如果是影视城一般都有群头的，横店的话有公会，群演管理还算正规
B. 如何成为一名微电影导演
看看关于这方面的书籍，了解一下拍摄微电影的技巧。从身边的小事拍起，慢慢地就会越拍越好。
C. 谁是导演都招聘什么岗位
事实上应该是老王，
招聘普通演员
D. 导演是怎么招聘演员的
要想知道怎样成为一个演员，就要先了解导演拍新戏是怎么选演员的？演员是怎么知道这个信息的？看看我们有没有可能从中找到机会。
导演拍新戏选演员大部分都是使用已经是演员的人，这些演员在圈内消息肯定要比圈外人灵通得多，可以获得一部分信息，但并没有专门的官方渠道保证所有消息都得知，也是一样有很多信息并不了解。导演在需要演员的时候，对于圈内的一二三线主要演员都是心中有数的，只需了解一下档期，只要档期合适，就可以联系他们的经纪人安排进组，对于其他配角和小角色，就靠关系人介绍了。
特别是小角色演员，由于不需要多少演技，常常有一些赞助商等关系户硬挤进来一些非专业演员。对于这些业余演员，导演都是适当的时候让她们露一下脸，打发那些关系户。小角色事先并不说戏，都是临时抓一个上场，但这些演员素质参差不齐，特别是年轻一点的女演员，往往临到上场突然拒绝出演一些戏份，弄得导演措手不及。小角色也是必不可少的，片场临时找人上哪找去？
所以，导演们就需要在平时自己多试镜拍摄资料片，积累掌握一些年轻女演员的资料，用于随时顶替片场这些拒演某些戏份的业余演员，这些介乎于群众演员和角色演员之间的小角色，基本上不管其他方面条件，只要是年轻女演员并且保证什么都不拒演即可。由于男演员和岁数大一些的女演员都不会出现拒演的情况，所以，导演只需要试镜积累年轻女演员的资料即可，并非男女都要的选演员，不要误会。如果你是男的，就当我什么都没说。
导演平时在积累这些演员资料时，有的导演会自己做试镜，有的导演就会委托他身边的志愿者朋友帮他做试镜。而委托志愿者帮他做试镜时，绝大部分被拍摄人都是导演派发过来，那些朋友也可以自己找人来拍摄，最后由导演一并看片挑人。因此，有的热心朋友就会通过各种方式积极找人来拍摄。当然，不论是导演本人还是志愿者在圈内试镜积累这些演员资料，肯定都是免费的，不论来试镜的是谁，也没有收费一说。
此类活动一直就存在，绝非现在才开始的。不过这些圈内的免费试镜活动由于人员来源广泛，仅仅他们自己的关系人、试镜者之间的人传人、各种得到消息者蜂拥而至，就足够那些导演和试镜志愿者应付的了，所以此事从不对外宣传，有史以来都是私下进行的。了解此情况的，往往只有导演本人和帮他做试镜的志愿者本人，以及参加试镜的演员本人，圈内的其他人甚至也都不是很清楚。他们只知道导演在不拍戏时，就是在拍摄一些资料片，其实就是这个。至于导演是否还会把本来应该他自己完成的本职工作委托他的朋友帮助他做，完全是他个人的选择，即使与此事无关的人去问导演，他都不愿意承认，所以别人就更是无人知晓了。这就是你即使找到圈内人也很难打听到此事以及有的读到本帖的圈内人表示从未听说过此事的原因。
我现在之所以把这个内部情况详详细细地曝光出来，是因为看到现在社会上那么多搞诈骗招聘演员模特的，很多人不断去上当受骗，最终也当不上演员模特，我实在看不过眼去，而我自己就是圈内的那个帮助导演做试镜的志愿者之一，我必须做点什么，必须把这个有史以来就存在的绝大部分演员都经历过的圈内初选试镜活动告诉大家，哪怕冒着被骂的风险，也要至少让相信我的这部分女孩能通过我这里不用花冤枉钱就能找到实现梦想的机会。
当然，还有一个原因是，我是已经退休的年纪较大的老年志愿者，前后加起来在北京的演艺圈内做此项公益事业也有几十年时间了，多位知名艺人均出自我的试镜活动，但至今还没有一个真正在我这里试镜的女孩投诉过我有任何不轨举动，这是我骄傲。现在除了导演派发过来的被拍摄人以外，我作为老年人确实没有其它渠道自己去找人来拍，年轻志愿者们都上街拉人去了，我年轻时也是一样上街拉人的，但现在确实不行了，只好上网来说一下此事。但网上各色人等很复杂，其中有一部分是那帮搞诈骗招聘的同伙，他们见我的免费试镜活动砸了他们的饭碗，对我恨之入骨，必欲置之于死地而后快，所以总有一帮人追着骂我，造谣诽谤攻击我，甚至半夜三更打电话骚扰我，或者直接打电话谩骂我，还有人策划在现实中袭击我，其中一伙人已经被我报警，警方已经端了他们的老窝，个别漏网之鱼已经畏罪潜逃。坏人总是做贼心虚的，可怜的是有的不明真相的人也跟着起哄，特别是有些女孩，人家把她卖了，她还在帮人家数钱呢。对于这些人，我也是无能为力的！
我们的试镜活动均在北京市区的外景地进行，所有试镜完全免费，你只要自己解决住宿就可以了。活动并非专门针对想当演员模特的女孩子，而是针对所有女孩的，哪怕你并不想当演员模特，只是酷爱在镜头前表现自己，纯为放松心情解解闷，就是随便玩玩没有任何奢望的也可以。这个活动比较享受，非常适合女孩。这个活动并不是专门为招演员模特而设立的，能够被人选中踏进演艺圈纯属圈内日常工作的一个附带作用而已。所以我们这里绝对不是外面那些以招聘演员模特为名诈骗钱财的地方。
因此，最好是外地来京生活无着无工作有大把时间的女孩，愿意通过外景试镜拍照放松心情的，对长相和身材无任何限制，只要是具备艺人的基本素质和职业道德，不因个人杂念而拒拍艺术上需要的任何镜头，在未被选中之前能坚持长期在我这里试镜的女孩，都可以参加拍摄。鼓励自带服饰（须经我方认可），也可穿我方免费提供的道具服装。本活动为免费拍照，符合规定的照片事后赠送，无潜规则，住宿化妆造型自理，拍摄期间免费提供工作餐。对所有参加试镜的女孩我们都有言在先，绝不保证一定为你搞定出路。请你一定要摆正心态，就当是一次免费的锻炼、培训、经历、娱乐而已。
由于那些用人单位的人士都是不定期来我这里看片挑人，而每次来又都只看近期的，所以如果你只拍一两次，就很有可能被他们错过，你只有长期坚持在我这里试镜拍摄资料片，被他们看见的概率才更高。所以我都是要求女孩子们必须是酷爱拍照或表演的热心人，能乐此不疲地长期坚持在我这里试镜，不论选中与否，你都十分开心乐意，我们一分钱不收，都是为了丰富退休生活，活动腰腿，锻炼身体，所以也不介意长期给你免费试镜，你还能不断开心拍照，何乐而不为？
需要声明的是，这样选进去的一般不是群众演员，而是小角色演员、次要配角演员、替身演员等，个别时候也有女一号。当然有机会时也不排除群众演员。只要到了我这里，除了不挣钱，你就跟真的艺人没有两样了。所有拍摄活动均在北京市区外景地进行，拍摄之余可自愿选择参加本人组织的有针对性免费体验生活等艺术积累。照片未经被拍摄者同意，不发表、不公开、不用于盈利目的。
再一个就是你的年龄，如果你们属于未成年女生，还没有人敢擅自选用你参加影视拍摄，除非你家长能带着你来，或者给出同意你参加影视拍摄并且没有任何拒拍镜头的书面证明，即使这样，使用你当演员也是一件非常麻烦的事，如果没有身份证，还要户籍地派#出&所开证明，家长亲自出面办理手续等等，而如果有了身份证，则只要持有家长同意你没有任何拒拍镜头的证明就可以了，否则你只能等到18岁以上自己来了。其实，你们现在即使没法拍戏，只要你们家长同意，也可以利用寒暑假来北京先参加试镜，锻炼自己的镜头感和表现力，积累经验，丰富阅历，体验圈内生活感受。
注意，我年纪已大，又身患重病，一犯病就奄奄一息，只能勉强活动，已经没有能力做什么色色的事情了，就算你来潜我，我为了保命也不可能答应了，年轻时如果遇到猛女强迫我，我还能跟她应付一下，给她个面子，但现在连应付都应付不了啦，也没法给你面子了，非常抱歉。所以凡是怀疑我是骗色的，请立即回家面壁思过！
我是北京演艺界的原高层，现已退休，关于应该怎么参加这个内部免费初选试镜活动当演员的问题请搜索我在这里的其它同类回答。也可以去参看网络贴吧的北京大型免费试镜活动吧中我的帖子，帖子里面及下面的跟帖中，都附有我的详细信息。由于文章太长，这里不详述。阅后可以在那里跟帖交流。我没有QQ，没有微信，如有不便，谨致歉意！
另外先说一下，现在这个网络有毛病，如果你采纳，再追问，我这边就没有回答输入框了，没法回答了，所以如果你还有问题追问，就不要先采纳，等最后彻底不问了再采纳。特意通知你一下。好在我已经告诉你去查看的贴吧了，假如你不慎点了采纳，那就去那里看看吧。
E. 拍一部微电影需要什么工作人员
自己拍了玩的话，一个摄影就可以了，可能声音采集有些问题，但想搞好投入就大了。。。
F. 拍微电影一般需要多少工作人员怎么分配
1．编导人员 它包括编稿人、导演和顾问等。一般来说，导演是专职的电教专业人员，而编稿和顾问则是兼职的，他们是在该学科有专长并具有丰富教学经验的教师，是临时受聘来工作的。
2．制作人员 这些都是电教馆（中心）内的电教专职人员，包括有摄像、录像、美工、灯光、编辑、录音、解说等人员。他们在电视教材制作上都具有某一方面的专长，在导演统一指挥下，分别负责具体的制作工作。大的制作部门，一项工作需要几个人，小的部门，则可由一人兼任几项工作，甚至由导演去兼任摄像、编辑等工作。
3．管理与技术人员 管理工作有两类．一类是制片管理工作，相当于拍摄电影或电视剧时的制片主任的工作。他管理演员和摄制组的一切后勤事务性工作。这项工作可以设专人去做，也可由教材制作部门负责人或导演兼任。另一类是设备管理工作。编制电视教材要使用价格昂贵的设备，这些设备必须妥善管理。通常是将设备集中起来由专职人员管理；部分常用的设备，如摄像机，可由使用者包干管理与维护。为了加强设备技术保证和及时做好设备检修工作，还应设专职或兼职的维修技术人员。
上述三部分人员均应在电视教材制作部的统一领导下开展工作。
二、电视教材编导的任务与要求
（一）编导的任务
顾名思义“编导”是要担任编与导两方面的工作。“编”即编写电视教材的稿本，“导”即根据稿本按电视制作的规律，指导录制工作的全过程。“编”与“导”这两项工作可以同时由一人去承担，承担这两方面工作的人，称为“编导”。大多数情况是编与导两项工作由
两人以上去承担。承担“编”的人称为“编稿”，他的主要任务是：（1）确定电视教材选题；（2）根据教学目的、要求，编写出电视教材的文字稿本；（3）协助导演指挥电视教材录制工作。承担“导”的人，称为“导演”。他的主要任务是：（1）协助编稿选定电视教材课
题；（2）根据电视教材文字稿本写出适合录制要求的分镜头稿本；（3）指导录制工作全过程，直到最后编制完成电视教材。
编与导这两项工作既有分工，又有着密切的联系，两者要相互配合，才能保证编制电视教材的质量。比如，在确定选题时，编稿人对课程的教学内容、难点重点、哪些内容不易用口头讲清而需要用电视手段去表达等等，应该有更多发言权。导演在选题时，对这些选题内容能否发挥电视手段长处，则更有发言权。两者相互配合进行电视教材的选题，将需要与可能结合起来，可以获得理想效果。又如，编稿在第一次编写文字稿本时，导演可以在写作方法上予以指导；导演在写分镜头稿本时，要征求编稿的意见；在指挥录制工作时，编稿人往往要起科学顾问的作用，才能保证教材的科学性与教学性。总之，编导的工作是一项有机联系的整体工作，由于任务涉及的范围广、技术要求高，往往难以做到一个人既具有“编”的学识水平，又具有“导”技术与艺术水平，所以，才将编与导的工作由两人以上去承担。但分工后仍须密切配合，才能互相协调做好工作。
（二）编导人员的素质要求
编导人员的工作是一种教材编制工作，与文字教材编写或教师在课堂上讲好一节课比较，电视教材编制过程要复杂得多，难度也大得多。所以，要编制出一部好的电视教材，是一项教学研究工作，又是一项创造性的劳动，同时也是科学，教学与艺术结合的产物。在这些工作中，起关键性、指导性作用的是编导人员的工作。因此，对编导人员有较高的业务素质要求。
1．编稿的业务素质要求
（1）学科专业知识。编稿应该在某课题（课程）的学科专业方面具有较渊博的知识。既掌握扎实的专业基础知识又要掌握学科的最新发展成就，还要了解该学科在国民经济生产部门的应用状况，以及与该课题有关的知识。这样可以确保电视教材的科学性。
（2）教育科学知识和教学经验。编稿应该掌握教育学、心理学 的基本知识，并具有较丰富的教学经验，懂得用教学原则与教学方法去指导稿本编写；要认真学习，掌握课程的教学大纲，使稿本内容符合大纲的要求；要了解教学对象，使稿本的选材能适应学生的年龄特征和知识水平。这样，才能保证电视教材的教学性，符合教学的规律。
（3）电视教材编制的知识。编稿要懂得一些电视教材编制过程的常识，具备一定艺术修养与写作能力，较好地掌握文字稿本编写的技巧。这样，才能写出有较高水平的符合编制要求的文字稿本。
综合上述条件，编稿应由在学科业务上有一定专长的、有丰富教学经验的教师担任，只要他们再去学习一些编制电视教材的知识与技巧，就能胜任编稿的工作。
2．导演的业务素质要求
（1）掌握影视艺术的理论与技巧。电视教材是借用电视手法来去现教学内容的。因此，电视教材导演必须熟练掌握电影、电视艺术的编导与制作的理论知识与技巧。比如，画面构图的知识电视摄像镜头运动的技巧，电影蒙太奇的理论，镜头组接的原则与技巧，摄像用光、编辑、录音的技术、音响、音乐的运用技巧等。导演应该掌握影视理论与技术，如同文字教材的编著者要掌握最基本的写作方法与技巧一样重要。在文字写作上，词不达意、语法不通、文笔不流畅，自然写不出好的文字教材。同样，在电视手法表现上没有掌握好影视的基本理论与技巧，也不能编制出影视语言、语法、技巧皆佳的电视教材。
（2）熟练掌握电视制作设备系统的功能和使用的方法。电视教材从写分镜头稿本到指挥录制工作全过程，都要求导演熟练掌握制作设备系统的全部功能和具体使用的技巧。特别是目前设备更新的周期很快，不断出现新型号的摄像机、特技机和编辑系统等，导演要善于运用这些设备的最新功能，编制出运用了新技术的有时代感的电视教材。例如现在电视制作部门已广泛使用电脑字幕／图形创作设备系统，若导演不了解这一系统的功能，在写分
镜头稿本时仍然沿用老一套的字幕和动画，在录制时将新设备放在一边不敢动用，这样的导演当然是不称职的了。
（3）应具有一定的教学实践经验，掌握基本的教学原则与教学方法。导演没有这些经验与知识，就难以编导出有教学特点的符合教学要求的电视教材。而往往会编制成一个不伦不类的艺术欣赏片。不少事实在明，缺乏教学经验的编导，他们主持拍摄的电视教材，往往由于不符合科学的教学原则和教学方法，根本无法在教学上运用。
（4）应具有比较广泛的学科专业知识。导演应该在有一门学科专长的基础上，对邻近学科专业知识有较广泛的了解。原因有两方面：其一，导演接受的课题往往不能只限于某一学科，而是要兼顾邻近的学科课题；其二，导演某一学科课题时，其教学内容往往与邻近学科密切联系，要借用邻近学科的知识，或为邻近学科打下基础，等等。当然，要求导演对所有学科专业知识都了解是不可能的，但在接受某一学科课题的任务后，应有能力去钻研这些知识，否则，也是难以胜任导演工作的。
综合上述条件，导演的素质要求应着重于影视艺术的理论与技巧以及制作技术，同时也应懂得教学与学科专业知识。所以，导演应由电教专业专门培养或进行在职培训，学习上述多方面的知识与技能技巧。
三、电视教材制作人员的职责
（一）电视教材制作部负责人
电视教材制作部要有专职成兼职的人员负责，他的主要职责是：
1、根据各学科提出编制电视教材的要求，制订全年编制电视教材的计划，包括与外单位协作制作的计划。另外，还应向电教机构领导部门提出购买有关音像教材的建议，因为，他与有关音像教材制作出版发行部门的联系较多，掌握的信息也多些。
2、在整个电视教材编制过程中，要兼任制作的总监督。其工作包括有：审查稿本，检查制作过程各个环节的工作质量，最后审查完成的电视教材，提交上一级领导部门审查通过。对优秀的电视教材推荐公开发行或推荐给有关部门给予奖励。
3、作好制作部门工作人员的调度安排工作，特别是在几个编导的编制任务同时进行时，要将设备、场地、各类工作人员的调度做到有周密的安排。
4、搞好经济核算。对每项制作任务要做好经济预算，并向上级主管部门申报批准拨给。在制作期间要掌握经费的计划使用，对每项制作任务要指导进行成本核算，制片完成后，要与管理部门按有关规定确定稿酬。
5、检查督促做好设备的管理与定期维修、保养等工作。
（二）制作人员的职责与要求
1、摄像
（1） 熟悉摄像机的性能，掌握摄像机的各项操作技术，如：色温、白平衡、镜头光圈、聚焦的调整操作。
（2） 能熟练并稳定操作摄像机的镜头运动，如：推、拉、摇、移、跟……等的运动要稳、要准、要快慢自如。
（3） 熟练掌握画面构图、摄像布光等摄影技术。
（4）摄像要熟悉稿本，摄像时要按稿本的要求，在编导的指导下进行工作。
2、录像
（1）熟悉摄像机。、录像机与录像控制台等设备的工作性能与操作方法。
（2）录制时，在编导指导下操作录像机、特技信号发生器和控制台的有关设备，按稿本要求，与摄像密切配合录下合乎质量要求的电视图像信号，并做好场记。
（3）协助设备维修工程师做好摄、录像设备的日常维护工作。
3、美工
（1）在编导指导下，熟悉分镜头稿本，按分镜头稿本要求绘制所需的字幕卡、图表与图画，并能按稿本要求创造性地设计出一些电视动画以及片头、片尾等。
（2） 要熟悉录制过程，特别是电视的摄、录与编辑过程，使得美工的工作能符合摄录的要求。
（3） 搞好录制内景的设计、搭置与绘景等工作。
4、灯光
（1）照明是一项看来容易，其实很难的技术工作。灯光人员要掌握灯光照明的常识及灯光布置，熟悉在不同环境下各种效果的灯光照明设计方法。
（2）在录制时，要按稿本要求搞好灯光的调整与控制操作。
（3）在平时，要搞好灯具的管理与维护工作。
5、编辑
（1）编辑工作一般可由录像人员兼任。从设备管理与维护出发，制作任务多的单位也可设专人负责。编辑人员必须熟练掌握电子编辑机的工作性能与操作方法。
（2）懂得镜头组接的理论与技巧，在编导指导下，能按分镜头稿本做好录像素材的后期编辑工作。
6、录音
（1）熟悉音响设备的性能、操作使用与管理维护工作。
（2） 录制时，在编导指导下，负责同期录音和后期配音的全部 音响工作。
（3）要具备一定音乐修养，对一些音响、音乐要求较高的教学片，能做一些音响的设计、制作与处理的技术性工作。
7、解说
（1） 电视教材大多数是在后期录音时配解说词。解说人员可由教师兼任，也可以由专职人员或者聘请合适人员担任。解说人员应做到普通话准确，语调宏亮清晰，还应有一定文化修养，使解说能更加感人动听。
（2）在配音录制前，解说人员要熟悉解说词，做到朗读流畅、准确无误，还要对照稿本反复观看已编辑完成的电视画面，熟悉画面内容，了解段落结构和节奏变化，从而决定解说的起始、抑扬顿挫和快慢节奏，特别有些要对画中人口型的解说，更要反复推敲与练习。
（3）在配音录制时，解说人员要在编导指挥下，与录音人员密切配合，做好解说词的配音工作。
（三）管理人员的职责与要求
管理人员包括电视教材制作管理人员，设备管理人员和设备维修工程师等，他们的职责与要求如下：
1、制片管理
制片管理相当于电视剧的制片人，在电视教材制作中可以由制作部负责人或编导兼任，对于大型的教材制作任务也可设专人负责，他的工作职责与要求是：
（1）制作计划管理。在接受课题任务后，拟定拍摄、录制的工作计划。
（2） 制作人员管理。选定摄录制的工作人员，并在整个录制过程中进行工作安排与管理。
（3） 制作经费管理。进行制作经费预算、申报、安排、使用与结算等工作。
（4） 协助编导进行有关制作中的一切事务性工作。
2、设备管理
电视教材制作需要大量高档的摄录制设备，必须加强日常的管理与维护工作，一般设专职人员管理或者由设备维修人员兼任。他们的职责与要求是：
（1）做好制作部门设备的登记与档案管理，并负责日常的管理工作，定期对设备进行维护。
（2）负责设备的借出与归还工作，外景拍摄后交还的一切设备要进行检查与维护。
（3）提出设备购买补充与维修的意见与建议
3、设备维修
设备维修人员的职责与要求是：
（1） 要精通各类制作设备的工作原理与维修技术。
（2）定期对设备进行检查维修，保证设备正常使用。
（3） 按制作要求创造性研制一些有特殊教学功能的辅助配套设备，以增加制作设备系统的功能。
（4） 制订各类设备的操作规程，指导各岗位工作人员正确使用设备。
上述是制作人员与管理人员的素质要求与职责，作为导演，必须熟悉与了解各个岗位的工作职责与要求，这样才能在整个编制工作过程中协调各部门的工作，保证电视教材的编制质量。
G. 张艺谋导演招聘
估计看不上你。看一下想当群众演员必看，在群众演员贴吧里，还有不要相信任何网络和媒体发布的任何形式的广告，百分之百是假中介发的，不是剧组发的。
H. 网上微电影演员招聘是不是骗局
没有更可拍的事，演艺圈的招聘，如果他们声明是正规剧组，拍摄的是院线电影电视剧，那就百分之一万是假的！因为真实的剧组是不招演员的，剧组什么职位也不招聘，根本没有招聘一说。但假的也只是骗钱，没钱你都会借钱给她送去，因为你一去她就录用你了，需要这钱那钱，你一听都是非常合理的，非交不可的，你不交就等于自己放弃这次演戏的机会，所以大家都是豁出去再没钱也要借钱交上。但你一交，就哭天天不应哭地地不灵了！他们都是一帮专业诈骗犯！弄的手续比谁都齐全，无懈可击，黑白通吃，你报案都没人管！所以，对此类招聘最好的办法就是概不理睬！因为没人能顶得住，只要你去了，就肯定会交钱！
而如果他们明说不是院线电影电视剧，而是民间自己拍摄的微电影，这个虽然说是有可能招聘演员的，但也要看他们怎么招聘，凡是动辄承诺给你月薪几千几千的，片酬多少多少的，也一定都是假的。因为微电影是没有投资商的，都是民间自己拍的，一般都是不计酬的，你去演也是凑个热闹，图个开心，肯定是没有工资的，但也不会让你掏钱。所以拍微电影的招演员，应该都是剧组自己来招，不会由什么传媒公司、影视公司、经纪公司来招，如果你一看是那些公司招的，就知道一定有假了。所以你碰到的这个，也逃不脱我说的这几种。
I. 拍戏使公开招演员的吗，怎样联系导演
确实，外面有很多声称招聘演员的地方，但正规剧组的演员都不是公开招聘的，想当演员就首先想到去“应聘演员”，这是一个大错特错的想法。你听说过哪一个演员是应聘出来的吗？演员不像其他职业，没有招聘应聘一说。剧组需要的演员都是到其它演艺机构中去寻找，如话剧团、戏剧团、歌剧团、曲艺团、文工团、歌舞团等地方；也有的是到艺术院校的师生或者毕业生当中去寻找；也有的是依靠导演的自己的关系人寻找、或者到他自己存储的档案资料中去寻找，群众演员更是到聚集地去叫等等。任何一个正规剧组都不会对外招聘演员的，也不可能通过经纪公司招聘演员，更不会有所谓剧组直招。谁说招聘，那绝对是诈骗钱财的假招聘，你连碰都不要碰它们，因为只要你去看看，他们就有办法让你乖乖掏钱。相反，如果有人说是民间微电影、网络视频拍摄、校园影视创作、企业广告宣传等非正式剧组需要演员的，倒有可能是真的。特别是看到你寻求怎样联系导演，我非常赞同，起码说明你的思路是正确的。
演员是个范围很广的概念，并没有一个可以一概而论的条件，具体到正规剧组的影视演员，更是一个导演说了算的行业，只要导演说你行，你就行，他在这个问题上有绝对权威，不论你是什么条件，只要导演看上你，你就符合条件。只要导演没看上你，你有什么条件也没用。当然，除非你有背景，有投资，必须让你演某个角色，导演也没办法。
明白了这个道理，你就应该明白想当演员不必纠结于自己的条件，而是要想办法让导演知道你行不行。有什么办法呢？去找导演？去应聘演员？或者去当群演？甚至去跑组？错了！都不是。让你去找导演你也没地方找去，而无论是网上还是报纸上或者社会上，所有声称招聘演员的演艺经纪公司或者自称剧组直招的地方，全部都是诈骗钱财的假招聘，根本不是真招演员，连一个真的也没有。而群演更是扯淡，剧组里群演属于活道具，压根儿见不到导演的面。跑组的说法太专业了，通俗的说法是让你去剧组筹办地递资料，但你连他们的门朝哪开都不知道。总之，这些都不是外行人能做得到的。
那么到底办法是什么？由于男女不同，步骤也有较大差异，而你又没有说明自己是男是女，根据你匿名提问这个细节，我们暂且猜测你是女孩的可能性更大。现在就告诉你另外一个渠道，现在大城市都有圈内志愿人士举办的纯公益性免费艺人试镜活动，如果能找到他们，在他们那里拍摄试镜资料片等机会，是最安全可靠的一种成为艺人的方式，很适合女生。尽管成功率比较低，但也只能这样办。正如上文所说，要告诉你确实能找得到的途经，那么我不知道你是哪里的，这种活动貌似只在大城市有。如果在当地打听不到这种活动，可以到北京来找我。当然，如果你是男的，那就另当别论。本回答可供女生实用，仅供男生参考。
不过，我们不是招演员的，我们只是圈内帮助导演日常拍摄试镜样片，积累女演员新人资料的一些老年志愿者，绝大部分被拍摄人都是导演派发给我们的，我们也可以自己找人来拍，然后由他们统一看片挑人，其中如果有人能幸运被选进演员阵容，纯属圈内日常工作中的一个附带作用而已。所以，我们绝对不是什么招演员的地方。
对于前来试镜的人员，导演没有任何硬件条件要求，只是对于女性业余爱好者有“不得拒演党的文艺政策允许的国产影片中出现过的最大尺度镜头”的特殊要求。具体地讲，就是要求不拒演外景全裸戏份，并且在试镜时要重点试拍这些镜头在外景地的实际效果。我们的试镜活动均在北京市区的外景地进行，所有试镜完全免费，试镜期间免费提供工作餐，你只要自己解决住宿就可以了。
由于现在所有用人单位的男艺人都另有选择渠道，另有选择方式，出于工作上的需要，导演在圈内日常拍摄积累的主要是女演员资料，以备不时之需。所以根据他们的要求，我们既然是帮助导演拍摄资料片，就不得不以接收女孩为主。因此，最好是外地来京生活无着无工作有大把时间的女孩，愿意通过外景试镜拍照放松心情的，对长相和身材无任何限制，只要是具备艺人的基本素质和职业道德，不因个人杂念而拒拍艺术上需要的任何镜头，在未被选中之前能坚持长期在我这里试镜的女孩，都可以参加拍摄。鼓励自带服饰（须经我方认可），也可穿我方免费提供的道具服装。
本活动为免费拍照，符合规定的照片事后赠送，无潜规则，住宿化妆造型自理。对所有参加试镜的女孩我们都有言在先，绝不保证一定为你搞定出路。请你一定要摆证心态，就当是一次免费的锻炼、培训、经历、娱乐而已。只要到了我这里，除了不挣钱，你就跟真的艺人没有两样了。拍摄之余可自愿选择参加本人组织的有针对性免费体验生活等艺术积累。照片未经被拍摄者同意，不发表、不公开、不用于盈利目的。
说到这里，有人问了，人家剧组筹备处都是坐在宾馆里等人上门送见组照，那里有人会去你哪里挑人？这你就有所不知了，因为我年纪很大，这些导演和剧组人员又都是我的晚辈朋友，他们为了尊重我，都是利用与我个人的交往中来看我的机会顺带看片挑人的，并不是像某些人想象的那样什么专门来我这里挑演员。
由于那些用人单位的人士都是不定期来我这里看片挑人，而每次来又都只看近期的，所以如果你只拍一两次，就很有可能被他们错过，你只有长期坚持在我这里试镜拍摄资料片，被他们看见的概率才更高。所以我都是要求女孩子们必须是酷爱拍照或表演的热心人，能乐此不疲地长期坚持在我这里试镜，不论选中与否，你都十分开心乐意，我们一分钱不收，都是为了丰富退休生活，活动腰腿，锻炼身体，所以也不介意长期给你免费试镜，你还能不断开心拍照，何乐而不为？
需要声明的是，这样选进去的一般不是群众演员，而是小角色演员、次要配角演员、替身演员等，个别时候也有女一号。当然有机会时也不排除群众演员。只要到了我这里，除了不挣钱，你就跟真的艺人没有两样了。所有拍摄活动均在北京市区外景地进行，拍摄之余可自愿选择参加本人组织的有针对性免费体验生活等艺术积累。照片未经被拍摄者同意，不发表、不公开、不用于盈利目的。
再一个就是你的年龄，如果你还是未成年女生，那就没有人敢选用你参加影视拍摄包括试镜，除非你家长能带着你来，或者给出同意你参加影视拍摄并且没有任何拒拍镜头的书面证明，即使这样，使用你当演员也是一件非常麻烦的事，如果没有身份证，还要户籍地派#出&所开证明，家长亲自出面办理手续等等，而如果有了身份证，则只要持有家长同意你没有任何拒拍镜头的证明就可以了，否则你只能等到18岁以上自己来了。
我本人前后已经做了数十年这项公益事业了，多位知名艺人均出自我的试镜活动，你在网络上搜搜，除了那帮被我砸了饭碗的骗子公司的一些马甲心怀鬼胎的攻击谩骂之外，至今还没有一名真正在我这里试镜过的艺人对外投诉我有任何不规之举，甚至被人调侃为不食人间烟火、性取向不正常、不解风情等等，在京城演艺界享有较高的知名度，清者自清，这是我的骄傲。
我没有QQ，根据网络的规定，这里不允许留其它联系方式，哪怕是纯公益性质的活动也不行，所以，我就不留任何联系方式的线索了，但任何一个有决心找到我的人，相信你们都是有办法的，例如点开我的空间看看或者给我发私信询问。因此，只有千方百计找到我，才说明你确有诚意。我将为你祝福！
J. 导演招聘演员
给经纪公司发剧本简介，公司带旗下艺人带资料来见导演，一般都会在某个固定地点建组，给演员试戏，普通人……不敢用，一般电影学院或者中戏毕业的都不一定会用，更何况普通人了，招人的组很多，北京平均每天至少有10个电视或电影都在招人，不是这个圈子的，想入行，可以跑到北影厂门口看看，那每天蹲了上百个，等着剧组找他们当临时群众的群众，他们每天工资只有30-70元，而且素质都不行，只能做群众，这么多年来，蹲了几十万人日晒雨淋，只出了个王宝强，那已经是奇迹了，普通人？呵呵，混不进的。