約定電影導演

Ⅰ 沈怡導演與鄭爽約定了三部戲的合作，他們會合作哪三部戲呀

是的，第一部是流星雨，第二部是愛情果凍，第三部是甜果樂園，戲里的最後結局都是和張翰步入結婚殿堂

Ⅱ 紀錄片有著作權人嗎應該如何介定作者、導演、製片商的版權關系

紀錄片屬於著作權法中所稱的「以類似攝制電影的方法創作的作品」，當然是有著作權人的。

根據著作權法第十五條的規定：
電影作品和以類似攝制電影的方法創作的作品的著作權由製片者享有，但編劇、導演、攝影、作詞、作曲等作者享有署名權，並有權按照與製片者簽訂的合同獲得報酬。

因此一般而言，上述作品的著作權由製片商享有，但編劇、導演、攝影、作詞、作曲等作者也可以依據合同的約定就其創作的獨立作品享有權利。

Ⅲ 關於電影《10個約定》

影片劇情
十四歲少女齊藤明莉生長在北海道的函館，爸爸佑市在醫院里工作，媽媽芙美子溫柔賢惠。明莉每天都過得很快樂，要說不順心的事只有一件——那就是爸爸工作太忙，老見不著他。
一天，明莉遇見了一隻流浪的小狗狗，看它著實惹人喜愛，就收養了它。在媽媽的提議之下，因為小狗的一隻前爪是白色的,像穿了襪子一樣.明莉給它起名為「索克斯」(SOCKS,英文的襪子的意思)，並與它定下了十個約定。媽媽病倒住院，不久後去世，爸爸成了名醫，工作越發繁忙，陪伴明莉的只有索克斯。
明莉在學校有個好朋友名叫星進，他的夢想是成為古典吉它演奏家。由於爸爸調動工作，明莉跟著搬去札幌，在找到新家前只能住宿舍，那裡不能養寵物，明莉只得把索克斯寄養在了星進家。爸爸回家越來越晚，讓明莉倍感寂寞。星進即將去國外留學，出發那天，爸爸因為有急診病人沒能如約去送他，明莉非常生氣。佑市自覺欠女兒太多，同時對醫院的方針也心存不滿，他毅然辭職，回到函館開起了小診所，索克斯也重回明莉身邊。
一晃幾年過去了，22歲的明莉在大學的獸醫系讀書，索克斯也早已長成一隻漂亮的大狗。星進學成歸國，與明莉重逢，兩人成了戀人。
明莉畢業後如願進入旭山動物園工作，忙碌的生活讓她無暇顧及相伴多年的索克斯，然而在她需要幫助的時候，索克斯卻和以前一樣趕來幫忙。明莉想起十個約定中的一條：「我只能活十年左右，所以請盡量和我在一起」。距離初遇索克斯的那天，已經過了十年……
最後死亡還是來臨了，狗狗會怎麼樣呢，而明莉又會怎樣呢？
[編輯本段]十個約定
打動人心的「與狗狗的十戒」 （和狗狗的十個約定）
1．盡管遺憾，和你在一起的時間，也就只有十年左右。
2．為了增進相互理解，請給予我們彼此足夠的時間。
3．請與我多說說話，好嗎？
4．不要吵架，不要打罵我，因為我不會咬你的。
5．我不聽話的時候，總是有理由的，請你在責備我之前好好地想想。
6．請你相信我，因為我永遠是你的夥伴。
7．你有學校也有朋友，但對我來說，我的生活中就只有你。
8．即使我上了年紀，也請不要遺棄我。
9．和你一起度過的歲月，我一輩子都不會忘卻。
10．當我離開這個世界的時候，請你目送我離去，因為有你在我身邊，我才能幸福地去天堂旅行。所以，請無論如何不要忘記，我一直愛著你。
十個約定是本影片的中心和亮點 翻譯版本也不少 以上是中文引進版中的詮釋
下面是 福田麻由子愛好者cript 翻譯版本以及日文原文，兩者味道有所不同，特供本片愛好者們以作參考：
最終國語翻譯版：
1. 請耐心聽我講話。
2. 相信我，因為我永遠是你的夥伴。
3. 請多陪我游戲。
4. 別忘了，我也有心。
5. 若我不聽你說的話，那是有理由的。
6. 別打我，別和我打架，如果真動起格來我比你厲害。
7. 你能上學校、能有很多朋友，但我卻只有你。
8. 我老了以後，請不要遺棄我。
9. 我只能活十年左右，所以請珍惜我們在一起的時光。
10. 和你一起的日子我不會忘記，在我離去的時候，請務必陪伴在我身旁。
日文原文：
1．私の話をがまん強く聞いてくださいね。
2．私を信じて私はいつもあなたの味方です。
3．私とたくさん游んで。
4．私にも心があることを忘れないで。
5．言うことを聞かないときは理由があります。
6．ケンカはやめようね。本気になつたら、私が勝っちゃうよ。
7．あなたには學校もあるし、友達もいるよね。でも私にはあなたしかいません。
8．私が年をとっても仲良くしてください。
9．私は十年くらいしか生きられません。だから、いっしょにいる時間を大切にしようね。
10．あなたとすごした時間を忘れません。私が死め時、おねがいします、そばにいてね。
這是用狗狗的口吻表述的狗狗對主人的十個願望，人稱「狗十戒」。大約從九十年代開始，「狗十戒」在互聯網上漸漸流傳開來，起初是歐美，接著波及到日本，在愛狗者之間廣為傳誦。無論快樂還是孤獨，狗狗都默默地陪伴在身邊。如果它能說話，它會說些什麼呢？如果它有願望，那會是什麼呢？「狗十戒」無非是寵物的主人站在狗狗立場上的一種臆想，然而這些簡單的詞句洋溢著溫暖和深情，似乎在不經意之間觸到了人心最柔軟的部分。
2004年，一系列關於「狗十戒」的書爭先恐後地在日本出版，密密麻麻地陳列於書店的推薦架上。不久之後，電視里也出現了此類專題片。嗅覺靈敏的電影製作人福島大輔捕捉到了這一現象，開始著手准備將「狗十戒」搬上大銀幕。當時，以狗為主角的催淚電影《導盲犬小Q》大受歡迎，接著，松竹發行的「動物系列」第二彈《生命奇跡小狐狸》也獲得了成功。在動物體裁上嘗到了甜頭的松竹大力支持福島的構想，《生命奇跡小狐狸》的製片人吉田繁曉也加入製作陣營。福島等人花了一年多的時間進行故事大綱的構思，他們設想過動物版的《人鬼情未了》，設想過驚險刺激的大冒險，經過反復商討，他們最終決定回歸本真——描繪一隻沒有特殊能力的狗狗和普通少女之間的故事，以人的成長作為主線來刻畫人與動物之間的感情，而這就是《狗狗與我的十個約定》
[編輯本段]花絮
歷盡辛苦覓得的超級演員
本片的演員陣容可謂群星薈萃。女演員從年輕的田中麗奈、年長的高島禮子到小童星福田麻由子皆是既養眼又有演技的妙人兒，而男演員則集結了老牌實力影星豐川悅司和在去年的年度佳片《即使這樣也不是我做的》中有上乘表現的新秀加瀨亮，他們雖然戲份不多，但也十分搶眼。
值得注意的是，本片還有一群相當引人注目的超級演員——扮演主人公「索克斯」的狗狗們。由於影片時間跨度較大，攝制組尋來了五隻的狗狗分別出演不同年齡段的「索克斯」，其中包括兩只出生剛兩周的狗狗，一隻四個月大的狗狗，一隻八個月大的狗狗和一隻八歲的狗狗。
找齊這群動物演員相當不易，為此，本木克英導演和相關人員幾乎跑遍了日本的馴狗所。由於日本人偏愛小型犬，適合扮演成年「索克斯」的大型犬特別難找，最後，一行人在某家馴狗中心發現了一隻毛色極為漂亮的金毛尋回犬，對她「一見鍾情」的導演當即拍板，讓她成了本片的「女主角」。
要打動被純愛片、催淚片轟炸得有點麻木的現代人並不容易，而《狗狗與我的十個約定》另闢蹊徑，把有著烏溜溜眼睛、毛茸茸爪子的狗狗推到了鏡頭前，那無邪表情比任何言語都打動人心。在這個美好的春天，去看一部動物電影或許也是個不錯的選擇。
• 本片的演員們都很喜歡狗，主演田中麗奈本人就養了兩只吉娃娃。有狗狗在的時候，原本嚴肅的拍攝現場也會變得輕松愉快。
• 由於影片跨度長達十年，還要反應春夏秋冬的不同景色，攝制組特地將拍攝分為三個階段，第一次是在2006年11月，第二次是2007年的4月和5月，第三次則是2007年的7月。
• 對於一部動物電影來說，動物訓練師的重要性絲毫不亞於導演。本片邀得著名馴狗師宮忠臣加盟，他在這方面擁有豐富的經驗，曾為《南極物語》、《導盲犬小Q》等著名動物電影服務。
• 14歲的主人公在函館海邊和小狗一起玩耍這場戲拍攝於四月，當時氣溫很低，彷彿寒冬，但要拍的卻是夏天的場景，福田麻由子穿著薄薄的戲裝，等候的時候雖然有取暖設備卻還是冷得瑟瑟發抖。再加上兩位狗狗演員才幾個月大，特別貪玩，不太聽話，拍了好幾遍才成功。這是全片拍得最累的一場戲。
• 本片幾乎全部用動物拍攝，只有一場戲採用了電子模擬（animatronics）技術，那就是「索克斯」臨終的一幕。作為影片的重頭戲，這一幕預定要拍整整一天，照顧到八歲的狗狗演員的身體狀態，才用了電子影像來代替。

網路中的詞條內容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫學等領域），建議您咨詢相關領域專業人士。 本詞條對我有幫助
2231

擴展閱讀：
1.網路貼吧：http://tieba..com/f?kw=%CE%D2%D3%EB%B9%B7%B9%B7%B5%C410%B8%F6%D4%BC%B6%A8

Ⅳ 求一份簽約導演合同書

合同編號：______________甲方（製片單位）：_______________________
法定住址：_______________________________
法定代表人：_____________________________
職務：___________________________________
委託代理人：_____________________________
身份證號碼：_____________________________
通訊地址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________
聯系人：_________________________________
電話：___________________________________
電掛：___________________________________
傳真：___________________________________
帳號：___________________________________
電子信箱：_______________________________
乙方（導演所在單位／經紀公司）：_________
法定住址：_______________________________
法定代表人：_____________________________
職務：___________________________________
委託代理人：_____________________________
身份證號碼：_____________________________
通訊地址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________
聯系人：_________________________________
電話：___________________________________
電掛：___________________________________
傳真：___________________________________
帳號：___________________________________
電子信箱：_______________________________鑒於：
1．甲方是依法注冊成立並取得合法從事電影（電視劇）製作資格的法人單位，正在計劃攝制電影（電視劇）《_________》（下稱電影（電視劇））；乙方是依法注冊成立的經紀公司，_________導演為乙方的簽約導演，該導演是具有相關資質的影視導演，並成功執導了多部影視劇；
2．甲方決定聘用乙方的_________導演擔任其拍攝的電影（電視劇）的導演，乙方同意接受甲方聘用。鑒於此，雙方本著自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：第一條 工作期限
乙方應於_________年_________月_________日前指派導演到達甲方指定地點，向甲方報到。導演工作正式開始。
導演工作結束的時間按下列第_________種方式確定：
1．電影（電視劇）的後期製作完成，工作即告結束；
2．製作完成後的電影（電視劇）依法經相應的電影（電視劇）審查機構審查合格並取得《電影（電視劇）發行許可證》後，乙方的全部工作結束；
3．_________。第二條 工作要求
導演應接受甲方的管理和指導，但甲方不得干預導演的正當許可權或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查導演的工作，但不得影響導演的正常工作，導演應予以配合。
導演應當按照拍攝預算和拍攝計劃，審慎、經濟、高效、負責地完成電影（電視劇）的拍攝工作。甲方也應當對導演的工作予以配合。第三條 工作內容
導演工作分為拍攝籌備期、實拍期和後期製作三個階段，其中：
1．導演拍攝籌備期的工作包括：
（1）研究文學劇本，統一創作意圖；
（2）組成創作班子，寫出分鏡頭劇本；
（3）擬定攝制計劃和導演闡述；
（4）初選全片外景；
（3）選擇演員，提出候選名單，組織確定的演員體驗生活；
（4）與演員商討並確定對於劇中相關角色的要求；
（5）與攝影和美術部門討論、確定，繪制布景氣氛草圖和平面草圖；
（6）審定製景、化妝、服裝、道具等部門的設計和製作結果；
（7）選定全部演員，並進行重場戲的排練，確定人物造型，拍攝必要的試鏡頭片；
（8）其他需要導演參與的籌備期的工作。
2．導演拍攝期的工作為：
（1）完成全部內景、外景、場地景、特技鏡頭、片頭字幕和預告片的拍攝；
（2）按計劃拍攝工作照和劇照；
（3）搜集音響資料和畫面鏡頭資料；
（4）完成全部樣片的精修剪輯工作；
（5）完成全部對白的配錄工作；
（6）對白雙片送審後，完成一般性的個性補拍；
（7）完成韻作曲工作。
3．導演後期製作的工作包括：
（1）剪輯與後期配音；
（2）完成全片音樂錄音工作；
（3）完成混合錄音；
（4）完成全片其他音響效果錄音工作。第四條 報酬及支付
經甲乙雙方協商，採用以下第_________種方式向乙方支付酬金：
1．固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時向乙方一次性支付_________（稅前／稅後）酬金￥_________元。
2．固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日______內起時向乙方一次性支付________（稅前／稅後）酬金￥_________元。
若電影（電視劇）得以拍攝並發行且乙方和導演已經履行了本合同下全部義務，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影（電視劇）純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_________（稅前／稅後）。
甲方應將上述酬金直接支付至乙方，導演無權就其依據本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金，本合同另有規定的除外。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下：開戶行：_________；戶名：_________；賬號：_________。
在本合同生效期間內，若導演向甲方出具其與乙方訂立的勞動合同（或委託代理合同）業已終止的書面證明，且乙方對此證明並不否認，甲方有權將截至收到此證明之日尚未發生的酬金直接向導演支付，乙方不得干預。第五條 劇本的提供與修改
本合同簽署之日起_________日內，甲方應向導演提供電影（電視劇）的文學劇本等相關資料，並向導演介紹其對所拍攝的電影（電視劇）的總體設想和要求。
導演可以對文學劇本提出修改意見。經甲方同意，可請原作者或編劇按導演修改意見對文學劇本進行修改，亦可由導演親自執筆修改，報酬另議。
導演應依據甲方認可的導演腳本進行拍攝和製作；未經甲方同意，導演不得擅自對人物和情節進行實質性更改，否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方和導演承擔連帶賠償責任。
導演應於其工作結束之日起________日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。第六條 著作權的歸屬及署名
電影（電視劇）的著作權由甲方依法享有。
若電影（電視劇）得以拍攝並發行且乙方和導演履行了本合同下的全部義務，導演依法享有在電影（電視劇）及其衍生產品中的署名權。導演署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。第七條 食宿交通費用標准
從導演工作開始之日起至導演工作結束之日止，甲方應負責安排導演工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求導演到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求導演到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續並承擔一切費用。第八條 姓名、肖像的使用
甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影（電視劇）、電影（電視劇）的衍生產品、電影（電視劇）的宣傳片或預告片使用導演的姓名和肖像。但僅限於電影（電視劇）推廣、宣傳之目的。第九條 參加宣傳活動
甲方有權要求導演參加電影（電視劇）的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加並配合甲方的有關宣傳活動。
甲方要求導演參加的宣傳活動最多不超過_________次；否則，每超過一次應向乙方支付______（稅前／稅後）酬金￥_______元，乙方亦有權拒絕甲方要求。
甲方要求導演參加電影（電視劇）的宣傳活動，應承擔導演往返交通及食宿費用。第十條 雙方保證
甲方：
1．乙方保證其為依法注冊成立並合法存續的具有文化經紀資格的經紀公司；
2．保證已就計劃拍攝的電影（電視劇）取得《攝制電影（電視劇）許可證》
3．保證電影（電視劇）不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。
4．在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
5．甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效後即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
1．乙方與導演依據《中華人民共和國勞動法》的規定建立了勞動關系並訂立了勞動合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的勞動合同持續有效（或者：乙方與導演依據《中華人民共和國合同法》的規定訂立了委託代理合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的委託代理合同持續有效）；
2．乙方有權自行簽署本合同；
3．在本合同生效期間內，乙方不會使導演受聘於除甲方以外的任何第三方，亦不會向導演安排其他工作；
4．導演有能力履行本合同下的所有義務；
5．導演履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙；
6．導演為本合同中電影（電視劇）的拍攝而創作、提供或穿插的所有素材、創意、書面對白等皆系自己原創，不會侵犯任何自然人、法人或其他組織的著作權等合法權益。第十一條 甲方的除外責任
若乙方與導演之間為勞動關系，乙方作為導演的用人單位，應為導演辦理養老、失業、醫療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與導演訂立的勞動合同規定的由用人單位承擔的其他義務。若乙方未依法履行其作為導演用人單位的相關義務，由此引起的一切後果由乙方自行承擔；乙方與導演之間的勞動關系糾紛一概與甲方無關。
若乙方與導演之間為委託代理關系，乙方與導演因委託代理合同所產生的糾紛亦與甲方無關。第十二條 乙方與導演的連帶責任
在本合同生效期間內，不論因乙方或導演任何一方的原因導致乙方與導演訂立的勞動合同（或委託代理合同）終止，導演仍應依據本合同的規定履行其作為電影（電視劇）導演的職責；若導演因其與乙方訂立的勞動合同（或委託代理合同）終止而拒絕繼續履行其作為本合同中電影（電視劇）導演的職責，由此給甲方造成的一切損失，乙方與導演應承擔連帶賠償責任。第十三條 保險
為確保導演在執導過程中的人身、財產安全，甲方應為導演辦理商業保險，具體包括：_________。第十四條 合同的解除
發生下列情形之一，甲方可以通過書面形式通知乙方而解除本合同：
1．導演因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過_________天；
2．甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現的；
3．導演部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；
4．甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________經催告後，仍不支付的；
5．甲乙雙方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照；
6．甲方被依法吊銷《電影（電視劇）製作許可證》。第十五條 合同的終止
本合同在下列任一情形下終止：
1．導演的工作全部結束，甲乙雙方另有約定的除外；
2．甲乙雙方通過書面協議解除本合同；
3．因不可抗力致使合同目的不能實現的；
4．在委託期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的；
5．當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行；
6．當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的；
7．_________。第十六條 保密
未經甲方同意，乙方和導演不得在電影（電視劇）首播之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影（電視劇）相關的一切信息。
乙方和導演保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密）予以保密。未經甲方同意，不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
乙方和導演若違反上述保密義務，乙方和導演應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任。第十七條 通知
1．根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。
2．各方通訊地址如下：_________。
3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。第十八條 合同的變更
本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內（書面通知發出_________天內）簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。第十九條 合同的轉讓
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。第二十條 爭議的處理
1．本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。
2．本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。第二十一條 不可抗力
不可抗力：
1．如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後___日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3．不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。
4．本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本合同簽訂日之後出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、台風、地震，以及社會事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。
意外事件：
1．非因甲乙雙方和導演的過錯，出現本合同規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限於天氣反常以及電影（電視劇）主要演員生?⑹艿揭饌饃撕

Ⅳ 請問導演與影視公司簽約屬於勞動合同嗎

導演與影視公司簽約的聘用協議，不是勞動合同，而是勞務合同，他們之間是勞務關系。
勞務關系是指兩個或兩個以上的平等主體之間就勞務事項進行等價交換過程中形成的一種經濟關系。其主體是不確定的，可能是法人之間的關系，也可能是自然人之間的關系，還可能是法人與自然人之間的關系。其內容和表現形式是多樣化的。
勞務關系是由兩個或兩個以上的平等主體，通過勞務合同建立的一種民事權利義務關系。該合同可以是書面形式，也可以是口頭形式和其它形式。其適用的法律主要是《中華人民共和國合同法》。勞務關系、勞務合同是一種顧名思義的通俗稱呼，在《合同法》中是沒有這類名詞的。屬於承包勞務情形的勞務合同，似可歸屬法定的「承攬合同」，屬於勞務人員輸出情形的勞務合同，似可歸屬法定的「租賃合同」。勞務合同與勞動合同不同，沒有固定的格式，必備的條款。其內容可依照《合同法》第12條規定，由當事人根據具體情況自主隨機選擇條款，具體約定。
勞動關系與勞務關系是有很大區別的。
一）主體不同。勞動關系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動者。而勞務關系的主體是不確定的，可能是兩個平等主體，也可能是兩個以上的平等主體；可能是法人之間的關系，也可能是自然人之間的關系，還可能是法人與自然人之間的關系。
（二）關系不同。勞動關系兩個主體之間不僅存在財產關系即經濟關系，還存在著人身關系，即行政隸屬關系。也就是說，勞動者除提供勞動之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規章制度等。勞動關系雙方當事人，雖然法律地位是平等的，但實際生活中的地位是不平等的。這就是我們常說的用人單位是強者，勞動者是弱者。而與勞動關系相近的勞務關系兩個主體之間只存在財產關系，或者說是經濟關系。即勞動者提供勞務服務，用人單位支付勞務報酬。彼此之間不存在行政隸屬關系，而是一種相對於勞動關系當事人，主體地位更加平等的關系。
（三）勞動主體的待遇不同。勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等；而勞務關系中的自然人，一般只獲得勞動報酬。
（四）適用的法律不同。勞動關系適用《勞動法》，而勞務關系則適用《合同法》。
（五）合同的法定形式不同。勞動關系用勞動合同來確立，其法定形式是書面的。而勞務關系須用勞務合同來確立，其法定形式除書面的以外，還可以是口頭和其他形式。
你所說的情況是勞務關系，不適用勞動法調整，屬於合同法調整的范圍。因此，如果雙方發生糾紛，應該是直接向法院起訴。而不是到勞動局仲裁。

Ⅵ 為什麼女孩子為電影藝術要獻身導演呢

都是「潛規則」

想紅你就脫,想成名你就在導演家床上脫.

什麼叫「潛規則」？

「潛規則」，是相對於「元規則」 、「明規則」而言的。顧名思義，就是看不見的、明文沒有規定的、約定成俗的、但是卻又是廣泛認同、實際起作用的、人們必須「遵循」的一種規則。創造「潛規則」這一概念的吳思先生說：所謂的「潛規則」，便是「隱藏在正式規則之下、卻在實際上支配著中國社會運行的規矩」。

「潛規則」，既不公開，也不透明，也決不會將它的「規則」內容?知於他人，但是，其「規則」的內容誰都明白，它比明文規定的規章制度還要厲害，還要嚴厲，人們都在默默恪守、心照不宣地維護它，而且，誰不遵循這種「規則」，誰就會受到這種「規則」的排斥、懲罰，「潛規則」很具有「殺傷力」，所以，一般人都很是「懼怕」這種「潛規則」，相互牽制，然而，你必須要學會它、「尊重」它、實施它，不然你就根本進入不了你想進入的這個「圈」中，即便是進入進去也會發現自己無法生存，無法為這個圈子所認同，很快就會被這個「圈」所拋棄。

一般來說，在「潛規則」盛行地區，明文規定的規章制度（「元規則」 、「明規則」）空際上就是制度上的一種裝飾品。

如今社會流行「潛規則」

如今社會流行「潛規則」，甚至可以說是滲透進了社會的方方面面，到處都有，到處可見。

譬如，在演藝圈，多年來一直忽明忽暗地流行在這個圈裡的女演員「先上床、後上戲」的「潛規則」。年輕的女演員想要早日成名，往往要付出其「演技」以外的代價，娛樂圈內的投資方老闆、導演，掌握著有姿色演員成不成名的大權，為所欲為就無所顧忌了，文藝界的丑聞往往由此而起。

在足球圈，中國人民對足球圈的黑幕、黑哨憤怒了多少年，然而卻最終只是曝出了龔建平在甲B吹一場球拿幾萬元錢的案子來。「黑哨」難道就只是龔建平一人？它的「主戰場」究竟在哪兒？有的足協領導知道，但他不會告訴你；俱樂部主人知道，但他不會告訴你；足球隊的教練們知道，但他不會告訴你；大牌球員知道，但他不會告訴你……為什麼？因為這是這一圈?必須遵循的一種「潛規則」。

教育界。黑龍江省一大學300名大學生為使考試成績「及格」，由學生王某出面，每人收取50元，送給「自然辯證法」的授課老師於某，於某收錢之後，利用職務之便，要求評卷教師為學生提高分數，使所有送錢的學生成績均獲得通過。300名學生如此大規模地向自己的授課教師行賄，在中國教育史上，恐怕也是絕無僅有的。在這個過程中，老師與學生之間似乎已達成了某種默契。送者不覺不當，受者不覺可恥，學生的送與教師的收配合默契。都是在按照這個「規則」行事。行賄本來是一件極為可?之事，但在這里，它卻成了很多學生普遍認可的一種「規則」。

政府機關領域：由於長期以來制度規范缺乏、制度意識的淡薄，提高收入怎麼辦？就只能靠本部門的所謂「創收」，靠自己手中掌握的權力去設置相應的「政策」，去靠「小金厙」，盡管大家都感有點過分，不太合法，甚至有點違法，但是大家都認可，都默認，甚至積極去實施。「紅包」，同時也停止向上級供奉「陋規」和「常例」。但這是當時官場雷打不動的不正之風，「陋規」與「常例」也早已成為權力運作的潤滑劑，

以上僅僅是一些部門的個別例子，一個領域、一個圈子?的「潛規則」多得「海」了。如今的「潛規則」的確已經滲透到社會的各個領域中去了。

為什麼「潛規則」中的「規則」是「潛」的？

為什麼「潛規則」中的「規則」要用「潛」來表達？這本身就是一種「潛規則」，其原因就是這種「規則」藏於桌子底下的，匿在鐵幕背後，很黑，很暗，很不光明，很不道德，也很醜陋，雖然它上不了檯面，見不得公開，恰能左右「游戲」發展的方向和最終結果，所以，「游戲」的最後「勝利者」，並不是遵循「元規則」辦事的人，而是那些對「潛規則」的得心應手者。譬如，在娛樂圈，「肉體紅包」??「性交易」??便是一種「潛規則」，漂亮女人想成為明星嗎？那就必須要獻上自己的貞操，為什麼？因為你能不能成為明星的權力掌握在具有「點石成『星』」的導演和製片人手中。所以，老藝人白韻琴就說得很白：「在娛樂圈要想紅，就要肯『身體力行』，最要的就是肯獻出肉體，肯陪人睡覺，跟人上床。」想一想，這樣的「規則」能將它公開出來嗎？兵和將它「潛」起來，這就是「潛規則」的奧妙！

「潛規則」中的「規則」是誰制定的？

從本質上說，這些「潛規則」一般都是不清不楚的、不可告人的。「潛規則」中的「規則」是誰制定的？根據什麼規則來制定這些「規則」的？誰都說不清楚，誰也沒法說得清楚的。但是，有一點是絕對清楚的，即它的制定、實施都是圍繞著「利益」兩字，都是圍繞著「金錢」兩字，它的利益趨向是非常明顯的，誰按照它的規則辦事，誰就會獲利，就會獲得好處，而且，「潛規則」最後的利益獲得者都是一些圈?的「龍頭老大式的人物」，是一些有權勢的人物，而且「潛規則」的收益者不是不是一個兩個人，而是一群人、一幫人、一層人（當然是根據人的能耐大小來「分配」利益的）。所以，這群人、這幫人、這層人既是「潛規則」的制定者、維護者，亦是「潛規則」的「既得利益獲得者」，正因為如此，它就會形成一股勢力，這是誰都知道的、但是屬於不可公開的「秘密」。

「潛規則」中的「合法傷害權」

吳思先生在《潛規則：中國歷史中的真實游戲》書中提出了「合法傷害權」這個概念。這個概念提的很好、很妙、很高。

在這個「合法傷害權」中有兩個問題必須搞清：一是誰去執行這個「合法傷害」？二是誰是這個「合法傷害」的承受者？前者是「潛規則」中的「既得利益獲得者」，有兩部分人，一部分是「龍頭老大式的人物」，另一部分是「分食『潛規則』利益的一群人，兩自會自動形成一股若明若暗的、自覺的去維護這種「潛規則」的惡勢力，這股勢力很厲害，看不見但讓你感覺得到；後者則是試圖破壞「潛規則」的「破壞者」（即一般所說的「改革者」、「革新者」），他們無法容許「潛規則」的存在，認為只要它存在一天，社會就無法進步，無法發展，所以，只要有可能，就要想方設法去破壞、去改造這個「潛規則」。所以，「龍頭老大式的人物」和「分食『潛規則』利益的一群人」一旦發現有誰不遵循或是發現試圖破壞「潛規則」的「破壞者」的存在，就會採取各種措施讓「他們」感覺到難受，讓他們無法在這個圈子中生存下去。若是這個「他們」還「不識相」，還要敢於與「潛規則」抗衡或者破壞這個「潛規則」，那麼，就會製造某一「事件」讓你「難堪」，甚至讓你身敗名裂。

為什麼在現實生活中諸如呂日周式的人物很難在他工作的地區繼續生存、發展下去？會感到特別「難受」？這就是吳思先生告訴人們的、在「潛規則」中流行的、由一群人製造的「合法傷害權」的「傷害」之結果。這就是「潛規則」中的「合法傷害權」之厲害。

那麼，說了那麼多，「潛規則」究竟是一種什麼樣的「規則」呢？

「潛規則」是一種破壞社會正常秩序的規則，是一種敗壞社會風氣的規則，是一種讓社會上的一部分人產生投機取巧心理的規則，是一種讓人們對社會產生不信任的規則，是一種變相腐敗的規則

GOOD LUCK@!

Ⅶ 導演的第幾代是根據什麼劃分的

導演第幾代的劃分並不是一個學術概念，而是一種約定俗成的說法。

第一代導演指默片時期的電影導演，大致活躍於上世紀初葉到20年代末。這一代導演約100人左右，代表人物有鄭正秋、張石川、但杜宇、楊小仲、邵醉翁等，其中尤以鄭正秋、張石川的成就為大。

第二代導演主要活動時間是在三、四十年代，部分導演一直到五、六十年，甚至八十年代，仍工作在電影崗位上，這一代導演主要有程步高、沈西苓、蔡楚生等。

第三代導演是指建國後走上影壇的導演藝術家，這一代導演主要有成蔭、謝鐵驪、水華、崔嵬、凌子風、謝晉、王炎、郭維、李俊、於彥夫、魯韌、王蘋、林農等。

第四代導演的主體是60年代北京電影學院的畢業生，他們提出中國電影「丟掉戲劇的拐杖」，追求質朴自然的風格和開放式結構，農村漸漸成為他們作品的中心題材。

第五代導演是指八十年代從北京電影學院畢業的年輕導演，他們的作品特點是主觀性、象徵性、寓意性十分強烈，代表人物有張藝謀、陳凱歌、田壯壯等。

第六代導演一般是指20世紀80年代中、後期進入北京電影學院導演系，90年代後開始執導電影的一批年輕的導演。代表人物有：張元，王小帥等。

第七代導演影片方向基本都定位在商業片，有 陸川、 高彭、 李芳芳、 常征等幾人。

(7)約定電影導演擴展閱讀：

導演的職責：

導演與主要創作人員研究和分析劇本，為劇本找到恰當的表達形式，負責整部劇的藝術准則；與製片人聯合提名和推薦演員角色人選；根據劇本和拍攝要求選擇外景或指導搭建室內景；

指導道具組完成道具的准備和布置工作；指導現場拍攝工作；與出片方商討作品的宣傳計劃；指導拍攝現場的燈光、劇務、演員、攝像、 錄音、 美術、 化妝、 服裝等各部門工作。

Ⅷ 我們經常能聽到第五代導演、第六代導演等稱位，我想知道是怎麼劃分的和代表人物

和年齡有關吧