① 《怒海潜将》电影观后感怎么写
《怒海潜将》，陈安之老师在超级总裁班上组织学员观摩的一部电影。
看过的人说：这是一部震撼人心的成功大片，一部"我一定要"的励志经典。
在一篇海外影评上，我看到，有一位从事军职的朋友看了《怒海潜将》后，不由泪下，细问之后才知，他在军中饱受欺凌，却苦无像片中的白人教官的鼓励与鞭策。
对这部电影真是寻寻觅觅，好不容易才在驴子上找到，3.14号开始下，一直到3.18才下完，终于可以一睹为快了。
* 影片基本资料
片名：怒海潜将 (壮志潜龙、潜水风暴、海军潜水员、男人的荣誉)
英文原名：Men of Honor
主演：罗伯特·德尼罗 小古巴·古丁
导演：小乔治·提尔曼
年份：2001年
* 电影剧情
这部电影根据真人真事改编。
电影讲的是黑人卡尔不屈于命运与现实，从一农民的孩子成长成为美国第一位黑人总潜水员的故事。
剧中的主角卡尔·布拉希尔（由奥斯卡奖得主小古巴古丁扮演）小时候生活在一个黑人家庭，父亲在帮人耕地。有一天，眼见父亲负责的这块地无法按期耕好，小卡尔想去帮忙，但被父亲严厉拒绝，"赶快去上学。"这时候，地主正好派别人来替代父亲，小卡尔想帮忙却无能为力。那个时刻刺痛了一个孩子。一个小小的心灵当时开始立志，将来一定要出人头地。
小卡尔从小对游泳有兴趣，长大后，在父亲的期盼下，而且当时又正好是第二次世界大战的末期，卡尔想通过参军报国实现抱负。因此，他加入了海军。
不过，当他到美军舰艇上开始服役时，大战已经结束。那时的种族歧视依然严重，作为黑人军人，只能充当伙食兵，而且不能与白人士兵在一个甲板，不能与白人士兵同时间游泳。卡尔不甘如此，凭借自己不凡的泳技而获得舰长赏识，从而成为救生水手。
在一次海难抢救中，他遇到了改变他命运的一个人，这是位海军的潜水长。这个英雄般的人物一出手，把危难中的人救出，一个响亮的声音在那个时候震响了卡尔："这就是我想要做的事情。"
他决心成为一名潜将。但在当时，美国不允许黑人做这个职务。经过在2年中写了100多封申请函，卡尔终于破例成为美国海军潜校的第一位黑人学生。
但由于种族歧视，白人的同学和教官无不对卡尔百般刁难，受训时受到不平等的待遇，卡尔与白人教官的冲突也不断发生。
卡尔处在稍不留意就会被取消学籍的状态。刚入学校时，他因为从小读书较少，考试不及格，必须补考。就在被开除的边缘，他找到了一位黑人女孩，并且说服她辅导自己，终于在学习成绩上名列前茅。
在获得结业资格的潜水考试时，他依然遇到上级的阻挠。他被安排的考试条件比任何人都糟糕，但他付出比任何人更多的努力，终于通过了考试。卡尔一定要的精神和努力，最终赢得了白人同学的友谊，也使得白人教官对他另眼相看，并决心扶持他一把。
但白人教官却因为通过了卡尔的考试而遭到贬职，他开始借酒浇愁。而卡尔突破了严格的种族界线，进入美国海军的潜水精英----深海潜水搜救部队，并迅速在岗位上取得了不凡的业绩，他决心成为第一位黑人潜将总队长。可是，卡尔在成功完成一项潜水任务后，却因为救人不幸受伤失去了一条腿。无法再担任潜水工作的卡尔逐渐消沉。
此时，已经走出阴影的白人教官向卡尔伸出了援手，帮他通过装假肢继续潜水，继续追求梦想。白人教官的死对头，正好是军中人事长官，出难题给卡尔，想借机逼他退休。在白人教官的扶持和妻儿的鼓励下，卡尔依赖决不放弃的精神力和荣誉感，克服了所有的困难，重新回到岗位上，并最终实现梦想，成为美国历史上第一位黑人潜将总队长。
* 组织讨论
1、卡尔的成功关键因素都有哪些？
2、面对人生的瓶颈或者挫折的时候，以什么态度突破？
3、面临白人教官的魔鬼式的训练，倘若你是新兵卡尔如何面对？
4、当梦想与现实出现冲突的时候，你将如何选择？是屈服于现实，还是坚持原有的梦想？
* 震撼台词和细节，不要错过：
1、 父亲送给卡尔一部收音机，上面刻着"ASNF"(A Son Never Forgets),就是要他不可忘本。片中多次出现。励志需要视觉化。
2、父亲：永远不要轻言放弃，要做就做最好的。亲人的鼓励是无穷的力量。
3、卡尔参军离开家乡时，父亲说：永远不要回来！
印象最深刻的几幕：
第一幕，是黑人卡尔要通过考试的时候，他的长官说：“我怎么可能让这个黑人通过考试。这是不可能的事情。”因为在多年前，美国不允许黑人担任潜水官，还是有种族歧视的现象（当然近年来好多了）。
所以，这个教官把潜水考试用的袋子划破，把所有的工具散落在海里。在大海捞针的情况下，要把它组装起来，事实上这是不合理的要求。
对一般人来说，可能早就放弃了；如果是我的话，1小时之后可能也会放弃。可是这个卡尔最后在海里用了9个多小时，还是成功组装起来。这就是他做了别人做不到的事情。所以，我看到那一幕，内心相当感动。
第二幕，就是他断了腿之后，他依然决定要当首席潜水官。实际上，要救人的人，他怎么可能是残废？从任何逻辑角度讲，这是不合理的。也没有人在面临死亡的时候，要一个残废的人去救他。
可是他要做的是首席潜水官，他表现出一个最顶尖当中的最顶尖，他做到了，而且是真实的。
最后，他被要求穿上290磅重的潜水衣当众走12步。这对于一个正常人来讲已经很困难了，何况一个装着假肢的人。可是，他在妻子和儿子亲情的支持下，坚持走完了12步，通过了测试，终于在断腿之后恢复原职，并最终达成他的目标，成为海军首席潜水官。
所有观众都被他这种不给自己任何借口的态度所感动。
看完电影之后，观众会想，到底是什么原因，让他能够坚持到底？
事实上，他让这一切的不可能变成可能的关键，是“承诺”。我时常跟别人分享：“要成功，要许下公众承诺。”
这个男主角卡尔，他对他父亲做了一个承诺。我印象非常深刻的是，他家是一个农民的家庭，后来他父亲觉得这样的生活，不能让他的孩子继续承受下去。他父亲说：“我不希望再见到你。”
也就是说，你成功了，是不能见到你父亲；如果你失败了，可以见到你父亲。
所以，为了要成功，你不能见到你父亲。你需要接受所有人的挑战，所有人的排挤，社会上所有的对你不公的眼光看待。
可是这个人真能做到了。
尤其是当他断了腿之后，他依然愿意坚持他的梦想，我想大部分的人都是做不到的。
这部影片再一次的验证：只要相信自己，坚持到底，永不放弃，成功一定是可以掌握在自己的手里的。它传达给观众的最重要信念就是：做事不能有任何借口，许下承诺坚持到底。
还有一段对白令我印象深刻:
因卡尔与辛地比赛闭气,祖生气离开酒吧,卡尔追赶时的对白:
祖: 我需要的东西微小得多,若我努力工作,默默耕耘......
卡尔: 你的生命会无声消失(Your whole life will pass you by)
2005年7月30日，成功梦工场全体员工一起观摩了好莱坞大片《怒海潜将》，看完后大家各抒己见，总结了令自己感动的20多条心得和体会
② 《一个策略让《泰坦尼克号》赚1亿(图)》txt全集下载
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内容预览：
一个策略让《泰坦尼克号》赚1亿——看电影学成功：陈安之点评《泰坦尼克号》 《泰坦尼克号》成为有史以来的电影票房冠军，事实上我个人感觉它不是靠金钱砸出来的，它靠的是导演詹姆斯卡梅隆背后的一些鲜为人知的故事。 这个导演在过去拍了很多的大片，他请的主角都是好莱坞的明星，如阿诺施瓦辛格（当然他现在已经成为加州州长了）。他拍的电影票房都非常好，已经到达3亿美金，4亿、5亿、6亿美金，并且他因为拍电影也赚了很多钱。 但是，他觉得人生需要有创意，要创新，不能老是用那一套来搏取观众的财富。所以，他觉得自己需要有一些心灵上的突破，一些创意上的突破，一些艺术上的突破。他想，同动作片完全相反的电影到底是什么？爱情片。所以，他说，我这个动作片大导演现在来换个新思路试试看。 （图一：是什么让《泰坦尼克号》这个感人的爱情故事百看不厌？因为两个恋人的坚持感动了全世界的人。） 我想这个风险是蛮大的，不只导演本身，对电影公司的投资方来……
需要别的再问
③ 电影《青春制造》观后感
这部电影给我很多感触，我们跟王旗他们一样，都是一群年轻人，年轻气盛，有着同样的热情同样的干劲，但也容易冲动，也会犯些错误，公司的领导都给予宽恕包容和指正，这让我们感到无比的温馨安心和塌实。是他们给了我们机会，给了我们改正的机会，给了我们提升自己的机会，给了我们走向成功的机会。我们要好好珍惜！面对错误，应该马上改正，并且下不为例，引以为戒，我们必须不断完善自己充实自己，这样才能不断进步，离成功的路才会越来越近。
王旗他们也是有梦想的人，他们在不断的改变，改变自己的思想，改变自己的观念，改变自己的态度。
我本人去过上海两次学习陈安之老师的超级成功学，他告诉大家：改变从思想开始！一个人要想得到不一样的结果，首先得要有一个不一样的思想。因为一个人的思想决定他的态度，他的态度决定他的行为，他的行为导致他的结果。在回来看看我们自己，现在的结果是我们想要的吗？如果还没有达到自己想要的结果，那该怎么办？答案是改变你目前的思想！把消极的变为积极的，把悲观的变为乐观的。在台湾有个老板聘请可一个员工，发工资后该员工非常气愤，决定把老板炒掉，他朋友问他为什么，他回答说“我天天上班才这么点工资。。。我要把老板炒掉。。。”他朋友告诉他：“你没有多干活，所以没有给你加工资，这是正常的。你还天天抱怨，越来越懒，老板没有把你炒掉就已经很不错拉。”很多人在抱怨这抱怨那的，是不是也该想想自己哪些地方还可以做得更好呢？在这我还分享一个秘密：怎样才能让别人给你想要的？最好的办法就是满足别人的期望或超越别人的期望。你要想别人给你什么，你就先给他想要的。就这么简单。
做为一家公司，产品的质量和服务是应该摆在首位的，作为一名一线生产员，唯一能够做的就是严格把握好产品的质量关，做好企业的后盾力量。因为质量是企业的生命！产品质量是否稳定会直接影响到公司的效益是否稳定，也会影响到员工的收入是否稳定。说的远点会影响到整个行业，说的近点会影响到你个人的前途。生产出优质的产品是每个企业的荣耀，严格把控质量关是每个员工的责任！对于每道工序，每个步骤我们都必须尽职尽责，全力以赴！怎么样才能提高产品质量？这需要所有人都把心态调到最佳状态，把工作当成自己的事业，而不是把工作当成自己的职业，把工作当职业的人会全力应付，当有问题的时候会把问题推给上面，推给别人；把工作当成自己事业的人才会全力以赴，他们会没有任何借口，会想办法解决任何问题。这是成功人士所具备的特质。
（网上帮你找的，希望可以帮到你）