理同事之間的關系。如何和上司和下屬相處。以及有家庭。感情的情節穿插其中。。。把杜拉拉--一個職場女神般的人通過不同角度的描寫。。顯得更加真實。。
而在電影中。徐靜蕾認為要在個半鍾要寫盡杜拉拉在職場場的工作情況和升職事情。系基本上不可能。。因此。在徐靜蕾手下的《杜拉拉升職記》。把重點放在了杜拉拉的感情生活上。。。在徐靜蕾的指導同扮演下。。一個美麗。天真。好中意講笑(需然距講笑話個樣中好笑過距本身噶笑話)。充滿沖勁與孩子氣。但又擁有強悍的工作能力的女孩展現在觀眾面前。。。

老徐盡力把杜拉拉的感情生活寫到極致。。非要寫出一段看似大城小愛。但又唯美感人的愛情故事。。。捕捉每一個能讓你感動的鏡頭。。。如「DB廣場噴水池嬉戲」 「泰國の戀」「辦公室の戀」以及「王偉去美國」讓感情掀起波瀾。。印象最深的。當然是「love tree的祈禱」。尼個系令人最為促動的場景。。。
老徐很聰明。。無論系背景音樂。定系鏡頭捕捉。都同故事情節配合得恰到好處(有興趣可重溫下一D令你促動的鏡頭。你就會發覺背景音樂做得非常唔錯)。。
而最巧妙的。莫過於從主角的記憶中不斷掠過以前的情景。。從而能夠喚醒你的記憶。。使片中所有能夠促動你的鏡頭連成一線。。使每一個重點鏡頭出現一次。。觀眾的感情投入就重一次。。
而尼出電影的詩情畫意也不容忽視。。如當王偉和拉拉在熱戀中時。。公司噶走廊牆壁上會有不斷盛開的鮮花。。而當王偉同拉拉分手的兩年裡你又會見到牆上的花開始凋謝。。可見老徐對於氣氛的設計有過人の處。。
當然咯。。有好多人認為老徐因為將側重點同情節作出的改變認為是對原著《杜拉拉升職記》的不尊重。。但請唔好忘記。。尼個系早就說明是小說改編而成的電影。。原著著重於工作事業上。而老徐則著重於演繹杜拉拉感情生活。。。可見徐靜蕾對一個人的生活概念同原著有著不同之處。。。而且不斷提煉出都市白領感性的一面。。。如王偉為了同拉拉公開戀情而提出辭職的話語。。這可能在現實生活中好難會出現。。至少你會話距非常唔理智。。。但在電影後半段王偉同拉拉分手後玩失蹤果個情節。。你就會感受到盡管杜拉拉兩年後提升做「HR經理」月薪超過兩萬五。。但系你會感覺到拉拉並不開心。。。其實尼個就系老徐想告訴觀眾們的:能在事業上成功。但在感情上有缺失的人。。不是真正幸福的。。畢竟人是感情動物。。最後在泰國的love tree下兩人的重復。。兩人都顯出了最深情的微笑。這次王偉的笑唔再系因為拉拉講笑話的樣子可笑。。而系從心底度散發出尼幸福的微笑。。^_^。。
現在的電影花多眼亂。。唔同類型的電影往往能帶比你唔同噶感受。。而言情戲的作用我認為就系喚起人們感性的一面。。而一出好電影就系當你體完後。你的記憶會有一次又一次的回響(有的朋友甚至會重溫好多的情景與對白)。。而似乎尼個叫做「杜拉拉升職記」的電影做到了這一點。。
因此。。我把它介紹比各位網友。。希望你地會中意。。

Ⅱ 杜拉拉升職記讀後感

[杜拉拉升職記讀後感]2011-02-12杜拉拉升職記讀後感請問大家有沒有看暢銷書《杜拉拉升職記》?在外企里打拚的年輕人們有沒有感悟與心得?有沒有對某一片段的認識和看法?有沒有工作能力,閱歷上的提高?大家可以一起討論下么?我看書向來愣,拿起來就巴不得早點知道結局,於是在休假的日子手不釋卷,雖然代價是頭暈眼花胃抽筋,仍樂此不疲,杜拉拉升職記讀後感。喜歡這本書倒不是覺得她對職場博弈有多大的益處,或蘊含了多麼深刻的生存智慧,而僅僅為了一個故事,一個傻女人的苦幹奮斗的故事,喜歡杜拉拉,一個有趣的主人公,一個折射出我們打工苦菜花的故事。天真的相信少說多做的道理,拿著助理的錢干著業務的活,天天加班到9點多。老闆一句話就騙到我:年輕的時候多做一點,可以多學一點,錢不是問題。到頭來才知道,錢永遠都是大問題,喪失了談判的最好時機想翻身就難了。老闆一直都覺得我不一定需要升你的職加你的錢,怎樣實現價值的最優化是老闆的必修課。老闆常常教誨我們:要使自己成為公司里不可缺少的人,這樣你才有資本來和公司談;如果你只是個可有可無的人,公司根本不會和你談。就這樣在老闆的熏陶下看輕自己的價值,為著知遇之恩而傻干。老闆是個good negotiant可以把下屬擼得服服帖帖的賣命。但是時間長了,要學得也學過了n次,每個人都難免要做個預算,去計算自身在市場里的平均價值。如果現有的待遇低於市場平均值,人心浮動在所難免。不過,Job Hop不這么簡單,找不到好公司不如待在現在的公司,好歹工作環境不錯,壓力不大,所以可以一直忍耐。杜拉拉的經歷就像是電影重放般,種種苦幹後的一無所獲,說到痛處讓人忍不住有些upset。只是杜拉拉有一點幸運是她有大老闆的賞識,而我們這里沒有大老闆。公司結構太簡單,看來也未必是好。杜拉拉曾經的原則也本是我的原則,我越來越懷疑這些原則,只是我喜歡規則,喜歡直接,不懂得伎倆,不會裝模做樣,所以還沒有把它們打翻。年紀漸大越對生活和工作進行反思,尤其是看了越多的實例越無法安心。就這樣混下去還是去開拓一個新境界?繼續目前的日子,打發打發也就是這樣比上不足比下有餘;跳出去,則要築好銅牆鐵壁來抵擋未知的風雨。忽然想到一個不算題外的話,即所謂企業文化。不曉得我們公司的文化是什麼,怎樣保持員工的工作熱情?靠老員工做lecture動員?還是該有點別的福利?若上班成為一種負擔和痛苦;若空氣中凝結的是一種緊張和壓力;若老闆一面說work and pleasure,一面板著臉孔錙銖必較,我們的熱情又該怎樣才不被冷卻!職業的環境和發展,竟然讓杜拉拉這樣在每天的地鐵里提到了我眼前,不得不看不好好思考。現在我已經看完這本書,我先是仔細的看了一遍,在過了一遍我認為在書中精彩之處,由此得到以下學得的知識點:1.當自己對直接上司有意見時,應積極溝通,而不是先考慮越級申訴,這在大企業中是大忌。2.面對新的老闆,要盡快找到游戲規則。3.做任何事要以上級為主,與上級建立一致性4.積極給上司提供善意的信息5.和老闆談話之前要理清思路,先想好要佔用老闆多少時間談話的主題是什麼,內容簡潔明要。6.摸清老闆問話的常見規律,事先做好應對的准備。7.幹了活,卻得不到老闆認可的主要原因是與上司溝通不夠,讀後感《杜拉拉升職記讀後感》。解決方案有:1)把每一階段的主要工作任務和安排簡要告知老闆,並要求老闆如有意見在某一日期前提出,不然按計劃執行。2)當我遇到困難,想方法自己解決,但要帶著解決方案和老闆開會。讓他知道困難的背景,在他也認識到困難的嚴重性的時候提出自己准備的兩個解決方案,並告知其分別的優劣勢,讓他選出最終解決方案。這樣可以讓老闆了解我的工作中困難的難度,出現頻率,我的專業知識,以及解決問題的能力和態度3)再大的項目實施過程中,定期告知老闆進程,主動地在重要階段給老闆信息,如大事摘要,最後結果。4)在與別的部門的上司,或公司的高層工作時,要注意言語清晰簡潔,主動溝通,考慮周到,不出現有畸異的內容8.自己一個明確考慮問題的時間限制,再復雜的事情,到那事先約好的時間點,就要下一個結論,該往哪個方向走9.人的精力有限,應該花大部分時間在發揮強項上,做到揚長避短10.人的注意力有限。要保證重點11.要想統一規劃,就要有標准12.標準的制定不僅用來規范作業,更主要的是體現公司的文化13.談問題要有完整的事件背景(situationtaskactionresult--star)14.做主管應避免評價這個人怎樣,而是把重點放在說這件事是怎麼回事。15.做老闆的得在不同的利益中權衡利害,知道在什麼地方要做出妥協,老闆做的越大,妥協能力要求越高16.不可讓人感覺個人的能力威脅到公司安全。主要體現為拉幫結派。根據以上所學到的知識點,我總結出這樣的理論:要想成為好的員工,要做到適應能力強,快速與上級建立一致性,思路清晰,主動快速完成任務並積極匯報工作情況,堅持學習,在壓力和困難中快速找到最佳解決方案。由於杜拉拉在外企上班,裡面也有很多的外企中常用的英語單詞,在此就不多說了。看到杜拉拉一個柔弱的南方女子在一家全球500的大企業中打拚的過程,讓我明顯的感覺到職場上危機四伏,任何一個人在企業中隨時都有被炒的可能,要想在企業中有所成就光靠技術和一張嘴皮子是完全不夠的,最重要的是要有比別人轉的更久更快的腦袋!用一句話概括吧:生活可不是想像中的那麼簡單最近看《杜拉拉升職記》這本書感觸瞞深,良好的溝通,積極的工作態度,重要的是能找塊堅實的靠山,在機遇出現時的把握,才是構建真正好工作的條件,當然,所有的元素最好在大型的公司中,否則,一切皆空!回想自己,工作七年。在若干年後才算是找到自己的方向。良好的溝通,好像也是到了第三份工作的時候才發現的,之前的工作,只有不愉快和無聊,是自己把好時光給混走了。現在才明白不知道阿算晚?剛剛看了一個郵件,同事發過來的。問:30歲的人在思考什麼?嚴肅的問題啊!算下來估計需要360萬才夠這一生的花費,而且沒有包括豐富的娛樂生活。昨天的時候也跟剛過完三十的同事聊天,同樣的感觸,30了,日子該如何更好的繼續?我再有兩,三年的時間也要到達這樣的一個日子,如何面對?在5年前的時候感覺機會還是會很多的,沒有想到自己荒廢了美好的幾年時光。時間不能倒轉,我們還是只能繼續向前看,分析一下現在的狀況,現在公司也算得上是難得的好公司,確實也有相當優越的吸引力,但是對於我真正的發展是充滿制約的。矛盾的繼續工作著--有看過該書的朋友可以一起分享一下感受.感覺挺好的,但是看個人不同的去網上查歷史上的今天:生命讀後感2011-02-12巴黎聖母院讀後感2011-02-12牛為啥要耕田,而馬為啥被人騎?2011-02-12隻是看股票和接點電話,那種手機包月套餐最合適?2011-02-12〔杜拉拉升職記讀後感〕隨文贈言:【這世上的一切都借希望而完成,農夫不會剝下一粒玉米,如果他不曾希望它長成種粒;單身漢不會娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不會去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】

Ⅲ 《杜拉拉升職記》電影觀後感

[《杜拉拉升職記》電影觀後感]我之前就看過書,明知道任何由書改編的電影都會讓人失望,所以,雖然就是抱著會失望的心理去看的,但看完卻沒覺得自己的心理准備能填補這種落差!感覺整個故事完全失去了小說中的精華部分--她是如何在職場上一步步走過來並升職的!整部電影以拉拉與王偉的感情為線索走了下來,可是讓我感覺最納悶的地方就是:王偉和拉拉談了快一年的戀愛,卻在他母親去世前將他的前任女友玫瑰帶去見其母親,《杜拉拉升職記》電影觀後感。難道拉拉的資格還沒他的前任女友夠份量去見他母親嗎?後來拉拉知道這件事,不僅只生了一小會兒氣,還花光了所有積蓄買了個馬自達X5去接王偉上班,還跟他說sorry,不應該在他失去母親的時候沖他發脾氣!我真看不懂了!這要換成是我,肯定會氣暈的!自己的男友不帶自己去見病危的母親也就算了,還把前任女友帶去充當未來兒媳婦,且前任女友還是自己現在的上級。等於說這男的吃了兩顆"窩邊草"。還有個地方看不明白的是,他們在泰國旅行時,拉拉居然能和王偉發生一夜情。試想這有點太誇張跟虛假了,畢竟這旅行是公司的同事集體旅行,一般公司都會安排人員至少兩人一個房間,就算DB公司超有錢,對自己員工超好,安排一人一個房間,但一般也會安排住在一處地方,她一大早從王偉的房間衣衫不整的走出來,還沒被其他同事撞見可以說是偷情的高手了,完全感覺不出來她是個很純情的小女生。另外,他們回公司後,她居然能很瀟灑的跟王偉說,那天是她喝多了,這件事就當沒發生過!這完全就是情場高手的做法嘛!書中的杜拉拉可是個對感情很認真很專一的女孩,至少她會先確定與王偉的感情後才會去這樣做吧!她肯定不是隨隨便便就能跟人發生一夜情的女人,更何況是公司內部的同事呢?!這讓我覺得導演在"性與愛"的處理上似乎走了一條"先性後愛"的道路。難道導演是想告訴白領MM們,這才是白領們的真實生活嗎?還是說想宣傳這才是"現代女性的小資生活"的一部分呢?不過我想,有這段"激情戲"也是必須的,要不就沒看點了嘛!哎~!可惜前後關系沒處理得當,觀後感《《杜拉拉升職記》電影觀後感》。當我看完整部電影後,一路走一路回味時,我只從電影中總結出三點:1、要努力減肥,以控制自己的身材!因為電影中的那些助理們一個比一個是魔鬼身材天使面孔。還動不動就在Party上穿著艷麗的晚禮服秀著身材。假如我們公司動不動就搞這種派對,如果公司願意出錢讓我去租晚禮服,我沒意見。如果公司不出錢,那我寧可不參加!同樣做助理,薪水的差別也太大了點吧!2、要努力的動腦工作。這是實話!在書中杜拉拉也經常遇到這樣那樣的需要處理人際關系的事。事實證明在工作中,除了努力還要會動腦子工作。甚至有時候EQ必須高於IQ很多才有所成就。3、努力學習英語。不管以後是不是會進外企工作,這點都將是我一直努力的目標之一。多學習一門外語就多個競爭時可用的工具。最後,整部電影最讓人印象深刻的地方就是--軟性廣告太多了!到目前為止我能記得的品牌如下:立頓、德芙、聯想、馬自達MX5…哎就不一一列舉了!大家有興趣可以在看的時候邊看邊找吧!當個游戲玩玩也不錯!不過這也應該算這部電影最成功的地方了!嘿嘿!"七"樂無窮,盡在新浪新版博客,快來體驗啊~請點擊進入~〔《杜拉拉升職記》電影觀後感〕隨文贈言:【人生舞台的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你願意表演,還是選擇躲避。】

Ⅳ 《杜拉拉升職記》讀後感

[《杜拉拉升職記》讀後感]喜歡這本書倒不是覺得她對職場博弈有多大的益處,或蘊含了多麼深刻的生存智慧,而僅僅為了一個故事,一個傻女人的苦幹奮斗的故事,喜歡杜拉拉,一個有趣的主人公,一個折射出我們打工苦菜花的故事,《杜拉拉升職記》讀後感。 天真的相信少說多做的道理,拿著助理的錢干著業務的活,天天加班到9點多。老闆一句話就騙到我:年輕的時候多做一點,可以多學一點,錢不是問題。到頭來才知道,錢永遠都是大問題,喪失了談判的最好時機想翻身就難了。老闆一直都覺得我不一定需要升你的職加你的錢,怎樣實現價值的最優化是老闆的必修課。老闆常常教誨我們:要使自己成為公司里不可缺少的人,這樣你才有資本來和公司談;如果你只是個可有可無的人,公司根本不會和你談。就這樣在老闆的熏陶下看輕自己的價值,為著知遇之恩而傻干。老闆是個goodnegotiant可以把下屬擼得服服帖帖的賣命。但是時間長了,要學得也學過了n次,每個人都難免要做個預算,去計算自身在市場里的平均價值。如果現有的待遇低於市場平均值,人心浮動在所難免。 不過,JobHop不這么簡單,找不到好公司不如待在現在的公司,好歹工作環境不錯,壓力不大,所以可以一直忍耐。 杜拉拉的經歷就像是電影重放般,種種苦幹後的一無所獲,說到痛處讓人忍不住有些upset,讀後感《《杜拉拉升職記》讀後感》。只是杜拉拉有一點幸運是她有大老闆的賞識,而我們這里沒有大老闆。公司結構太簡單,看來也未必是好。杜拉拉曾經的原則也本是我的原則,我越來越懷疑這些原則,只是我喜歡規則,喜歡直接,不懂得伎倆,不會裝模做樣,所以還沒有把它們打翻。 年紀漸大越對生活和工作進行反思,尤其是看了越多的實例越無法安心。就這樣混下去還是去開拓一個新境界?繼續目前的日子,打發打發也就是這樣比上不足比下有餘;跳出去,則要築好銅牆鐵壁來抵擋未知的風雨。 忽然想到一個不算題外的話,即所謂企業文化。不曉得我們公司的文化是什麼,怎樣保持員工的工作熱情?靠老員工做lecture動員?還是該有點別的福利?若上班成為一種負擔和痛苦;若空氣中凝結的是一種緊張和壓力;若老闆一面說workandpleasure,一面板著臉孔錙銖必較,我們的熱情又該怎樣才不被冷卻! 職業的環境和發展,竟然讓杜拉拉這樣在每天的地鐵里提到了我眼前,不得不看不好好思考。 現在我已經看完這本書,我先是仔細的看了一遍,在過了一遍我認為在書中精彩之處,由此得到以下學得的知識點: 1.當自己對直接上司有意見時,應積極溝通,而不是先考慮越級申訴,這在大企業中是大忌。 2.面對新的老闆,要盡快找到游戲規則。 3.做任何事要以上級為主,與上級建立一致性 4.積極給上司提供善意的信息 5.和老闆談話之前要理清思路,先想好要佔用老闆多少時間談話的主題是什麼,內容簡潔明要。 6.摸清老闆問話的常見規律,事先做好應對的准備。 由於杜拉拉在外企上班,裡面也有很多的外企中常用的英語單詞,在此就不多說了。看到杜拉拉一個柔弱的南方女子在一家全球500的大企業中打拚的過程,讓我明顯的感覺到職場上危機四伏,任何一個人在企業中隨時都有被炒的可能,要想在企業中有所成就光靠技術和一張嘴皮子是完全不夠的,最重要的是要有比別人轉的更久更快的腦袋! 用一句話概括吧:生活可不是想像中的那麼簡單!〔《杜拉拉升職記》讀後感〕隨文贈言:【這世上的一切都借希望而完成,農夫不會剝下一粒玉米,如果他不曾希望它長成種粒;單身漢不會娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不會去工作,如果他不曾希望因此而有收益。】

Ⅳ 杜拉拉升職記看後感。。電影版的1000個字。謝謝了

《杜拉拉升職記》:盛放,而後凋零

以類型片劃分,《杜拉拉升職記》就是一出不折不扣的愛情生活劇,但影片是披著時下流行全世界的新片種這個外衣上陣的:時裝劇。表達現代人生活狀態的電影往往能輕易俘獲觀眾,糟爛的低下層,中庸的普通人,還有光鮮的中產階級,當這些人群出現在電影中,其具有現實意義的可能性通常會大增。所謂時裝劇,我的理解就是擁有貼近大多數都市人生活的故事,容易引起觀眾共鳴的影片,標榜博古通今的所謂大片應當不在此列。

《杜拉拉》是個極盡所能展現其當下姿態的時裝劇:鱗次櫛比的現代建築,聲色光影的外企職場,一個充滿喜感的故事,一群令人眼花繚亂的角色,無論刻意與否,給人的第一感官是秀色可餐的。影片與原著的差異不小,原書大抵是職場較量的一種發泄式表達,大批擁躉看重的未必僅僅是杜拉拉的感情世界,他們給予更多關注的應該是一個白領的奮斗與成長歷程;電影里的杜拉拉奮斗史則是一種程式化演繹,從時而出現的解說性字幕不難看出,影片為了保持原著的某些特質而強行植入一種白領的世界觀,而全片真正佔主導地位的還是杜拉拉的感情生活。這種差異直接導致了劇本內容的俗套與設計感,但很明顯在弱化這些過於直白的內容時編劇頗費心思。

影片移植了大量同類影片的成功元素,從充斥全片的喜劇元素,到高速運動的畫面與場景之間的快速轉換,都在技術上極力為角色營造一種高節奏的生活狀態。看慣好萊塢電影的人應當很容易察覺片中若干熟悉的場景,國產電影中能看到這些元素被盡量合理的借鑒過來,是迎合觀眾的心理需求,還是商業電影的操作需要?我更傾向於後者。既然廣告已經在電影的世界裡肆無忌憚到不知廉恥的地步,那麼所謂電影的商業化進程也是有目共睹的,所以《杜拉拉》裡面的時尚與廣告時刻在提醒觀眾:即便汗牛充棟,這也是真實的當下。所以有目的的觀影需求,在這里是不被關照的,無論是心理上還是感官上,大多數觀眾被刺激的是感官,而非發自肺腑。四處綻放的流行元素在某種層面上強行提升了影片的可看性,亦即所謂的娛樂性,這可以在很大層面上保證影片在商業競爭日益激烈的今天賺個盆滿缽滿。但在這些華麗後面,空泛與俗套又是那樣的赤裸裸。你可以說影片的敘事流暢而完滿,但在不到兩小時的篇幅里,幾乎每一個情節點都在照應那個所謂的愛情故事,節奏感沒有一處來自故事,能讓我感覺到的只有技術上的轉場與剪輯的力度帶來的影像緊湊,而非情感上可能的共鳴。

談及共鳴,很遺憾,即便我不是白領,影片展示的白領世界與現實之間的落差也很難讓人產生明顯的代入感。這種類似空中樓閣的架構想必遠非大多數人能在現實中觸及,更談何貼近觀眾?再者,在出位的男女關系中我也看不到所謂的真情實感。對,我們的確生活在情感價值被極端量化的時代,所以我們看到影片如同蜻蜓點水一般把角色的感情生活設置在一系列過場鏡頭中。而被鏡頭關注更多的,是一種白描式的人物對白場景,表演與演員互動則淪為陪襯,就連那經典的舞曲《一步之遙》都安插的極不自然,這也是對我來說共鳴缺失的因素之一。雖然論及表演,大多數演員與角色之間的貼合度較高,鑒於影片實在沒什麼細節能考驗所謂的演技,所以不談也罷,真要形容的話,養眼有餘,深刻面談。只可惜片尾惡俗到極點的花好月圓,把本就只夠養眼的影片也變得無比媚俗起來。

憑著《杜拉拉升職記》的時尚氣質和影片本身的賣相,著實能讓大部分觀眾在觀看的過程中得到充分的娛樂與放鬆,但與現實脫節的語境和老掉牙的劇情走向終究無法被技巧上的花哨掩蓋,就像片中那綻放的花朵特效一般,凋零是必然。至於觀眾,大約能感同身受的也只有極少數,也罷,樂一回,總強過狗血淋漓。

Ⅵ 徐靜蕾電影《杜拉拉升職記》觀後感

[徐靜蕾電影《杜拉拉升職記》觀後感]一直是老徐的FANS,對於這個年齡相似,環境相仿的女孩兒,有莫名的實在感、親和力,徐靜蕾電影《杜拉拉升職記》觀後感。《杜拉拉升職記》也是我合意的互聯網作品之一,對於有過多種職場體會的人來說,這本書有好多或多或少知道得清楚的、相仿的經過時時在自我身上或身邊萌生和演繹。每個職場人士都能從這本書里或多或少的找到值當總結概括,值當鑒戒的局部體會。可令說,《杜拉拉升職記》里描寫的職場歷程,是很多高管人士的歷程的總結概括。怨不得被稱為職場的必須具備手冊。因為這個,自從老徐說要改編這個故事,把它成為電影兒起,我就布滿期望,總感到老徐應當能演繹好這個故事。當然,我也為她擔心,到底原著里的職場故事好多,想逐個道兒來是沒可能的。每獨自一個人都會對作品有期望,我期望更多的是片中能反映出更多的職場體會。但老徐的演繹,讓我有些意外,卻也感到在常情道理當中,看完在這以後,心中感覺還不賴。當然,也有不充足的地方。1.我合意電影的音節感,很輕快,很奮勇前進,很上進。讓人心中感覺布滿希看。片中有好多簡單幽默俳諧搞笑的場面。讓看客時時散發一陣子陣輕笑。2.整個兒過程中,通過拉拉的升職過程,表現出來了好多職場規則,當然,和原著相形,只是九牛一毛啦,但在2個小時多的電影里穿插出這些個,也是很不隨便了,總的或者相對到位的。但也有好多改動。3對於王偉形象的刻畫,或者有保留看法的,這個王偉和原著中細潤深沉的王偉有必須差距。沒有表現出來出若干原著中王偉身上的職場體會來,在原著中,王偉對幫忙拉拉的職場生長,有好多引導,縱然電影里的王偉也告誡拉拉要重視團隊的氣力,但總心中感覺或者相對少,觀後感《徐靜蕾電影《杜拉拉升職記》觀後感》。但拼訂單那場戲里倒是表現出來出了職場中超強的工作負擔。不過,心中感覺這個王偉比原著中的王偉要更令人喜愛某些。4.*戲閃現得有些突然,縱然之前有飲酒,但拉拉沒能表達出若干醉的感覺,以至於接下來的*戲有些突兀,當然,作為聞名未婚年齡較大女小夥子,老徐同道這要素有短欠也是正常的,顯得女主拉拉有些小不清楚。而男主的演出,我沒關系不尋常的心中感覺,不是我了解中的王偉,只能那樣子名聲了。5.拉拉的形象預設得或者不賴的,不過,十分真誠的告誡下老徐同道,要往減減肥,那臂膀有些痴肥啦。除往那點痴肥的臂膀,其他委曲還都能接納。6.不是我假想中期望的電影,但總體心中感覺或者個很到位的電影。縱然,莫文蔚一出場表達得有些誇張。王力行的嗓門兒我總聽不習性(心中感覺像含著啥子物品)但比起前幾部所說的*來,AD的植進、經過的安置都好好多。心中感覺或者相對天然,不是不尋常不可以接納的。或者有個美好的正題思想貫串的,縱然刻劃得不怎麼有深度。也得來說,渾圓全的最終結局。每獨自一個人都長大了,都在職場中歷程著,拼搏著,生長著,尋覓著自我平時的定義。作為導演兼演員,老徐都有可圈可點的地方。如果給打分導演70分演技80分吧1個或者相對成功運作的商業活動電影。1個爆米花的作品,或者味道不賴的爆米花作品。提醒看了電影,心中感覺不賴的人,往看看原著吧。原著更有收獲。-合意職場體裁的作品,我想好多職場人士都會有共叫的。在拉拉身上,若干都有過往、當前還是日後自我的身影。希看在這以後有更多相仿的作品。(責任編輯:admin)()〔徐靜蕾電影《杜拉拉升職記》觀後感〕隨文贈言:【人生舞台的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你願意表演,還是選擇躲避。】

Ⅶ 杜拉拉升職記電影觀後感

[杜拉拉升職記電影觀後感]因為喜歡杜拉拉升職記這本書,所以一直關注該電影的上映,杜拉拉升職記電影觀後感。觀後有幾分茫然,似乎找不到閱讀興奮點的熒屏再現,不過倒也愉悅,看來導演是想讓觀眾輕松愉快一下,所以未將外企白領緊張、快節、高壓、競爭激烈的殘酷的工作和生活狀態真實展現給觀眾,從這一點來說,未免幾分失望。整部電影令我印象最深刻是玫瑰。對於她最終的離開,我始終如鯁在喉,鬱郁不快。玫瑰得到了她一直追求的升職,卻並沒有收獲預想中的快樂與滿足,為什麼會這樣呢?突如其來的迷茫令她困惑。深思熟慮之後她期期艾艾地問王偉:"你覺得我們…能再試試看嗎?"當王偉遲疑著告訴她自己已經有女朋友了,她來不及掩飾的尷尬表情在一瞬間刺痛了我的心,觀後感《杜拉拉升職記電影觀後感》。而不巧的是她又撞見了那個女人就是杜拉拉。玫瑰的那份混合著尷尬的驚訝不甘和她提著行李箱離去的蕭瑟背影讓我心疼了!最開始我以為玫瑰的離去是為了成全王偉和杜拉拉,但細想之下又覺得不對。玫瑰明明還愛著王偉,她不動聲色地挑撥王偉和杜拉拉的關系明顯是出於嫉妒。在公司年會上她與王偉的翩然一舞不知謀殺了多少驚艷的目光(除了杜拉拉),隨後她卻乾脆地告訴王偉她已經決定辭職了。此時的玫瑰流露出了有別於女強人一面的嬌俏可愛:"你實在太討厭了!"(軟軟的嬌嗔配上莫文蔚的如絲媚眼,迷死人了!)依稀彷彿可以想見她和王偉熱戀時的甜美可人。玫瑰的臨別一吻和瀟灑離去的背影一遍又一遍地在我心中重現,忽有所悟:苦心經營卻失去自己真正的目的,努力工作卻不知道究竟為什麼努力工作是一件可怕的事。她不願陷入這樣的泥潭--她得到了理想的職位卻失去了自己真正想要的,苦苦追尋一個目標卻迷失其中失去了最初的方向。她的確需要a real new start!〔杜拉拉升職記電影觀後感〕隨文贈言:【人生舞台的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你願意表演,還是選擇躲避。】

Ⅷ 《杜拉拉升職記》電影觀後感.。看看別人,想想自己~!

[《杜拉拉升職記》電影觀後感.。看看別人,想想自己~!]《杜拉拉升職記》電影觀後感.,《杜拉拉升職記》電影觀後感.。看看別人,想想自己~!。看看別人,想想自己~!2010-04-22 15:10首先要說的是,這本書看完之後,今天看了杜拉拉升職記這部電影。有一個最有意義的感慨:也許這就叫做努力+堅持=成功,包括愛情。杜拉拉就是在這場追求成功的的戰斗中,不僅扛起了公司重任的大旗,也繳獲了王偉這個冷酷的帥哥。這個故事是很輕鬆快樂的,所以你不會看到職場堅信殘酷的一面。畢竟去電影院,大家都是圖個開心嘛。說下情節。小杜在樓梯口唱《阿根廷不要為我哭泣》真實嗓音不敢恭維啊。還有和王偉為了搬東西而吵架時,正是體現出了她的率真與可愛~或許也就是在這個時候王偉已經喜歡上她了吧。呵呵。小杜在不斷的為升職而努力的過程中遇到的不順,王偉很貼心的帶小杜在噴泉處減壓。認真,開心,真誠,大方,等等之後又讓我想到了兩個詞:純真與美好。在如今這個社會,只有卸下面具,人才能放輕松啊,正如張國榮的《夜半歌聲》中的只有在夜深/你和我才能/敞開靈魂/去釋放天真。小杜正不斷在為升職而努力,而現在rose已經做到了想做的位置,卻又不開心了,因為她失去了最重要的王偉。我能怎麼說呢?她把生活丟了。只剩下工作,想想只有米沒有菜的午飯,是不是會索然無味。人活著,匆匆幾十年,是要天天快樂的。沒事的時候聽聽《綠野仙蹤》的蕭的那個版本吧~或許真的會減壓很多.其中有很多的對話,半洋半普通話。真是聽著到真的感覺到什麼叫海納百川,只要你有能力普通話不好還有英語呢是把~~也正是拉拉身旁有著這些朋友她才會成長的這么迅速.不得不說,他們在泰國拍的那段戲真的是很美,估計今後泰國的旅遊會熱一段時間了,盡管他們那裡一直都不是很太平;非誠勿擾後北海道開始興建專門賣給中國人的別墅,大約200W左右,所以說看看現在電影中的廣告,那是一個做得比一個多,但是我感覺,還是《杜》這部片子拍的最自然,最好看,比那個《捐款》好太多了。廣告恰如其分得出來。就好像美女們臉上么的面膜似的,雖然你知道她化了妝,但人家化得好,給人以美感,觀後感《《杜拉拉升職記》電影觀後感.。看看別人,想想自己~!》。恰當的廣告正是體現出了生活的平凡話~在普通的人也會逛屈臣氏,也會去夜店.之後為了躲避討債的,小杜穿上了比基尼,我不得不說,女人的胸(或者說老徐一類的),擠一擠還是有的。呵呵。他們在海灘玩耍聚會之後,兩人去開了房,不得不說,老徐就露個後背就被稱之為大膽,突破極限。其實這也真的很好,因為在我心中美女就應該是這樣的,只要一點點依然很美麗.然後提一下在泰國海倫因為坐車太快和小杜突然分開了,後來知道是因為和李文華幽會去了。個人覺得這個細節做得真好,有照應。不過相比較而言,那個開車的可真是辛苦了哈~~快結尾電影有一段,rose為了王偉辭職,兩個人拉手,王偉手鬆開了,我納悶為啥這樣了,小杜咋沒看見呢?而後來那個吻也是rose自己送上門來的啊,王偉也沒做什麼動作。但還是讓小杜生氣的了,愛情或許就是這樣的吧有時候我們就只看到了一點點卻認為我們看到了全部.感覺最後一段王偉走的很是堅強與乾脆,電話,Email全部都消失了.最後那段兩人和好,在許願樹那段。呵呵。小杜終於算是修成正果,從月薪3000到月薪25000,算中產階級(HR經理)了吧。女人啊,相信自己就一定會成功,會有所收獲。包括愛情,其實像老徐這樣的又能有幾個男人不喜歡呢?(說一句,大城市的壓力可真是吹的,它在不斷的推遲大學生的結婚問題啊。小杜都33了。)總之整個片子看起來,很輕松,給人很陽光的感覺。而且時裝給很感覺很時尚!很漂亮。其中有開心,難過,尷尬,隨後又是離別與重逢.總之比那些T台上的模特穿的好看多了。總結下,我認為,這次老徐拍的這部商業片,捎帶些文藝,片子整個看起來很清晰明朗。很好看。給所有即將畢業准備參加工作的和已經工作的人推薦。這個片子也給我一個憧憬吧。去大城市努力+堅持=成功,包括愛情。就算最後不行了,卸甲歸鄉。也會有一段讓我感動的流淚的時光讓我去回憶。或許王偉也就是一個男人的.自己體會吧~小記一下流水賬,我看完後又讓我想起在大學的那段憧憬了.現在的大學生們,你們好好珍惜在校的時光吧~~除了校門那就叫責任了~~不會再有人為你承擔,不會再有那麼多人給你面子,就連銷售總監不都因為違反規定而辭職了嗎~所以說我們現在能夠做到的是為了自己的目標好好的去奮斗與追求吧~!珍惜自己的大學時光其實就是再給自己的以後增加籌碼~!!大學的時候看的書,工作的時候看到的電影,呵呵~~寫下這篇文章來紀念和還念一下我的大學生活.也以此激勵下所有的大學生哈~~!最後祝福自己的工作步步為營吧~~!〔《杜拉拉升職記》電影觀後感.。看看別人,想想自己~!〕隨文贈言:【人生舞台的大幕隨時都可能拉開,關鍵是你願意表演,還是選擇躲避。】

Ⅸ 杜拉拉升職記觀後感

觀後感的表達方式靈活多樣,基本屬於議論范疇,但寫法不同於一般議論文,因為它必須是在觀看後的基礎上發感想。簡單來說就是觀賞過後的感觸,重要是描寫感受,具體如下:

《杜拉拉升職記》不僅表現了職場生活的跌宕起伏,職業女性和職場精英高壓力的工作狀態。同時也把杜拉拉和王偉的感情戲進行放大,使這部以職業升遷為核心的時裝劇故事豐富、好看,情節緊張又不失浪漫。

「杜拉拉」蛻變的過程,或多或少折射了初入職場的年輕人對事業和理想的追求、對生活的希冀。觀看的過程中,由於身份年齡相仿、情感經歷類似,部分年輕觀眾尤其是與杜拉拉具有相同屬性的部分年輕白領階層,會有很強的帶入感。



(9)電影杜拉拉升職記觀後感擴展閱讀

主要劇情:受不了無恥老闆的騷擾,胸懷遠大志向的美麗女孩杜拉拉(王珞丹 飾)專而進入世界500強的企業DB公司。

剛剛進入行政部擔任助力的她,卻暈頭轉向承擔起公司裝修的主持任務,雖然困難重重,家庭、愛情等方面有狀況不斷,但拉拉憑借一股韌勁最終圓滿完成工作,也得到同事和領導的好評和賞識。

在此之後,她堅定信念,一路向前,躲過各種明槍暗箭,最終勝任行政部經理。薪水保障的同時也從市場總監王偉(李光潔 飾)那裡收獲美好的愛情。不過美國那位經常爬牆的老師曾說過,「能力越大,責任越大」,杜拉拉不僅要應付工作上越來越大的挑戰,感情上也面臨前所未有的困局。

Ⅹ 求一篇1000字左右的電影版杜拉拉升職記觀後感,要自己寫的,謝啦!!!!

個人覺得可觀性還是比較強的 說實話 沖著這演員陣容 老徐這850萬的首日票房一點不出乎意料 其實整部片子看下來 給我印象最深的應該算是玫瑰 她的氣場 風度 舉手投足間的氣質 最後的離開和那句「for a real new start」 眼眶有點濕潤 她得到了她一直追求的升職 卻沒有預想中的快樂 滿足 失去了王偉 無疑是她 最不希望的 深思熟慮後終於問了DAVID 「你覺得...我們...能再試試看嗎?」 當聽到答案和看到杜拉拉後 來不及掩飾的尷尬驚訝 讓人心痛 還有那提著行李箱離去的蕭瑟背影 心痛ING 話說回來 片子除了老徐演的杜拉拉 也就算玫瑰戲份最多了 佩慈的Helen 李艾的Eva 少得可憐的幾句台詞 只是少了她們也會錯過很多精彩內容 泰國度假時晚會上的撞衫 Helen的郵件事件 Eva的嫵媚風韻和針鋒相對還算演的很夠了 唯一覺得讓人有點失望的 應該要算影片中的打廣告了 從一開始的興業銀行到益達 德芙 海馬(馬自達3)高資 哈,不過那海馬的廣告個人覺得打得還算不錯滴 拉拉在和DAVID鬧別扭時瘋狂SHOPPING 最後花了所有積蓄買了輛跑車(馬自達) 在開過隧道的那一剎那 還真的有點恍惚 那美觀一點不輸廣告片 結局還算循規蹈矩 泰國街頭的暮然回首 有點匆匆忙忙 不過那景還算很美了 那拉拉身上的長裙 讓這結局在本人心中 有加分哦(那長裙喜歡很久,身材不夠穿不來呃!!) 改天去看看原著(有聽過大名,一直未看過) 然後期待續集 提醒:大家以後群發的郵件慎重!! 最後 總結 拉拉從月薪3000到25000(HR經理) 不斷努力追求的那股勁該學習 但每個人都要想清楚自己所追求的 畢竟 人活著 匆匆幾十年 加油吧!!寶貝們 為了各自的追求 Az Az Fighting!! 突然發現都忘了寫黃立行飾演的王偉,以前覺得很帥,這次就覺得也蠻可愛的哈!!老徐在樓梯上的那《莫斯科沒有眼淚》有點雷人,哈哈。DAVID的花短褲(貌似還是米菲的圖案)具體沒看清。笑點還是有的! http://..com/question/148004298.html?fr=ala0

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