微电影导演可能会遇到的问题

『壹』 微电影拍摄中有什么特别需要注意的地方

1、剧本：一个可操作的好故事，想拍微电影，光有点子当然不行，你得写出一个可以操作的剧本。但要注意，和长片不同的是，微电影没有太多的时间给你去铺垫剧情，所以剧本一定要干净利落。
2、前期：设备与演员
如果不是科班在读，一般来说你没有也不可能免费借到专业拍片设备。
这时候如果预算充足，考虑买一套专业的摄影器材也未尝不可，实际上，一部三万多的5D2单反相机已足以应付，很多新手导演都是这么干的。专业演员请不起，身边好友、同学可作为首选，也可尝试联络专业演出团体前辈或新人，以及表演专业在校生。
3、拍摄：快、狠、准
实拍开始以后，总的原则是快、狠、准，但也一定要考虑周全，因为补拍是非常不现实的。
4、剪辑画面和对白
剪辑画面是进入后期制作的第一项工作，一般意义上，我们将画面剪辑笼统地分为两步：初剪和精剪。
5、制作声音
后期录音的工作分为三个部分：录制对白、录制音响效果、录制音乐。
6、制作特级、字幕、片头片尾
7、混合录制
混录合成是将影片中所有的声音、画面按照其应有的位置、效果混合录制完成，之后影片最终的面貌就定型了。

『贰』 微电影拍摄需要注意什么问题

一是有好的剧本。最好把每个分镜头都写好，做好前期准备。
二是有不错的拍摄设备。
三是要技术过硬的摄像人员和。当然一般是自编自导。
四是找好演员。反复练习剧本和背台词。
五是找好场景。这也需要结合剧本好好筹划。
六是拟定拍摄计划，安排好拍摄进度，大家的伙食等后勤工作。当然有最基本的资金，拉赞助。
七是按照计划组织拍摄，协调各个临时演员的时间安排，解决整个拍摄存在的环节问题。
八是做好后期的剪辑、配音等工作。
九是做微电影的宣传和推广工作。

『叁』 关于导演及电影的几个问题

首现是你第一个问题。当导演当然不用非要北影或者什么什么师傅之类的，那只是一种平台，给有条件的人走的一种常规的道路，不是北影毕业的例子多得很啊，下图中是现在中国说得过去的导演，你可以在网络挨个去查，很多都是白

手起家，一般都是剧组做事的，一步步升起来的。

第二个问题。这个问题和第一个问题几乎一样，所有的大学，不管是重本还是一般本科，都是一样的，有了这么个牌子，工作起来方便一些，不过这样的方便也只是相对“一般常规”而言，正真可以达到自己目标的人，大学只是一种选择。其实这种例子根本不用多说，就像现在的很多大型企业的创始人一样，成功，主要的是靠自己的修养和天赋，而不是所说的什么大学出来的。所以说，能不能当导演和上什么大学没有直接的关系。换句话说，也就是你可以做导演。而且，如果可以，你可以做很厉害的导演。

然后是起步。这个比较实际也比较困难，你不应该直接找电影公司投资，而是换而简之，走自己的风格，现抬高自己电影的品味，达到一定的高度，在网上有自己一定的支持和理解者，然后再找电影公司投资之类的。这个中间，肯定会遇到像人员不齐，资金短缺，甚至是致命的打击阻截。。。。。这样的问题，很多很多。

最后是第三个问题，这个问题问的有点幼稚了吧，想，就去做，不能畏首畏脚，既然有意向，那就去做啊。至于途径，你住在那里我不知道，所以详细的解决办法要靠你自己。

最最后，其实我也是迷惑的人，只是职业不同而已，所以希望兄弟可以在电影事业上有所说建业。那，路途中所遇到的困难，希望兄弟可以大胆的去做，不畏首畏尾，我相信你可以成功。

『肆』 将来想当导演，当导演会遇到什么问题

导演的最大问题还是与投资人的合作问题，如果是投资人请你当导演，那么投资人可能会对这个戏有自己的想法，会要求你怎么导这个戏，而这就可能与你的理念不一致，你可能很不情愿这样导，但由于他是投资人，你不听他的很可能他就不会投资拍这个戏，或者他会换别人执导这个戏，这样你就会失去一次导戏的机会。究竟是违心接受投资人的要求，违心执导，还是坚持自己的理念，这很难抉择

而如果某个新戏是你看好的，你就需要去寻找投资人，这需要你在圈内有较多的制片人朋友，你必须有能力用你的信念去打动投资人，让他有信心为你执导的这个戏投入资金。这时也一样会面临投资人与你在如何执导这部戏上产生冲突的问题。但这次你是占主动的一方，业务能力强的导演，可以用自己的艺术理念征服投资人，让他改变想法，让他对你心悦诚服，放心投资。

导演的第二大问题就是与演员的合作问题，特别是当你是新人导演的时候，如何与大牌演员合作也很难把握。既要不失导演的权威，又要与演员做朋友，双方合作才能共赢。对大牌演员还是要以虚心求教为主，给他（她）以提携新人的姿态和地位，而关键时刻也要让他（她）体会到你的高明之处。在剧组里搞定了大牌演员，与其他演员的合作就不会有问题了。

许多导演在从业一段时间过后，会发现一个头疼的问题，就是新人业余女演员的拒演问题。本来在一个剧组中除了群众以外，是不会出现业余演员的，但由于剧组的投资商经常会硬塞进来一些这样的人，要求你随便给他安排一个接近于群众的小角色露露脸就行。本来这并不难，剧组中这样的小角色演员也是需要的，同时专业演员又认为那过于接近群众，所以不屑于理会，现在既然有人愿意参演，好在也不需要什么演技，所以你一般也不放在心上，等到需要时抓一个就让他们上。

可是，如果这些业余演员中有的是年轻一点的女演员，需要出演的戏份尺度又比较大，于是麻烦就来了！这些女演员会当场拒演！怎么办？片场临时找人上哪找去？剧组停工一天损失巨大，你让她赔？她不怕，她的后台是投资人。关键还不是钱的问题，戏拍不下去，耽搁其他演员的档期，有的演员可能这场戏拍完马上要到别的剧组赶场去拍另一场戏，这个意外一出，全泡汤了！没人怪罪那个女孩子，怪罪的是你这个导演无能！

那么，有经验的导演是怎么处理这个情况的呢？没别的，就是自己预备足够多的业余年轻女演员做备份，这些演员不看长相，不看身材，不看演技，就看她在外景或棚内当众有没有不能拍的镜头，如果没有，其它方面又看着顺眼，那好吧，就可以进入导演的演员资料库，一旦有突发情况，随时调用。大家都知道，导演在不拍戏时就是拍资料片，具体是什么资料片？其实就是这个。

当然也有的导演不拍戏时什么也不干，就是游山玩水，难道他们就不拍资料片吗？不是，他们是把这个任务交给他的朋友去帮他做了。每个导演都会有一些圈内的具有摄影专长的朋友，又很热衷免费帮忙拍这个，所以有的导演就私下委托他们去拍摄了。导演只是不定期去看看片子，一旦发现自己喜欢的，就调入自己的资料库中备用。

有的拍摄者朋友联系的不止一个导演，他拍摄的资料会有很多不同导演不定时挑选，这样的拍摄者人多了以后，由于对被拍摄人和导演两方都不收费，是纯公益性的，所以久而久之在圈内就自发形成了一个志愿者群体，叫做纯公益性免费试镜志愿者，当然这个称谓主要叫给外人听的，在圈内还是比较低调的，只是私下在做，除了委托者和被委托者以及被拍摄人之外，几乎无人知晓此事。

这些试镜志愿者所拍摄的人员大部分都是导演派发给他们的，他们也可以自己找人来拍，然后由导演统一看片挑人。这个渠道是自打有演艺圈以来就存在的，绝非一朝一夕才有的，而他们在外面找人时，其身份就类似于传说中的星探了！只是在他们那里做了试镜拍摄以后，不能保证一定能做上演员，做上了是意外惊喜，没做上也是正常结果。

导演的第三大问题是影片发行分成问题。当然这个问题应该是你逐渐成名以后才能谈到，还是新人时，你只能从投资方拿到你当导演的报酬，不可能拿到提成。随着你这个导演在影片成败中所起的作用愈来愈举足轻重，你的提成比例也会越来越高。就看你能不能混到那个层次了。

『伍』 企业宣传片拍摄过程中会遇到哪些问题

首先，会遇到场景不对位的问题。你要装备好合适的场景，什么叫合适，就是要符合你广告片的定位，不要拍高端的宣传片运用太差素材细节太简陋的场景；
其次，会遇到在拍摄过程中临场增加题材的问题。在拍摄过程中一定要按广告的策划案来走，不要想到临时又加，会打乱整个拍摄的节奏感，该详细突出的时候要浓墨重彩，该一笔带过的时候就不要太纠结；
最后，最后马虎，不重视剪辑的问题。在拍完后的剪辑也是非常重要的，好片都是最后剪辑出来的，一定要仔细把关。
当然，要拍好一条好的企业宣传片会碰到很多比上面复杂得多的问题，一定要把握企业最终想达到的效果，过程一定要严格把控，一般大部份问题都可以解决……

『陆』 关系拍摄微电影的一些问题

1.剧本，及导演的分镜头剧本。这是对编剧和导演的要求
2.拍摄场地的踩景。顺便说一句，没有踩景的分镜头大多是狗屎。
3.你需要一个剧组，基本人员如下:导演，编剧，场务，场记，化妆师，演员，摄像师，后期君（包括剪辑与特效）。如果是商业途径还需要投资方，下面再给你说钱的问题。
4.拍微电影需要多少钱？这个问题没有一个固定答案。我拍第一个片子花了五十块不到，但是第二个片子就花了五六千。这和你所要拍摄的内容还有团队都决定。如果你只需要拍摄一个校园类型的，经费可以节省很多。但是如果在外面拍你需要注意这么几个问题。剧组租车的问题，一般市里面一天两三百可以解决。然后是剧组住宿问题，钱自己掂量。还有就是吃饭问题，你不可能让一个剧组自掏腰包吃饭。场地的租赁问题。一般征得拍摄场地都不是那么顺利，你最起码得要对方不受利益损害。这个不明白再细问我。还有拍摄器材的购买与租赁，自己掂量。最后就是剧组人员的薪水安排。
如果你是学生的话可以省很多钱，为什么我上面也都说了。
5.拍摄微电影最好有一个电影专业的指导老师，像我就是北影的某博士。看你的资源而定。
6.如果有投资方多半是广告微电影，广告微电影的类别也分几种。我不细谈了。作为导演的话，需要统筹全局，使全剧组像一台机器一样顺利运行，有卡壳的时候迅速解决，保证拍摄的质量。导演对制片人负责，剧组人员对导演负责。分工明确是重点。不要让化妆师干摄像师的活。

来源：知乎大神

『柒』 企业微电影拍摄哪些问题值得注意

• 剧本

一个好的剧本是成功的一半。没有一个好的剧本，很难获得好的口碑。导演和编剧之间的矛盾往往是最大的，因为两者思考问题的角度不同，对一个片子的认识也就不相同。

• 拍摄手法，故事架构

同样的故事以什么样的手段讲述出来效果是不一样的。好的故事架构能为故事增添很多色彩。包括伏笔，结尾，情感表达都是影片最重要的。

• 摄影

摄影是企业微电影拍摄的一个重要部分，对摄影师和导演的审美要求很高。对于微电影来说，前期拍摄的成果能大大减少后期的工作量。特效调出的效果和前期拍摄的效果是具有一定差异的。比如对于微电影中常用的暖色调来说，如果使用后期调整，视频中会有微小色块。

• 镜头切换与平滑

作为小成本企业微电影拍摄，人物的切换或对话，基本以镜头切换实现，视频在一个片段中镜头不移动。拍摄过程中要尽量多切换镜头，以减少这种尴尬。另外，如果在拍摄中镜头能平滑移动，如同电影中铺设的拍摄轨道一样，那样能增添很多故事感情。但同时这对拍摄成本、摄影师、后期剪辑工作的要求都会提高。

『捌』 微电影可能触及的法律问题有哪些比如肖像权、主题曲的版权等问题

肖像权你如果想用明星照片的话，可以到网上去找，因为只要是在网上的就不侵犯肖像权，但要注意的是千万不能丑化照片本人形象，不然是侵权的。主题曲的话，你最好原创一个，因为最近好多明星都是告一些草根侵犯著作权的，比较著名的就是春晚的旭日阳刚。
根据微电影的特点，与之相关的法律规范主要涉及微电影的审查机制和著作权。但在对微电影的审查机制与版权问题进行探析之前，应当对微电影本身进行界定。

『玖』 如果你当导演的时候遇到慌张情况如何处理

1、仔细分析异常情况，看是否能够自己独立解决，要是不能，寻找可借助的外力，如上司、同事、朋友、亲戚等。
2、正视困难，因为你是人不是神，不可能解决所有的困难，有些困难的确是无法解决的，此时不要将困难强行背起。分析原因，是否有办法减轻，通过何种途径能够减轻。