① 《怒海潛將》電影觀後感怎麼寫
《怒海潛將》，陳安之老師在超級總裁班上組織學員觀摩的一部電影。
看過的人說：這是一部震撼人心的成功大片，一部"我一定要"的勵志經典。
在一篇海外影評上，我看到，有一位從事軍職的朋友看了《怒海潛將》後，不由淚下，細問之後才知，他在軍中飽受欺凌，卻苦無像片中的白人教官的鼓勵與鞭策。
對這部電影真是尋尋覓覓，好不容易才在驢子上找到，3.14號開始下，一直到3.18才下完，終於可以一睹為快了。
* 影片基本資料
片名：怒海潛將 (壯志潛龍、潛水風暴、海軍潛水員、男人的榮譽)
英文原名：Men of Honor
主演：羅伯特·德尼羅 小古巴·古丁
導演：小喬治·提爾曼
年份：2001年
* 電影劇情
這部電影根據真人真事改編。
電影講的是黑人卡爾不屈於命運與現實，從一農民的孩子成長成為美國第一位黑人總潛水員的故事。
劇中的主角卡爾·布拉希爾（由奧斯卡獎得主小古巴古丁扮演）小時候生活在一個黑人家庭，父親在幫人耕地。有一天，眼見父親負責的這塊地無法按期耕好，小卡爾想去幫忙，但被父親嚴厲拒絕，"趕快去上學。"這時候，地主正好派別人來替代父親，小卡爾想幫忙卻無能為力。那個時刻刺痛了一個孩子。一個小小的心靈當時開始立志，將來一定要出人頭地。
小卡爾從小對游泳有興趣，長大後，在父親的期盼下，而且當時又正好是第二次世界大戰的末期，卡爾想通過參軍報國實現抱負。因此，他加入了海軍。
不過，當他到美軍艦艇上開始服役時，大戰已經結束。那時的種族歧視依然嚴重，作為黑人軍人，只能充當伙食兵，而且不能與白人士兵在一個甲板，不能與白人士兵同時間游泳。卡爾不甘如此，憑借自己不凡的泳技而獲得艦長賞識，從而成為救生水手。
在一次海難搶救中，他遇到了改變他命運的一個人，這是位海軍的潛水長。這個英雄般的人物一出手，把危難中的人救出，一個響亮的聲音在那個時候震響了卡爾："這就是我想要做的事情。"
他決心成為一名潛將。但在當時，美國不允許黑人做這個職務。經過在2年中寫了100多封申請函，卡爾終於破例成為美國海軍潛校的第一位黑人學生。
但由於種族歧視，白人的同學和教官無不對卡爾百般刁難，受訓時受到不平等的待遇，卡爾與白人教官的沖突也不斷發生。
卡爾處在稍不留意就會被取消學籍的狀態。剛入學校時，他因為從小讀書較少，考試不及格，必須補考。就在被開除的邊緣，他找到了一位黑人女孩，並且說服她輔導自己，終於在學習成績上名列前茅。
在獲得結業資格的潛水考試時，他依然遇到上級的阻撓。他被安排的考試條件比任何人都糟糕，但他付出比任何人更多的努力，終於通過了考試。卡爾一定要的精神和努力，最終贏得了白人同學的友誼，也使得白人教官對他另眼相看，並決心扶持他一把。
但白人教官卻因為通過了卡爾的考試而遭到貶職，他開始借酒澆愁。而卡爾突破了嚴格的種族界線，進入美國海軍的潛水精英----深海潛水搜救部隊，並迅速在崗位上取得了不凡的業績，他決心成為第一位黑人潛將總隊長。可是，卡爾在成功完成一項潛水任務後，卻因為救人不幸受傷失去了一條腿。無法再擔任潛水工作的卡爾逐漸消沉。
此時，已經走出陰影的白人教官向卡爾伸出了援手，幫他通過裝假肢繼續潛水，繼續追求夢想。白人教官的死對頭，正好是軍中人事長官，出難題給卡爾，想借機逼他退休。在白人教官的扶持和妻兒的鼓勵下，卡爾依賴決不放棄的精神力和榮譽感，克服了所有的困難，重新回到崗位上，並最終實現夢想，成為美國歷史上第一位黑人潛將總隊長。
* 組織討論
1、卡爾的成功關鍵因素都有哪些？
2、面對人生的瓶頸或者挫折的時候，以什麼態度突破？
3、面臨白人教官的魔鬼式的訓練，倘若你是新兵卡爾如何面對？
4、當夢想與現實出現沖突的時候，你將如何選擇？是屈服於現實，還是堅持原有的夢想？
* 震撼台詞和細節，不要錯過：
1、 父親送給卡爾一部收音機，上面刻著"ASNF"(A Son Never Forgets),就是要他不可忘本。片中多次出現。勵志需要視覺化。
2、父親：永遠不要輕言放棄，要做就做最好的。親人的鼓勵是無窮的力量。
3、卡爾參軍離開家鄉時，父親說：永遠不要回來！
印象最深刻的幾幕：
第一幕，是黑人卡爾要通過考試的時候，他的長官說：「我怎麼可能讓這個黑人通過考試。這是不可能的事情。」因為在多年前，美國不允許黑人擔任潛水官，還是有種族歧視的現象（當然近年來好多了）。
所以，這個教官把潛水考試用的袋子劃破，把所有的工具散落在海里。在大海撈針的情況下，要把它組裝起來，事實上這是不合理的要求。
對一般人來說，可能早就放棄了；如果是我的話，1小時之後可能也會放棄。可是這個卡爾最後在海里用了9個多小時，還是成功組裝起來。這就是他做了別人做不到的事情。所以，我看到那一幕，內心相當感動。
第二幕，就是他斷了腿之後，他依然決定要當首席潛水官。實際上，要救人的人，他怎麼可能是殘廢？從任何邏輯角度講，這是不合理的。也沒有人在面臨死亡的時候，要一個殘廢的人去救他。
可是他要做的是首席潛水官，他表現出一個最頂尖當中的最頂尖，他做到了，而且是真實的。
最後，他被要求穿上290磅重的潛水衣當眾走12步。這對於一個正常人來講已經很困難了，何況一個裝著假肢的人。可是，他在妻子和兒子親情的支持下，堅持走完了12步，通過了測試，終於在斷腿之後恢復原職，並最終達成他的目標，成為海軍首席潛水官。
所有觀眾都被他這種不給自己任何借口的態度所感動。
看完電影之後，觀眾會想，到底是什麼原因，讓他能夠堅持到底？
事實上，他讓這一切的不可能變成可能的關鍵，是「承諾」。我時常跟別人分享：「要成功，要許下公眾承諾。」
這個男主角卡爾，他對他父親做了一個承諾。我印象非常深刻的是，他家是一個農民的家庭，後來他父親覺得這樣的生活，不能讓他的孩子繼續承受下去。他父親說：「我不希望再見到你。」
也就是說，你成功了，是不能見到你父親；如果你失敗了，可以見到你父親。
所以，為了要成功，你不能見到你父親。你需要接受所有人的挑戰，所有人的排擠，社會上所有的對你不公的眼光看待。
可是這個人真能做到了。
尤其是當他斷了腿之後，他依然願意堅持他的夢想，我想大部分的人都是做不到的。
這部影片再一次的驗證：只要相信自己，堅持到底，永不放棄，成功一定是可以掌握在自己的手裡的。它傳達給觀眾的最重要信念就是：做事不能有任何借口，許下承諾堅持到底。
還有一段對白令我印象深刻:
因卡爾與辛地比賽閉氣,祖生氣離開酒吧,卡爾追趕時的對白:
祖: 我需要的東西微小得多,若我努力工作,默默耕耘......
卡爾: 你的生命會無聲消失(Your whole life will pass you by)
2005年7月30日，成功夢工場全體員工一起觀摩了好萊塢大片《怒海潛將》，看完後大家各抒己見，總結了令自己感動的20多條心得和體會
② 《一個策略讓《泰坦尼克號》賺1億(圖)》txt全集下載
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一個策略讓《泰坦尼克號》賺1億——看電影學成功：陳安之點評《泰坦尼克號》 《泰坦尼克號》成為有史以來的電影票房冠軍，事實上我個人感覺它不是靠金錢砸出來的，它靠的是導演詹姆斯卡梅隆背後的一些鮮為人知的故事。 這個導演在過去拍了很多的大片，他請的主角都是好萊塢的明星，如阿諾施瓦辛格（當然他現在已經成為加州州長了）。他拍的電影票房都非常好，已經到達3億美金，4億、5億、6億美金，並且他因為拍電影也賺了很多錢。 但是，他覺得人生需要有創意，要創新，不能老是用那一套來搏取觀眾的財富。所以，他覺得自己需要有一些心靈上的突破，一些創意上的突破，一些藝術上的突破。他想，同動作片完全相反的電影到底是什麼？愛情片。所以，他說，我這個動作片大導演現在來換個新思路試試看。 （圖一：是什麼讓《泰坦尼克號》這個感人的愛情故事百看不厭？因為兩個戀人的堅持感動了全世界的人。） 我想這個風險是蠻大的，不只導演本身，對電影公司的投資方來……
需要別的再問
③ 電影《青春製造》觀後感
這部電影給我很多感觸，我們跟王旗他們一樣，都是一群年輕人，年輕氣盛，有著同樣的熱情同樣的干勁，但也容易沖動，也會犯些錯誤，公司的領導都給予寬恕包容和指正，這讓我們感到無比的溫馨安心和塌實。是他們給了我們機會，給了我們改正的機會，給了我們提升自己的機會，給了我們走向成功的機會。我們要好好珍惜！面對錯誤，應該馬上改正，並且下不為例，引以為戒，我們必須不斷完善自己充實自己，這樣才能不斷進步，離成功的路才會越來越近。
王旗他們也是有夢想的人，他們在不斷的改變，改變自己的思想，改變自己的觀念，改變自己的態度。
我本人去過上海兩次學習陳安之老師的超級成功學，他告訴大家：改變從思想開始！一個人要想得到不一樣的結果，首先得要有一個不一樣的思想。因為一個人的思想決定他的態度，他的態度決定他的行為，他的行為導致他的結果。在回來看看我們自己，現在的結果是我們想要的嗎？如果還沒有達到自己想要的結果，那該怎麼辦？答案是改變你目前的思想！把消極的變為積極的，把悲觀的變為樂觀的。在台灣有個老闆聘請可一個員工，發工資後該員工非常氣憤，決定把老闆炒掉，他朋友問他為什麼，他回答說「我天天上班才這么點工資。。。我要把老闆炒掉。。。」他朋友告訴他：「你沒有多幹活，所以沒有給你加工資，這是正常的。你還天天抱怨，越來越懶，老闆沒有把你炒掉就已經很不錯拉。」很多人在抱怨這抱怨那的，是不是也該想想自己哪些地方還可以做得更好呢？在這我還分享一個秘密：怎樣才能讓別人給你想要的？最好的辦法就是滿足別人的期望或超越別人的期望。你要想別人給你什麼，你就先給他想要的。就這么簡單。
做為一家公司，產品的質量和服務是應該擺在首位的，作為一名一線生產員，唯一能夠做的就是嚴格把握好產品的質量關，做好企業的後盾力量。因為質量是企業的生命！產品質量是否穩定會直接影響到公司的效益是否穩定，也會影響到員工的收入是否穩定。說的遠點會影響到整個行業，說的近點會影響到你個人的前途。生產出優質的產品是每個企業的榮耀，嚴格把控質量關是每個員工的責任！對於每道工序，每個步驟我們都必須盡職盡責，全力以赴！怎麼樣才能提高產品質量？這需要所有人都把心態調到最佳狀態，把工作當成自己的事業，而不是把工作當成自己的職業，把工作當職業的人會全力應付，當有問題的時候會把問題推給上面，推給別人；把工作當成自己事業的人才會全力以赴，他們會沒有任何借口，會想辦法解決任何問題。這是成功人士所具備的特質。
（網上幫你找的，希望可以幫到你）