A. 金牌小子觀後感300字
觀看了電影《金牌班長》，影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長，因為認真負責，被人稱為金牌班長。他作為一名班長，工作盡職盡責，不僅自己嚴格遵章守紀，還嚴格要求班組其他職工遵章守紀。為此，他不怕得罪有多年工作經驗 的老工人郭言禮，並用事實和教訓讓員工郭言禮明白了是按章操作重要還是是工作經驗重要。
在工作過程中，只有按章操作才能保安全。然而有多少家庭因為安全事故失去了幸福生活。90%以上的安全事故時人為因素造成的。不按規程措施操作和三違行為是釀成安全事故的主要原因。而他時刻秉承安全第一理念、用心做事、恆心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風，使員工們感受到了如家般的溫暖。
生產必須安全，為了能安全生產，我們要真正理解安全，理解只有按章操作才能安全，熟練掌握業務知識，提高崗位操作技能，提高安全意識，及時消除安全隱患，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，防微杜漸，牢固樹立按章操作的工作理念。
作為一名班組長，我深刻認識到班組安全建設是企業安全生產的重要組成部分，搞好班組安全建設對安全生產管理具有重要意思。班組長作為企業安全生產的第一道防線，只有班組長的安全管理素質提升，向白國雄一樣。關愛職工，狠抓安全才能做到人人講安全、重安全，樹立良好的安全意識。
B. 金牌小子觀後感150個字
金牌小子觀後感300字
我有幸的觀看了《金牌小子》。該片根據全國煤炭系統先進典型白國周及其班組管理法的事跡創作改編，影片力圖藝術地表現白國周班組管理法的精華部分與白國周秉承安全第一理念，用心做事、恆心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風。
通過觀看這部影片，使我深深的明白了一個道理，那就是工作中一定要按章操作，杜絕三違。當影片主人工白國雄和員工郭言禮爭吵是按章操作重要還是工作經驗重要時，煤壁突然冒頂，將白班長壓在了地下。事後，大家看著班長被壓扁的安全帽時，個個都明白了，在煤礦工作中，只有按章操作才能保安全。然而有多少煤礦家庭因為煤礦安全事故失去了這種幸福的生活。90﹪以上的安全事故是人為因素造成的，不按規程措施操作施工和三違行為是釀成安全事故的主要原因。生產必須安全，為了能安全生產，我們要真正理解安全，理解只有按章操作才能安全，熟練掌握業務知識，提高崗位操作技能，提高安全意識，及時消除安全隱患，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，防微杜漸，牢固樹立按章操作的工作理念，懂得安全操作就是為了幸福，為了父母的期盼、妻子的等待、生活的幸福，讓我們時刻緊綳安全弦，做到人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處講安全，築牢安全鋼鐵長城，為企業的發展和幸福的生活，請按章操作。
《金牌小子》觀後感500
主人公白國雄嚴守規程措施的做法給了我們很大的震動，作為一名採掘一線的班組長,學習白國周事跡，爭當本質安全型職工，更是我們所應當首先做到的,同時還要多利用學習日、班前會積極組織本班職工認真學習白國周的先進事跡及其班組安全管理經驗。把學習活動與工作實際相結合，讓每一名職工自覺做到忠於職守，干一行、愛一行。讓有突出貢獻的員工精神上受鼓勵，經濟上得到實惠，政治上有榮譽，形成了良好的激勵機制，利用物質和精神雙重激勵，最大限度地激發班組每個成員的自身潛能,鼓勵他們在本職崗位上勇於實踐、不斷進行技術創新。
班組長是聯系區隊和職工的紐帶和橋梁，又長期戰斗在生產第一線，適宜環境的能力比較強，掌握職工思想動態的情況比較清，班組長的一言一行一舉一動，都決定著安全工作的好壞。白國周是班組長得優秀代表，應該是每一名幹部職工學習的榜樣。工作中時常了解職工的思想動態，關心職工生活，對特殊職工注意特殊管理，用親情去感化他，讓他自己主動的心甘情願的去做好本職工作，增強班組凝聚力，實施人性化管理，注重自動自發，使全班職工心往一處想，勁往一處使，使班組工作更上一個台階。
學習主人公白國雄就要結合自身實際，提高自身綜合素質，強化安全素質，查找自己的不足，分析原因教訓，明確努力方向，以此推廣安全生產好的經驗，強化安全工作的人才培養，杜絕「三違」現象的發生。更要做到紀律為天、鐵面無私，真正把嚴格紀律上升到為職工生命安全負責的高度，嚴格現場管理，時刻督促職工養成遵章守紀的良好習慣，讓職工時時刻刻把安全放在心上，落實到行動上，把「三不傷害」落實到工作的各崗位、各環節、各時段。努力提高自身安全責任意識和安全技能，有效地消除存在於工作現場的各類安全隱患，切實做到本質安全型崗位
金牌小子觀後感300字
觀看了電影《金牌班長》，影片中的主人公白國雄是礦上的一位班長，因為認真負責，被人稱為金牌班長。他作為一名班長，工作盡職盡責，不僅自己嚴格遵章守紀，還嚴格要求班組其他職工遵章守紀。為此，他不怕得罪有多年工作經驗 的老工人郭言禮，並用事實和教訓讓員工郭言禮明白了是按章操作重要還是是工作經驗重要。
在工作過程中，只有按章操作才能保安全。然而有多少家庭因為安全事故失去了幸福生活。90%以上的安全事故時人為因素造成的。不按規程措施操作和三違行為是釀成安全事故的主要原因。而他時刻秉承安全第一理念、用心做事、恆心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風，使員工們感受到了如家般的溫暖。
生產必須安全，為了能安全生產，我們要真正理解安全，理解只有按章操作才能安全，熟練掌握業務知識，提高崗位操作技能，提高安全意識，及時消除安全隱患，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，防微杜漸，牢固樹立按章操作的工作理念。
作為一名班組長，我深刻認識到班組安全建設是企業安全生產的重要組成部分，搞好班組安全建設對安全生產管理具有重要意思。班組長作為企業安全生產的第一道防線，只有班組長的安全管理素質提升，向白國雄一樣。關愛職工，狠抓安全才能做到人人講安全、重安全，樹立良好的安全意識。
C. 電影金牌班長觀後感
一直想看這部電影，但至今都沒看上，有誰能幫幫我，我想組織從業人員看這部片子
D. 金牌教練觀後感400字
6月是「安全生產月」，公司以「加強安全法治、保障安全生產」為主題的各項「安全產月」活動開展得有聲有色。8日，生產部與中共晉江福源黨支部特別組織全體人員觀看安全警示教育片《金牌班長》。通過觀看這種職業化的專題電影將煤礦安全生產的嚴肅性和班組安全管理的重要性展現的淋漓盡致，使安全生產的理念深入人心。
觀看影片，影片中「注意安全、消除隱患，堅決遵守安全管理規章制度」是我印象最為深刻的。作為是黨員，首先要從思想上對安全生產工作的重要性足夠認識，對部門員工有高度的責任感，有搞好部門安全生產工作的強烈事業心。第二，在實際工作中，自己要以身作則，要有吃苦在前享樂在後的敬業精神，嚴格帶頭遵守各項安全的規章制度，始終把員工的利益放在首位。只有這樣，才能在班組員工中樹立威信，贏得員工的尊重和信任，得到員工的支持和配合，班組才有活力，各項工作才能順利開展進行。第三，在生活中，要深入班組或本部門員工家庭生活了解情況，盡最大可能幫助成員解決家庭困難，免去他們的後顧之憂以便於他們全身心地投入到工作中去，從而避免了因精力不足、精神渙散造成的安全事故，進一步確保安全生產，這也是班組管理工作一項重要內容。 通過影片，我更深刻的學習到了班組管理的深刻內涵。即對不同性格不同情況的人，班組長不能用一層不變的管理辦法來管理，而要因人而異，耐心幫教。影片中「金牌班長」白國雄不僅在生產工作中嚴格要求自己和班組成員，嚴格遵守煤礦三大規程；日常生活中更是深入班組成員老郭和小疙瘩的家庭，幫助他們解決當前的生活困難，坦誠相待，及時化解工作中存在的矛盾和生活中的困難，為下一步工作的良好開展打下基礎。他的班組管理工作做得非常好，值得我們所有班組長去學習和借鑒。
作為行政部一名管理人員，通過觀看《金牌班長》這一影片，我覺得自己在當前的部門安全管理工作中還存在很多問題，還有很多地方需要提高和改進。為此，我決心在今後的部門管理工作中更加努力，奮勇直追，虛心請教，多與領導交流管理經驗，向「金牌班長」白國雄看齊。具體到日常工作中決心做到： （1）工作認真負責，嚴格遵守各項規章制度，管理好宿舍及廠區公共安全。 （2）努力提升自身業務技能，業余時間刻苦學習專業知識，與時俱進，不斷更新自身業務水平。
（3）注重實時了解本部門成員生活情況，發現問題並及時幫助其解決，為班組工作做好鋪墊。
（4）定期進行班組內部、進入到員工宿舍對員工進行安全、衛生教育活動，通過各種形式的教育活動使後勤安全生產的安全理念深入人心，使員工自覺遵守各項規章制度。
E. 大家都在討論的話題 觀看生產事故電影寫一遍1500字的金牌班長觀後感．誰的文筆好請發上來．謝謝！
5月18日，我有幸的在鐵法能源公司文體中心觀看了《金牌班長》這部電影。該片根據全國煤炭系統先進典型白國周及其班組管理法的事跡創作改編，影片力圖藝術地表現白國周「班組管理法」的精華部分與白國周秉承安全第一理念，用心做事、恆心堅持和愛心待人的高尚品格和工作作風。
通過觀看這部影片，使我深深的明白了一個道理，那就是工作中一定要按章操作，杜絕三違。當影片主人工白國雄和員工郭言禮爭吵是按章操作重要還是工作經驗重要時，煤壁突然冒頂，將白班長壓在了地下。事後，大家看著班長被壓扁的安全帽時，個個都明白了，在煤礦工作中，只有按章操作才能保安全。然而有多少煤礦家庭因為煤礦安全事故失去了這種幸福的生活。90﹪以上的安全事故是人為因素造成的，不按規程措施操作施工和「三違」行為是釀成安全事故的主要原因。生產必須安全，為了能安全生產，我們要真正理解安全，理解只有按章操作才能安全，熟練掌握業務知識，提高崗位操作技能，提高安全意識，及時消除安全隱患，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，防微杜漸，牢固樹立按章操作的工作理念，懂得安全操作就是為了幸福，為了父母的期盼、妻子的等待、生活的幸福，讓我們時刻緊綳安全弦，做到人人講安全，事事講安全，時時講安全，處處講安全，築牢安全「鋼鐵長城」，為企業的發展和幸福的生活，請按章操作。
F. 求一篇電影《金色記憶》觀後感！~~~~~~~
影片《金色記憶》講述了酷愛籃球的的男孩梁晨，在即步入高考考場的高二期間，發生的一系列關於親情，友情，師生之情的一系列故事。
整部影片當中，最令我感動的就是梁晨與球隊球員之間那好的令人嫉妒的兄弟情。「無兄弟，不籃球」這句始終貫穿整部影片的口號包含著他們濃厚的情誼。球場上揮汗拼搏，默契合作，生活中相互支持，學習上共同進步。這樣的友情真的彌足珍貴。
同時，影片抓住了高二這個時間段的敏感性。片中梁晨與母親對話在充滿趣味性的同時，也讓觀眾時刻感受到高考的無形壓力。於是，梁晨第一次與母親發生了爭吵。躺在床上，他想到了很多。一直以來，他都是母親的乖兒子，有著優秀的成績，在同學口中有著良好的口碑，經過這次爭吵，他的一切活動都被禁止了，這一切都是源於不信任。當他深夜走出房間，看到母親蜷在沙發上睡著了，眉宇間仍夾雜著擔憂。於是，他紅著眼眶，輕輕為母親蓋上被子。
看到這，我的心似乎被人揪了一把，酸酸的。我想我能體會到梁晨那種復雜的心情。有委屈，有後悔。我們應當理解家長對我們的種種擔憂，多與家長交流，不要將家長拒於千里之外，而家長也應該給予我們足夠的信任。有了溝通與信任，我相信一切問題都會迎刃而解。
片中梁晨的班主任許老師也給了梁晨許多幫助。在梁晨受挫，失去信心的時候，幫他重振旗鼓，告訴他：「一個優秀的男孩，要變成一個優秀的男人，必須要經受挫折。」讓梁晨從一個只對前途負責的人，變成一個對結果負責的人。在我們的成長道路上，需要一個這樣的智者為我們指路。
影片以梁晨球隊比賽得勝的歡樂場面結局。是的，在成長的過程中，我們可能會受傷，會失落，會迷失，會彷徨，但在經過這風浪的洗禮後，我們將會蛻變，變得更加從容，更加堅定！
在這個星期三我們初中部一起看了一部電影名叫《金色的記憶》。這部電影是一個關於青春奮斗的勵志的電影。演員的年齡大概也就跟我們差不多把。這部電影讓我從為人處事，學習等等方便都受到無數的啟發。
開頭是一段很清新的音樂，屏幕了男主角隨著音樂歡快的跳著。之後就插入了一個籃球賽，兄弟隊在進行這激烈的籃球賽。而就在眾人為場上比賽的人加油喝彩的時候，卻有一個女孩在場外靜靜的看著書。不用想這個文靜的女孩就是女主角啦！！
···········（情景省略）
在中途兄弟隊中的一個隊員要離開了，因為如果他在打籃球成績就會靠不上大學。可是隊員們都紛紛質問那為隊員，可是他什麼都不說，隊員們氣急，說：你走！就別回來！兄弟隊的宗旨是：無兄弟，不籃球。可現在卻有人拋棄了他們，正在隊員們氣急的時候，他們有即將迎來市裡的籃球比賽，如果贏的冠軍的話隊員們每個人可以在高考中加10分。這時放棄籃球的同學的父親卻找了球隊的隊長（男主角）希望他可以同意讓那個同學歸隊。因為他們家境貧困，非常需要這10分的加分，可以為這個家減少幾萬塊的負擔。本來其他隊員多極力反對 那個叛徒歸隊的，但是當隊長拿出了一段視頻後，他們都同意了。那段視頻是他們全隊在聯系籃球是亂拍的一段視頻，可是那是那個離隊的隊員花了還幾個星期剪裁而編制的。所以他們的隊伍又完整了！！但是他們不知道那個離隊的隊員心裡很不是滋味，雖然又重新歸隊，但是卻沒臉在面對其他隊友了。這一段讓我感受到了那種濃濃的兄弟情義。
就在他們一路過關斬將的時間里，在不斷練習籃球的過程中，他們的成績卻一直下滑這。他們的隊長於是就編造了一個謊言：易建聯親筆為他們簽名並且提字，讓他們好好學習！可是這個謊言卻別在同一個學校的另外一個球隊拆穿，隊長只是在路邊小販上面模仿易建聯的簽名和字體寫的。對此，隊友們對隊長的信任也不服存在。在這之後兄弟隊還輸了市裡的比賽。在這是男主角沮喪失望，成績也變得差的不行，變得讓父母擔心，放老師著急。在男主角與老師的談話中有一句話讓我啟發很深：遇到困難，我們要面對困難，克服困難。我能在這么一直消沉下去，爭做起來！當然也在這過程中，女主角出現了。在他們比賽之前她送了一個她親手模仿男主角大籃球樣子的的銅像；在男主角沮喪的時候安慰她。可是男主角的媽媽和女主角的父母都認為他們早戀，都從一個好孩子變成父母眼中的問題少年。於是別逼無奈的兩人雙雙離家出走，在路上相遇，互相說出了自己的經歷。後來他們第一次逃課去游樂場尋找快樂，在外面露宿。兩人之間那種淡淡的曖昧也使電影更加符合現在少男少女們的心裡，也讓畫面增加了唯美感。
··········
最後兄弟隊和男主角都得到了父母的理解，朝著自己的夢想前進！在大學中會面！
這部電影充滿了青春的氣息，中間用了不少音樂與舞蹈的元素，是電影有這一種朝氣蓬勃的吸引里力。 有機會我還要在細細的品味這部電影，因為它可以教我們的道理有太多太多········
在長達七天的學習過程中，終於在我們枯燥的學習中有了一絲調味料，我們在此期間看了一部電影，叫《金色記憶》。
大致的內容是高中男生梁晨是學校的風雲人物，不僅成績突出而且是籃球高手，他組織的球隊因為推崇「無兄弟不籃球」那句話取名兄弟連。但是在迎接高考的這最後一百天里，他們兄弟連卻接二連三地迎來了困難，讓梁晨透不過氣來。
這部電影是講關於青春的，很適合我們這個年齡的青少年看，很勵志，讓我感覺好像輕鬆了很多。而且劇情也很好，讓我們看了看在那個時代的青少年是怎麼為了夢想而奮斗的。而且有些情節也很幽默風趣。
在這部電影中，我讀懂了很多，比如說，怎麼更好，更合理地安排自己在空餘的時間里的興趣活動，從而達到一個更高的境界。
在我們這種年紀，能一直保持優秀是非常困難的，我很佩服梁晨，在承擔著「兄弟連」隊長這么重大的任務之餘，還能讓成績保持的很好，可能正如他的班主任所說，他一直要求自己很優秀，所以才這樣保持好成績的吧。但是我覺得凡事都不能做的太過，梁晨他凡事都要求自己優秀是很好的，但是他不允許自己犯錯誤，哪怕一次也不行，這種想法是不對，因為是人，總會有犯錯誤的時候。所以我認為，要求自己優秀是很好的，但不要太過。
由此，我總結出來我的學習志向：永遠只追前一名。
相信我的學習志向很多成功人士都有過，因為我覺得這是很有效的讓自己進步的學習態度。
總而言之，我認為，在青春期中的我們，有很多都是很不穩定的，需要我，老師，家長三方面的支持，默契與配合，三點都很有效的做的很好了，我們也就會有一個很美好的人生。
《金色記憶》是一部關於校園青春勵志的電影，它圍繞著一個高中二年級的中學生「梁晨」展開了一段故事……
高中男生梁晨是學校的風雲人物，不僅成績突出而且是籃球高手，他組織的球隊因為推崇「無兄弟不籃球」那句話取名兄弟連。兄弟連成員一水的帥哥，每次訓練都引來眾多圍觀。故事就是圍繞這樣一個高中生發生的……
文中有多處讓人記憶深刻的場景有……
謝耕的父親在得知冠軍隊伍可獲得十分的市屬高中高考加分，因為家庭困難便請求梁晨讓兒子歸隊以求高考加分來減輕家庭負擔……梁晨用自己的凝聚力與智慧讓隊友們接受了謝耕的歸隊！這讓我了解到了一個「領導」在一個團隊中的重要性，「領導」必須具備凝聚力、組織能力、人際交往能力和智慧。還讓我了解到了父母為兒女的辛苦與苦心……
梁晨因為輸球而厄運纏身，本想用一張假簽名來晚會兄弟們失去的信心與團結，誰知局面卻因此一發不可收拾……最終事情敗露，兄弟連名譽掃地！在與母親吵架以後，母親睡在沙發上夢里卻想著兒子的好……我知道了，不能用一個謊言去掩蓋別人的心靈。我也了解到了，無論母親為了什麼批評我們，怎麼批評我們，疼在我們身上，也同樣痛在父母的心裡，父母其實一直都在為我們著想！
電影中有這許多鋪墊與伏筆……在校門口的書報亭與設計簽名的小攤；依然送給梁晨的雕像；梁晨在賓館開房時留的號碼……這些都為電影增添了幾分轉折與精彩……
觀看了《金色記憶》這部電影，我也想為自己留下一段年邁以後回想會笑得燦爛的「金色記憶」！
G. 金牌班長 觀後感
誰能幫我找一篇觀後感
H. 10部勵志電影觀後感，字數不限
1.《當幸福來敲門》 看完後能使人有不一樣的感受，是一部讓看他的每一人落淚
你剛剛拿到大學文憑，雄心勃勃，希望在事業上大展身手，可是找工作的過程漸漸泯滅了你的雄心，四處碰壁後該怎麼辦？這時候，看這部片子。想想再怎麼樣，你也比主角好吧！
2.《肖申克的救贖 》
毫無疑問是一部好片子，沒有動作,沒有特技,甚至沒有美人，卻依然能深深打動觀眾,並且歷經十幾年而魅力不減。「有一種鳥兒是永遠也關不住的，因為它的每片羽翼上都沾滿了自由的光輝。」一個人能夠在十五年痛苦的牢獄生活里，不放棄對自由的嚮往，這是一種怎樣的精神力量？所以他成功了，成功奪回了自由。《肖申克的救贖》中有這樣一句話：體制化是這樣一種東西，一開始你排斥它，後來你習慣它，直到最後你離不開它。想想看，我們的身體已經有多大一部分被體制化了？
3.《果嶺爭雄》
故事發生在1910年代的美國，當時的高爾夫球根本就是一項有高度排他性、「高而富」的貴族運動，一位名叫Francis的年輕人，出身於經濟狀況不佳的勞工家庭，在球場擔任桿弟的他，對於高爾夫球卻有一種十分特別的熱情，而且還有十分難能可貴的天賦，可以說是天生的高爾夫球天才。但卻礙於出身，他只能在閑暇時當個業余高球愛好者，但不服輸的他卻決定改變游戲規則。他的天賦加上不斷的努力與嘗試，終於在1913的高爾夫球比賽中改變了歷史，20歲的Francis帶著一位10歲的小跟班桿弟緩步上場，挑戰來自英國的高爾夫球世界冠軍Harry，觀眾無不驚異，這場絕世天才與冠軍好手的超級比賽，震撼了高爾夫球界。這是一個勇氣、熱情與夢想實現的真實故事，一個有先天天賦加上後天努力的年輕人，從此改寫了歷史。載自Mtime。本片取材於真實故事，是一部經典的勵志影片，我覺得成功是可以與出身無關的，更重要的是取決於個人的努力。專注自己所想的，所追求的，相信付出了就一定會得到回報的！
4.《阿甘正傳》
在踏上這個充滿競爭與排擠的社會之前，《阿甘正傳》教給你的不是與世無爭、息事寧人，而是默默奮斗、樂天知命。看了《阿甘正傳》，內心能多一份平靜，少一份浮躁，就已經足夠了。
5.《勇敢的心》
也許英雄並不是無所不能的神明，但英雄一定是無所畏懼的勇士。在你站在霓虹閃爍的街頭，當你面對卑鄙委瑣的笑臉，你又想起了那個讓你汗顏的華萊士，這時你收起臉上慣帶的笑容，默默地向梅爾.吉布致敬，從來沒有這么莊重。因為他讓我們明白，什麼才是真正的英雄。「Freedom！」華萊士臨死前的一聲吶喊，把你的血也點燃了。
6.《奔騰年代》
一個不甘寂寞的商人，從自行車配件維修、到銷售汽車、再到經營馬匹，本身他就是一個社會發展的縮影、一個努力不息的形象，自身的經歷成為他演講有力的支持與鼓勵。
7.《美麗心靈》一個80歲時憑自己20歲的理論獲得諾貝爾經濟學獎的人。一個偉大的學者，一個生活的強者，一輩子都在和自己嚴重的幻想症做斗爭。
8.《百萬美元寶貝》
對於整個電影，正如導演伊斯特伍德所說，「這不是一個關於拳擊的故事，而是關於希望、夢想和愛的故事」，
由於女兒的疏遠，拳擊教練法蘭基長時間在人群中封閉自己，直到麥琪走進他的體育館，歷經挫折，麥琪強烈意志要向世人證明自己的實力，軟化了法蘭基的心房，決定承擔一切風險調教麥琪成為女拳擊手。在訓練的過程中兩人的遭遇啟發了對方，他們發現彼此意氣相投，一同找到力量超越過往傷痛，同時在彼此身上找到失去已久的家人歸屬，他們同舟一命面對一場超過想像需要無比精神與勇氣的抗戰。
9.《黑暗中的舞者》
一部震撼心靈的影片，具有深淵一般的穿透力，歌舞片中少有的經典。
現實與理想，執著與信念，主題深刻的讓人窒息。
DANCER IN THE DARK！唯美而質朴的偉大贊美詩！
10《我的左腳》英文名 My Left Foot
一部愛爾蘭的勵志電影，根據因先天大腦癱瘓而導致痙攣的愛爾蘭畫家克里斯蒂的真實故事改編，告訴我們任何成功的取得都不會是一帆風順的，但努力終會獲得回報。
11.《魯迪》
改編自真人真事的勵志電影，主人翁自小夢想成為美式足球明星，在他所崇拜的教會大學校隊中打球。但他家境貧寒，身材矮小，加上體育成績平平，各方面條件都教他難以如願。可是他絲毫不氣餒，自己存錢去讀先修班，並且混入大學部的球場打工，經歷幾個寒暑假的努力，魯迪終於加入了大學足球隊，但夾在眾多大塊頭槌員之中他根本沒有出場的機會。直至最後一場比賽，隊友們感動於魯迪的毅力而逼令教練讓他上場，魯迪終於讓專程前來看他比賽的父兄看到了一個不可能的奇跡。大衛．安斯保導演簡潔有力地注釋了「天下無難事，只怕有心人」的主題，肖恩．阿斯廷生動地塑造了魯迪的形象和精神，演出十分感人。
I. 勵志電影觀後感800字
勵志電影觀後感800字
最新電影《中國合夥人》正在熱映中，《中國合夥人》電影的背景是在大時代即20世紀80年代的時間，《中國合夥人》電影講述的人物是三個為夢想而奮斗的年輕人，《中國合夥人》電影講述的故事是在大時代背景下三個年輕人共同創辦英語培訓學校的青春勵志故事。
電影《中國合夥人》是香港著名導演陳可辛的作品，而出演三個年輕的人的分別為鄧超、黃曉明、佟大為。一個香港導演與三個內地實力演員將會碰撞出什麼樣的火花呢?通過電影《中國合夥人》，大家可以找到答案。而三個實力演員又因一個女人而有了千絲萬縷的關系。這個女人就是大家熟悉的後宮大戲《甄嬛傳》中熹貴妃的扮演者孫儷。有人曾這樣總結過，她雖然沒有現身影片任何畫面，卻是《中國合夥人》背後的女人。黃曉明+孫儷=新上海灘，佟大為+孫儷=玉觀音， 鄧超+孫儷=幸福像花兒一樣。都說每一個成功男人的背後都有一個美麗霸氣的女人。而這個不僅霸氣而又成功的女人後的男人們的電影《中國合夥人》將更上一層樓。
電影《中國合夥人》也在人物塑造上選擇了典型的人物：土鱉、海龜、憤青。這樣三個人物身上有著他們特有的人物性格與特質，而即使是不一樣的人物，但大家都會擁有自己的夢想，都會有希望通過知識改變命運的想法，也會在追尋夢想的道路上遇到挫折的時候，而我們擁有為夢想而執著而奮斗而堅持的勇氣和動力都一樣。
小編也特別為大家整理了最新勵志電影《中國合夥人》的觀後感，看一下大家在追尋夢想的電影《中國合夥人》是否也可以找到與自己共鳴的地方，是否也會在電影《中國合夥人》中找到自己的影子。如果你還沒有觀後電影《中國合夥人》，那你可以通過大家對《中國合夥人》的觀後感，先感受一個電影《中國合夥人》帶給大家的觸動與思考。——其他勵志故事、名言、感悟在「918勵志網」上看
J. 金牌班長觀後側記
[金牌班長觀後側記]山西汾西礦業集團正令煤業公司在近期安全生產宣教活動中，安排公司所屬單位組織員工觀看電影《金牌班長》引起強烈反響，受到良好效果，收到員工看電影觀後感幾百餘封，編者摘錄幾位員工觀後感已飧讀者，金牌班長觀後側記。《金牌班長》是根據白國周班組先進管理辦法改編拍攝的一部反映煤礦安全教育片，這部影片表現出主人公白國雄擔任班組長來，堅持「安全第一、用心做事，愛心待人」，的高尚品格和工作作風，被人稱為「金牌班長」;樹立為當代煤礦班組長的形象。他的班在安全生產中堅持不安全不生產，隱患不排除不生產的安全第一思想理念，平時他關愛同志，當員工家庭有困難時，及時想辦法幫助解決，真實展現了一個煤礦班組長先鋒模範形象。通過觀看，對搞好班組建設，加強班組基礎工作，科學合理管理，樹立安全為天理念將在安全生產上起到積極促進作用。「班組長是安全生產的第一道防線」員工夏興雲、唐貴鄢說，白國雄是礦上的一位班長，因為工作認真負責，盡職盡責，不僅自己嚴格遵章守紀，不怕得罪有多年工作經驗的老班長郭言禮，並用事實讓郭言禮改變了用經驗操作不良行為，被人稱為「金牌班長」。他時刻秉承安全第一理念、用心做事，堅持用愛心待人的高尚品格和工作作風，無愧為「金牌班長」這個稱號。可是我們身邊的班組長缺少白國雄這種用心做事，用愛心待人的作風。體現在對待安全工作的認識還不夠高，重生產輕安全的現象還時有發生，在安全生產管理上，上級部門、領導要求嚴就緊一緊，反之就松一松，對待班組員工缺乏愛心，動不動就吵罵，不關心的態度，使員工感受不到溫暖。其實，真正保證企業安全生產的第一道防線就是班組長，只有班組長的安全管理素質和水平提高了，都能達到白國雄《金牌班長》的水平，那麼企業的安全生產就有了根本的保證。「沒有安全就沒有一切」員工黃德明說，白班長不僅自己堅持嚴格執行安全規章制度及安全操作規程，還帶動班組員工遵章守法，堅決同違背科學的經驗主義作斗爭，通過血淋淋的事實，教育大家一定要遵章守法，珍愛生命。他們的工作環境與我們的工作環境相似，可是我們在天天講安全，制度也在不斷地完善和健全，有的甚至能倒背如流，到執行時便走了模樣，變了味，有的被打了折扣，結果事故一而再、再而三地發生。血的教訓告誡我們，沒有安全就沒有一切，安全是永恆的話題。今天當我們又一次提起它時，心裡總是沉甸甸的，誰都知道安全關系著千家萬戶的幸福與快樂，關系著國家財產的安危，每一位員工都對安全肅然起敬，天天上班前進行安全宣誓，領導的苦口婆心，班前會的再三提醒，安全對我們的重大意義是多麼重要。但是從我們身邊發生的一起起安全事故中得到了教訓是，安全意識不強，思想麻痹，掉以輕心，習慣性違章操作嚴重，違反安全規章制度的事故時有發生，發生了事故要費出血的教訓，生命的代價，這就要求我們在工作中時刻牢記「三大規程」，不能有絲毫的麻痹大意。要不斷地加強員工的安全培訓、技能訓練，增強安全意識，抵制三違、按章操作，營造良好的安全氛圍。為了企業的發展，家庭的幸福，我們要遵章守法，狠反"三違"，消除隱患，珍愛生命，確保安全。「白班長您是好樣的」員工張興華說，公司在組織班組長看電影《金牌班長》，當時並沒有想太多，只是對影片名字感興趣，我在看時漸漸地被影片中的主人公，白國鋒思想品德，按照操作所吸引，心想「怎麼會有這樣的班長呢?我得把他看完，看到底是怎麼一回事」。當我看完這部電影時，不禁地長呼一口氣……，沉思了許久，才從影片中回過神來。「白班長您是好樣的」，不愧為是《金牌班長》。您對待工作的熱情值得我學習，您對待工友，對待家人愛護值得我們尊敬;您對待事業執著精神令我欽佩，您提出的班組管理方法值得我們借鑒;您那種不服輸的勁兒更使我們贊揚，觀後感《金牌班長觀後側記》。我也是企業基層一名管理人員，自己在反思，我們為員工做了些什麼呢?我要認真學習白班長的先進事跡，學習他的思想，學習他的睿智……;當今現代化管理理念和高科技的飛速發展，如果不多學本領，充實頭腦，就會不勝任自己的崗位，將會被淘汰。白班長用行動證明了人生價值的存在。他感染了我，教育了我，我要結合本單位實際，找差距，補不足，在差距中前進.在不足中趕超，抓好班組管理，象你白班長一樣，有信心做好公司安全管理工作。「要遵章守紀按章操作」員工周世奎說，觀看《金牌班長》後，組織瓦斯班員工進行了討論，大家一致認為，我們的工作是礦井瓦斯檢查，在遵章守紀，按章操作上，稍有疏忽將會給礦井安全生產帶來安全隱患，因一個小小的疏忽有可能引發一次通風瓦斯事故，造成不可挽回的損失。以前礦上也發生過幾起瓦斯事故，仔細分折原因，都與瓦檢員的失職有關。煤礦「操作規程」對每個工種的操作都有詳細的規定，盡管制度在不斷完善，還要出事故呢，是因為制度和規定在執行不嚴明，要是我們每個人都能像影片中的主人公那樣遵章守紀，安全生產就有了保障。我們作為基層的一名班組長，一位員工，將以白班長為學習的榜樣，學習他對人的熱情，對工作的嚴謹和對事業的執著，以及他安全科學的班組管理方法。在以後的工作之中，我將要求全班組人員堅決做到遵章守紀不打折扣，勤查隱患不留死角，反「三違」不給情面，並嚴格要求全班人員必須按照本工種「手指口述」的操作要領上崗作業，確保安全生產，讓我們共同發揚這種精神，做好各項工作。「稍有不慎便會釀成事故」員工賴貞友說，白班長堅決與違章違紀行為作斗爭，打造了一個安全效益全面發展的金牌班組，他的工作環境與我們礦情況是相似，煤層賦存復雜，瓦斯、頂板等災害嚴重，安全作業環境差，稍有不慎便會釀成事故，輕則設備受損，重則人身傷亡。在我們身邊仍有不安全隱患多，例如安全帽要穿繩，員工就是不穿繩，在現場安全帽多次被刮掉、碰掉;告誡員工上班前要休息好，就有小部分人下班打牌，上班睡覺，精神不集中造成事故等;我們在地下深處惡劣的環境中工作，安全威脅處處存在，稍不留神，都會對安全生產釀成無法估計的損失和教訓，看見發生的事故，一次次血的教訓和生命的代價給我們敲響了安全的警鍾，安全沒有萬一，安全必須得到保障，我們要從思想上牢固樹立遵章守紀、按章操作的意識，時刻保持清醒頭腦，規范安全行為，為了家庭的幸福，要從我做起，上標准崗、干放心活、自保互保、永保平安，確保安全生產。「怎麼帶隊友下井，就怎麼帶他們平安回家」員工張海均說，白班長批評老班長郭言禮只重成績，不重安全，憑個人經驗，帶思想情緒干工作的人。白班長經過家訪，知道老班長的家庭情況後，把自己老婆的工作名額給了老班長的妻子。正是白班長的這種不計個人得失的作風打動了老班長，爭得了老班長對班組工作的支持，使老班長變為一個愛家庭、愛集體的好員工;小葛達以一名後進青年在白班長的關心和鼓勵下，報考了機電技術員專業班，並在以後的練兵比武賽中獲得第一名變成先進青年。通過觀看「金牌班長」使我懂得了作為一名班長，應首先熟悉自己的專業技術和牢記規章制度，才能利用熟悉的業務來幫助別人。要善於觀察員工的思想情緒，發現情緒不好的隊友，要認真進行思想引導，在生活中要關心隊友，只有處處關心隊友，以自己的實際行動把隊友緊密地團結在自己的周圍，營造一個和諧的班組環境;在安全方面還要敢於斗硬，要以個人保班組，以班組保集體，才能把安全工作做好。白班長的一句話我永遠記得「怎麼帶隊友下井，就怎麼帶他們平安回家」。山西汾西礦業集團正令煤業開展這次活動，組織員工觀看《金牌班長》後，收到明顯效果。員工普遍認為，讓我們在學習《白國周班組管理法》之後，再一次深刻地接受了班組管理教育，對如何當好一名班組長，怎樣管理好一個班組，有了更加深刻的了解和認識。影片中的主人公白班長，因為他在工作中時刻秉承「安全第一」的理念，恆心的堅持，熱心對人的崇高品質與優良的工作作風，為我們當好班組長，搞好安全生產樹立了榜樣。加強現場安全管理與監察，不管在任何時候，任何場合，任何情況下，做到不安全不生產。要克服在安全形勢好之時，則盲目樂觀，鬆懈麻痹情緒滋生蔓延，習慣性違章、不遵守操作規程等現象，放鬆安全警惕性。更要注重安全預防，加大安全生產檢查力度，注重查找安全隱患和整改，做到居安思危，切莫「亡羊」「補牢」，更勿「平流無石」處「沉淪」。編後語：48年前的《三老四嚴》說的是大慶石油職工在會戰中，採油一廠中四隊曾經發生一名學徒工由於操作失誤，擠扁了刮蠟片，隱瞞不報，這事讓隊長辛玉和知道了，組織全隊在這口井前召開事故分析現場會，進行深入的討論，從而找到了干好工作的根本;有一次，隊里小尹家來了客人，喝了兩盅酒。接班時，被19歲的徒工小李聞出來了。小李不準他接班，叫他在井場上鏟草，等酒味沒有了再來接班。小尹無可奈何，只好拿著鋤頭鏟了兩個小時的草。《金牌班長》讓我們明白一個道理，那就是工作之中一定要按章作業，狠反「三違」。當白班長和老員工發生爭執，是按章作業還是憑經驗作業重要時，煤壁突然冒頂，將白班壓在地下，事後大家看著白班長被壓扁的安全帽時，每個人都明白了在現場工作中，只有按章作業才能保證安全生產。