电影没上映演员解约有片酬吗

1. 艺人有工资吗

艺人有工资吗？
娱乐圈的明星与签约公司都有一纸协议，且被各个公司视为商业机密。
新人签约有底薪
对于那些签约前已经有名气的艺人来说，在合约中一般都会明确分成的比例，名气大小和分成比例也是成正比的。许多新人签约，公司会每个月付给艺人基本工资。但这种有底薪的合约，之后的商演分成就会缩水很多。
案例：成立工作室当老板之前，周迅、范冰冰等大牌艺人和合约中公司报酬分成基本是8：2甚至9：1，公司拿小头。但新人入行，基本只能拿到三成。
社保与福利：明星自己缴社保
明星的合约中会包括“五险一金”吗?经纪人J女士说：“明星和公司更像是搭档关系，而不是简单的雇佣关系。明星没有固定月工资，社会保险只能自行上缴，公司方面再给一些补贴。”谈到明星的福利和年终奖，J女士笑道：“明星在公司是没有年终奖的，他们还得给身边工作人员发年终奖呢。”
案例：去年华谊年会姚晨等明星每人在奖池放下10万块，用这些钱抽了20个8000元大奖，其他员工每位2000元。
劳动纪律：微博上不乱说话
明星的一言一行都会影响公司的收益，所以签订合约时劳动纪律这方面会格外细化。“最基本的就是在工作时间之外，不得私自代言、宣传、演出等，现在的合约还会要求不能随意转发微博和发表言论。”
案例：天娱公司这方面管理最严格，但凡有一点广告嫌疑的微博都不许艺人发，关于自己生活的微博，也不能对产品有明显宣传倾向。
明星人气提升了，能否要求提高报酬呢?
“按规定来说，公司可以不接受艺人提出变更合约的要求。但如果艺人因此消极怠工，对双方都有损失。所以大部分公司都会和艺人商议，达成共识。”违约责任制约着双方，公司承诺的报酬没付清等，也算违约。
案例：只要公司在合约期内没有违反合约，那类似陈楚生、周笔畅这样，想要解约就必须付出违约金。
和谁签约要看清
签约最重要的是要明白把自己签给谁了。在绝大多数情况下，艺人是甲方，和作为乙方的公司签约后，由公司指派一个经纪人负责艺人的工作。经纪人本身也与公司有合约。一些圈内金牌经纪人直接作为乙方与艺人签约，至少得成立一个工作室。
合约期限：根据“牌”的大小而定
对于明星来说，签约期限要根据“牌”的大小来定。华谊音乐旗下经纪人J女士介绍：“新人签约的时间会比较长，差不多是5到8年。公司前期给你投入很多财力和物力，需要一定时间才能获得回报。而已经成名的艺人则可以和公司谈条件，根据市场的状况决定签约期限长短。”
案例：2005年《我型我秀》冠军薛之谦与上腾娱乐签约7年，新人不会去讨价还价，薛之谦当年就觉得“只要你能帮我发专辑、让我唱歌，我就和你签。”
伴随着演艺市场的兴盛，各类娱乐明星经纪公司也如雨后春笋般崛起，究竟该如何选择签约公司，签怎样的合同，成了困扰无数追求演艺事业的少男少女的问题所在，稍有不慎者，赔钱事小耽误青春事大。

2. 彭昱畅与《小小的愿望》片方解约，可为什么还要自费参与该影片的宣传

彭昱畅与《小小的愿望》片方解约，仍然坚持自费宣传的原因是什么？彭昱畅与《小小的愿望》解约的原因是因为番位之争，关于这个番位我们要解释一下。

番位是演员出现在宣传物料和电影中的排位次序。比如说，电影演完之后会出现演员的名字，谁排在第一位，谁排在第二位，这是有很大的不同的。

电影还没有上演，效果如何、票房如何还不知道，如今就出现了这样的番位之争，而且闹得还沸沸扬扬。对于彭昱畅本人来说，并不一定是一个好事，对于《小小的愿望》这部电影来说，也未必是一个好事。

彭昱畅之所以在与片方解约的前提下，还要自费参与该影片的宣传，这是作为演员应当尽的职责和责任，这一点对于彭昱畅还是值得肯定的。